染雾副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇一：勇于担当，开创未来
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。作为一个科级干部多年来，我一直坚持学习与实践相结合，不断提升自己的能力和素质。今天，我站在这里，希望能够得到大家的支持和认可，成为一名合格的副科级领导干部。
首先，我想谈谈担当的重要性。作为一名领导干部，我们必须勇于担当，敢于承担责任。面对工作中的困难和挑战，我们不能退缩，而是要勇往直前。我深知作为副科级领导干部，责任重大，需要有扎实的业务能力和高度的责任感。在过去的工作中，我始终以身作则，全力以赴，争取在每个岗位上取得好的成绩。我相信，只有担当起责任，才能够更好地服务于组织，推动工作的顺利进行。
其次，我要强调的是团队合作的重要性。作为一名副科级领导干部，我们要善于团结和协调各方面的力量，推动团队向前发展。在过去的工作中，我始终注重团队建设，鼓励成员发挥自己的特长，形成合力。我相信，一个团结合作、协调有序的团队，才能够更好地完成工作任务，实现组织的目标。
最后，我要讲的是创新的重要性。在当前快速发展的时代，我们必须具备创新意识和创新能力。作为一名副科级领导干部，我将不断学习新知识、掌握新技能，推动工作的创新发展。我相信，只有不断创新，才能够跟上时代的步伐，推动组织向前发展。
亲爱的评委、领导、同事们，我相信，我具备成为一名合格副科级领导干部的能力和素质。我将勇于担当，不断学习与实践，团结合作，推动工作的创新发展。请大家给我一个机会，我将不负众望，以优异的成绩回报组织和社会。
谢谢大家！
副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇二：永不止步，追求卓越
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。作为一名科级干部，我始终坚持追求卓越，不断提升自己的能力和素质。今天，我站在这里，希望能够得到大家的支持和认可，成为一名合格的副科级领导干部。
首先，我想强调的是持续学习的重要性。作为一名领导干部，我们必须具备广博的知识和丰富的经验。在过去的工作中，我一直注重学习与实践相结合，不断提升自己的专业素养和管理能力。我相信，只有不断学习，才能够适应时代的发展，推动工作的顺利进行。
其次，我要强调的是团队建设的重要性。作为一名副科级领导干部，我们要善于团结和协调各方面的力量，推动团队向前发展。在过去的工作中，我注重培养团队成员的能力和素质，倡导团队合作和共同进步。我相信，一个团结合作、协调有序的团队，才能够更好地完成工作任务，实现组织的目标。
最后，我要讲的是追求卓越的态度。在当前竞争激烈的环境下，我们不能满足于现状，而应该不断追求卓越。作为一名副科级领导干部，我将坚持不懈地追求卓越，不断提升自己的工作能力和领导素养。我相信，只有追求卓越，才能够在工作中取得更好的成绩，为组织做出更大的贡献。
亲爱的评委、领导、同事们，我相信，我具备成为一名合格副科级领导干部的能力和素质。我将持续学习，团结合作，追求卓越，为组织的发展贡献自己的力量。请大家给我一个机会，我将不负众望，以优异的成绩回报组织和社会。
谢谢大家！
副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
我今年31岁，本科学历，经济师，中共党员，现任信贷管理部风险经理。我于19xx年毕业于财贸学院金融专业，19xx年参加工作。
今天之所以登上讲台参加农行副科级后备干部竞争上岗演讲稿的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：
一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来，我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色，我先后多次被评为先进工作者，19xx年、20xx分别被评为柳州分行先进工作者，20xx年被区分行评为“信贷电子化建设先进个人”等荣誉称号。同时，13年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业经验，使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力，我一定能胜任这一岗位。
二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识，这些更加坚定了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
如果承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，具体将做到以下几点：
第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。
第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不请注明，断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程，完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作，为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策，探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。同时，我还将加强与基层行的勾通与联系，正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系，对贷后检查出的问题，提出好的建议和意见，并协助有效整改，使贷后管理真正落到实处。
第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行柳州分行的发展作出积极贡献。
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的.我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！
新的一年就要来了，在此，我祝愿在座的各位新年快乐，合家幸福，万事如意！谢谢大家！
副科级领导干部岗位竞聘演讲稿 篇四
各位领导、评委：
大家好
首先，非常感
谢组织给我这次参加竞聘的机会。
我叫xx，xx年生，xx年x月警校毕业参加公安工作，xx年入党，xx年x月从事大队内勤工作至今。
我竞争副科级领导干部的理由有六点：
第一点，我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作，使我养成了坚定的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
第二点，我认为自己的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
第三点，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。
第四点，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第五点，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的群众基础和组织协调能力。
第六点，我年富力强，有为交管事业大干一场的决心，现在自己正值而立之年，具有干好交通管理工作良好的身体素质和充沛的精力。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话作为自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
履行任期目标的设想：
如果我能够竞争成功，我将在党组织的领导下：
一是加强学习，认真钻研业务，尽快进入角色。
二是摆正自己的位置，当好参谋助手，按照分工明确职责，做好本职工作。
三是配合其他领导干好队伍的整体工作，不斤斤计较，相互补台而不拆台。
四是团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和全体同志服好务。
五是廉洁奉公，维护好自身形象。严格按照党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
我的演讲结束了，谢谢大家！
