电话营销早会激励小故事 篇一
在一家电话营销公司,每天早上都会举行早会,为员工们带来一天的工作动力和激励。其中一次早会上,经理讲述了一个小故事,让大家深受启发。
故事是关于一位年轻的销售员,他刚刚加入公司不久,面对竞争激烈的市场,他感到压力巨大,经常自我怀疑,甚至有过放弃的想法。但是他的经理告诉他一个故事,让他重新燃起了斗志。
这个故事发生在一个古老的村庄里,村民们每天都要从村子里的一口井里取水,但有一天,井里的水突然干涸了,村民们非常着急。村里的长者告诉他们,只要他们不停地往井里倒水,水就会重新涌现出来。于是村民们开始轮流往井里倒水,虽然一开始看不到任何效果,但他们坚持不懈地倒水,最终,井里的水果真重新出现了。
销售员听完这个故事后,恍然大悟。他明白了只要自己不停地努力,就一定会有所收获。于是他重新审视自己的工作态度,不再轻言放弃,努力学习提升自己的销售技巧,最终取得了出色的业绩,成为了公司的销售冠军。
这个小故事深深地激励了在场的所有员工,让他们明白了只要坚持不懈,就一定会有所收获。从此以后,每当他们面对困难和挑战时,都会想起这个故事,坚定信心,勇往直前。
电话营销早会激励小故事 篇二
在另一家电话营销公司,也有着每天早上的晨会,为员工们带来动力和激励。某一天的早会上,经理讲述了一个关于拓展思维的小故事,让大家受益匪浅。
故事讲述的是一个年轻的销售员,他在一次销售任务中遇到了困难,客户对他的产品不感兴趣,销售员感到很沮丧。但是他的经理告诉他一个故事,让他打破了原有的思维定式。
故事是关于一只蜘蛛和一只蝴蝶的对话。蝴蝶问蜘蛛为什么只会织网,蜘蛛回答说这是它的本领所在。蝴蝶说:如果你只会织网,那你就永远只是一只蜘蛛;而我可以在花丛中翩翩起舞,可以在山间飞翔,因为我拥有更广阔的视野和更多的选择。蜘蛛听后深有感悟,开始尝试其他的技能和才能,最终变得更加多才多艺。
这个小故事让销售员明白了要不断拓展自己的思维和技能,只有不断学习和进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。销售员开始主动学习新的销售技巧和沟通技巧,积极尝试各种销售方法,最终取得了出色的成绩,获得了客户的信任和认可。
这个小故事激励了在场的所有员工,让他们明白了要不断拓展思维,不断学习进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。从此以后,他们开始注重个人能力的提升,不断追求卓越,努力成为更加优秀的销售员。
电话营销早会激励小故事 篇三
切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来,而让生命从手指间悄悄的溜走。以下是小编整理的电话营销早会激励小故事,希望能够帮助到大家!
早会激励小故事1
一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态。一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大开眼界。 想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装上。 事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。
没有螺丝有备胎也上不去啊! 教授一筹莫展。在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。 教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他。
疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。 教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个办法的?” 疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆子啊!” 其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。 做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。
早会激励小故事2
有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。 有一天他到单
位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘埃 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪! 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方? 博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办? 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。
只听咚的一声,博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?” 两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?” 学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。
早会激励小故事3
有个青年,住在山顶每次傍晚放工后,他都要走一段崎岖小路,才能抵达家门。。
有一天,工厂赶工,他必须做超时工作放工后,已近午夜十一时。当他在那段小路走着时,突然狂风阵阵,乌云密布,大地一片黑漆,路灯又突然熄灭。此该,他心情紧张,加快步伐赶路。
在仓促间,突然,一失足,掉进了一个大洞…“救命啊!……”在千钧一发时,他终于捉住一根树枝。
“幸亏没掉下去!”那青年往下看,看不到洞底四处又黑漆漆,伸手不见五指。
他双手一直捉住树技不放,担心会掉下“无底洞”。
他无数次地高喊“救命”,希望能碰到路人,把他救上去。
突然,他听到上面,传来一阵声音:“年青人,你是不是在喊救命?”
“当然了!还不快救我!”“青年人,你要我救你,你一定要相信我!”那声音说。
“我相信你!”“绝对相信?”“绝对相信!”“一百个相信?”“一百个相信!”“那好,入开你的双手吧!”“还有其他人可以救我吗!”那年青人抓紧树枝,大骂那想害他的人!
直到天亮,那年青人才松了一口气!
天亮时,他往下一看,他那双脚离地面只有半尺吧了!
早会激励小故事4
A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!! A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。
他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。
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