染雾安全知识考试题及答案
生产经营单位管理人员 安全知识培训考核试卷
（满分100分70分合格）
姓名： 职务：
单位地址： 区属： 一、填空题（每空1分，计51分）
1、2、《生产经营单位安全培训规定》(国家局3号令)自2006年1月17日公布，自2006年3月1日起施行；其中规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括：（1）主要负责人（2）安全生产管理人员（3）特种作业人员和其他从业人员。
2、《刑法》有关安全生产违法行为的罪名，主要是重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、大型群众性活动重大事故罪、消防责任事故罪、提供虚假证明文件罪、重大工程安全事故罪、国家机关工作人员职务犯罪等。
3、安全设施的三同时制度，即生产经营单位新建、改扩建工程项目，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。
4 5有责。
6的角度分析，事故经历前兆（孕育）、爆发（发生）、持续（发展）三个阶段。
7育等。
8 9效。
二、名词解释（每题3分，计9分） 1、安全第一：
安全第一是指企业经营决策，组织指挥生产，计划措施安排，科技成果采用，技术改造，新建、改建、扩建项目，年度大修等活动中首先应该考虑到企业的生产安全问题。当生产和安全发生矛盾时，若安全没有保障，也必须是生产服从安全。 2、安全生产：
安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止生产人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全和健康，设备和设施免受损害，环境免遭破坏的总称。 3、安全生产管理：
安全生产管理针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
三、问答题（每题5分，计25分，答案可写在反面）
1、做好安全生产管理主要从那几个方面抓落实？
答：主要从3个方面抓落实：（1）组织及基础工作；（2）生产过程中的控制和管理；（3）信息、预测和监管。
2、落实安全生产的具体措施有哪些？ 答：（1）建立和健全各级安全生产责任制；（2）组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；（3）保证安全生产投入的有效实施，积极改善劳动条件；（4）开展安全培训和宣传教育，提高从业人员的安全意识和安全操作水平；（5）加强安全检查，消除事故隐患；（6）依靠科技进步，采用先进装备和先进的管理模式。 3、事故应急救援的基本任务包括哪几个方面？
答：事故应急救援的基本任务包括以下几个方面：（1）组织营救受害人员；（2）迅速控制事态；（3）消除危害后果，做好现场恢复；（4）查清事故原因，评价危害程度。 4、事故报告内容有哪几个方面？
答：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。
5、应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容主要包括哪些？
答：应急预案的核心内容主要包括：（1）对紧急情况和事故灾害及其后果的预测、辨识和评价；（2）规定应急救援各方组织的详细职责；（3）应急救援行动的指挥与协调；（4）应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等；（5）在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施；（6）现场恢复；（7）其他，如应急培训和演练、法律法规的要求等。 四、论述题（15分）
请结合本单位实际情况，生产经营单位的主要负责人对本单位的'安全生产工作负哪些职责？
答：我公司的主要负责人对公司的安全生产工作负有以下职责:
(1) 对公司的安全生产负有全面领导和管理责任；（2）认真贯彻执行国家有关法律、法规和政策，加强对安全生产的管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产；（3）设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；（4）组织制定、批准、发布公司的各项安全生产管理制度，安全技术操作规程，安全技术措施计划和长远规划，并确保安全投入的有效实施；（5）为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；（6）督促、检查公司的安全检查工作，主持公司安全生产管理委员会工作并定期召开安全生产会议，及对研究和解决有关安全生产的重大问题。审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题；（7）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；（8）在新建、改建、扩建项目时，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用;（9）组织公司的安全检查，及时发现事故隐患；（10）领导、监督安全管理部门对各类事故的调查、分析、处理及上报工作，对事故上报的有时性和准确性负责；（11）组织制定并实施公司的事故应急救援预案；（12）每年向董事会和员工报告安全生产和劳动保护工作情况，听取意见和建议，并执行董事会相关决议。
