染雾开学季招新文案 篇一
重返校园，寻找新的起点
亲爱的同学们，
开学季即将来临，作为学校的招新团队，我们怀着激动的心情向大家宣布，我们正在招募新成员加入我们的大家庭！无论你是刚刚步入大学的新生，还是已经在校园生活中度过几年的老生，我们都欢迎你的参与！
作为招新团队，我们致力于为学校创造一个充满活力和创意的环境。我们相信每个人都有无限的潜力和才华，只需要找到合适的平台展现。通过参与我们的团队，你将有机会发现自己的兴趣爱好，培养自己的领导才能，并与一群志同道合的伙伴一起成长。
我们的团队招募包括但不限于以下方向的人才：
1. 策划组：如果你对组织活动、项目策划和创意方面有兴趣，欢迎加入我们的策划组。你将有机会参与各种有趣的活动策划，锻炼自己的组织能力和团队合作精神。
2. 宣传组：如果你对设计、摄影和社交媒体运营有独特的见解，欢迎加入我们的宣传组。你将有机会负责学校活动的宣传和推广，展示你的创意和专业能力。
3. 志愿者组：如果你热爱公益事业，乐于奉献自己的时间和精力，欢迎加入我们的志愿者组。你将有机会参与各种社区服务活动，为社会贡献自己的力量。
无论你的专业背景如何，只要你对我们的团队充满热情和动力，我们都欢迎你的加入！我们相信每个人都有自己的闪光点和特长，只需要找到一个适合自己发展的舞台。
如果你对加入我们的团队感兴趣，请发送你的个人简历和个人陈述到我们的官方邮箱。我们将尽快安排面试，并在面试结束后通知你结果。
让我们一起在新的学年里迎接新的挑战，开启新的征程！加入我们的团队，让我们一起用激情和才华点亮校园的每一个角落！
期待与你相遇，
开学季招新团队
日期
开学季招新文案 篇二
打破常规，释放你的潜能
亲爱的同学们，
开学季即将到来，作为学校的招新团队，我们诚挚地邀请你加入我们的行列！无论你是迎接大学生涯的新生，还是已经在校园中度过了几个学期的老生，我们都相信你有无限的潜能和才华，只需要找到一个合适的平台发光。
我们的招新团队致力于为学校创造一个充满活力和创意的环境。我们相信每个人都有自己独特的才能和兴趣，只需要找到一个合适的团队展现。通过加入我们，你将有机会发现自己的潜能，锻炼自己的领导才能，并与一群志同道合的伙伴一起成长。
我们的团队招募包括但不限于以下方向的人才：
1. 策划组：如果你对组织活动、项目策划和创意方面有兴趣，欢迎加入我们的策划组。你将有机会参与各种有趣的活动策划，锻炼自己的组织能力和团队合作精神。
2. 宣传组：如果你对设计、摄影和社交媒体运营有特别的才华，欢迎加入我们的宣传组。你将有机会负责学校活动的宣传和推广，展现你的创意和专业能力。
3. 志愿者组：如果你热爱公益事业，乐于奉献自己的时间和精力，欢迎加入我们的志愿者组。你将有机会参与各种社区服务活动，为社会贡献自己的力量。
无论你的专业背景如何，只要你对我们的团队充满热情和动力，我们都欢迎你的加入！我们相信每个人都有自己的闪光点和特长，只需要找到一个适合自己发展的舞台。
如果你对加入我们的团队感兴趣，请发送你的个人简历和个人陈述到我们的官方邮箱。我们将尽快安排面试，并在面试结束后通知你结果。
让我们一起在新的学年里迎接新的挑战，释放自己的潜能！加入我们的团队，让我们一起创造一个充满活力和创意的校园！
期待与你相遇，
开学季招新团队
日期
开学季招新文案 篇三
新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一、领导小组：
指导老师：xxx
负责人：xxx
二、招新对象：
xx级新生
招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。
招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。
三、招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
形式：一)学生会自主招新
时间：x月x号——x月x号
地点：涉外学院
流程：
(1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
(2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)
(3)各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记；
可选择性的播放音乐以吸引新生。
要求：
(1)报宣传形式要求多样化，形式新颖。
(2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。
(3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新)，且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件)。
二)行政招新
时间：x月x号——x月x号
地点：涉外学院
流程：
(1)以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》
(2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况)，要求各专业荐优。
(3)在收表阶段分门别类的整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。
(二)考核部分(共二轮)：
第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：
前期准备：
(1)各部门在x月x分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场；体育部，外联部负责维持会场秩序；办公室负责会场的茶水服务；学习部，女生部负责会场的计时和通分工作；组宣部，宣传部负责...
(2)由宣传部于x月x在各学院内出通知；
(3)广播站于月x出x广播通知应聘者参加竞职演讲；
(4)面试时间：x月x日xx：xx—xx：xx
面试地点：待定
面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟；
面试流程：
(a)会前的招新鼓励大会；
(b)各部按一定的顺序进行招新演讲；
(c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布；
(d)各部取前x名进入第二轮；
第二轮考察由实践、面试二部分组成：
一，实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。
二，面试环节
面试意义：
(1)宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。
(2)面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生培训的过程；
(3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员。
开学季招新文案 篇四
一、目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2) 在宿舍区门口贴出宣传海报
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
3、正式招新
1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)
x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)
x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。
8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单：20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)
11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
开学季招新文案 篇五
一、活动背景：
新学期刚开学，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的.血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：
扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：
1、商协上一届全体成员。
2、课桌，椅子若干。
3、太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定
4、招新横幅。宣传大海报.宣传板
四、活动开展：
1、校园宣传：
在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作。
2、学生民意调查：
可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查
1、你知道什么是电子商务专业吗?
A、有B、没有
2、你知道电子商务协会吗?
A、知道B、不知道
2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?
A、知道B、不知道
3、你知道如何加入电子商务协会吗?
A、知道B、不知道
(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)
如有疑问请打电话：
由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。
3、电子商务协会爱心咨询处：
由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4、招新人员安排：
由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。
B、对新生问题解答。
C、收会费。收费本子，妥善保管好。
D、收管会员花名册。
五、活动策略：
在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。
六、经费预算：
条幅宣传海报：60元
打印：40元
总计：100元
此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算
七、活动中应注意的细节及问题：
在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。
八、活动建议：
在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。
九、活动负责人及参与者：
负责人：会长
参与者：全体执行委员会成员
十、招新结束工作：
把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记
会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言。
(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)
开学季招新文案 篇六
一、活动目的
为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以及明德、博学、求真、致用的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各个部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系xx级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1、新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
