线上职工活动策划方案范文【精简6篇】

时间:2014-05-09 04:36:28
染雾
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线上职工活动策划方案范文 篇一

标题:创意云聚——线上职工创意分享活动

活动背景:

随着互联网的快速发展,线上职工活动正逐渐成为一种新型的工作方式。然而,线上工作可能会让职工们感到孤立和缺乏沟通和交流的机会。为了增强团队凝聚力和创新能力,我们计划组织一场线上职工创意分享活动,为职工们提供一个展示和分享自己创意的平台。

活动目的:

1. 提高职工的创新意识和创造力;

2. 增进职工之间的沟通和交流;

3. 增强团队凝聚力和合作精神;

4. 激发职工的工作热情和归属感。

活动内容:

1. 创意分享会:邀请职工们在线上平台上分享自己的创意和项目,通过PPT或视频的形式展示。分享内容可以包括创意的来源,实施过程和效果等。

2. 创意竞赛:组织职工们参加线上创意竞赛,鼓励他们提供创意解决方案,奖励最佳创意和创意实施成果。

3. 创意讨论区:在线上平台上建立创意讨论区,职工们可以在这里交流和讨论自己的创意,提出问题和寻求帮助。

活动流程:

1. 宣传阶段:通过公司内部通讯、邮件和企业社交媒体等渠道,宣传活动的目的、内容和时间,并鼓励职工们积极参与。

2. 提交创意:职工们可以在规定的时间内提交自己的创意,包括文字描述、图片、视频等形式。

3. 创意展示和评选:将职工们的创意展示在线上平台上,并邀请专业人士进行评选。

4. 颁奖和分享:在线上平台上公布获奖名单,并邀请获奖者进行创意分享和交流。

活动评估:

1. 参与度评估:统计参与活动的职工人数和比例,以及他们的反馈和评价。

2. 创新效果评估:评估职工们的创意对公司业务的影响和贡献。

3. 团队凝聚力评估:通过职工的合作和沟通情况评估活动对团队凝聚力的影响。

活动预算:

活动宣传费用:XXX元

奖品费用:XXX元

活动平台费用:XXX元

其他费用:XXX元

总预算:XXX元

通过这场线上职工创意分享活动,我们相信可以激发职工的创新潜力,提高团队的凝聚力和工作效率,为公司的发展带来新的动力。

线上职工活动策划方案范文 篇二

标题:健康共享——线上职工健康管理活动

活动背景:

随着现代工作压力的增加和生活方式的改变,职工们的身心健康面临着新的挑战。为了关注职工的健康问题,提高职工的生活质量和工作效率,我们计划组织一场线上职工健康管理活动,为职工们提供一个共享健康知识和经验的平台。

活动目的:

1. 关注职工的身心健康问题,提供健康管理的支持和指导;

2. 培养职工的健康生活方式,提高生活质量和工作效率;

3. 增进职工之间的交流和互助,形成健康共享的氛围;

4. 增强公司对职工健康的关注和投入。

活动内容:

1. 健康讲座:邀请专业人士在线上平台上进行健康讲座,包括心理健康、饮食营养、运动健康等方面的知识。

2. 健康挑战:组织职工们参加线上健康挑战,包括每日锻炼、健康饮食等,鼓励他们记录并分享自己的健康成果。

3. 健康分享区:在线上平台上建立健康分享区,职工们可以在这里分享自己的健康经验和方法,互相学习和帮助。

活动流程:

1. 宣传阶段:通过公司内部通讯、邮件和企业社交媒体等渠道,宣传活动的目的、内容和时间,并鼓励职工们积极参与。

2. 参与活动:职工们可以根据自己的兴趣和需求选择参与活动,如听讲座、参加健康挑战或分享经验等。

3. 健康管理:根据职工们的需求,提供健康管理的支持和指导,包括提供健康咨询服务、推荐健康产品等。

4. 健康分享和互助:在线上平台上组织健康分享和互助活动,鼓励职工们互相学习和帮助。

活动评估:

1. 参与度评估:统计参与活动的职工人数和比例,以及他们的反馈和评价。

2. 健康改善评估:评估活动对职工健康状况和生活方式的影响和改善。

3. 公司关注度评估:评估公司对职工健康问题的关注和投入程度。

活动预算:

活动宣传费用:XXX元

讲座和咨询费用:XXX元

奖品费用:XXX元

活动平台费用:XXX元

其他费用:XXX元

总预算:XXX元

通过这场线上职工健康管理活动,我们相信可以提高职工的健康意识和生活质量,增强公司对职工健康的关注和投入,为公司的发展带来更多的动力。

线上职工活动策划方案范文 篇三

一、活动目的

为庆祝“五一劳动节”,优惠新老顾客,提高我电器城的品牌知名度及销售业绩,特于xx年5月1日~5月3日期间举行为期三天的“庆‘五一’,欢乐购物中大奖”促销活动。

二、活动范围

我电器城在xx地区所有连锁店均参加本次活动。

三、活动主题

庆五一,欢乐购物中大奖。

四、奖项设置

100%中奖,具体的奖项设置如下表所示。

奖项设置一览表

奖项获奖名额奖品

一等奖每天2名各奖名牌冰箱一台

二等奖每天5名各奖名牌电动自行车一辆

三等奖每天30名各奖名牌电热水壶一只

参与奖若干名各奖xx牌洗衣粉(200g)一袋

五、抽奖规则与方法

(一)抽奖规则

活动期间,凡在我电器城当日全场累积消费满500元即可参加抽奖一次,满1000元可参加两次,以此类推,多买多中,上不封项。

(二)xxxxxx

凭购物小票领取抽奖券,每500元购物小票可领取一张抽奖券,每张抽奖券可抽奖一次。在活动期间,顾客可以随时凭抽奖券到商场门口特设的抽奖处参加抽奖。抽中奖品后,立即发放。

六、活动宣传方式

活动现场宣传

1、海报、单页、挂旗、折页、pop

2、条幅、拱形门、气球

线上职工活动策划方案范文 篇四

在五一劳动节来临之际,我公司策划了一系列关于劳动节的活动。

一、活动目的

为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节奏,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

二、组织机构

领导小组组长:工会主席

副组长:工会副主席

成员:办公室成员及工会小组长

三、活动内容

(一)活动第一项:由工会主席发表庆祝“五一”活动演讲

(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在“百花园”进行。

1、羽毛球

(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

2、斗地主

(1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑

(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区_安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

4、摸“福”

(1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

5、拔河

各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

(三)、活动第三项:以上活动完后自由活动,晚上6:00在xx餐厅就餐。

以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。

线上职工活动策划方案范文 篇五

一、活动目的

营造良好刷卡用卡环境,提高持卡人用卡意识,培养市民用卡习惯,让更多市民能享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利,方便群众生活。

二、活动时间

20xx年5月1日———20xx年5月xx日。

三、活动组织

本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、xx合作银行、xx银行仪征支行、xx支行、中xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx支行、xx银行,扬xx公司(协办),中xx分公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡,安全健康,时尚的选择。

五、活动规则

20xx年5月1日—20xx年5月xx日,凡持卡号“6”字打头的银联标准卡在xx市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖,奖项如下:

特等奖1名,韩国游(xx元等值奖品)。

一等奖30名,各奖励xx元等值奖品。

二等奖90名,各奖励xx元等值奖品。

三等奖1200名,各奖励xx元等值奖品。

兑奖方式:持卡人联机抽奖奖项凭标有“xx市银行卡活动x等奖”的签购单到仪征银行卡管理办公室领取(xx市xx路xx号人民银行内),咨询电话,兑奖日期为中奖次日至20xx年5月1日——20xx年5月xx日止,兑奖期间的工作日星期一上午xx:30—xx:30,奖项逾期不领者,视作放弃领奖。

线上职工活动策划方案范文 篇六

一、运动会主题

团结、合力、拼搏、超越

二、组织机构及职责

(一)运动会组织委员会名单

1、名 单:

组长:

组员:

2、职 责:组长负责活动的组织领导工作和对各筹备中有关问题的最终裁决。

(二)由活动承办方组织专业体育裁判小组,并由办公室负责安排现场监督员。

三、运动会时间、地点

(一)时间: 上午8:00-12:30

(二)地点:合肥市体育中心,电话:

四、活动流程

8:00 所有现场布置设备安装等准备工作完毕

8:10 召开赛前领队会议

8:30 各参赛队列队就位,运动员入场仪式

8:50 奏国歌

8:55 主持人开场词

9:00 集团领导致辞并宣布运动会开幕

9:10 运动会各比赛项目正式开始

12:00 各比赛项目结束,裁判组统计分数及公布名次

12:10 颁奖仪式开始,集团领导为获奖者颁奖并合影留念

12:30 集团领导致辞并宣布运动会圆满闭幕

五、计分方法与奖励办法

(一)计分方法

各比赛项目第一名计3分、第二名计2分、第三名计1分。比赛完成后,按得分从高到低排名。如果出现分数相同,则按照每队获得冠、亚、季军的次数,多者排名靠前,决出先后顺序。

(二)奖项设置

1、团体奖

(1)团体冠、亚、季军各1名

奖金设置:冠军10000元,亚军8000元,季军6000元

2、单项奖

(1)最佳队长奖4人(不在冠亚季队中产生)

(2)最佳队秘奖2人

(3)勇士奖4名

(4)最佳合作奖2组(在比赛项目“快乐的痛”、“齐心协力”中,14组中计时最短的4人组得胜)

线上职工活动策划方案范文【精简6篇】

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