染雾公司五四活动策划 篇一
五四青年节是我国青年人民的共同节日，每年的五月四日，我们都会举办一系列的活动来纪念这个特殊的日子。为了让公司的五四活动更有意义和吸引力，我们制定了以下策划方案。
一、主题活动：探索创新之路
我们选择“探索创新之路”作为今年的主题活动。希望通过这个主题，激发公司员工的创造力和创新精神，鼓励他们积极探索新的业务领域和工作方法。
二、开展创意大赛
我们将开展一场创意大赛，鼓励员工提出创新的想法和项目。参赛者可以以个人或团队的形式参加，提交自己的创意方案。评委会将根据创意的独特性、实施可行性和创新潜力等标准进行评选，并颁发奖项给优秀的创意。
三、举办创新论坛
为了进一步促进员工之间的交流和学习，我们将举办一场创新论坛。在论坛中，我们邀请行业内的专家和成功人士分享他们的创新经验和故事，激励员工勇于尝试和创新。
四、组织团建活动
除了正式的活动，我们也将组织一些轻松愉快的团建活动。例如，举办运动比赛、户外拓展训练、团队合作游戏等，以增强员工间的凝聚力和团队合作意识。
五、开展公益活动
作为一家社会责任感强的企业，我们也将借此机会开展一些公益活动。例如，组织员工参与环保志愿者活动、捐赠物资给贫困地区等，以实际行动回馈社会。
通过以上策划方案，我们希望能够在公司的五四活动中创造出一个积极向上、充满活力的氛围。让员工在活动中感受到公司的关怀和支持，同时也激发他们的创新潜能，为公司的发展贡献更多的力量。
公司五四活动策划 篇二
五四青年节是一个重要的节日，也是我们公司每年都会举办一系列活动的时刻。为了让今年的五四活动更加丰富多彩，我们制定了以下策划方案。
一、主题活动：践行社会责任
今年的主题是“践行社会责任”。我们希望通过这个主题，引导员工关注社会问题，激励他们积极参与公益活动，践行企业的社会责任。
二、开展公益义卖
我们将在公司内部组织一场公益义卖活动。员工可以自愿捐赠一些物品，并在公司内部设置义卖摊位，将所筹得的善款用于支持贫困地区的教育事业或其他公益项目。
三、举办技能培训讲座
我们将邀请专业人士来公司举办一些技能培训讲座，例如沟通技巧、时间管理、团队合作等。这些讲座不仅有助于提升员工的工作能力，也可以提高员工的综合素质和职业发展水平。
四、举办员工展示活动
我们将组织一场员工展示活动，鼓励员工展示自己的才艺和特长。员工可以以个人或团队的形式报名参加，展示自己的歌唱、舞蹈、乐器演奏等才艺表演。这样不仅可以展示员工的个人魅力，也可以增进员工之间的交流和友谊。
五、举办员工运动会
为了加强员工的身体健康意识和团队合作精神，我们将组织一场员工运动会。员工可以组成团队参加各项比赛，例如足球、篮球、接力赛等，增强身体素质的同时也增进团队之间的友谊和合作。
通过以上策划方案，我们希望能够在公司的五四活动中营造出一个积极向上、关注社会的氛围。让员工在活动中感受到公司的关怀和支持，同时也激发他们的社会责任感，为社会和企业发展贡献自己的力量。
公司五四活动策划 篇三
四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖品)：
1.团体文艺节目奖项6名(奖金1400)：
第一名：最受员工喜爱奖1名：奖金500元、锦旗一面
第二名：最佳组织奖励2名：奖金各300元、锦旗一面
第三名：最佳表演奖3名：奖金各100元、锦旗一面
2.个人才艺表演奖项12名，其中含乐器演奏奖2-3名(奖品以春节期间未兑领的奖品为主及350现金)：
一等奖1名，奖mp3一部、奖金200元、获奖证书
二等奖2名，奖mp4各一部、获奖证书
三等奖3名，奖自行车一辆、获奖证书
优秀奖6名，奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书
纪念奖多数，未获名次的个人，现预计10人(共150元)，每人奖励高级笔记本一本。
3.游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品200电话卡1张、背包4个、毛毯4张)
●颁奖：董事或总经理发一、二等奖;部门经理发三等奖、优秀奖、纪念奖。
五、具体工作人员安排：
1.美工室：负责舞台、场地设计，色调以春天色为主，突出年轻和活力的气息。
2.工程部：负责舞台现场布置，并参与舞台灯光音响的布置(协同ktv一起)。
3.中餐部：现场装饰与布置。
4.夜总会：负责舞台灯光音响的布置，并委派礼仪小姐2名，负责活动现场礼仪服务。
5.人力资源部：负责当日活动的文字策划和节目的编排，并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。
