染雾述职报告格式 篇一
在公司工作一年以来，我非常感谢您给予我的机会和信任。作为一名员工，我深知自己在工作中的责任和义务。下面是我过去一年的工作总结和整理，希望能够对公司的发展和我的个人成长有所贡献。
一、工作概述
我所在的部门是市场营销部，负责公司的产品推广和客户关系管理。在过去一年中，我主要从事市场调研和推广策划工作。我与团队成员密切合作，参与了多个市场调研项目，并根据调研结果提供了相应的市场推广方案。同时，我也负责与客户进行沟通和协商，以确保公司与客户的关系良好。
二、工作成果
在过去一年中，我取得了以下几项工作成果：
1.参与了两个市场调研项目，为公司提供了市场分析报告和推广建议。这些报告和建议得到了公司高层的认可，并被用于制定公司的市场推广策略。
2.与客户保持了良好的沟通和合作关系。通过及时回复客户的咨询和问题，我成功地增加了客户的满意度，并帮助公司与客户建立了长期合作关系。
3.积极参与了公司的团队活动和培训课程。通过这些活动和课程，我不仅提升了自身的专业能力，还加强了团队合作和沟通能力。
三、存在的问题和改进措施
尽管我在过去一年中取得了一些工作成果，但我也意识到自己存在一些问题，需要进一步改进：
1.时间管理方面的不足。由于工作量较大，我在一些紧急任务上没有很好地控制时间，导致一些工作进度拖延。我计划通过学习时间管理的方法和技巧，提高自己的工作效率。
2.沟通能力有待提高。有时候我在与团队成员沟通时，表达不够清晰，容易导致误解。我会积极寻求反馈和指导，提高自己的沟通能力。
四、未来的工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展和个人成长做出更大的贡献。具体的工作计划如下：
1.加强专业知识的学习和积累，提高自身的市场分析和推广策划能力。
2.加强与客户的沟通和协作，提高客户满意度和公司形象。
3.改进时间管理，提高工作效率，确保任务按时完成。
4.参加公司组织的培训课程和团队活动，提升自身的综合素质。
感谢您对我的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
述职报告格式 篇二
在过去的一年里，我有幸成为公司的一员，作为一名新员工，我深知自己在公司的工作中的责任和义务。在这篇述职报告中，我将总结过去一年的工作，并提出未来的工作计划。
一、工作概述
我所在的部门是人力资源部，主要负责员工招聘、培训和绩效评估等工作。在过去一年中，我主要从事员工招聘和培训的工作。我与团队成员密切合作，参与了多个招聘项目，并负责筛选简历和面试候选人。同时，我也负责组织和安排公司内部的培训活动，以提升员工的专业素质和工作能力。
二、工作成果
在过去一年中，我取得了以下几项工作成果：
1.成功招聘了10名新员工，为公司的发展提供了人力支持。这些新员工的加入增加了公司的团队实力，提升了工作效率。
2.筛选简历和面试候选人时，我根据岗位要求和公司的需求，成功选出了一些优秀的候选人。他们在入职后表现出色，得到了公司和团队的认可。
3.组织了多次培训活动，提升了员工的专业素质和工作能力。通过这些培训，员工的综合素质得到了提高，为公司的发展提供了有力的支持。
三、存在的问题和改进措施
在过去的工作中，我也遇到了一些问题，需要进一步改进：
1.面试技巧有待提高。在面试候选人时，我有时候会紧张或者过于注重细节，导致没有全面地了解候选人的能力和潜力。我计划通过学习面试技巧和经验，提高自己的面试能力。
2.培训计划需要更加具体和有效。在组织培训活动时，我有时候没有很好地把握员工的需求和公司的要求，导致培训效果不佳。我计划与团队成员共同商讨，并根据实际情况制定更加具体和有效的培训计划。
四、未来的工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。具体的工作计划如下：
1.加强招聘技巧的学习和实践，提高候选人的筛选和面试能力。
2.改进培训计划，根据员工的需求和公司的要求，制定更具体和有效的培训方案。
3.与团队成员密切合作，共同努力，提高工作效率和团队合作能力。
4.参加行业的相关培训和学习，提高自身的专业素质和工作能力。
感谢您对我的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
述职报告格式 篇三
时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，该是好好写述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢？下面是小编收集整理的述职报告格式（精选10篇），希望对大家有所帮助。
述职报告格式 篇四
一、述职报告的性质、种类
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。
述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。
二、述职报告的写作格式
1、标题 有四种写法：一是只写“述职报告”四个字;二是“XX年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法;三是“XXX(姓名)XXX(职务)XX会议上的汇报(或报告)”的写法;四是新闻标题式的写法。
2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。
3、正文 述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法;也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。
三、述职报告写作应注意的事项
在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐;既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说够、说充分。
述职报告格式 篇五
述职报告没有固定的写作格式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般格式由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题
述职报告的标题，常见的写法有三种：
①文种式标题
②公文式标题
③文章式标题
用正题，或正副题配合
2.抬头
①书面报告的抬头
②口述报告的抬头
3.正文
述职报告的正文，由开头、主体、结尾
①开头
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
②主体
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：
对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。
这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③结尾
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
4.落款
述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
相关内容： ·如何写述职报告·述职报告的写作要求 ·述职报告的性质和特征 ·什么是述职报告
述职报告格式 篇六
一、标题
1.单行标题：述职报告或者在(上)的述职报告。
2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺在中学第xx届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告》，后者如《政府工作报告20xx年月日在第xx届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。
二、称谓
称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。各位领导、代表。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用谢谢大家等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们。
三、正文
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。
1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。
(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。
下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：已经过去的xx年度，是我校历史上的第9个年度，是三三设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了三三设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作xx年度述职报告，请予审议。
2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。
层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。
每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：
一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。
二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。
三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。
四、继续扩大开放，加强对外合作交流。
五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。
六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。
在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：
一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。
二要点面结合，重点突出。写述职报告顾及方方面面，企求十全十美、天衣无缝，什么工作都写，这样势必犯了大而全的错误。包罗万象，应有尽有，表面看上去好像很不错，实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方，没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年，年年相似，只是改动一些年份与数字，没有特点。每年的工作可能大同小异，但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。
三要分析事实与材料，找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作，扬长避短，因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西，即是反映事物本质与发展必然性的认识，是经常起作用的认识。因此，要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别，把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度，引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳，这样的述职报告仅仅只是一篇汇报材料而已，只能作为资料收藏，对实践工作毫无指导意义。
3.问题教训。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。
4.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同，数量少一些，占全文1/5以下为好。
报告结束时要用称谓礼貌用语，如：
以上述职报告妥否，请予审议。
谢谢大家!
落款
述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称，最后写报告年月日。
