染雾班级量化细则 篇一
班级量化细则的制定对于班级管理和学生成长起到了重要的作用。通过明确的规定和具体的细则，可以有效地管理班级秩序，提高学生的学习动力和自律能力。以下是班级量化细则的内容和实施方法。
一、考勤管理
1. 学生应按时到校，不得迟到早退。每次迟到早退将被扣除一定的分数，连续三次迟到早退将被处罚。
2. 学生不得请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向班主任请假，并提供相应的证明。请假次数过多将被扣除分数。
二、学习表现
1. 学生需按时完成各项学习任务，包括作业、课堂笔记等。未完成或质量不合格的作业将被扣除相应的分数。
2. 学生需参与课堂讨论和活动，积极回答问题和提出意见。不积极参与者将被扣除分数。
三、纪律要求
1. 学生需尊重师长和同学，不得辱骂、欺凌或歧视他人。违反者将被扣除分数，并接受相应的处罚。
2. 学生需保持良好的仪表仪容，不得穿着不雅或违反校规的服装。违反者将被扣除分数。
四、奖惩机制
1. 学生按照上述细则进行评分，每个细则对应一定的分数。每月评定一次，总分最高者将获得奖励。
2. 学生违反细则将被扣除相应的分数，连续违反多次将被处罚，并将影响奖励评定。
班级量化细则的实施需要班主任和全体教师的共同努力。班主任要及时向学生宣传和解释细则，确保学生明白和遵守规定。教师要认真评分，保证评分公正和客观。同时，班级应建立相应的档案和记录，定期公布学生的评分情况，以便学生和家长了解学生的表现和进步。
通过班级量化细则的实施，可以形成一种积极向上的学习氛围和班级文化。学生将更加自觉地遵守规定，提高学习动力和自律能力。班级管理也将更加有序，教师的教学效果也将得到提升。班级量化细则是班级管理的重要手段，值得班主任和教师们的重视和推广。
班级量化细则 篇二
班级量化细则是对班级管理和学生行为的规范和要求的具体化。通过制定和执行量化细则，可以为学生提供一个明确的学习和行为准则，促进学生的全面发展和自律能力的培养。以下是一些常见的班级量化细则。
一、考勤管理
1. 学生应按时到校，不得迟到早退。迟到早退次数超过一定次数将被扣除分数，并接受相应的处罚。
2. 学生需提前请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向班主任请假，并提供相应的证明。请假次数过多将被扣除分数。
二、学习表现
1. 学生需按时完成各项学习任务，包括作业、课堂笔记等。未完成或质量不合格的作业将被扣除相应的分数。
2. 学生需积极参与课堂讨论和活动，回答问题和提出意见。不积极参与者将被扣除分数。
三、纪律要求
1. 学生需尊重师长和同学，不得辱骂、欺凌或歧视他人。违反者将被扣除分数，并接受相应的处罚。
2. 学生需保持良好的仪表仪容，不得穿着不雅或违反校规的服装。违反者将被扣除分数。
四、奖惩机制
1. 学生按照上述细则进行评分，每个细则对应一定的分数。每月评定一次，总分最高者将获得奖励。
2. 学生违反细则将被扣除相应的分数，连续违反多次将被处罚，并将影响奖励评定。
班级量化细则的实施需要班主任和全体教师的共同努力。班主任要及时向学生宣传和解释细则，确保学生明白和遵守规定。教师要认真评分，保证评分公正和客观。同时，班级应建立相应的档案和记录，定期公布学生的评分情况，以便学生和家长了解学生的表现和进步。
班级量化细则的制定和执行不仅可以规范学生行为，提高学生的学习动力和自律能力，还可以促进班级的良好氛围和学习效果的提高。班级量化细则是班级管理的重要工具和手段，值得班主任和教师们的重视和推广。
班级量化细则 篇三
为促进学院建设及保障奖惩公平公正公开，根据法学院对班级量化的有关规定，各班每周量化考核细则如下：
一、加分细则
1、班级积极参加校级活动，校级一等奖加班级量化0.5分，二等奖0.4分，三等奖0.3分
2、班级积极参加由学生会主办或协办的院级活动，给予一等奖加班级量化0.2分，积极参加的班级加班级量化分0.1分。
3、学院定期对班级卫生进行检查，检查内容及标准：（1）暖气片中无垃圾（2）垃圾箱垃圾及时清理（3）内外窗台擦拭干净无灰尘；(4)课桌讲桌桌面整洁物品整齐（5）黑板干净，无粉尘（6）地面洁净无污渍，无纸屑果皮（7）前后门玻璃擦拭干净。符合标准的班级加班级量化分0.1分。
4、对在教室环境检查中持续较好的班级可申报院学生会作为全院样板教室，样板教室加班级量化分0.5分。
二、扣分细则
（一）对于受到通报及以上处分的同学和所在班级给予扣分（校级及以上），标准：
1、全校通报者，班级班级量化减0.5分。
2、警告处分者，班级减0.8分。
3、严重警告者，班级减1分。
4、记过处分者，班级减1.5分。
5、留校察看处分者，班级减2分。
（二）对于受到通报及以上处分的同学和所在班级给予扣分（院级）标准如下：
1、纪检部通报班级，扣班级量化0.5分，通报个人，每人次扣0.1分，累加至0.5分；监察部通报班级，扣班级量化0.3分; 监察部通报个人，扣班级量化0.3分;其他部门通报，视具体情况而定。
2、上课期间应保持教室安静，不得大声喧哗、交头接耳、随便出入和做各种与学习无关的事情，不得在教室就餐或吃零食,上课班级秩序混乱每次扣班级量化分0.5分。
3、学生要积极参加学校、系院、班级组织的集体活动，不参加集体活动者扣班级量化分0.2分；集会时看书报、玩手机、鼓倒掌、吃东西、故意扰乱活动秩序者每人次扣班级量化分0.2分。
4、对打架斗殴者按照学校有关规定给予相应处分并根据处分情况扣班级量化分数。
5、各班由卫生委员负责教室的公共财物，发现破坏者，应及时上报学生会，属于自然损坏，各班应该及时上报修理，否则扣班级量化分1分。
6、严禁各班出现“长明灯”和乱放电影等现象，如果发现后扣相关班级量化分0.1分。
7、班级应按要求参加政治学习。政治学习期间教室内卫生打扫不合格的班级扣班级量化分0.1分；黑板上未写学习主题或没有学习记录各扣班级量化分0.1分；政治学习期间教室内纪律混乱，扣班级量化分0.1分；
8、各班级根据团委要求及时向团委、电台等投送稿件，未按要求完成的班级每次扣班级量化分0.1分。
9、对于在学院关于团委、学生会各部门组织活动时不积极配合的班级，扣该班级量化分各1分。
10、各班须认真组织参加各类有关学习及创新活动，不组织参加的班级扣相应班级量化分0.2分，相关责任人个人量化分2分。
三、附加说明
1、班级量化采用十分制。积极的班级加班级量化分0.1分。
2、每周班级量化根据纪检部、监察部及办公室统计的其他部门情况三部分分数汇总，最后得分为该班最后得分。
3、按月进行优秀班级评选，以流动红旗的方式进行表彰。
4、本则从发布日期起正式施行。
临沂大学法学院
2017年5月15日
【班规及量化考核细则二】北方民族大学商学院班级量化考核细则(试行版)
一、班级量化考核内容及规则
1、考核内容
班级量化考核（简称CQ，Class Quantification）主要以班级学生综合素质量化考核为基础，结合班级组织的社会实践活动、班级获得的荣誉、班级干部的工作表现等起来形成的量化考核。
2、计算方法
班级量化考核总分即等于该学年班级学生综合素质量化考核成绩的平均分加上班级考核的奖励分和减去班级考核的扣罚分。
3、评比规则
根据班级量化考核总分按年级排序，根据名次以及班级在该学年度一年的表现情况评定四个等级：A级为先进班级（占全院班级总数的20%），B级为良好班级（占全院班级总数的25%），C级为一般班级（占全院班级总数的45%-55%），D级为警告班级（根据每学年的实际情况而定）。
二、班级量化考核的考核项目说明
（一）学院活动考核项
1、考核内容：班级在学院各项学生活动中的表现。
2、考核部门：院学生会
3、考核办法：
（1）每次学院活动结束后，院学生会根据班级表现及相关评分规则对班级进行评分，并在商学院网站 >团学工作>人格养成>活动结果以及获得的CQ成绩的公布。
（2）每学期期末，院学生会在商学院网站>通知公告中公布各班级该学期学院活动考核项的'汇总成绩。
（二）班级活动考核项
1、考核内容：班级自行组织的学雷锋、志愿者等社会实践或公益活动
2、考核部门：院学生会
3、活动等级：院学生会根据班级活动报送的材料将班级活动评为三个等级
A级：班级活动内容新颖、组织周密、并在社会上起到一定的影响
B级：班级活动内容（形式）有一定新意，并在学校内有一定的积极影响
C级：班级活动内容、组织形等与其他班级相近，影响力局限于学院内部
4、考核办法
（1）各班级将活动总结材料（电子版）和活动照片（电子版）报送院学生会
（2）院学生会将审核活动材料，并将审核合格的班级实践或公益活动内容放到到商学院网站>团学工作>班团活动>班级活动中进行展示。
（3）每学期末以学院网站内容为准，院学生会在商学院网站>通知公告中公布该学期班级活动考核项的汇总成绩。
（三）会议出勤考核项
1、考核内容：各班班长、团支部书记等班级干部的会议出勤情况。要求每周例会、紧急会议必须班级至少出席1名学生干部。
2、考核部门：院学生会办公室内联处
3、考核办法:
（1）每周例会由院学生会办公室内联处负责考核各班例会出勤情况。
（2）每学期期末院学生工作办公室根据学生会办公室内联处的考勤统计结果在商学院网站>团学工作>例会纪要>管理公告中公布该学期各班会议出勤考核项的汇总成绩。
（四）教学日志及心理月报表考核项
1、考核内容：每学期内班级学习委员/心理委员能否准时上交教学日志/心理月报表，并且教学日志/心理月报表审查是否符合《北方民族大学商学院学生考勤管理条例》
的要求。
2、考核部门：院学生会办公室统计处
3、考核办法：
（1）每周由院学生会办公室统计处负责考核各班教学日志/心理月
报表上交情况。
（2）每学期期末院学生会办公室统计处将该学期各班教学日志/心
理月报表考核汇总结果报送院学生工作办公室。
（3）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>团学工作>班团活
动>管理公告中公布该学期各班教学日志考核项的汇总成绩。
（五）班级任务考核项（15）
1、考核内容：各班级班干部对院里下达的任务完成情况的考核。
2、考核部门：院学生会各部门
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室直接对各班班委任务完成情况进行直接考核。
（2）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>团学工作>班团活动>管理公告中公布该学期各班教班级任务考核项的汇总成绩。
（六）班级跑操综合考核项（16）
1、考核内容：2014级、2015级班级早操及2016级班级早晚自习纪律情况。
2、考核部门：院学生会监察部和院学生会办公室统计处
3、考核办法：
（1）由院学生会监察部负责对各班早操、早晚自习纪律情况进行检查，每周将通报结果及时报到院学生会办公室统计处。
（2）每学期期末院学生会办公室统计处将该学期各班班级跑操综合考核汇总结果报送院学生工作办公室。
（3）每学期期末院学生工作办公室在商学院网站>通知公告中公布学期各班班级跑操综合考核项的汇总成绩。
（七）学费缴纳考核项（17）
1、考核内容：考核班级学生恶意拖欠学费的行为。（恶意拖欠学 费指无故不按时缴纳学费，且不申请助学贷款。）
2、实施部门： 院学生工作办公室
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室根据校计划财务处提供的数据直接计入考核。
（2）每学年6月下旬院学生工作办公室在商学院网站>通知公告中公布该学年各班学费缴纳考核项的汇总成绩。
（八）学校活动考核项（18）
1、考核内容：考察学校重大活动中班级的表现情况，如校运动会的UGQ考核。
2、考核部门： 院学生工作办公室
3、考核办法：
（1）由院学生会根据UGQ等学校重大活动考核办法直接考核。
（2）每次重大活动后院学生会在商学院网站>团学工作>班团活动>通知公告中公布重大活动的班级汇总成绩。
（九）班级宿舍考核项（19）
1、考核内容：考核班级所管辖宿舍（公寓）在每学年的综合表现情况。8人宿舍有4人为同一班级，4人公寓有2人为同一班级，都视为班级所管辖宿舍。
2、考核部门：院学生会监察部和院学生会办公室统计处
3、考核办法：由院学生会监察部负责对各班宿舍纪律情况进行检查，每周将通报结果及时报到院学生会办公室统计处。
（十）班级个人IPQ考核项（20）
1、考核内容：班级个人IPQ成绩的平均分
2、考核部门： 由院学生工作办公室负责直接考核。
3、考核办法：
（1）由院学生工作办公室根据每学年各班的IPQ平均成绩直接考核。
（2）院学生工作办公室在每学年的9月中旬前在商学院网站>团学工作>人格养成>通知公告中公布班级个人IPQ考核项的汇总成绩
三、班级量化考核的奖励原则
1、班级量化考核成绩被评为A级的班级即被推选该年度校级先进班级，并享受学校先进班级的各种待遇。
2、被评选的先进班级其连续2学期党团课培训名额增加2名，党员发展名额增加1名。
3、在名额允许的条件下给予先进班级增加1名优秀学生干部名额。
4、在名额允许的条件下给予先进班级增加1-4名国家助学金名额。
5、在名额允许的条件下给予先进班级增加1-3名等级奖学金奖名额。
6、每学年获得A级的班级增加1至2个校级或院级优秀毕业生名额。
7、同等条件下先进班级的学生具有优先评选各种社会奖学金的资格。
8、对于其他以班级为单位的奖励和荣誉，先进班级具有优先权利。
四、班级量化考核的警告原则
1、班级量化考核成绩得到D级的班级，取消该班级评选优秀学生干部名额。
2、班级量化考核成绩得到D级的班级，该班级三等奖学金名额比例降低5%。
3、班级量化考核成绩得到D级的班级，党团课名额和党员发展名额各减少2名。
4、班级量化考核成绩得到D级的班级，院学生工作办公室给予所在班级干部职务警告。
5、原则上不给予班级CQ排名在最后5名的班级优秀学生干部名额。
6、连续两年班级量化考核成绩得到D级的班级，其该班级所有评优名额、贫困补助名额、推选党团课名额、党员发展名额全部减半，院学生工作办公室将无条件免去该班级主要班级干部职务，并取消该班级该学年所有班级干部的IPQ职务加分。
五、班级量化考核的监督与投诉
我院学生工作办公室对班级量化考核的各项工作实施过程进行严格管理和监督，并设立投诉电子信箱，并承诺做到有信必回、有投诉必查，秉承认真负责的原则，确保我院班级量化各项考核工作的公开、公平和公正。
