染雾暑假招生方案 篇一
暑假是学生们放松心情、进行充实学习的最佳时机。针对这一时期，我们制定了一套全新的暑假招生方案，旨在为学生提供丰富多样的学习机会和全面发展的平台。
首先，我们将组织各类暑期学习活动，包括学科辅导、实践探索、艺术培训等。在学科辅导方面，我们将提供针对不同年级和学科的专业辅导课程，帮助学生夯实基础、提高学习成绩。同时，我们还将组织实践探索活动，如科学实验、社区服务等，以培养学生的实践能力和社会责任感。此外，我们还将提供各类艺术培训课程，如音乐、舞蹈、绘画等，以满足学生的艺术兴趣和发展需求。
其次，我们将引进国内外名校名师，举办暑期学术讲座和专题研讨。通过邀请国内外知名学者和教育专家来校进行学术讲座和专题研讨，我们将为学生提供与优秀人士面对面交流的机会，激发他们的学习兴趣和创新思维。这些讲座和研讨将涵盖各个学科领域，旨在开拓学生的视野、提高他们的学术水平。
此外，我们还将组织各类文体活动，如运动会、艺术展演等，为学生提供展示自我的平台。运动会将包括田径比赛、球类比赛等多项项目，旨在培养学生的团队协作精神和体育素养。艺术展演将展示学生的才艺和创作成果，让他们在舞台上展现自己的风采。
最后，我们将积极开展家校合作，加强家长对学生暑假学习的指导和监督。我们将组织家长会和家长培训班，向家长介绍暑假招生方案的具体内容和学习安排，并提供学习指导和建议，以确保学生能够充分利用暑假时间进行学习和成长。
通过以上的暑假招生方案，我们将为学生提供一个丰富多彩的暑假学习和发展平台，促进他们全面发展和个性成长。我们相信，通过这样的方案，学生们将能够在暑假中充实自我、锻炼能力，为未来的学习和发展打下坚实的基础。
暑假招生方案 篇二
暑假是学生们放松心情、充实自我的重要时期，也是学校进行招生宣传的黄金机会。为了吸引更多的学生报名，我们制定了一套创新的暑假招生方案，以提供与众不同的学习体验和个性化发展的机会。
首先，我们将推出全新的主题夏令营，包括科技创新夏令营、冒险探索夏令营等。科技创新夏令营将引入最新的科技教育资源和实践项目，帮助学生了解科技的前沿发展和应用，培养创新思维和动手能力。冒险探索夏令营将组织各类户外活动，如露营、徒步等，以培养学生的勇气、团队协作和适应能力。
其次，我们将开设个性化学习项目，满足学生的不同需求和兴趣。学生可以根据自己的兴趣和特长选择参加不同的学习项目，如音乐、舞蹈、绘画、编程等。我们将提供专业的师资力量和先进的教学设施，为学生提供良好的学习环境和个性化的教学服务。
此外，我们还将引入亲子学习项目，鼓励家长与孩子一起参与学习和探索。亲子学习项目将提供家庭教育指导、亲子互动活动等，以促进家庭关系的和谐发展和家长的教育能力提升。通过家长的参与，我们相信学生将更加积极主动地投入到学习中，取得更好的学习效果。
最后，我们将加强宣传推广，提高招生的知名度和吸引力。我们将通过各类媒体渠道、社交媒体平台等进行广告宣传，向更多的家长和学生展示我们的特色项目和教学优势。同时，我们还将组织开放日、招生展览等活动，让家长和学生亲身体验我们的教学环境和学习氛围。
通过以上的创新暑假招生方案，我们相信能够吸引更多的学生报名，并为他们提供与众不同的学习体验和个性化发展的机会。我们将不断改进和完善方案，不断提高教学质量和学生满意度，为学生的未来发展奠定坚实的基础。
暑假招生方案 篇三
一.招生人员
招生组长，招生业务员。
二.工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排
1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2.在学生集中地大门口进行设点招生。
3.在组长的安排下进行电话招生。
4.一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项
(一)人员安排
在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个在设点周围进行宣传工作，发放传单，广告礼品，与家长聊天。
(二)招生时间
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象
根据个人招生需求自定
(四)招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五.工资分红
1~10人每人50元
11~20人每人60元
20人以上每人70元
另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
暑假招生方案 篇四
一、活动名称
xx教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年6月20日至8月10日
三、活动开展地点
xx周边县城及城镇
四、参加人员
xx教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们
五、活动目的
xx教育是以“追先贤，因材施教;胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“辅
导”为核心，以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的：
1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识为将来的学习做好铺垫
2、提高大学生们锻炼自我，提高自我的能力
3、宣传xx教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好准备
4、活动准备和具体方案
(一)招生过程：
1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名。
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成。
3、招生时间大致为早上7：30——9：00，下午4：00——7：00，避免高温时间，防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。
(二)开课前准备工作：
1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本。
2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境。
3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展。
(三)开课中：
1、在传授知识的'过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问。
2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准时到校的话，学期末将给与一定的奖励。
3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活。
4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。
(四)开课结束后
1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片。
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好准备。
(五)开展活动期间注意事项
1、任教期间要注意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证每个人的安全。
2、开展学生或老师的活动时，注意安全。
3、招生过程中注意时间，避免高温时刻，防止招生人员中暑，准备好降温防暑的药。
(六)开展活动预算
1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时根据教师人数租借房屋，一个半月，大概1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍。
2、打印宣传单，预计200元，招生期间免费提供水，每天大概40瓶，预计800元。
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们，预计200元。
4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的交流和感情，一同把辅导班开展的更好。
