染雾学生会招新策划书 篇一
学生会招新策划书
目标：
我们的目标是吸引更多有才华和激情的学生加入学生会，共同推动学校的发展和改进。
背景：
学生会是学校的重要组成部分，它代表着学生的利益和声音。然而，近年来，学生会的影响力和参与度有所下降。为了改变这种局面，我们决定进行一次全新的招新活动。
活动计划：
1. 宣传推广：
我们将利用学校内外的各种渠道进行广泛宣传，包括校园广播、海报、社交媒体和班级宣传等。我们将制作精美的招新海报，并在学校各个角落进行张贴。此外，我们还将邀请学生会成员在各个班级进行宣讲，向同学们介绍学生会的工作内容和好处。
2. 招新面试：
我们将举行一轮面试，以筛选出最合适的候选人。面试将包括个人陈述、团队合作能力、领导潜力等方面的评估。同时，我们也会考虑候选人的学术成绩和社会活动参与情况。
3. 活动体验：
为了让更多学生了解学生会的工作内容和氛围，我们将组织一系列的活动体验。这些活动包括参与学生会的例会、组织校园活动和参与社会公益等。通过这些活动，学生们可以更好地了解学生会的工作，并感受到其中的乐趣和成就感。
4. 新成员培训：
一旦新成员加入学生会，我们将组织一系列的培训活动，包括领导力培训、沟通技巧培训和团队合作培训等。我们希望通过培训，提高新成员的综合素质和工作能力，使他们能够更好地履行学生会的职责。
预期效果：
通过这次招新活动，我们希望能够吸引更多有才华和激情的学生加入学生会。我们相信，他们的加入将为学生会带来新的活力和创造力，推动学校的发展和改进。
学生会招新策划书 篇二
学生会招新策划书
目标：
我们的目标是吸引更多有不同专业背景和兴趣爱好的学生加入学生会，为学生会带来更多多元化的视角和创新思维。
背景：
学生会是学校的重要组织，它不仅代表学生的利益，还承担着组织校园活动和服务学生的重要职责。然而，过去，学生会的成员主要来自少数几个专业，导致在决策和活动策划中缺乏多元化的视角。因此，我们决定进行一次全新的招新活动，吸引更多不同专业背景和兴趣爱好的学生加入。
活动计划：
1. 宣传推广：
我们将在学校内外进行广泛宣传，包括校园广播、海报、社交媒体和学院宣讲等。我们将制作多样化的招新宣传材料，突出学生会的多元化特点，并通过不同渠道传达给全体学生。
2. 招新面试：
我们将进行一轮面试，以筛选出最适合的候选人。面试将注重候选人的专业背景、兴趣爱好和组织能力等方面的评估。我们希望通过面试，挖掘到更多不同专业和兴趣领域的学生，为学生会带来更多多元化的视角和创新思维。
3. 活动体验：
为了让更多学生了解学生会的工作内容和氛围，我们将组织一系列的活动体验。这些活动包括参与学生会组织的校园活动、参观学生会办公室和与学生会成员的交流等。通过这些活动，学生们可以更加全面地了解学生会，并感受到其中的活力和创新。
4. 新成员培训：
一旦新成员加入学生会，我们将组织一系列的培训活动，包括项目管理培训、创新思维培训和团队协作培训等。我们希望通过培训，提高新成员的组织能力和创新思维，使他们能够更好地履行学生会的职责。
预期效果：
通过这次招新活动，我们希望能够吸引更多不同专业背景和兴趣爱好的学生加入学生会。我们相信，他们的加入将为学生会带来更多多元化的视角和创新思维，为学校的发展和改进注入新的活力。
学生会招新策划书 篇三
。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则：
1招新对象：xx级新生
2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的`文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式：
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点：待定
四招新流程：
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算：
待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加
油，为精彩的大学生活而奋斗。
第二篇
一. 学生会宗旨：
一切为了同学。
二. 外联部简介：
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院 学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”，资料共享平台
《学生会招新策划书》()。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进 行过程中起着不可或缺的作用。
三. 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习
他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四. 纳选成员应具备的素质：
1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念;
2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分;
3、文字基础：外联强调优质策划书
撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力;
4、良好的沟通、学习能力;
5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素质;
8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。
五、纳新人数
：8人(性别视能力而定)
六、内部保证
：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。
外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。
有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入。
