染雾暑假招生方案 篇一
暑假招生方案是学校为了吸引更多学生参加暑期班而制定的招生计划。随着暑期班的兴起，越来越多的家长和学生开始意识到暑期班的重要性，因此学校需要精心设计招生方案，以吸引更多的学生报名参加。
首先，学校可以通过多种渠道宣传暑期班的课程内容和特色。可以通过学校的官方网站、社交媒体平台以及学校内部的宣传栏等途径，将暑期班的课程亮点和优势进行宣传。同时，学校可以邀请一些知名教育专家或者在某一领域取得成就的人士来给学生讲座，以提高学生和家长对暑期班的兴趣和认同感。
其次，学校可以设置一些优惠政策来吸引学生报名参加暑期班。例如，可以给予早报名的学生一定的优惠折扣，或者提供一些课程免费体验的机会，让学生和家长能够充分了解暑期班的教学质量和特色。此外，学校还可以与一些知名企业合作，提供一些实习机会或者奖学金，以吸引更多有志于深入学习的学生报名参加。
再次，学校可以组织一些有趣的活动来增加学生对暑期班的兴趣。可以在暑期班中加入一些互动游戏、实践活动或者实地考察等元素，让学生在学习的过程中能够更加快乐和有成就感。同时，学校还可以举办一些开放日或者亲子活动，让家长和学生亲自体验暑期班的教学环境和氛围，从而增加他们对暑期班的信心和兴趣。
最后，学校可以邀请一些优秀的教师来授课，以提高暑期班的教学质量和影响力。优秀的教师不仅能够为学生提供优质的教学内容和指导，还能够激发学生的学习兴趣和潜力。通过邀请一些教学经验丰富、教学方法独特的教师来授课，可以提高学生和家长对暑期班的认可度和满意度。
综上所述，暑假招生方案是学校吸引学生参加暑期班的重要手段。通过宣传课程优势、设置优惠政策、组织有趣的活动和邀请优秀教师来授课，学校可以提高暑期班的吸引力和影响力，吸引更多学生报名参加暑期班，从而提升学校的教学质量和声誉。
暑假招生方案 篇二
暑假招生方案是学校为了满足学生暑期学习需求而制定的招生计划。随着社会的发展和家长对教育的重视，越来越多的学生和家长开始关注暑期学习的重要性，因此学校需要制定相应的招生方案，以满足学生和家长的需求。
首先，学校可以根据学生的不同需求和兴趣制定多样化的暑期课程。可以开设学科类课程、兴趣类课程以及实践类课程等，满足学生在知识学习、技能培养和兴趣发展方面的需求。通过提供多样化的课程内容，学校可以吸引更多学生报名参加暑期班，满足他们对知识学习和个人发展的需求。
其次，学校可以设置灵活的上课时间和学习模式，以适应学生和家长的时间安排和学习方式。可以开设早、中、晚三个时间段的课程，让学生和家长可以根据自己的时间安排来选择合适的上课时间。同时，学校还可以提供线上和线下相结合的学习模式，让学生可以根据自己的喜好和需求选择适合自己的学习方式。
再次，学校可以注重教学质量和教学效果，以提高学生对暑期班的认可度和满意度。可以聘请优秀的教师团队来授课，保证教学质量和教学效果。同时，学校还可以设置学习评估和反馈机制，及时了解学生的学习进展和问题，以便及时调整教学内容和方法，提高学生的学习效果。
最后，学校可以与家长建立良好的沟通和互动机制，以增强家长对暑期班的信心和支持。可以定期举办家长会议或者家长培训班，让家长了解暑期班的教学目标和教学内容，以便更好地配合学校的教学工作。同时，学校还可以定期向家长反馈学生的学习情况和进展，让家长了解学生的学习成果和问题，从而共同关注学生的学习和发展。
综上所述，暑假招生方案是学校满足学生暑期学习需求的重要手段。通过制定多样化的课程、设置灵活的上课时间和学习模式、注重教学质量和教学效果以及与家长建立良好的沟通和互动机制，学校可以吸引更多学生报名参加暑期班，满足他们对知识学习和个人发展的需求。
暑假招生方案 篇三
一.招生人员
招生组长，招生业务员。
二.工作要求
1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2.组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。
三.工作安排
1.发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。
2.在学生集中地大门口进行设点招生。
3.在组长的安排下进行电话招生。
4.一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项
(一)人员安排
在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个在设点周围进行宣传工作，发放传单，广告礼品，与家长聊天。
(二)招生时间
在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象
根据个人招生需求自定
(四)招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级
上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
(4).电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五.工资分红
1~10人每人50元
11~20人每人60元
20人以上每人70元
另以上为建议水平，测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。
暑假招生方案 篇四
一、活动名称
xx教育暑期培训学校
二、活动时间
20xx年6月20日至8月10日
三、活动开展地点
xx周边县城及城镇
四、参加人员
xx教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们
五、活动目的
xx教育是以“追先贤，因材施教;胜今朝，个性教学”为校训，以“诚信办学”为宗旨，以“辅导”为核心，以“一对一”个性化教学为特色，为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育，涉及领域还涵盖公务员培训，学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的：
1、利用暑假的空闲时间，在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识为将来的学习做好铺垫
2、提高大学生们锻炼自我，提高自我的能力
3、宣传xx教育机构的文化和知名度，为将来更好的进入九江地区做好准备
4、活动准备和具体方案
(一)招生过程：
1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单，宣传我们这次的活动，让大家了解我们这次的活动，并争取让他们报名。
2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成。
3、招生时间大致为早上7：30——9：00，下午4：00——7：00，避免高温时间，防止中暑。
4、开展团报活动多多的原则，增加报名人数。
(二)开课前准备工作：
1、在开课前，对每位学生进行通知，确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间，并通知他们准备好课本。
2、对上课的地方，由负责人带领去打扫卫生，方便营造好的上课环境。
3、由负责人检查各科老师备课情况，保证到时候上课期间能正常开展。
(三)开课中：
1、在传授知识的'过程中，课前记得点名，保证每个同学们的到课情况，没来的要及时打电话询问。
2、建立一套有关同学们的考核记录，如果一直能保证每天能准时到校的话，学期末将给与一定的奖励。
3、对于任课老师，负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动，丰富老师们的课后文化生活。
4、课程结束后，开一个小会，共同总结和交流教课过程中的问题，大家一起解决问题，保证我们的课程正常进行。
(四)开课结束后
1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来，交给同学们和老师们留念，也可以成为以后在当地宣传的照片。
2、负责人写一份关于这次活动中的总的总结，为以后开展这类活动做好准备。
(五)开展活动期间注意事项
1、任教期间要注意教师和学生们的安全，宣传安全教育，保证每个人的安全。
2、开展学生或老师的活动时，注意安全。
3、招生过程中注意时间，避免高温时刻，防止招生人员中暑，准备好降温防暑的药。
(六)开展活动预算
1、职工住宿：租借场地费已经在三月份定好，到时根据教师人数租借房屋，一个半月，大概1000元用在租借场地费，有可能的话可以租借学校空宿舍。
2、打印宣传单，预计200元，招生期间免费提供水，每天大概40瓶，预计800元。
3、购买小礼物奖励每天能准时到课或表现优秀的同学们，预计200元。
4、适量的员工活动费用，丰富大家业余时间，促进大家的交流和感情，一同把辅导班开展的更好。
