染雾培训主题活动策划书 篇一
标题：提升团队合作力的培训活动策划书
一、活动背景和目的
在现代社会中，团队合作已经成为各个行业中不可或缺的一部分。一个高效的团队能够更好地完成任务，并且能够在日常工作中更好地协作和沟通。然而，由于个人能力、工作方式以及沟通问题等原因，很多团队在实际工作中面临困难和挑战。因此，为了提升团队的合作力，本次培训活动旨在通过一系列的讲座、案例分析和团队建设活动，帮助团队成员培养合作意识、团队精神和沟通能力，从而提升团队的整体工作效率和满意度。
二、活动内容和流程安排
1. 讲座：邀请专业的团队合作培训师，进行团队合作理论的讲解。主要内容包括团队合作的重要性、团队合作的优势和挑战等。通过讲座，使团队成员对团队合作有更深入的理解和认识。
2. 案例分析：通过分析一些成功的团队合作案例，让团队成员了解成功团队的特点和成功经验。同时，通过分析失败的团队合作案例，让团队成员认识到团队合作中可能出现的问题和挑战，从而引发思考和讨论。
3. 团队建设活动：通过一系列的团队建设活动，如团队拓展训练、团队合作游戏等，提高团队成员的团队合作意识和团队精神。通过这些活动，可以帮助团队成员加深彼此的了解、增强信任感，并培养团队协作和沟通能力。
三、活动预期效果
1. 提升团队合作意识和团队精神。通过讲座和案例分析，使团队成员对团队合作有更深入的认识和理解，增强团队合作的意识和重要性。
2. 增强团队成员的沟通能力。通过团队建设活动，提高团队成员的沟通技巧和沟通效果，使团队成员之间的沟通更加顺畅和有效。
3. 培养团队协作能力。通过团队建设活动，培养团队成员的协作意识和能力，使团队成员能够更好地协同工作，提高团队整体的工作效率和质量。
四、活动实施计划
1. 时间：活动将在下个月的第一个周末进行，为期两天。
2. 地点：选择一个宽敞、舒适的场地作为活动基地，以方便团队成员的学习和活动。
3. 参与人员：活动面向公司所有团队成员，包括高层管理人员、部门经理和普通员工。预计参与人数为80人。
4. 资源需求：活动所需的讲师、场地、设备和材料等资源需要提前准备，并保证质量和数量的充足。
五、活动评估和反馈
为了确保活动的效果和质量，我们将在活动结束后进行评估和反馈。参与活动的团队成员将填写问卷，对活动的内容、讲师和组织进行评价和反馈。根据评估结果，我们将对活动进行总结和改进，以提高培训活动的效果和质量。
通过本次培训活动，我们希望能够提升团队的合作力，增强团队成员的团队意识和沟通能力，培养团队协作能力，从而提高团队的整体工作效率和满意度。希望通过大家的共同努力，能够使我们的团队更加强大和高效。
培训主题活动策划书 篇二
标题：提升员工技能的培训活动策划书
一、活动背景和目的
在快速发展的时代中，员工的技能更新换代非常迅速。为了能够满足公司业务的需求，提高员工的核心竞争力，本次培训活动旨在通过一系列的讲座、案例分析和实践操作，帮助员工提升专业技能、解决实际问题，并提高工作效率和质量。
二、活动内容和流程安排
1. 讲座：邀请行业内专业的讲师，进行专业技能的讲解和培训。主要内容包括行业最新趋势、技术发展动态和实践经验等。通过讲座，使员工对行业发展有更深入的了解和认识。
2. 案例分析：通过分析一些成功的实际案例，让员工了解成功的方法和经验，并能够将其应用到实际工作中。同时，通过分析失败的案例，让员工认识到可能出现的问题和挑战，从而引发思考和讨论。
3. 实践操作：通过一系列的实践操作，让员工能够在真实的工作环境中运用所学的知识和技能，解决实际问题。通过实践操作，提高员工的实际操作能力和工作效率。
三、活动预期效果
1. 提升员工的专业技能。通过讲座和案例分析，使员工对行业最新趋势和技术发展有更深入的了解和认识，提高员工的专业技能水平。
2. 解决实际问题。通过实践操作，让员工能够在真实的工作环境中运用所学的知识和技能，解决实际问题，提高工作效率和质量。
3. 增强员工的学习能力和自我提升意识。通过培训活动，激发员工的学习兴趣和动力，培养员工的学习能力和自我提升意识，使员工能够不断适应和应对快速变化的市场环境。
四、活动实施计划
1. 时间：活动将在下个月的第二个周末进行，为期两天。
2. 地点：选择一个适合实践操作的场地作为活动基地，以方便员工的学习和实践。
3. 参与人员：活动面向公司所有员工，包括各个部门的员工和管理人员。预计参与人数为100人。
4. 资源需求：活动所需的讲师、场地、设备和材料等资源需要提前准备，并保证质量和数量的充足。
五、活动评估和反馈
为了确保活动的效果和质量，我们将在活动结束后进行评估和反馈。参与活动的员工将填写问卷，对活动的内容、讲师和组织进行评价和反馈。根据评估结果，我们将对活动进行总结和改进，以提高培训活动的效果和质量。
通过本次培训活动，我们希望能够提升员工的专业技能，解决实际问题，增强员工的学习能力和自我提升意识，从而提高员工的工作效率和质量。希望通过大家的共同努力，能够使我们的员工更加专业和高效。
培训主题活动策划书 篇三
一、培训背景
新的学期，新的气象。随着XXX级新生入校，文学院内又涌现出了一些勤奋肯干，细心踏实的精英。经过对大学一个多月的熟悉之后，各班选出了一些优秀的团员干部，院团委也组建出一支更为有力的新生队伍，跳动着新的血液，展现出新的风貌。
为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程，进一步加强我院共青团的队伍建设，提高新团干的思想觉悟水平和工作能力，掌握工作技巧，充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用，文学院团委特组织此次团干培训活动，以提高新团干的综合能力。
二、活动主题
加强团干素质，提高团务意识，建设优秀团队。
三、培训目标
1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程，了解团委内部各部门的日常工作任务。
2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度，科学有效的工作方法，使得团员干部能更加善于积累工作经验，提高自身的工作能力和工作效率，全方面提高自身素质。
3、加强各团干之间的交流，明确分工与协作，以提高工作质量，增强强文学院团委的凝聚力。
4、培养一批具有新思维，能吃苦，勇奋进的优秀团员干部，保证文学院团委建设工作的顺利进行。
四、培训意义
团员干部是广大团员、学生中的先进分子，在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用，他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况，从而能够更好的协助团委组织各种活动，开展各项工作，最终必然能够促进校风和学风的建设。
本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署，养成严谨务实的工作作风，积极向优秀团干学习工作经验，端正工作态度，学习工作技巧，以确保今后团委各项工作的顺利开展。
参加团干培训活动，继续学习有关团的理论知识，重温马克思主义理论，有利于提高新团员干部的思想觉悟，坚定新团干的政治立场与参与团委建设，为广大同学服务的决心与信心。
打造精品团干是保证团委各项工作顺利展开的重要保证，团干培训活动有助于我院团委在新的学年中再创佳绩。
五、培训主讲
文学院党委副书记熊剑峰（暂定）
优秀团干代表（高晓璇、刘洋、李菁）
六、培训对象
文学院20xx级各班团支书及团委新成员。
七、培训时间及地点
时间：20xx年10月21日12：30
地点：文学院217教室
八、活动流程及培训形式
（一）前期准备：
1、文学院团委组织部初步拟定团干培训方案，确定活动形式、内容及具体安排（负责人：周炜炜）。
2、联系嘉宾、优秀团干（负责人：周炜炜、刘超逸）。
4、申请教室（负责人：周子郁）。
5、各部门工作性质、特点及职能介绍及PPT（负责人：蒋薄、杨强）。
（二）活动宣传：
1、制作相关宣传海报（负责人：宣传部）。
2、通知各班有关团干培训的事宜，并做好准备（负责人：朱亚楠）。
3、媒体宣传（联系新闻网、翔网、星网、文学院在线、文学院团委组织部博客等相关网站）（负责人：蒋博）
（三）活动内容：
1、主持人讲话，介绍在场嘉宾，并宣布活动正式开始。
2、升国旗，奏唱国歌。
3、文学院领导致辞，评价文学院团委以往的工作，并对团委今后的工作进行展望。（主讲人：文学院党委副书记熊剑峰）
4、文学院团委各部门介绍（负责人：周炜炜PPT播放：颜湘）。
讲解各部门的职能、工作性质、特色活动、结构编排、组成成员等，加深新生团干对文学院团委以及团委特色活动的了解，以便各团干在今后日常工作、活动中更积极地参与进来。
5、主持人介绍团委优秀团员干部，并由优秀团员干部上台介绍以往工作经验以及新团员干部基本素质培训（主讲人：刘洋、李菁、高晓璇）。
讲解应该掌握的工作方法和技巧，如何在日常的学习、生活、工作中
培养自己的思想觉悟及素质；讲解活动策划书的写作方法（基本形式、书写方式、上交形式等）。
4、互动环节：现场各团员干部可对文学院团委的工作存在的疑问向团委副书记、优秀干部以及团委各部门部长提出相关问题，由优秀团员干部以及团委各部门委员进行详细解答；或讲述自己无法解决或感到困扰的问题，共同寻求解决方案。
（四）会场各项工作安排：
主持人：杨雨婷；
签到：周子郁、龙慧；
会场黑板布置：颜湘；
搬送所需物品：杨强；
座位牌以及茶水准备：祝昭霞；
话筒试音以及PPT播放：杨雨婷、颜湘；
会场接待并安排参与人员入座：蒋博、朱亚楠。
（五）活动后期工作：
1、会场卫生清理（负责人：组织部）；
2、培训结束后，所有参加培训的团干写一篇培训心得，各班团支书收齐后统一交至文学院团委，并进行评奖评优；
3、培训过程中拍好照片，并进行活动材料整理及后期总结（负责人：组织部）
九、注意事项
1、所有参加培训的团干须提前10分钟到场，不得迟到，早退、若有紧急情况必须请假，请办好请假手续，不得无故缺席。
2、全体团干在接受培训时务必携带笔记本，认真听讲，积极思考。
培训主题活动策划书 篇四
一、活动目的：
今年机械学院迎来了XX届新生，为了我院更好的开展各项活动，文学社举办“机械学院第三届小记者培训活动”，邀请周晶老师就如何采访、记者应具备的素质，消息、通讯稿、活动策划书的撰写，照片的拍摄技巧，如何提高同学们的文化修养等问题给同学们做详细的讲解。
二、活动主题：
“怎样成为一名优秀的记者”
三、活动时间：
时间：10月9日下午三点钟
四、活动地点：
待定(拟定在第四教学楼的普通多媒体教室)
五、活动内容：
1、周老师讲解环节
2、互动环节：学生就不懂的地方进行提问，周老师作解答。
3、同学自主发言环节
4、选聘小记者：现场在各部门分别选一名小记者，在以后各部举办活动时负责写通讯、照相。
5、公布春声文学社邮箱，文学社负责将同学们投递的稿件经润色后投向院刊、校刊、校报、学生工作简报、意林等各种刊物。
6、彭立家同学总结。
六、参加培训人员要求：
1、参加培训人员以我院09、10届各部学生会成员为主，09级每部至少一人，10级每部至少三人;
2、机械学院所有对本次活动感兴趣的学生皆可到场接受培训。
七、活动准备工作：
1、主讲人：周晶老师
2、主持人：孔庆丹同学
3、嘉宾(待定)
4、文学社所有成员负责背景音乐、现场秩序、现场布置、签到。
5、活动照相、通讯报道均由文学社负责。
八、活动所需物品及预算：
矿泉水8X1=8元
条幅10米X6=70元(注：由于本次培训活动每年都要举办，此条幅以后可重复使用)
共计：78
培训主题活动策划书 篇五
一、前期准备
召开关于“物流与工程管理学院学生干部培训”动员会2、成立“物流与工程管理学院学生干部培训班”
二、培训对象
物流与工程管理学院分团委学生会副部级以上所有成员2、物流与工程管理学院大一大二各班级班长与团支书
三、培训内容
我院分团委针对当前学生干部的困惑以及普遍存在的作风问题，要求此次培训主讲人须灵活运用马克思主义基本原理，结合相关实际事例，纠正我院现学生干部的一些错误认识和工作作风，并且能明确自身定位，旨在培养出我院一批立场正确、思想端正、理论知识丰富并联系实践的优秀学生干部。
四、主讲人
1、物流与工程管理学院分团委书记 吴雄
2、物流与工程管理学院分团委副书记 魏玉豪
3、物流与工程管理学院学生会主席 寇浪
4、物流与工程管理学院学生会副主席 苏珊
五、主持人
物流与工程管理学院分团委组织部部长 杨蕤
六、后期工作
1、“物流与工程管理学院学生干部培训班”成员要求对一位主讲人的培训内容撰写1篇相关感想，并撰写1篇关于我院学生干部培训总结
2、物流与工程管理学院分团委宣传部部长 李素梅须认真审核学员感想和总结，并选出较为优质的学员感想和总结上传到我院班级博客圈，做好此次培训的后续宣传工作。
七、结业
1、由物流与工程管理学院分团委组织部、宣传部共同组成评定小组，核定学员学习成果，并推荐5名学员为本次培训优秀学员。
2、对每一位参与物流与工程管理学院学生干部培训的，按时完成感想与总结撰写，并顺利通过我院分团委组织部和宣传部考核的学员颁发结业证书。
八、经费
纸质策划书 0.3×30 水 1.5×10 结业证书 4×30
附： 主讲人 主题 地点 时间 吴雄 学生干部学什么？
院办公室 11月 魏玉豪 当前环境下的学生干部要有所担当
院办公室 11月 寇浪 学生会新干部的疑惑
院办公室 11月 苏姗 管理者的成长从授权开始
院办公室 11月
培训主题活动策划书 篇六
一、活动引言：
21世纪是信息化的时代，电脑与我们的生活息息相关，我们大学生，或来自农村，或忙于课本学习，缺少关于电脑技能方面的培训，因此，在大一第一学期对新生提前进行电脑技能培训，时间有意义的活动。
时光飞逝，社员们坚守着永不言弃的励志精神，完成了社团的21天集训。在21天里，励志社的社员们相互了解加深，对大学的生活逐渐适应，同时，励志社各部门委员及各小组组长也已经选定。但大多数的委员及组长对电脑技能的掌握仍不多，尤其是一些基本办公软件：word、powepoint、excel的使用。为提升各部门委员及各小组组长电脑技能，让大家今后能在社团、学生会等部门高效开展工作并在电脑技能应用方面真正有所学，励志社开展此次活动。
二、活动主题：
电脑技能培训
三、活动目的：
本次活动由励志社南、北校网络部部长亲自教授各部门委员及各小组组长一些必要的电脑技能，主要关于：word、powepoint、excel。在大一第一学期教大家一些实用的电脑技巧，让大家既能学到实用的电脑技能，又能为今后在社团、学生会等部门高效、扎实开展工作奠定基础。
四、活动对象：
励志社全体委员及各小组新选组长
五、举办单位：
主办方：励志社
策划承办方：励志社网络部
六、活动时间：
xx年11月5日晚上7:00
七、活动地点：
化工楼405
八、举办形式：
现场操作并讲解、提问并解答
九、活动流程：
1. 组织部安排励志社各部门委员及各小组组长按到达教室顺序就坐。
2. 主持人强调会场纪律并宣布电脑技能培训开始。
3. 南校网络部部长蒋小娟介绍word的使用。
4. 关于word的使用的答疑，5至10分钟。
5. 北校网络部部长曹玲介绍powepoint与excel的使用。
6. 提问环节：由主持人负责组织此环节，解答关于powepoint与excel的使用及其他电脑软件简要介绍，10至15分钟。南、北校网络部部长现场解答。两位部长留下联系方式，让大家在培训后也可以学习有关电脑的其他技能。
7. 主持人总结，宣布电脑技能培训结束。
十、会前准备：
1. 理事会召开会议，讨论相关事宜：
a. 选定主持人。
b. 教室占用。
c. 确定电脑技能培训时间。
d. 南、北校网络部部长相互合作分配好讲解内容，并积极备好课。
2. 宣传：
a. 组长：由组织部通知。
b. 部门委员：各部长以飞信形式及时通知自己部门委员。
十一、活动要求：
1. 会场的布置由组织部、网络部统一部署。
2. 电脑技能培训的时间安排要合适。
3. 会议中工作人员要服从安排及随即调动，保证每项工作都有人负责，各负责人要努力创造一个良好的学习氛围。
4. 整个活动中，各部门人员必须团结，效率至上。
