参考忘年会策划方案(经典3篇)

时间:2013-03-05 05:12:25
染雾
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参考忘年会策划方案 篇一

忘年会是公司年末的一项重要活动,不仅是为了表达对员工一年来的辛勤付出的感谢,也是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在策划忘年会的时候,我们可以采取以下方案,为员工们带来一个难忘的活动。

首先,选择合适的场地。忘年会的场地应该宽敞舒适,能够容纳所有参与的员工。最好选择一个有特色的地方,比如主题餐厅、温泉度假村等,以增加活动的趣味性和吸引力。

其次,确定活动内容。可以安排一些有趣的互动游戏,比如团队拼图、猜谜语等,以增加员工之间的交流和合作。还可以安排一些才艺表演,比如歌唱、舞蹈等,给员工们一个展示自己才能的机会。另外,还可以准备一些抽奖环节,给员工们带来惊喜和期待。

再次,安排美食和饮品。忘年会的一个重要部分就是美食和饮品。可以选择一些大家都喜欢的菜品,比如烤鸭、海鲜等,满足员工们的口味。同时,还可以准备一些特色饮品,比如自制果汁、经典鸡尾酒等,让员工们在享受美食的同时,也能够品味不一样的味道。

最后,安排一个表彰环节。忘年会是对员工一年来努力工作的肯定和鼓励,所以在活动中要安排一个表彰环节,表彰一些在工作中表现突出的员工。可以颁发奖状、奖杯等,以激励员工们继续努力。

通过以上的方案,我们可以为员工们打造一个欢乐、温馨的忘年会活动。在活动中,员工们可以感受到公司的关怀和重视,同时也能够增强团队之间的凝聚力和合作意识。希望每一位员工都能够在忘年会上收获美好的回忆,为新的一年充满动力。

参考忘年会策划方案 篇二

随着年底的临近,忘年会已经成为了许多公司的一项传统活动。在策划忘年会的时候,我们可以注重以下几个方面,为员工们带来一个难忘的活动。

首先,选择合适的主题。忘年会的主题是活动的灵魂,可以根据公司的文化和员工的喜好进行选择。比如,可以选择“童年回忆”为主题,让员工们重温童年的快乐;或者选择“感恩有你”为主题,表达公司对员工的感谢之情。

其次,精心安排活动流程。忘年会的活动流程要丰富多样,既要有互动游戏,又要有才艺表演,还可以安排一些有趣的抽奖环节。活动的时间要把握好,不要过长也不要过短,以充分调动员工的参与度。

再次,注重员工参与感。忘年会不仅仅是一场演出,更重要的是员工们的参与和互动。可以安排一些团队合作的游戏,让员工们在游戏中感受到团队的力量和凝聚力。还可以设立一个互动交流的环节,让员工们分享自己的工作经验和感悟。

最后,关注细节和服务质量。在策划忘年会的时候,要注意各个环节的细节,比如场地的布置、音响效果、食品的质量等。同时,要提供良好的服务,让员工们在活动中感受到公司的关怀和体贴。

通过以上的方案,我们可以为员工们打造一个别具一格的忘年会活动。在活动中,员工们可以放松心情、放飞自我,感受到公司的关怀和重视。希望每一位员工都能够在忘年会上度过一个愉快、难忘的时光,为新的一年充满期待和动力。

参考忘年会策划方案 篇三

参考忘年会策划方案

  一、忘年会目的

  忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动,用以激扬士气,增进员工之间的感情;展现全体员工团结协作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时,忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。

  二、忘年会主基调

  热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步

  三、忘年会形式、时间、地点

  本次忘年会整体上仍将延续去年的风格,以热闹、喜气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球),彩色气球作为点缀,在会场四周绕上彩带,挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰,使忘年会更加具有“年味儿”。

  忘年会主要由两部分组成:第一部分是联欢会。员工准备节目及若干的游戏,至下午18点为止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节,预计在20:30结束。 时间:**年*月**日(星期二)下午14:30至晚上20:30,共6个小时 地点:待定

  四、忘年会参与人员

  公司全体员工、工厂嘉宾

  五、忘年会流程及安排

  1.1月10日上午工作人员需提前进驻会场,进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂,感受会场效果。(桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式,或者也可以摆成圆形,寓意为大团圆,中间留出较大的空间用来搞活动)

  2.其他人员下午一点去会场,全体员工必须参加。14:30准时开始。

  3.陈总和工厂的董事长致辞。

  4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行,中间穿插小游戏,充分调动现场的气氛【参加游戏的人均可获得小礼品一份,优胜者可获得大礼品一份(在价格上体现为稍贵一些的礼品)】。增加**年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。

  5.联欢活动进行到下午18点止。

  6.晚宴开始时间最晚不得超过18:15。预计结束时间为20:30(1月11日上午休息半天,保证员工在忘年会上玩得开心,喝得畅快)。

  六、忘年会准备及相关事项安排

  1.会场的预定:当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右,有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好开始布置会场的时间,要提供的设备及结束时间。

  2.忘年会的通知:已口头通知到各个部门,并要求准备节目。1月5日发书面通知《关于**年1月10日举行忘年会的通知》。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。

  3.忘年会VCR及PPT的制作:由市场部负责。VCR的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对**年的祝愿,特别是**年新加入公司的员工,可以说说进入公司以来的感受。PPT主要体现忘年会大纲,以节日氛围浓厚的色彩为主。

  4.音乐的准备:以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。

  5.节目的.编排和奖项、奖品的设置:员工准备的节目和游戏相结合。最后由市场部统一安排节目的先后顺序。奖项及奖品由会议负责人共同商定。

  6.物品的采购:由市场部和财务部共同进行采购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。

  7.抽奖程序的准备:市场部准备晚宴所需的抽奖程序,并准备好音乐。

  8.点歌机的准备、调试:在正式使用点歌机之前,市场部人员熟练操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。

  9.忘年会主持稿的撰写:由市场部负责,并注意时间的把握。

  10.忘年会现场DV录制和照片拍摄:由市场部负责。忘年会前夕将设备充足电。

  11.各项活动的工作安排:忘年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人(最重要的是不要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人,比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等一定要有专人负责。详细情况见忘年会工作安排表)。

  七、参会人员须知

  1.全体员工无特殊情况必须参加忘年会,年会进行中有急事需要离开现场的,需报经部门主管批准同意后方可离开。

  2.在会场上,希望大家始终保持饱满、高涨的情绪,同时,积极、踊跃地参加活动。

  3.晚宴后要提醒员工:不得酒后驾车。

  八、忘年会筹备及任务分工

参考忘年会策划方案(经典3篇)

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