染雾公司培训会主持词 篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！欢迎大家参加今天的公司培训会。我是今天的主持人，很荣幸能够为大家带来本次培训会的主持词。
首先，我想借此机会向大家表示衷心的感谢。感谢各位领导对本次培训会的重视和支持，感谢各位同事能够抽出时间参加此次培训。正是因为有了大家的支持和努力，我们才能够举办这样一次有意义的培训会。
本次培训会的主题是“提升团队合作能力，实现共赢发展”。作为一家以团队合作为核心的企业，我们深知团队合作对于企业的重要性。只有团队紧密协作，相互支持，才能够实现企业的战略目标，提高竞争力，创造更大的价值。
在今天的培训会中，我们将邀请专业的培训师为大家讲解团队合作的重要性，介绍团队合作的原则和技巧，并通过实际案例分析，帮助大家更好地理解和应用团队合作的知识和技能。同时，我们也鼓励大家积极参与讨论和互动，分享自己的经验和观点，共同学习，共同进步。
希望通过本次培训会，能够帮助大家更好地认识到团队合作的重要性，增强团队合作的意识，提升团队合作的能力。相信通过大家的共同努力，我们的团队将会更加强大，我们的企业将会取得更大的成就。
最后，再次感谢大家的参与和支持。希望大家能够珍惜这次机会，积极参与，踊跃发言，共同营造一个积极、互动、学习的氛围。让我们一起努力，共同实现团队的梦想，创造更加美好的未来！
谢谢大家！
公司培训会主持词 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！欢迎大家参加今天的公司培训会。我是今天的主持人，很荣幸能够为大家带来本次培训会的主持词。
首先，我想借此机会向大家表示衷心的感谢。感谢各位领导对本次培训会的支持和配合，感谢各位同事能够抽出时间参加此次培训。正是因为有了大家的支持和努力，我们才能够举办这样一次有意义的培训会。
本次培训会的主题是“创新思维，激发潜能”。作为一家致力于创新发展的企业，我们深知创新对于企业的重要性。只有不断创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
在今天的培训会中，我们将邀请专业的培训师为大家分享创新思维的理念和方法，帮助大家培养创新思维，激发潜能。通过案例分析和实践演练，帮助大家更好地理解和应用创新思维，提高解决问题的能力和创新的水平。
希望通过本次培训会，能够激发大家的创新潜能，培养大家的创新意识，推动我们的企业不断创新、不断进步。相信通过大家的共同努力，我们的企业将能够在市场竞争中脱颖而出，取得更大的成就。
最后，再次感谢大家的参与和支持。希望大家能够珍惜这次机会，积极参与，踊跃发言，共同营造一个积极、互动、学习的氛围。让我们一起努力，共同实现创新的梦想，创造更加美好的未来！
谢谢大家！
公司培训会主持词 篇三
各位领导、来宾、同事们：
请就坐。
×××公司—××年度工作会议正式开始。(放花炮)
首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长×××先生、×××公司总经理×××先生、×××公司总经理×××女士、集团公司财务总监×××先生。
出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人
让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)
今天工作总结
会的议程主要有五项：第一项是由×××公司总经理蔺万焕作—××年工作总结及年营运报告。
二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。
三是销售、服务的员工代表讲话。
第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。
五是表彰优秀管理者、优秀员工。
下面进行会议第一项：请×××公司总经理×××作—××年工作总结及年营运报告(掌声)……谢谢×××总的报告
下面进行会议第二项：请深意公司销售经理×××讲话(掌声)……谢谢×××经理的讲话
请深意公司服务站站长×××讲话(掌声)……谢谢×××站长的讲话
请深意公司财务经理×××讲话(掌声)……谢谢×××经理的讲话
请深意公请深意公司客户主管×××讲话(掌声)……谢谢×××主管的讲话
下面进行会议第三项：由销售顾问代表×××发言(掌声)……感谢×××的发言
由服务站技术代表×××发言……感谢×××的发言
今天会议已经进行小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。
(表演吉他弹唱)
下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长×××先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢×××董的讲话，相信在×××董思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，×××公司将在××年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。
下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工
在过去的××年里，×××公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。
下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”
好，她们是优秀管理者：配件经理×××、客户关系主管×××，请她们到台前来。(掌声)……
(×××、×××发表获奖感言)
有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)
下面表彰的是优秀员工：×××、销售顾问兼出纳×××、客户关系部回访员×××、服务站资料员×××。请到台前来。(掌声)……
(×××发表获奖感言)
再次请×××总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请×××董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)
那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。
好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请×××公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的.健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!
公司培训会主持词 篇四
同志们：
现在开会!
为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了XX附二院办公室主任、三甲复评办主任XX博士来院指导培训。XX，医学博士，主任医师，硕士生导师，历任XX附二院放射科副主任、医疗设备处处长，现任附二院办公室主任，在三甲复评中兼任三甲办主任，主要负责复评的整体方案
以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
刚才，X博士结合XX附二院三甲复评工作对等级医院创建作了生动的讲述，总结了许多很好的经验，也对我们区县级医院的创建工作提出了希望和具体要求，让我们再次以热烈的掌声感谢X博士的讲课。在今后的创建工作中，我们一定要按照等级医院创建的标准和我院目标责任分解的要求，继续狠抓创建工作，从以下三个方面抓好落实创建工作：
一要加强宣教，营造氛围。创建办要采
用灵活多样的形式宣传二甲新标准，真正将此项工作深入到科室和每位员工，形成上下联动、人人参与的良好氛围。
二要细化任务，夯实责任。现在我们已经到了创建工作的深化阶段，我们一定要按照院长抓总体、分管院长抓具体、职能组抓督导、各科室抓落实的方式强化责任机制，各部门、各科室要任务量化、责任明确，全院形成上下齐动员，人人有责任、人人扛担子、人人有压力的良好创建局面。
三要查漏补缺，加强督查。严格按照《国家二级综合医院评审标准、实施细则》的要求，结合此次X博士的培训与指导意见，进一步查漏补缺，健全监管机制，及时督促创建进度，保证顺利完成创建工作。
最后，请包括XX附二院在内的教学医院和专家继续关注、支持XXXXX人民医院，多对我们的创建与业务工作给予指导和帮助。同时，再次感谢曾博士对我院的培训与指导。
会议到此结束。
