企业培训期间的文案范文【实用6篇】

时间:2015-03-03 05:40:31
染雾
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企业培训期间的文案范文 篇一

企业培训期间的文案范文

在企业培训期间,文案的编写是非常重要的。有效的文案可以帮助员工更好地理解培训内容,提高学习效果。下面是一篇关于企业培训的文案范文。

标题:打造高效团队的关键

尊敬的员工,

欢迎参加本次企业培训活动。本次培训的主题是“打造高效团队的关键”。团队协作是企业成功的基石,一个高效的团队可以极大地提高工作效率,实现更好的业绩。

本次培训将包括以下内容:

1. 团队合作的重要性:团队合作是团队成功的关键。我们将学习如何建立良好的沟通和协作机制,以便团队成员能够更好地合作,并共同实现目标。

2. 领导力的培养:领导力是团队中不可或缺的一环。我们将学习如何培养领导者的素质,以及如何发挥领导者的作用,带领团队朝着共同的目标努力。

3. 有效的决策制定:在团队中,决策是一个关键的环节。我们将学习如何进行有效的决策制定,以及如何解决团队中的冲突和问题,确保团队能够做出正确的决策。

4. 激励团队成员:激励是团队管理中的一项重要任务。我们将学习如何激励团队成员,提高团队成员的工作积极性和效率。

通过本次培训,我们希望能够提升团队合作能力,培养更多的领导者,并实现更好的工作效果。希望大家积极参与,共同学习,共同进步。

谢谢!

企业培训期间的文案范文 篇二

企业培训期间的文案范文

在企业培训期间,文案的编写是非常重要的。有效的文案可以帮助员工更好地理解培训内容,提高学习效果。下面是一篇关于企业培训的文案范文。

标题:提升销售技巧的关键

尊敬的员工,

欢迎参加本次企业培训活动。本次培训的主题是“提升销售技巧的关键”。销售是企业取得业绩的重要环节,提升销售技巧可以帮助我们更好地开拓市场,实现更好的销售业绩。

本次培训将包括以下内容:

1. 销售技巧的基础知识:我们将学习销售技巧的基本概念和原则,了解如何与客户建立良好的关系,以及如何进行有效的销售沟通。

2. 销售策略的制定:在销售过程中,制定合适的销售策略非常重要。我们将学习如何根据客户需求和市场情况,制定有效的销售策略,以提高销售成功率。

3. 销售谈判的技巧:在与客户进行谈判时,掌握一些谈判技巧可以帮助我们更好地达成交易。我们将学习如何进行有效的销售谈判,以及如何应对客户的异议和反对意见。

4. 销售团队的管理:如果我们是销售团队的管理者,团队管理能力就显得尤为重要。我们将学习如何有效地管理销售团队,激励团队成员,实现团队销售目标。

通过本次培训,我们希望能够提升销售技巧,实现更好的销售业绩。希望大家积极参与,共同学习,共同进步。

谢谢!

企业培训期间的文案范文 篇三

卓亚士电子(深圳)有限公司

新员工入职培训方案

为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、入职培训共分为 2天 , 其具体培训表如下:

培训内容及时间地点安排如下:

第一天上午11:00---11:4040分钟公司会议室

1、培训纪律要求

2、公司简介

3、组织架构

4、企业文化;

5、未来展望

树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质.授课 投影仪

2合同内容及保险(工伤保险、医疗保险、养老保险)

3.宿舍管理规定及住宿与伙食方面培训

第一天下午14:30---16:小时公司会议室

一、员工手册的培训:45分钟

◆团队精神

1.道德规范

2.仪容仪表及行为举止规范

3.安全生产

4.出勤规范

二、岗位培训:45分钟

1.消防安全培训

2.有害物质的认知及防恐(验厂)培训 厂区熟悉与培训考核:

第2天上午11:00---11:4040厅等地方)

第3天下午14:20---15:20

1分钟 厂区熟悉(一、二、三车间的拉线分布与规划。宿舍及餐小时笔试考核

企业培训期间的文案范文 篇四

关于我们

我们是谁?

博奥广告,成立于2005年,是一家致力于以创新精神与非凡创造力为客户塑造品牌个性、打造品牌核心竞争力的专业广告公司。

博奥广告自创立始,一直坚持创新理念,追求卓越,深耕于本土设计领域。凭借谦卑、务实的事业心态,专业、精细的工作方法,以独创的设计思维,为客户提供优质服务。

博奥广告有强大的设计、策划阵容,其设计总监来自于国内顶尖设计公司,曾为中国移动、中国电信、TCL、三星、德赛等国内知名企业提供设计支持。

博奥广告与每一位客户的合作,都成为了我们博奥人贴近市场,提炼精粹,找到最佳解决方案,完成品牌升华以及推动销售骤升的过程。

博奥广告信奉设计创意领袖哲学,博奥广告笃信设计令品牌完成质变。我们能做什么?

企业视觉识别系统设计(VI)、标志设计(L0GO)、商务手册设计、广告手册、说明书设计、画册设计、企宣海报、宣传单设计、手袋设计、产品包装设计、个性化名片设计、印刷喷绘、各式卡类、艺术招牌??

代理各类媒体、户外广告、路牌广告发布业务??

我们怎么做?

创新设计·创意为王

*设计,不是简单的做品牌、产品信息元素的加法。设计,是深入挖掘品牌、产品核心价值的具象表现。

*设计,忌随波逐流,忌僵化思维模式。

*创新,是设计的灵魂。有创意的设计,是伟大的设计,是最能激发目标顾客产生共鸣的设计,是博奥广告恒久不变的追求。

运筹帷幄·系统执行

*运筹于帷幄,不是固步自封,不是甘作井底之蛙。运筹于帷幄,是博奥广告在历经系统、全面的分析、调研,了解品牌、产品后,运用独到、犀利且领先的视角,提炼品牌、产品核心价值的过程。

*系统执行,代表的是一种工作方式,通过整合各类信息、资源,有条理、分步骤地执行既定方针。在有效传播品牌、产品信息的同时,兼具一致性,令传播迸

发出持续、历久弥新的力量。

*博奥广告努力践行品牌、产品价值,无论它是一张名片,一份传单,抑或是一张海报,一本画册,我们都力求至臻完美,这就是博奥一贯做事的风格,也是许多客户选择我们的重要原因。

深耕本土·行业领先

*深耕本土,利用对本土细致、全面、系统的了解,服务于本土企业。*博奥广告从事的事业,是通过创新、创造来改变企业,助力企业的发展。*我们深知,客户找到我们,是希望借助我们的创造力,提升其竞争力。

*行业领先,不是无自知之明,而是出于对博奥广告专业的自信以及对创新设计的执着与专注。

我们为何这么做?

关于作品

*原创百分百,是我们对客户的承诺,亦是我们为客户树立品牌差异化的利器,这是博奥广告有别于平庸者的不平凡之处。

*思想决定出路。我们一直提倡做有思想的作品,让客户的产品、服务通过博奥广告的具象表现,形成品牌独有竞争优势。

*提纲挈领,化繁为简。在信息爆炸时代,目标顾客已经在有意识地选择、接收广告信息。博奥广告深入分析顾客群体特征,为客户找准品牌定位,提炼产品、服务卖点。

*实践与实效的最佳结合。在现行的广告运作体系中,有总量不小的广告费用是不产生任何作用的。博奥广告从客户角度出发,以令广告投放产生实效为宗旨,全程跟进,策略实施,为客户节省每一分可以省下的开支。

*只有更好,没有最好。在博奥人的字典里,没有最好这个词。博奥人对于能创造价值的创意的追求,有时会歇斯底里,有时会紧张兮兮,但我们从不会因吝惜脑力而不作努力。

关于客户

*博奥将客户的品牌看成是自己的孩子,精心地去培养、爱护。

*博奥视客户为良师益友,我们在服务客户的同时,也在为客户开拓利益增长空间。

关于合作

*博奥广告坚信:广告主与广告公司的关系,不应仅局限在对利益的追求层面上,而应共同肩负起对品牌的一份责任与使命。

*博奥广告对于合作的理解:帮助客户实现价值的同时,让自己取得合理的收益。*合作,先“合”而后“作”。博奥广告固执地认为,只有在完全了解客户,并取得客户的信任和支持后,我们才开始考虑如何开展工作。这个过程并非是我们谨小慎微,而是基于我们对合作的一贯态度。

*同舟共济,利益共同体。做品牌,不是一朝一夕的事情。品牌优势的形成,是一个长期积淀的过程。博奥广告追求建立长久、持续的合作关系,与客户结成利益共同体。

*相信您的选择,因为我们和您一样渴望获得成功。

我们的优势

策略领先

*在凝炼创意之前,整合传播策略早已启动。我们深切了解,唯有磨砺出精准的策略,才能让优秀的产品尽展潜质,因此,我们极尽判断、调研、计算、权衡之能事,精研品牌个性,洞察消费者的认知与行为,分析消费者与品牌之间的关联性,提出行之有效的解决方案,整合品牌价值链的各个环节,协助客户建立品牌长期价值,达成销售目标。

创新传播

*传播的最大挑战在于创造独一无二的解决方案,而非桎梏于经验的窠臼。洞悉事物背后掩藏的光华,只有匠人般的纯熟技艺,还远远不够,只有真正具有洞察力并善于整合资源的人,才具备创新的思考能力——这正是博奥广告与生俱来的基因。精湛的专业融合创新的思维力,使博奥广告不断鞭策自己突破樊篱,为客户缔造前所未有的解决方案,为客户赢得明天。

创造实效

*广告的最终目标就是销售产品,而品牌正是介于产品与使用者之间的关联,我们笃信品牌对销售所能产生的强大影响力,致力于用脱颖而出的方法、严谨的理性思维、精湛的专业技能及全方位的服务为客户提供行之有效的解决方案,并矢志不渝地执行,完成。这一切使博奥广告更加严苛的对待自己的流程与运营控制,同时更加注重倾听着客户的想法,把精深的洞察转变为强有力的创意,并能在所有相关渠道完美释放,我们旨在帮助客户实现产品销售增长,更推动品牌卓有成效的成长。

我们的核心竞争力

*创造经典,不拘泥传统的博奥人,奉行以人为本,原创百分百的设计策划理念,以市场为导向,以超越顾客满意度为企业宗旨,以帮助企业成长和推动企业发展为已任,打造成为惠州广告界明星。

企业培训期间的文案范文 篇五

世界上最简单的工作

地产文案基础教程

——Eric 《青龙山庄》楼书文案第三法则:人们对世界总的根本的看法。

——百度百科人,固有一死。或重于泰山,或轻于鸿毛。

——《报任安书》司马迁孤单,是一个人的狂欢。狂欢,是一群人的孤单。

——《叶子》歌词,陈晓娟作词

这是一则芝华士的广告。假如你还需要看瓶子,那你显然不在恰当的社交圈里活动。

假如你还需要品尝它的味道,那你就没有经验去鉴赏过它。

假如你还需要知道它的价格,翻过这一页吧,年轻人。

——20年前吸引我对广告行业产生萌动的广告揽胜广告作品揽胜广告作品

红鹤沟通作品

红鹤沟通作品文案工作是一个讲究世界观的工作,要命的是,你到底有没有自己的世界观?你怎么看待房子?你怎么看待老婆?你怎么看待郭德刚?你怎么看待加班?你怎么看待费列罗?你怎么看待42度+高温?你怎么看待红十字会?当你需要写到园林的时候,需要写到地铁开通的时候,需要写到楼王的时候,需要写到建筑形态的时候,你才能把你对这个世界的认知,写进你的文字里,传播给大众。我们支付给你的薪水,不是为了你写的那些言辞乏味内容空洞的狗屁文字的,而是给你的观点的,我们需要你在文字里把他们亮出来!文案第四法则:来,给它配个标题吧世界级的园林景观享受把家安在森林里绿树成荫,品质生活皇家园林,塑造贵族生活绿色家园,传世之美自然就在呼吸之间再名贵的树,也不及你记忆中的那一棵……………课后作业写下你的标题,然后把自己当成设计师,尝试去给自己写下的标题配张图。比如“40万的精装两房,百万级的精致生活”之类的标题,容易吗?好配吗?那你为什么要去折磨你的设计师?合格的文案能给自己的标题配张好图,优秀的文案能给自己的标题演场电影。这就叫画面感!做一个会讲故事的文案,画面感自然产生。文案第五法则:,这辆新款劳斯莱斯汽车上的最大噪声来自它的电子钟我们的祖师爷Ogilvy老先生说,广告是纸上推销术。没错,牢牢记住这一点。推销!我们在忽悠人来买房子,几十万甚至几百万的房子,能花光普通家庭一辈子积蓄的房子,你真的以为你坐在办公室里风吹不着雨淋不着日晒不着闭门造车就能写出好广告来了?老先生那个著名的关于80码时候的电子钟声音的汽车广告你难道以为他是在办公室里写出来的?一个关于协信团队的悲催故事你们不能指望设计师做张漂亮的图就能卖房子,所以,你们文案才是销售任务的主要负担者。那么你们到底对项目了解多少?占地面积?容积率?绿地率?主力户型?推盘节奏?去化率?户型特点?投资回报率?出租率?空高?涂料?石材?Art Deco?赖特?如果你无法像了解自己的手指一样了解项目,那你怎么去推销它?你能在广告里说什么?说什么都是干瘪无味的!到案场去!每周去呆上一整天!或者两个整天!你每一秒钟都把眼睛睁大,把耳朵竖高,全面记录下在案场发生的一切。听听每一个置业顾问是怎么向消费者售卖的,听听她们的抱怨,她们的八卦故事,也听听每一个来访者的问题和疑惑,听听他们从哪儿来,为什么来,听听他们最感兴趣的课题是什么,最大的障碍是什么,你是他们的兄弟姐妹,你愿意倾听他们的声音并帮助他们……这一切都活生生地呈现在你面前,远非一张冷冰冰的数据纸张可以比拟。当你有了足够多的素材,你还怕写不出东西来吗?你还怕通不过吗?当你真这么干了,你收获到的是客户和团队对你的尊敬,而不是现在这样,永远面对客户的怒气和AE的抱怨。文案永远是一个发现的过程,而非闭门思考的过程。切记!当你写不出东西的时候,问问自己,有多久没去过案场了?文案第六法则:5大类型利益式、新闻式、启发式、疑问式、命令式其实都没什么用,真的。历史上一切妄图以统计学来整理世界的行为都是扯淡的事,比如星座神马的。你愿意写成什么样的标题,只取决于你自己。

企业培训期间的文案范文 篇六

2010年8月3日

第58期

总第275期

公司开展2010年新员工入职培训

7月26~30日,公司在临江水厂组织开展为期5天的“2010年新员工入职”培训,28位新进员工参加。培训内容包括:上海供水行业发展史及威立雅水务概况、自来水制水生产工艺流程、安全生产管理制度及现场安全操作等知识。此次培训还首次引入军训课程,以提高新员工组织纪律性和团队合作精神。总经理戴婕为培训班作动员,勉励新员工要尽快实现角色转变,融入新的工作环境;要谦虚好学、注重经验积累,不断提升实际工作能力;要利用公司这个舞台,充分展

示自己的聪明才智,努力成为一名优秀的员工。(人力资源部杨伟民)

浦威员工战高温 确保市民用水无忧

烈日炎炎、酷暑难挡。上海迎来了今夏最热的一周,浦东威立雅公司也经历了有史以来最困难的一个高峰期。8月2日最高气温达到度,浦东地区用水量创下年内新高,达到万吨。公司下属各水厂严阵以待,在保证水质的前提下满负荷超负荷运行,公司控制中心实施预先制定的高峰保障方案,科学合理调度,确保浦东地区安全供水,即便是张江、金桥等较为偏远薄弱地区也能得到供水保障。世博园区的服务工作是今年高峰的又一重点,8月2日园区水量达到44256吨,园区平均压力210KPa,园区内供水设施正常,压力平稳,服务有序。

(控制中心陈维佳)

三方联建共保世博

为进一步拓展警民共建活动,形成警民三方合力互动,携手互进保世博的双

赢局面,近日,凌桥水厂党支部及入驻厂的部分武警战士一同来到小洋山深水港,与共建单位海警31021艇会聚。

在艇上,厂党支部书记周诚首先代表凌桥水厂预祝武警、海警“八一”建军节快乐,同时对海警在世博会期间为保卫上海的海域付出的努力进行了慰问。随后,同武警战士们一边参观了31021艇的设备装置,一边互相交谈着在各自岗位上保世博的工作体会,相互交流,共同进步,通过警民联建保世博活动的开展,更促进了三方保世博安全防范意识,激励三方在今后的工作中不断进取,为后阶

段工作打好了良好的基础。(凌桥水厂曾伟君)

发挥桥梁作用关注员工生活

近日,浦东水厂民管组冒着高温来到下属分厂向奋战在一线的员工们进行了慰问并巡视了生产现场。民管组成员在强调大家要注意交通安全、防暑降温、保重身体的同时,又认真听取了各分厂员工对有关生产、生活、安全等方面的各种提议。厂党政领导对员工提出的各项提议非常重视,并与相关部门负责人就所反映的问题,商议解决整改方案,并落实到部门和人员。员工们深切感到,厂民管组实实在在是为员工们讲话,是党政部门和员工间的沟通桥梁。

(浦东水厂王国琴)

企业培训期间的文案范文【实用6篇】

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