染雾保密工作风险点及防控措施 篇一
保密工作在现代社会中扮演着至关重要的角色，它涉及到国家安全、企业利益以及个人隐私等多个方面。然而，由于信息技术的快速发展和信息传播的便捷性，保密工作面临着诸多风险。本文将从三个方面探讨保密工作的风险点，并提出相应的防控措施。
首先，信息泄露是保密工作的一个主要风险点。随着互联网的普及，信息流动变得更加容易，不法分子有更多的机会获取机密信息。例如，黑客攻击、网络钓鱼等手段可以获取到企业和个人的敏感数据。为了防止信息泄露，我们应该加强信息技术安全，建立健全的网络防护体系。同时，加强员工的安全意识培训，提高其对网络安全的认识，养成良好的上网习惯，不轻易泄露个人信息。
其次，内部人员泄密是另一个重要的风险点。内部人员有更容易接触到机密信息的机会，一旦出现不当行为，将对保密工作造成严重影响。为了防止内部人员泄密，我们应该加强员工背景调查，确保招聘人员的信誉和可信度。此外，建立完善的保密制度和规范，明确员工的保密义务，加强对员工的监督和管理，确保他们不会泄露机密信息。
最后，社交媒体的普及也给保密工作带来了新的风险。许多人在社交媒体上发布了大量的个人信息，这些信息可能会被不法分子利用。此外，一些人也会在社交媒体上泄露企业的商业机密。为了防止这种风险，我们应该加强对社交媒体的管理和监控，加强对员工的教育，告诉他们社交媒体上的风险和注意事项，不随意发布敏感信息。
总之，保密工作面临着多种风险，我们必须采取相应的防控措施来保护机密信息的安全。加强信息技术安全、加强员工的安全意识培训、加强背景调查和监督管理、加强对社交媒体的管理和监控等都是有效的防控措施。只有这样，我们才能更好地保护国家的安全、企业的利益和个人的隐私。
保密工作风险点及防控措施 篇二
保密工作在现代社会中具有重要意义，但也面临着一些风险。本文将从三个方面探讨保密工作的风险点，并提出相应的防控措施。
首先，技术风险是保密工作的一个重要风险点。随着信息技术的快速发展，黑客攻击、病毒传播等技术手段成为了威胁保密工作的主要途径。为了防止技术风险，我们应该加强信息技术安全，采取有效的防护措施，如建立防火墙、使用加密技术等。同时，及时更新软件和系统补丁，修复漏洞，提高系统的安全性。
其次，人为因素也是保密工作的一个重要风险点。内部人员的疏忽、故意泄露等行为都可能导致机密信息的泄露。为了防止人为因素的风险，我们应该加强员工的保密意识教育，告诉他们保密的重要性和法律责任。同时，建立健全的保密制度和规范，明确员工的保密义务，加强对员工的监督和管理。此外，还可以采取技术手段，如权限管理、审计系统等，限制员工对机密信息的访问和传输。
最后，外部威胁也是保密工作的一个重要风险点。竞争对手、间谍组织等可能会采取各种手段获取机密信息。为了防止外部威胁，我们应该加强对外部人员的审查和监控，限制他们对机密信息的接触。同时，加强对供应商和合作伙伴的管理，确保他们也遵守保密协议和规定。
总之，保密工作面临着多种风险，我们必须采取相应的防控措施来保护机密信息的安全。加强信息技术安全、加强员工的保密意识教育、建立健全的保密制度和规范、加强对外部人员的审查和监控等都是有效的防控措施。只有这样，我们才能更好地保护国家的安全、企业的利益和个人的隐私。
保密工作风险点及防控措施 篇三
保密工作风险点及防控措施
在不断进步的社会中，我们可以接触到措施的地方越来越多，措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么措施应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的保密工作风险点及防控措施，希望能够帮助到大家。
第一章 总则
第一条 为了保守国家秘密和某省某投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》和有关规定，制定本办法。
第二条 国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。
第三条 集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。
第四条 集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条 集团公司保密工作贯彻“突出重点、积极防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展”的方针。
第六条 集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。
第二章 秘密的范围和密级
第七条 根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项：
（一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项；
（二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据；
（三）集团公司未公开的`重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项；
（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项；
（五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项；
（六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项；
（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项；
（八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项；
（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项；
（十）日常工作中形成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。
第八条 在日常工作中涉及的国家秘密事项，根据有关法律、法规确定。
第九条 国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密三个等级。
第十条 属于集团公司企业秘密的文件、资料，应当按规定标明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司综合事务部保密室存档。
第十一条 已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其内容和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整：
（一）凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密；
（二）凡秘密程度已经降低，但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料，予以降密；
（三）凡随时间推移，内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。
第三章 保密措施
第十二条 属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理：
（一）未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，必须按照国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责，并采取必要的安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及国家秘密的，应按有关法律和法规规定程序办理。
第十三条 属于集团公司企业秘密范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理：
（一）未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定人员负责，并采取必要的安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及集团公司企业秘密的，应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。
第十四条 举行涉及国家秘密或集团公司企业秘密的会议和进行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体要求，其正式会议记录由集团公司保密室保存。
第十五条 集团公司根据需要设专职保密员（机要秘书），负责保密的具体工作。所属企业也必须按规定配置专职或兼职保密员。
第十六条 专、兼职保密人员必须具备较强的政治责任感、思想水平和专业素质，热爱本职工作，有事业心和进取心。
保密制度
1、阅读传达秘密文件要求
（1）阅读、传达国家秘密文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围；
（2）阅读国家秘密文件、资料，必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行；
（3）阅读国家秘密文件、资料，应当进行登记，不得由阅件人直接传给他人；
（4）不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料；
（5）传达国家秘密文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；
（6）听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准。
2、所保密制度
特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位。军事禁区的保密措施，在1990年2月23日七届人大会第十二次会议通过的《军事设施保护法》及其配套法规中，作了详细、具体的规定。其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同商定。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是按照有关法律、法规、规章划定的，因而其对外开放及扩大开放范围，须按照国家有关规定经国家有关部门批准。
3、需保密制度部门
日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。
4、保密制度具体要求
符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面：
（1）由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定
（2）建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；
（3）对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；
（4）结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；
（5）定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。
保密管理体系
第一节 保密原则
1、保密原则
公司严格按照《中华人民共和国保密条例》执行，以确保项目中涉及到用户单位机密的不对外泄漏。机密的保管实行点对点管理办法，落实到人头，做到有法可依，违法必究，责任落实到位。
2、组织机构建立
公司为保证保密工作的顺利开展，公司以负责人牵头成立保密工作组，组员由档案管理专职人员、技术负责人、项目管理人员和公司经理组成，针对每个项目由项目负责人兼任保密责任人。
3、保密实施细则：
A、在项目合同签订前的技术方案由技术起草者负责保管，对其它部门及外单位人员不得透露任何项目内容及细节；
B、档案管理人员不得将机密文件带回家中或带上出入公共场所，相关人员不准随意谈论、泄露机密事项、不准私人打印、复印、抄录文件内容、不得将朋友、他人带入办公现场，不得外传、外借相关资料。
C、起草、打印、复印机密文字资料时由专人负责，其它人不得随意查看；
D、打印过的废纸和校对底稿应及时清理、销毁；
E、出现泄密事件后，应立即上报公司负责人，做到机密不得扩散，同时认真追查相关人员的责任；
F、与甲方签订项目合同时一并签订保密协议，项目实施进场前与参与员工签订保密协议。
第二节 项目保密实施细则
针对地质资料的保密性，并保证项目顺利进行，特制定以下保密措施：
1、本项目参与人员均应按其身份证进行登记，并保留身份证复印件；
2、对参与本项目的人员进场前按照规定进行保密纪律教育，强化保密意识；
3、加咳嗽钡淖橹管理，做到有效控制管理，保证参加制作人员不随意在办公场所内活动，人员在办公场所行踪可控可？
4、主动和甲方有关部门联系，服从甲方有关部门管理，遵守甲方办公制度；
5、所有参加本项目人员的移动电话、电脑等电子设备等所有外部设备不得与办公设备连接。
