染雾生日活动策划方案 篇一
生日活动是每个人一年中最特别的日子之一，为了让生日更加难忘和有意义，一个好的生日活动策划方案是必不可少的。在这篇文章中，我将分享一个创意丰富、趣味多样的生日活动策划方案。
首先，我们可以选择一个有趣的主题。主题可以根据 jarvis 个人喜好或者兴趣爱好来确定。例如，如果 jarvis 是一个音乐爱好者，我们可以选择一个音乐主题，让所有的活动都围绕着音乐展开。我们可以准备一些音乐游戏，比如猜歌曲名、音乐知识竞赛等等。此外，我们还可以邀请一些音乐人或者乐队来现场表演，为 jarvis 的生日增添音乐的欢乐氛围。
其次，我们可以安排一些有趣的互动活动。互动活动可以增加生日活动的趣味性和参与度。例如，我们可以设置一个摄影区域，让来宾们拍照留念。我们还可以准备一些互动游戏，如拼图游戏、智力问答等等。这些活动不仅可以让来宾们玩得开心，还可以增进来宾们之间的交流和互动。
另外，我们可以安排一些特色的节目或者表演。根据 jarvis 的兴趣爱好，我们可以邀请一些特别的表演嘉宾，如舞蹈演员、魔术师等等。他们的表演可以为生日活动增添一份惊喜和精彩。此外，我们还可以组织一些小型的才艺表演，让来宾们可以展示自己的才华和技能。
最后，我们要准备一个精美的生日蛋糕和美味的食物。生日蛋糕是生日活动中必不可少的一部分，我们可以根据 jarvis 的喜好来选择蛋糕的款式和口味。同时，我们还要准备一些其他的食物，如饮料、小吃等，确保来宾们在活动期间不会饿着肚子。
综上所述，一个好的生日活动策划方案应该充满创意和趣味，同时要考虑 jarvis 的兴趣爱好和喜好。通过选择一个有趣的主题、安排互动活动、准备特色节目和美食，我们可以让生日活动变得更加难忘和有意义。希望这个策划方案能够帮助你为 jarvis 的生日活动带来更多的喜悦和惊喜。
生日活动策划方案 篇二
生日活动是每个人一年中最特别的日子之一，为了让生日更加难忘和有意义，一个好的生日活动策划方案是必不可少的。在这篇文章中，我将分享一个注重个性化和创意的生日活动策划方案。
首先，我们可以根据 jarvis 的兴趣爱好来确定一个主题。主题可以是 jarvis 最喜欢的电影、动漫、运动等等。通过选择一个主题，我们可以为生日活动增添一份独特和个性化的氛围。我们可以准备一些与主题相关的装饰品和道具，让来宾们感受到主题的魅力和趣味。
其次，我们可以安排一些与主题相关的活动。例如，如果 jarvis 是一个电影迷，我们可以组织一个电影放映活动，让来宾们一起观看 jarvis 最喜欢的电影。我们还可以设置一个电影问答环节，测试来宾们对电影的了解程度。这些活动不仅可以增加生日活动的趣味性，还可以让来宾们更加了解和欣赏 jarvis 的兴趣爱好。
另外，我们可以为 jarvis 准备一份特别的礼物。礼物可以是一个与 jarvis 兴趣爱好相关的物品，如一本签名版的漫画书、一张签名球星的照片等等。这份特别的礼物不仅可以让 jarvis 感受到来宾们的关爱和祝福，也可以成为 jarvis 生日的一份珍贵回忆。
最后，我们要准备一份特别的生日蛋糕和美味的食物。生日蛋糕是生日活动中必不可少的一部分，我们可以根据 jarvis 的喜好来选择蛋糕的款式和口味。同时，我们还要准备一些与主题相关的食物，如电影主题的小吃、动漫主题的点心等等，让来宾们在活动期间享受美食的同时，也感受到主题的独特魅力。
综上所述，一个好的生日活动策划方案应该注重个性化和创意，同时要考虑 jarvis 的兴趣爱好和喜好。通过选择一个主题、安排相关活动、准备特别礼物和美食，我们可以让生日活动变得更加难忘和有意义。希望这个策划方案能够帮助你为 jarvis 的生日活动带来更多的喜悦和惊喜。
生日活动策划方案 篇三
一、活动时间：
20xx年12月——20xx年12月（每月一次）
第一次活动时间：20xx年12月19日（暂定）
二、活动地点：
阳山县阳城镇××小学（1—2间小学）
三、活动主题：
“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会
四、活动目的：
为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。
五、主办单位：
阳山县志愿者协会
六、活动内容：
（一）活动前准备：
1、蛋糕、饼干、糖果。
2、小礼物。
3、游戏需用品。
4、横额。
（二）活动流程：
1、统一时间、地点集合，9：00到达学校。()（具体时间地点根据活动情况再作安排）
2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。
3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌；让寿星许愿、吹蜡烛；志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。
4、派发小礼物。
5、与留守儿童合影。
6、搞好清洁卫生。
7、返程。
生日活动策划方案 篇四
一、策划背景
如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。
二、策划目标
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；
2、利用此次机会，传递先飞公司文化、加强员工归属感。
三、策划原则及宗旨
策划原则：
1、要有惊喜；
2、贴近需求。 策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。
四、具体建议
1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。
2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。
3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。
4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。
5、平时收集员工个人近期的小愿望，为了避免没有边际，可以设置一些选项，等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿，既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。
6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。
7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。
8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。
9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。
10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。
11、当月全体例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评， 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的'话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。
12、当月有10人生日，根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司计划每人每次生日花费100元以内，一年共需2900元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减
少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）
2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？
4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
5、此方案为大体方案，具体操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。
八、其他备案说明
1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。
2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果！我们要坚信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远无法完全满足，只要用心做了，一定会给相当一部分人留下印象。
生日活动策划方案 篇五
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长）。
三、活动时间
每个月举办一次，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工；
2.邀请公司领导和部门领导参加；
3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。
六、员工生日所享福利
1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。
2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。
七、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2提前购买好活动所需物品；
1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲；
2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》（也可以不用唱歌环节），合影留念；
2.7生日会结束，清理场地。
八、费用预算
目前公司在职人数为500人，预计年度总人数700人，按3元/人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
生日活动策划方案 篇六
一、活动目的：
为了提高员工的进取性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台，进而坚持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间：
20xx年4月27日午时18：20;活动地点：20楼会议室;活动组织：人力资源部;寿星名单：略
财务部：
人力资源部：
动画部：
三、活动流程：
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事，大家晚上好!在这喜庆的日子里，我们齐聚在那里，为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日，点燃生日的蜡烛，唱起生日的祝福歌，让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩，祝福他们身体健康，祥和欢乐。
第二项：x总致辞
第三项：有请xxxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。
第四项：上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起，所有灯光关掉，邀请生日员工吹蜡烛。
第五项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第六项：小游戏(研究到场地比较小)
1、开火车
在开始之前，每个人说出一个地名，代表自我。可是地点不能重复。游戏开始后，假设主持人：xxx
你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一齐问：“往哪开”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说：“上海的火车就要开。”然后大家一齐问：“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
2、蛙跳水
全体围坐成圈。由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通!」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通!扑通!」第六人：「跳下水」
3、惩罚游戏
表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自我最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不一样的问题)。
第六项：结束
