行政接待处处长竞争上岗演讲辞 篇一
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是候选人张华,非常荣幸能有机会站在这里向大家展示我竞争行政接待处处长岗位的能力和意愿。
首先,我想谈谈我对行政接待工作的理解。作为行政接待处的负责人,我将以高度的责任心和敬业精神,全力为每一位来访的客人提供优质的服务。我深知行政接待是公司形象的重要窗口,是对外交流与沟通的桥梁。因此,我将以高度的职业道德和专业素养,确保每一位来访者在公司的第一印象是积极、友好、高效的。
其次,我想分享一下我的工作经验。我在公司已经工作了五年,其中三年在行政接待处任职。在这期间,我积累了丰富的经验和技能。我熟悉接待流程,能够灵活运用各种沟通技巧,处理各种复杂情况。我还具备良好的团队合作能力,能够与其他部门密切配合,共同完成工作任务。在我担任行政接待处副处长期间,我通过制定科学合理的工作流程,提高了接待效率,减少了客人等待时间,得到了上级领导的肯定和赞赏。
最后,我想谈一下我的职业目标和对这个岗位的期望。作为行政接待处处长,我将努力提升接待服务的质量和水平,打造一个温馨、舒适的接待环境,给每一位客人留下深刻的印象。我将加强对接待人员的培训和管理,提高他们的专业素养和服务意识。同时,我也将积极与其他部门合作,推动公司形象的提升和发展。我相信,通过我的努力和团队的协作,我们将能够为公司赢得更多的客户和合作伙伴,为公司的发展做出更大的贡献。
亲爱的评委、领导和同事们,我相信我具备成为行政接待处处长的能力和素质。如果我有幸被选中,我将全力以赴,不辜负大家的期望。谢谢大家!
行政接待处处长竞争上岗演讲辞 篇二
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是候选人李明,很荣幸能够站在这里,向大家展示我竞争行政接待处处长岗位的能力和意愿。
首先,我想分享一下我对行政接待工作的理解和认识。行政接待处是公司对外的形象窗口和沟通桥梁,因此,处长的角色不仅仅是一个接待人员的主管,更是一个公司形象的传播者。我将以高度的责任感和敬业精神,全心全意为每一位来访者提供优质的服务,让他们感受到公司的热情和专业。
其次,我想分享一下我的工作经验。我在公司从事行政工作已经有十年的时间,其中五年在行政接待处工作。在这期间,我通过不断学习和提升,积累了丰富的经验和技能。我熟悉接待工作的流程和要求,能够灵活应对各种复杂情况。我还具备良好的团队合作能力,能够与其他部门紧密配合,共同完成工作任务。在我担任行政接待处副处长的时候,我通过制定科学合理的工作流程和培训计划,提高了接待服务的质量和效率,取得了显著的成绩。
最后,我想谈一下我的职业目标和对这个岗位的期望。作为行政接待处处长,我将致力于提升接待服务的质量和水平。我将加强对接待人员的培训和管理,提高他们的专业素养和服务意识。同时,我也将积极与其他部门合作,共同打造一个温馨、舒适的接待环境,为每一位客人提供满意的服务。我相信,通过我的努力和团队的协作,我们将能够为公司树立良好的形象,吸引更多的客户和合作伙伴,为公司的发展做出更大的贡献。
亲爱的评委、领导和同事们,我相信我具备成为行政接待处处长的能力和素质。如果我有机会担任这个岗位,我将全力以赴,不辜负大家的期望。谢谢大家!
行政接待处处长竞争上岗演讲辞 篇三
行政接待处处长竞争上岗演讲辞
我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求,在这次处级干部竞争上岗中,我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报,请各位评议。一、主要工作经历 在到办公厅工作之前,我一直在基层工作,曾经在中学、电大和党校当过教师,担任东川市团市委书记、市委委员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后,我先在信息处工作,主要协助处领导分管《重要信息》等刊物的组织协调和编辑工作。1999年7月调行政处任副处长,主要分管生活科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员,还是当副处长,我都把每一项工作当作一个新起点,勤奋学习,扎实工作,在不同的岗位上做出了积极的努力。在此,主要向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一
些工作: (一)积极推进机关食堂的`改革。在厅领导的领导下,在行政处班子的支持与配合下,经过认真调查研究和广泛论证,提出了机关食堂的改革思路和方案,并于今年1月开始实施,并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化等方面进行了积极的探索,取得了初步成效:
一是新建了两所食堂,解决了干部职工就近就餐的问题;
二是推行了一系列灵活有效的改革措施,极大地激发了食堂干部职工的积极性,各位心往一处想,劲往一处使,食堂面貌焕然一新,与去年同期相比,食堂月均增加营业额二万一千元,增幅达百分之四十;人均增加月收入二百五十元,最高的人月增加收入超过一千五百元,同比增幅百分之二百二十一,单位增收近十万元,而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。
(二)尝试建立股份制法人模式,在全国率先对事业单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采取有限责任公司形式创设和动作,采取董事会领导下的园长负责制,股东由事业单位和外商企业两种性质组成,变过去单一的机关办事业为依靠社会力量办事业,改变了政企、事企之间的关系,使幼稚园的所有权和经营权相对分离,从根本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延伸的不良状况,使幼稚园作为一个独立的实体,直接对其服务的对象负责,接受服务对象的监督评判,以自身优质高效的服务来赢得生源,占领市场。
(三)组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化管理及建立健全门卫制度的方案”,已从今年1月试行至今。目前正总结经验,拟在其他大院推广。在对退休老工人的服务工作上,努力强化服务意识,不断提高服务质量,力求做到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。
(四)及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是研究任务、调研工作还是接待工作,都没有出现过失误。
(五)紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力的培养。工作中能团结同志,互相配合,共同完成好任务。同时,真诚关心他们的思想进步和工作成长,敢于压担子、压任务,努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协调能力。
二、竞职理由 (一)具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。我本人受党培养多年,从事过多年党务工作。到办公厅后,在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下,自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,特别是经过“三讲”教育后,更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,坚定了全心全意为人民服务的宗旨,提高了讲学习、讲政治、讲正气的能力和水平,能自觉地以“三个代表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养,清清白白地做人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。演讲稿 范文网欢迎你。