睡前小故事短篇【精简6篇】

时间:2016-05-06 01:28:27
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

睡前小故事短篇 篇一

故事一:小兔子的新伙伴

从前,有只小兔子住在森林里,它非常孤单,总是一个人玩耍。一天,它在树林里偶遇了一只小松鼠,小松鼠很活泼可爱,和小兔子一起玩得很开心。

小兔子和小松鼠成了好朋友,它们一起捡果实、追逐蝴蝶、探险森林。小松鼠教会了小兔子很多有趣的游戏,小兔子也和小松鼠分享了自己的胡萝卜。

渐渐地,小兔子不再感到孤单,每天都和小松鼠一起度过,它们的友情越来越深厚。小兔子感激小松鼠给它带来的快乐,它们在森林里变得更加快乐、幸福。

从此以后,小兔子再也不觉得孤单了,因为它有了一个快乐的新伙伴——小松鼠。

睡前小故事短篇 篇二

故事二:小猫咪的冒险之旅

在一个美丽的小镇上,住着一只叫做小花的小猫咪。它是个好奇宝宝,总是喜欢探险。一天,小花决定离开家,去探险。

小花穿过小镇,走进了一片茂密的森林。在森林里,小花遇到了一只友好的松鼠,它带着小花参观了森林里的美景,还教会了小花很多有趣的技巧。

接着,小花遇到了一只大老鼠,它告诉小花有一座神秘的山洞,据说里面有很多宝藏。小花决定跟着大老鼠前往山洞,开始了一场刺激的冒险之旅。

在山洞里,小花看到了闪闪发光的宝藏,还有一只受伤的小松鼠。小花决定救助小松鼠,带着宝藏回到小镇。小花成为了小镇的英雄,它和小松鼠成了好朋友,宝藏也被分享给了大家。

小花的冒险之旅让它学到了很多,也结识了新的朋友,它回到家后,感到非常满足和快乐。从此以后,小花成为了小镇上最受欢迎的小猫咪。

睡前小故事短篇 篇三

  一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来,所以他们又决定再将高度加高到30米。

  没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理员们大为紧张,决定一不做二不休,将笼子的高度加高到100米。

  一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊,"你们看,这些人会不会再继续加高你们的笼子?"长颈鹿问。"很难说。"袋鼠说∶"如果他们再继续忘记关门的话!"

  管理心得:事有"本末"、"轻重"、"缓急",关门是本,加高笼子是末,舍本而逐末,当然就不得要领了。管理是什么?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,认清事情的"本末"、"轻重"、"缓急",然后从重要的方面下手。

睡前小故事短篇 篇四

  魏文王问名医扁鹊说:"你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?"

  扁鹊答:"长兄最好,中兄次之,我最差。"

  文王再问:"那么为什么你最出名呢?"

  扁鹊答:"长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。"

  管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的"空降兵",结果于事无补。

睡前小故事短篇 篇五

  有位客人到某人家里做客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主人听了没有作任何表示。

  不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。

  有人对主人说:"如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备筵席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!"主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

  管理心得:一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:"预防重于治疗",能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者。

睡前小故事短篇 篇六

  一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。

  另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。

  该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。

  结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。

  这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

  这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。

  相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。

睡前小故事短篇【精简6篇】

手机扫码分享

Top