染雾篇一：宿舍现场课堂招聘文案范文
标题：开启宿舍生活新篇章，加入我们的现场课堂
宿舍生活是大学生活中的重要组成部分，不仅是同学们休息、学习的场所，更是培养合作精神和交流能力的地方。为了丰富宿舍生活，我们宿舍决定开设现场课堂，为大家提供一个互相学习、交流的平台。现面向全校招聘宿舍现场课堂志愿者，欢迎你加入我们的团队！
一、岗位职责：
1. 协助组织宿舍现场课堂的策划和准备工作，包括主题确定、课程安排、教材准备等；
2. 负责宣传和推广宿舍现场课堂活动，吸引更多同学参与其中；
3. 组织和管理宿舍现场课堂的活动流程，确保活动的顺利进行；
4. 积极参与活动的组织和实施，为同学们提供优质的学习体验；
5. 收集同学们的反馈意见，及时调整和改进宿舍现场课堂的内容和形式。
二、任职要求：
1. 具备较好的组织和协调能力，能够独立完成活动策划和组织工作；
2. 热爱学习，对教学工作有浓厚的兴趣，有一定的教学经验或相关经验者优先；
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同学们积极互动；
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应较高强度的工作环境；
5. 具备良好的学习成绩和综合素质，为同学们树立良好的榜样。
三、福利待遇：
1. 参加宿舍现场课堂志愿者工作，将得到学校相关部门的认可和支持；
2. 参与宿舍现场课堂的志愿者将有机会获得一定的学分或奖励；
3. 志愿者将得到组织部门的培训和指导，提升个人组织和管理能力；
4. 志愿者将有机会结识更多的同学，扩大社交圈子。
四、报名方式：
请将个人简历发送至宿舍现场课堂招聘邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题注明“宿舍现场课堂招聘-姓名-年级-专业”。报名截止日期为xx月xx日，欢迎大家踊跃报名！
五、联系方式：
如有任何疑问，可联系宿舍现场课堂招聘负责人，联系电话：xxxx-xxxxxxx。期待你的加入！让我们一起开启宿舍生活新篇章！
篇二：宿舍现场课堂招聘文案范文
标题：点亮宿舍生活，加入我们的现场课堂团队
宿舍是大学生活中重要的一部分，为了让宿舍生活更加丰富多彩，我们宿舍决定开展现场课堂活动，为同学们提供一个共同学习、交流的平台。现面向全校招聘宿舍现场课堂志愿者，欢迎你加入我们的团队！
一、岗位职责：
1. 协助策划和组织宿舍现场课堂活动，包括主题确定、课程安排、教材准备等；
2. 负责宣传和推广宿舍现场课堂活动，吸引更多同学参与其中；
3. 组织和管理宿舍现场课堂的活动流程，确保活动的顺利进行；
4. 参与活动的组织和实施，为同学们提供优质的学习体验；
5. 收集同学们的反馈意见，及时调整和改进宿舍现场课堂的内容和形式。
二、任职要求：
1. 具备良好的组织和协调能力，能够独立完成活动策划和组织工作；
2. 热爱学习，对教学工作有浓厚的兴趣，有一定的教学经验或相关经验者优先；
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同学们积极互动；
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应较高强度的工作环境；
5. 具备良好的学习成绩和综合素质，为同学们树立良好的榜样。
三、福利待遇：
1. 参加宿舍现场课堂志愿者工作，将得到学校相关部门的认可和支持；
2. 参与宿舍现场课堂的志愿者将有机会获得一定的学分或奖励；
3. 志愿者将得到组织部门的培训和指导，提升个人组织和管理能力；
4. 志愿者将有机会结识更多的同学，扩大社交圈子。
四、报名方式：
请将个人简历发送至宿舍现场课堂招聘邮箱：xxx@xxx.com，邮件主题注明“宿舍现场课堂招聘-姓名-年级-专业”。报名截止日期为xx月xx日，欢迎大家踊跃报名！
五、联系方式：
如有任何疑问，可联系宿舍现场课堂招聘负责人，联系电话：xxxx-xxxxxxx。期待你的加入！让我们一起点亮宿舍生活！
宿舍现场课堂招聘文案范文 篇三
41.开展卫生整治，共创美好家园。
42.同护蓝天绿地碧水江南，共建卫生健康文明家园。
43.您在社区卫生服务的关爱里，社区卫生服务在您的健康中
44.动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平！
45.搞好城市公共卫生，提高市民生活质量。
46.人人动手，清除卫生死角。
47.倡导健康行为
．时时撒播运动的种子，天天收割健康的果子。
49.用*勤的汗水，打扮我们的城市
50.公德规范言行，礼貌美化心灵。
51.以讲究卫生为荣，以破坏环境为耻。
．经常伸动人身，品尝生动人生。
53.早预防早发现早报告早隔离早诊断早治疗
54.创一个洁净环境，建一片美丽风景。
55.人人动手，清洁家园，创建文明！
56.城市是我家，清洁靠大家
57.养成良好习惯，促进身体健康，共享美好人生
58.培育文明新风，构建和谐农村。
59.为了你的健康，请饮用清洁卫生的'自来水
60.开展爱国卫生运动，促进人民身心健康。
宿舍现场课堂招聘文案范文 篇四
一、 大赛宗旨和目的
此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。
通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。
二、 大赛主题
“成就美好未来”
三、 大赛组委会
主办单位：国家人事部全国人才流动中心
承办单位：中央财经大学就业协会
中央财经大学03人力资源管理
指导单位：中央财经大学学生就业指导中心
四、 大赛赛程赛制
赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个组成部分，采用分岗位竞争的形式。历时一个月左右。
赛制：
报名阶段：
宿舍现场课堂招聘文案范文 篇五
一、活动目的
随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
1、企业方面
①通过本次大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才暑期实习生就业推荐程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——实习经验上就已经比其他人落后了。此次暑期实习生就业推荐可以让在校大学生体验实习就业，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个暑期实习生就业推荐也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、暑期实习生就业推荐模式
通过暑期实习生就业推荐，给予一定量的就业机会，让学生选择自己满意的工作，待遇从优，且只限在校生。
三、活动对象
本次活动主要面向大一、大二、大三学生，以个人参与为主，欢迎同学参加。
四、组织安排
本次活动将由我方旗下120名干事寻找欲就业实习的学生进行洽谈，并签订合同，由合作方提供就业实习岗位，我们将合作方的影响力扩大并进行广泛宣传。
五、活动方式
1、采取单公司多就业推荐的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人直接提供工作岗位直接面向暑假实习的学生，并提供相应薪水，该过程我们不参与，且学生工作时间为只为暑期。
2、有学校工作人员安排合同签约，在有暑期实习想法的学生同意下，我们将抽取相应的管理费用，该费用由各合作方分配。
六、活动宣传
1.公司简介宣传(工作内容介绍)
在全校各宣传栏内张贴大型海报。
2.学生面对面交流
通过和学生单独见面交流，全面讲述该次暑期实习生就业推荐并宣传合作方的业务。
3.发通知到各系(分院)，请各个院学生会协助宣传
七、活动具体安排
(一)筹划准备阶段
1、参加活动的企业，确立暑期实习生就业推荐职位
参加活动的企业要求：
① 有较大的知名度和信誉度;
②热心于教育事业;
③对暑期实习生有需求;
④拥有自己的独特文化。
暑期实习生就业推荐职位要求(1到2个职位)：
①职位较为热门，要求求职者综合能力较强;
②所供职位即应是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在的; ③可以针对院三个年级同学开展暑期实习生就业推荐;
④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求。
2、以海报形式大力宣传这次活动
3、联系相应实习就业只为的企业的人力资源部门
(二)报名咨询阶段
1、设立咨询专员：宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项。
2、加大宣传力度，对本次参加活动的企业暑期实习生就业推荐作介绍，鼓励我校学生踊跃参与。
3、在宣传板上张贴相应的具体要求等。
(三)举办培训讲座
1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向
2、主讲内容：(根据相应企业的要求)
3、具体安排：
1)联系工作：选定主讲人以及其他具体事项
2)安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备
3)宣传工作：利用海报进行通知
4)介绍后阶段的系列工作
5)申请活动地点
(四)暑期实习生就业推荐阶段
1、主办方
作为校方在此阶段，应做好对企业的需求实习学生和咨询工作。同时有关单位如有特别需求可酌情商议。
2、暑期实习生就业推荐方
招聘方只需提供相应“职位表”，并通过双方协商规定就业细则。 在
接受到我们的学生就业选择时，可通过招聘方的需求更改实习职位。
宿舍现场课堂招聘文案范文 篇六
一、指导思想
深入贯彻落实教育部新颁发的《中等职业学校职业指导工作规定》【教职成XXX号】文件精神，进一步加强职业指导工作，增强职业指导的针对性、实效性。使职业指导服务于学校人才培养，服务于学生职业精神的培育，服务于学生职业生涯的可持续发展。
二、活动背景
当前国际经济增速放缓，国内经济增速下行，毕业生就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。且学校近年来为实现分层次安置与专业对口安置，组织学生参加校园招聘会，很多学生在招聘面试中暴露出诸多问题，如不懂面试应聘礼仪，不适应面试场景，不能把握机会全面展示自己等，在面试中表现平平。为此学校拟组织开展校园模拟招聘大赛。
三、活动意义
本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，给学生提供一个了解面试流程，熟悉面试礼仪的平台，让学生了解市场需求，积累实战经验，学会全面推介自己，在接下来的学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，从而提高学生在未来求职道路上的竞争力。
四、活动安排
本次活动面向全体学生，由班级、专业部层层选拔优秀选手，参加学校组织的校园模拟招聘大赛。
具体安排另行通知
五、活动要求
1、全员参与
本次活动目的是提高所有学生就业意识，转变就业观念，了解市场需求，查找自身不足，提高应聘面试能力，因此在活动开展中一定要确保学生全员参与，可以根据不同年级拓展相关活动内容。
2、加强指导
专业部要加强对活动的指导，安排专人对学生进行指导和培养。由于活动涉及专业多，且专业间情况差异也较大，在学校组织环节较少涉及专业具体岗位，因此专业部在组织活动时可以适当根据各专业情况增设具体岗位的要求和考察环节。
3、培养典型
专业部安排老师对班级选出的优秀学生进行指导和培训，培养典型，活动结束后可组织优秀学生在老师的指导下对本部学生进行培训，以实现共同提高的目的。
4、做好宣传
