染雾公司年会策划方案 篇一
随着一年一度的公司年会的临近，我们需要制定一个全面的策划方案，确保活动的顺利进行并给员工留下深刻的印象。下面是我们的公司年会策划方案：
1. 主题选择：
选择一个有趣且能够激发员工参与的主题是成功的关键。我们建议选择一个与公司价值观和文化相符的主题，以增强员工的归属感和团队凝聚力。例如，如果公司的核心价值观是创新和协作，我们可以选择一个与创新和协作有关的主题。
2. 活动内容：
为了保持员工的兴趣，我们需要设计多样化的活动内容。除了传统的颁奖典礼和表演节目外，我们还可以组织一些互动游戏和团队建设活动。这些活动可以帮助员工增进彼此之间的了解和合作，并提升整体团队的凝聚力。
3. 场地选择：
选择一个适合公司年会的场地非常重要。场地应该能够容纳所有员工，并提供足够的空间供活动使用。此外，场地的位置也应该方便员工到达，并提供充足的停车位。
4. 节目安排：
合理安排节目是确保年会顺利进行的关键。我们建议将活动分为几个部分，如开场致辞、颁奖典礼、表演节目和晚宴。每个部分之间应该有适当的休息时间，以便员工可以休息和交流。此外，我们还可以邀请一些嘉宾演讲，分享他们的成功经验和行业见解。
5. 费用预算：
制定一个明确的费用预算非常重要。我们需要考虑场地租赁费用、餐饮费用、礼品费用等各种费用，并确保在预算范围内进行活动。此外，我们还可以考虑与一些合作伙伴合作，以获取赞助和支持，从而减少一部分费用负担。
6. 宣传推广：
为了确保年会的成功，我们需要进行宣传推广。我们可以利用公司内部的通讯工具，如电子邮件和公司网站，向员工宣传年会的重要性和意义。此外，我们还可以设计一些宣传海报和宣传册，将其张贴在公司各个部门和公共区域，以吸引员工的关注。
总结起来，一个成功的公司年会需要一个全面的策划方案。我们需要选择一个有趣的主题，设计多样化的活动内容，选择适合的场地，合理安排节目，制定明确的费用预算，并进行宣传推广。通过这些措施，我们相信今年的公司年会将会是一个难忘的活动，给员工带来深刻的印象。
公司年会策划方案 篇二
随着公司年会的临近，我们急需一个全面的策划方案，以确保活动的成功举办。在这篇文章中，我们将为您呈现一个创新的公司年会策划方案：
1. 主题选择：
我们建议选择一个与员工相关的主题，以增强他们的参与感。例如，我们可以选择一个与员工的工作内容相关的主题，如“创造美好”的主题。通过这个主题，我们可以鼓励员工在工作中提供创新的想法和解决方案，并展示他们的成就。
2. 活动内容：
为了增加员工的参与度，我们建议设计一些互动游戏和团队建设活动。这些活动可以帮助员工加深彼此之间的了解，并提升团队的凝聚力。此外，我们还可以邀请一些行业专家来进行培训和讲座，帮助员工提升自己的技能和知识。
3. 场地选择：
选择一个独特而有创意的场地可以为年会增添一份特别的氛围。我们可以选择一些非传统的场地，如博物馆、艺术馆或者露天场地。这些场地可以为员工提供一个与众不同的体验，并且使他们对年会更加期待。
4. 节目安排：
精心安排节目是确保年会成功的关键。我们建议将活动分为几个部分，如开场致辞、颁奖典礼、表演节目和晚宴。在每个部分之间，我们可以安排一些小休息，以便员工可以休息和交流。此外，我们还可以邀请一些知名的艺术家或团队来表演，以增加年会的娱乐性和艺术性。
5. 费用预算：
制定一个明确的费用预算非常重要。我们需要考虑到各种费用，如场地租赁费用、餐饮费用、礼品费用等，并确保在预算范围内进行活动。此外，我们还可以考虑与一些合作伙伴合作，以获取赞助和支持，从而减少一部分费用负担。
6. 宣传推广：
为了确保年会的成功，我们需要进行宣传推广。我们可以利用公司内部的通讯工具，如电子邮件和公司网站，向员工宣传年会的重要性和意义。此外，我们还可以设计一些宣传海报和宣传册，将其张贴在公司各个部门和公共区域，以吸引员工的关注。
综上所述，一个创新的公司年会需要一个全面的策划方案。我们需要选择一个与员工相关的主题，设计多样化的活动内容，选择独特的场地，精心安排节目，制定明确的费用预算，并进行宣传推广。相信通过这些措施，今年的公司年会将会是一个令人难忘的活动，给员工带来深刻的印象。
公司年会策划方案 篇三
一、年会主题：
促和谐，谋发展，共飞扬!
二、年会时间
20xx年1月15
三、年会地点
四、年会参与人员
公司一、二、三线管理人员(共计人)
五、年会环节设置(按序号顺次进行)
1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑：
① 舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力!
② 布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等，这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心!
③ 领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。
④ 伴随音乐，由主持人宣布年会开始
2、回顾与展望
① 述职
设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。 如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。
② 颁奖
需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!)
③ 总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩!
3、会餐或歌舞表演
如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。
期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与! 最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情!
4、新年寄语
根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励!
5、年会结束
主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束!
六、年会需要准备的物品
宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
X展架(立于会场入口或舞台侧方)
设 备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。 物 料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等) 食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定)
以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!
公司年会策划方案 篇四
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;
2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题
：xxxxxx
三、年会时间：
x年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：
xx酒店x楼xx厅
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员
：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总负责：
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排xxx;
4、嘉宾接待、签到：
5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备：
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
文字内容：
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演出内容：
20xx年会节目单
策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、热烈。
公司年会策划方案 篇五
一、年终会主题
赤水旅游发展股份有限公司20xx年度年终总结会
二、年终会时间
20xx年x月xx日下午（春节前），15点00分至17点30分。
三、年终会地点
(暂定)
四、参会人员
公司董事会（监事会）成员，公司总部、景区管理公司和营销公司本部全体员工，各营销中心负责人，各景区经理及员工（除景区值班人员外都参加）。约200人左右。
邀请嘉宾:四大班子领导，旅发委领导，风管局、文旅局、工商行等相关单位领导。约10人。
五、年终会流程与安排
本次年终会的流程与安排包括以下两部分：
1、年终大会议程安排
会议主持人：唐善文
14:50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
15:00—15:45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。
15:45—16:00 大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）;优秀员工与总经理合影留念。
16:00—16:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。 16:30—17:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。 17:15—17:45董事长总结讲话。
17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，总经理新年致辞
晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
六、年终会准备及相关注意事项
条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“赤水旅游发展股份有限公司公司20xx年度年终总结会”。
现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工：办公室负责前期筹办，采购物品，联系酒店和会议场所，安排景区员工食宿，制作证书和会标条幅，邀请嘉宾（请柬）等。
景区管理分公司：负责联系公司客车接送景区员工，并安排好景区值班。
公司年会策划方案 篇六
20XX年已经过去一半了，即将走入20XX年，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。
一、年会主题
增加员工对公司凝聚力和责任心。
二、年会目的
1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；
2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；
3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
三、年会时间安排
（1）年会策划及准备期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（XX月XX日至XX月XX日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（XX月XX日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：20XX年XX月XX日晚至XX。
四、年会节目报名方式
1、及时通报名、电话报名、现场报名；
2、联系人：XX；
3、联系方式：XX。
五、参会人员：
XX。
六、年会节目要求
1、歌曲类：
（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
七、年会进行流程
1、参会人员入场；
2、主持人宣布年会开始；
3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；
4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；
5、联欢会节目表演；
6、互动小游戏；
7、闭幕词：各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司XX年年会胜利闭幕！谢谢大家！
注意事项：
1、明确年会的主题和目的；
2、初步确定年会性质；
3、提交预算；
4、策划内容，分工执行；
5、年会时间按排；
6、年会地点选择；
7、年会亮点。
