染雾公司年终晚会策划方案 篇一
年终晚会是一年中公司员工们最期待的盛会之一。作为公司的策划人员，我们需要设计一个独特而难忘的晚会，以表达公司对员工的感谢和激励。下面是我们的策划方案：
1. 主题选择：
我们建议选择一个有趣而富有创意的主题，以增加晚会的互动性。例如，可以选择“时光穿梭”，让员工们回顾过去一年的点滴，感受时间的流转；或者选择“超级英雄”，让员工们化身为自己心目中的英雄。
2. 活动安排：
为了增加员工之间的互动和参与度，我们建议设置一些有趣的活动。例如，可以组织“才艺表演大赛”，让员工们展示自己的才艺；或者设立“幸运抽奖”，让员工们有机会赢得丰厚的奖品。此外，还可以举办一场员工间的足球比赛或者团队合作游戏，以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
3. 节目安排：
晚会的节目安排需要多样化和精彩，以吸引员工们的兴趣。我们建议邀请一些知名的演员或者艺术家进行表演，以增加晚会的娱乐性。此外，可以组织员工自己的表演节目，如歌舞表演、小品等，让员工们展示自己的才艺和创意。
4. 餐饮安排：
晚会的餐饮安排需要考虑到员工的口味和需求。我们建议提供丰富多样的菜肴，包括冷热菜、甜点和饮品等。此外，可以设置一些特色的餐饮区域，如自助餐区、小吃摊位等，让员工们可以根据自己的喜好选择食物。
5. 礼品赠送：
作为对员工的感谢和激励，晚会结束时可以准备一些精美的礼品赠送给员工。可以选择一些实用的礼品，如文具、电子产品或者公司定制的纪念品等。同时，也可以设置一些小游戏或者抽奖活动，让员工们有机会赢得额外的礼品。
通过以上的策划方案，我们相信公司年终晚会将会成为一个让员工们难以忘怀的盛会，同时也能够增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。让我们一起为员工们带来一个充满欢笑和温暖的年终晚会吧！
公司年终晚会策划方案 篇二
年终晚会是公司对员工的感谢和激励的重要方式之一，因此策划一场成功的年终晚会至关重要。以下是我们的策划方案：
1. 确定主题：
选择一个独特的主题是成功策划一场年终晚会的重要一环。主题可以是一个有趣的概念，如“回到未来”或“童年时光”，或者是公司的核心价值观，如“创新”或“团队合作”。主题的选择应该与公司文化和员工的喜好相结合。
2. 设计活动：
为了增加员工的参与度和互动性，我们建议设计一些有趣的活动。可以组织一场才艺表演比赛，让员工们展示自己的才华；或者安排一些团队合作游戏，以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。此外，可以设置一些互动的摊位，如照片墙、写下新年祝福的区域等，让员工们可以记录下美好的瞬间。
3. 精彩节目：
晚会的节目安排需要多样化和精彩，以吸引员工们的兴趣。我们建议邀请一些知名的演员或者艺术家进行表演，如音乐会、魔术表演等。此外，可以组织一些员工的个人或团队表演，如歌舞表演、小品等，让员工们展示自己的才艺和创意。
4. 餐饮安排：
提供丰富多样的餐饮选择是一场成功晚会的关键。我们建议提供多种口味的菜肴，包括中西式菜品、素食和甜点等。同时，也可以设置一些特色的餐饮区域，如自助餐区、小吃摊位等，以满足员工们的口味需求。
5. 礼品赠送：
晚会结束时，可以准备一些精美的礼品赠送给员工，以表达公司对他们的感谢和激励。可以选择一些实用的礼品，如文具、电子产品或者公司定制的纪念品等。同时，也可以设置一些小游戏或者抽奖活动，让员工们有机会赢得额外的礼品。
通过以上的策划方案，我们相信公司年终晚会将会成为一个让员工们难以忘怀的盛会，同时也能够增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。让我们一起为员工们带来一个充满欢笑和温暖的年终晚会吧！
公司年终晚会策划方案 篇三
2017公司年终晚会策划方案一
活动背景:
每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。
一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1、全体表演节目:演唱(明天会更好)
2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,
一、大型团队游戏活动:团拜年
人 数:无限制
用 具:酒 酒杯
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
二、成语对接
参与人数:全体
