会议落实情况汇报【经典6篇】

时间:2017-08-03 06:35:17
染雾
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会议落实情况汇报 篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是XX公司市场部的负责人。今天,我向大家汇报一下我们市场部对于上次会议的落实情况。

首先,我要感谢上次会议中与会的各位领导对我们市场部工作的支持和关心。在上次会议中,我们明确了市场部的工作目标和计划,并得到了各位领导的指导和建议。我们对于这次会议的落实情况非常重视,经过全体市场部同事的共同努力,我们已经取得了一些成果。

首先,根据会议要求,我们成立了一个专门的工作小组,负责制定具体的落实方案。该工作小组由市场部的主要负责人组成,他们具有丰富的市场经验和管理能力。在小组的协调下,我们制定了详细的工作计划,并将其分解到各个具体岗位和个人。

其次,我们加强了对市场调研的力度。根据会议中的建议,我们深入了解了市场的需求和竞争情况,对我们的产品和服务进行了全面分析。我们通过调研,进一步明确了我们的目标客户群体和市场定位,为下一步的市场推广工作提供了有效的参考和支持。

另外,我们也加强了与销售部门的协作。会议中提到了市场部和销售部门之间的沟通和合作问题,我们积极采取措施加强了双方的协作。我们与销售部门建立了定期的沟通机制,定期召开联席会议,共同讨论解决市场和销售的问题,并制定了更为紧密的工作流程和配合方案。

此外,我们还积极开展了市场推广活动。根据会议中的要求,我们组织了一系列的宣传和推广活动,包括线上线下的广告宣传、参加行业展览和举办产品推介会等。这些活动不仅提高了我们公司的知名度,也增加了客户对我们产品的认知度和购买意愿。

综上所述,我们市场部在上次会议的指导下,认真落实了各项工作,并取得了一些成果。但是,我们也意识到还存在一些问题和不足之处,如人员配备不足、工作效率有待提高等。我们将继续努力,不断改进和完善工作,确保市场部的工作能够更好地为公司的发展做出贡献。

感谢各位领导和同事对我们市场部工作的支持和关心!谢谢大家!

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会议落实情况汇报 篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是XX公司人力资源部的负责人。今天,我向大家汇报一下我们人力资源部对于上次会议的落实情况。

首先,我要感谢上次会议中与会的各位领导对我们人力资源部工作的指导和支持。在上次会议中,我们明确了人力资源部的工作目标和任务,并得到了各位领导的关注和帮助。我们对于这次会议的落实情况非常重视,经过全体人力资源部同事的共同努力,我们已经取得了一些成绩。

首先,根据会议要求,我们成立了一个专门的项目组,负责制定具体的落实方案。该项目组由人力资源部的主要负责人和各个子部门的负责人组成,他们具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。在项目组的统筹下,我们制定了详细的工作计划,并将其分解到各个具体岗位和个人。

其次,我们加强了对人力资源管理的规范和优化。会议中提到了一些人力资源管理的问题和挑战,我们积极采取措施加强了管理的规范性和科学性。我们对人事招聘、培训发展、薪酬福利等方面进行了全面的梳理和优化,制定了一系列的管理制度和流程,提高了人力资源管理的效率和质量。

另外,我们也加强了员工关系的建设。会议中提到了员工关系的重要性和改善的方向,我们积极采取措施改善了员工关系。我们加强了对员工的沟通和倾听,建立了员工意见反馈机制,解决了一些员工反映的问题和困扰。我们还加强了员工培训和团队建设,提高了员工的工作满意度和团队凝聚力。

此外,我们还积极推动了人力资源信息系统的建设。会议中提到了信息化对于人力资源管理的重要性,我们积极推动了人力资源信息系统的建设。我们对现有的信息系统进行了优化和升级,实现了人事管理、薪酬福利、绩效考核等方面的信息化管理,提高了管理的效率和准确性。

综上所述,我们人力资源部在上次会议的指导下,认真贯彻了各项工作,并取得了一些成绩。但是,我们也意识到还存在一些问题和不足之处,如人员培训和团队建设仍需加强等。我们将进一步努力,不断改进和完善工作,确保人力资源部的工作能够更好地为公司的发展做出贡献。

感谢各位领导和同事对我们人力资源部工作的支持和关心!谢谢大家!

会议落实情况汇报 篇三

  三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开,会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十七届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作,表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人,同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。

  按照会议要求,我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会,由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上,我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话,李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局,进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作,进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念,进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手,进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础,进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训,进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题,进一步加强组织部门自身建设。

  乡党委副书记王敦荣强调,全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神,按照20xx年我县组织工作的总体要求,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、全省和全市组织工作会议精神,切实转变作风,狠抓工作落实,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设,为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持,要求做好:

  1、继续深入贯彻落实科学发展观,构建和谐新菊河。

  2、进一步加强领导班子和干部队伍建设,创建学习型党组织,把领导班子的建设转到思想政治建设上来。 3、 要结合扶贫开发“规划到户,责任到人”,统筹城乡基层党建工作。按照县委的工作部署,落实定点帮扶责任,做到一手抓扶贫,一手抓党建。

  4、健全和完善干部选拔任用制度,按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。

  5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动,切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题,全面提高广大党员干部的思想政治素质,在全乡上下营造风清气正、共谋发展的良好环境。

  6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。

会议落实情况汇报 篇四

  为全面贯彻落实*市消防安全电视电话会议精神,我局召开了贯彻落实会议精神专题会议,并结合机关实际,对下一步消防安全工作做了安排部署。

  一、迅速贯彻落实会议精神,落实消防安全责任 按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,全面落实消防安全责任制。以国务院、省政府关于加强消防工作的《决定》为抓手,将消防工作和社会治安、发展改革工作等有机结合、同步安排实施。结合我局实际,要把消防工作纳入社会治安综合治理考评内容,将消防工作与综合治理工作同部署、同检查、同考核、同评比,切实履行消防工作职责和任务,积极主动地做好消防工作安全管理工作。

  二、加强消防应急处置能力建设,提高抗御火灾和其他灾害事故的整体功能

  加强火灾隐患的.源头控制,加强重点部门监督管理,坚决杜绝发生重特大火灾事故。落实单位消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的消防责任。加强消防应急处置能力建设,发生重大消防公共消防事件,及时有效组织施救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

  三、深化社会消防宣传教育

  领导干部要带头学习《消防法》,认真组织消防安全培训,扎实开展“xx9”消防日、安全生产月等活动,充分运用各种宣传方式、手段和形式,广泛开展消防宣传教育,逐步提高全体干部职工消防安全素质。 四、提高队伍综合救援能力

  明确一名领导具体负责消防工作,完善灭火抢险救援预案,特别是新春佳节即将来临,认真开展一次安全自查与安全教育,全面提升检查消除火灾隐患的能力、提升扑救初起火灾的能力、提升组织疏散逃生的能力。

会议落实情况汇报 篇五

  市XXX:

  市XXXX会后,我办根据上级要求,认真贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

  一、领导重视,贯彻迅速

  会议结束后,我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX在XXX会上的讲话》和XXX《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性,并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

  二、强化措施,重在建设

  一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持,八个反对”的工作要求,大力倡导八个方面良好风气,继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查,认真解决作风方面存在的突出问题。

  二是深入开展党风廉政教育,深入开展学习实践科学发展观活动,加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,做到讲党性、重品行、做表率。

  三是加强对领导干部的监督,确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度,积极推进政务公开,把廉洁自律落实到实处。

会议落实情况汇报 篇六

  我镇于3月8日召开了党委班子成员、村(社区)支部书记、主任和镇干部参加的会议,对市委工作会议精神进行了认真的贯彻落实。现将有关情况汇报如下

  一、统一思想,提高认识,深刻领会会议精神

  镇党委、政府要求党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来,把贯彻落实会议精神作为加快推进全镇各项工作的重要动力,紧紧围绕全镇“一个主题”,实施“两大战略”,坚持“六个打造”,做好“十大工程”,完成“五大指标”,达到“一个目的”的总体布署,提高认识、开阔眼界、理清思路、找准问题、科学定位,切实增强更快更好发展的紧迫感、压力感和责任感,紧紧把握发展新机遇,努力建设幸福太平。

  二、把握重点,增添措施,认真抓好各项工作

  (一)围绕“畜、蔬、果”,大力发展特色农业。一是培育生猪年出栏100头以上的大户3户、年出栏生猪50头以上的10户。新发展年出栏肉牛20头以上的2户,年出栏旧院黑鸡5000只以上的2户。抓好春、秋两季动物防疫工作,完成防控目标;二是在先农坛、毛坝子、鞠家坝、洪岭寺等村新发展蔬菜1000亩,其中发展高山错季蔬菜200亩;三是在庙沟、新庙子、水窝子新发展青脆李等优质果树500亩。四是实施水稻、玉米、红苕丰产示范片各500亩,实施油菜、洋玉丰产示范片各200亩。五是加大劳务输转力度,实现劳务收入3500万元。

  (二)围绕共同致富,深入推进全民创业。围绕“五个一”,即培养一批创业骨干、征集一批创业项目、建设一批创业基地、推广一批创业成果和宣传一批创业典型。年内新成立4个专业合作社:水窝子果业专业合作社、牛卯坪旧院黑鸡专业合作社、洪岭寺蔬菜生产专业合作社、快活坪果茶股份专业合作社。以土地流转、股份合作方式,年内新发展3个产业项目:新发展牛卯坪村美国樱桃200亩、新发展水窝子村青脆李300亩、新发展洪岭寺村蔬菜200亩。

  (三)围绕统筹城乡发展,全力推进新村建设。继续推进四合胡家坝新村建设示范点建设:修建河堤300米、广场2个1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米,建成300立方米人畜饮水蓄水池1个和3000米自来水管道,完成堡坎1500立方米、新建房屋14户;继续推进庙沟斑竹园安置点建设:完成河堤堡坎200米,修建公路260米,安装清、污水管道60米,完成新建房屋19户。以示范村建设成果,调动广大农民参与新村建设和创建非地震灾区灾后重建示范镇的主体意识和积极性。

  (四)围绕基础设施建设,夯实发展后劲。一是充分利用国家政策,完成快活坪5公里村道公路硬化,二是积极协调配合相关部门启动毛坝子至天马山5公里步行道建设。三是利用“五小水利”项目资金,整治病险塘库1口,维修整治渠道2公里,积极配合市水务局完成庙沟河小流域治理,修建蓄水池,解决先农坛村3.4.5社300余户1000余人的人畜饮水困难问题。四是对牛卯坪、斑竹溪村道公路进行整治维修。五是配合相关部门完成太平小学分校建设,完成镇政府办公楼装修回迁。六是继续实行重点项目领导分线负责制,深入做好群众思想工作,加强对失地农民办理社保政策、征地拆迁政策宣传,切实解决失地农民后顾之忧,确保达陕高速公路、殡仪馆迁建、廉租房建设、中心广场建设、变电站建设等城市重点项目工程加快推进,顺利竣工。

  (五)创新社会管理,加强社区建设。突出“四个重点”(硬件设施建设、网格化管理、纠纷排查调处、社区理事会作用“四个重点”),创新“三大机制”(创新民情畅通机制、创新群众评议机制、创新工作保障机制),强力推进状元社区创新社会管理综合试点,并将试点经验在全镇推广。新建2个社区居家养老服务中心。各社区结合各自特点积极组织群众经常性地开展形式多样的广场文艺宣传活动、小区文艺宣传活动、院坝文艺宣传活动等,每年至少要举行一次大型文化宣传活动.

  (六)围绕推进环境综合治理,切实优化人居环境。以创建“省级环保模范城市”和“省级生态市”目标,加大工业污染和农村面源污染治理力度,高起点规划、高标准治理、高效能管理。积极推进城乡一体化、治理标准化、机制长效化和管理常态化。严格执行城乡环境综合治理考核机制,加大对保洁人员工作监督,确保小街小巷24小时保洁。加大对市民教育,规范市民行为。努力优化人居环境。

  (七)围绕构建幸福太平,大力发展社会事业

  镇司法所要在七所小学每学期开展一次法制教育课,着力培养学生法制意识;认真组织实施好“十佳好公婆”、“十佳好儿媳”、星级文明户等评选活动;推进政务、村务、校务公开,强化群众民主监督;扎实抓好农村(城镇)低保、农村“五保”、民政优抚、救灾救济等保障和救助;认真落实安全生产责任,强化各级干部安全监管职能;充分发挥矛盾纠纷“大调解”协调中心作用,巩固完善矛盾纠纷排查调处机制和群防工作机制;完成新型农村合作参合率达95%以上,继续扩大城镇医保覆盖范围;符合政策生育率稳定在90%以上,强力征收社会抚养费,扎实抓好“三结合”,推进人口与计生工作再上新台阶;加强资源保护工作,切实保护好土地、林业、河道、矿山等资源,坚决制止滥砍乱伐和非法占用耕地的行为,坚决打击非法建设及非法交易土地的行为,确保经济、社会可持续发展。

  (八)围绕优化政务环境,切实转变干部作风。一是坚持党务、政务公开,搞好镇便民服务中心建设,积极为群众提供优质、方便、快捷的服务。二是以铁的纪律确保各项工作的顺利完成。坚持分管领导带班,主要领导经常巡查制度,大力推行“5+2”,“白+黑”敬业精神,讲团结,顾大局,健全各项规章制度,以深化治理庸懒散为契机,进一步转变干部的工作作风、纪律作风,确保全镇上下齐心协力,步调一致,为实现全年奋斗目标而努力奋斗。

会议落实情况汇报【经典6篇】

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