义务教育均衡发展汇报材料【精选6篇】

时间:2017-05-04 06:25:43
染雾
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义务教育均衡发展汇报材料 篇一

随着中国经济的快速发展,义务教育的均衡发展成为了我们关注的焦点。为了实现教育资源的公平分配,我校积极采取了一系列措施,努力促进义务教育的均衡发展。

首先,我们加大了对农村地区的支持力度。农村地区一直是教育资源相对匮乏的地方,为了改变这种状况,我们投入大量资金,修建了一批新的农村学校,提高了农村学校的设施和教学条件。同时,我们加强了对农村教师的培训,提高了他们的教学水平,确保了农村学生能够享受到与城市学生相当的教育资源。

其次,我们注重了城乡间的教育协调发展。通过建立城乡学校对口帮扶机制,我们将城市学校的一些教师派驻到农村学校,为农村学生提供更好的教学资源。同时,我们也组织了一些城乡学校之间的交流活动,让城市学生和农村学生能够互相学习和交流,增进了他们的了解和友谊。

再次,我们加强了对特殊教育的支持。特殊教育一直是教育均衡发展的一个重要方面。为了确保特殊教育的均衡发展,我们加大了对特殊教育学校的投入,提供了更多的教学设施和师资力量。同时,我们也注重了对特殊教育学生的关爱和培养,为他们提供更好的成长环境和教育资源。

最后,我们注重了学生的全面发展。在推动义务教育均衡发展的过程中,我们不仅注重了学生的学习成绩,还注重了他们的身心健康和综合素质的培养。我们鼓励学生参加各种社团活动和兴趣班,提供了更多的选择和发展空间,帮助他们全面发展。

通过以上一系列的措施,我们取得了一定的成效。学校的教育资源分配更加公平,农村学生和特殊教育学生的教育水平有了明显的提高,学生的全面发展得到了更好的保障。但是,我们也意识到还有很多问题需要解决,比如教育资源的配置还不够均衡,城乡间的差距还存在等等。我们将继续努力,进一步推动义务教育均衡发展,为每一个学生提供更好的教育机会和成长环境。

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义务教育均衡发展汇报材料 篇二

义务教育均衡发展是教育改革的重要目标之一,在过去的一段时间里,我校积极开展了一系列工作,推动义务教育的均衡发展。

首先,我们注重了教育资源的合理配置。通过对全校各个班级和学科的人数进行调查和统计,我们发现一些班级和学科存在资源过剩的情况,而另一些班级和学科则存在资源不足的问题。为了解决这个问题,我们对资源过剩的班级和学科进行了调整,将一些教师和教学设备调配到资源不足的班级和学科,确保了教育资源的合理利用和均衡分配。

其次,我们注重了教育质量的提高。义务教育的均衡发展不仅仅是教育资源的均衡分配,更重要的是教育质量的提高。为了提高教育质量,我们加强了对教师的培训和评估,提高了他们的教学水平和专业素养。同时,我们也注重了教育教学方法的创新,鼓励教师采用多种教学手段和方法,提高学生的学习兴趣和主动性。

再次,我们注重了教育公平的实现。在推动义务教育均衡发展的过程中,我们也注重了教育公平的实现。我们通过建立奖学金和助学金制度,帮助一些经济困难的学生继续接受教育。同时,我们也注重了对特殊教育学生的关爱和培养,为他们提供更好的学习环境和教育资源,确保他们能够享受到与普通学生一样的教育权益。

最后,我们注重了社会的参与和支持。义务教育均衡发展需要全社会的共同参与和支持。我们积极与家长、社区和企业等各方面建立联系,鼓励他们参与到义务教育的工作中来,共同推动教育的均衡发展。同时,我们也加强了与其他学校和教育机构的合作,互相学习和借鉴经验,共同提高教育质量和均衡发展水平。

通过以上的努力,我校在推动义务教育均衡发展方面取得了一定的成绩。但是,我们也意识到还有很多问题需要解决,比如教育资源的合理利用和分配还存在不足,教育质量还有待提高等等。我们将继续努力,进一步推动义务教育的均衡发展,为每一个学生提供更好的教育机会和成长环境。

义务教育均衡发展汇报材料 篇三

尊敬的各位领导

、专家

  大家好!首先,我代表崔新庄子完全小学全体师生,对各位领导

莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导

汇报如下:

  一、学校基本情况

  崔新庄子完全小学成立于1923年,旧址在村北天主教堂内,于1999年9月迁入现址,服务于7个行政村,占地面积约16500平方米,建筑面积1038平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室、少先队活动室、计算机室、多媒体教室,各功能室均达到二类配备标准。学校现有7个教学班,教职工20人,其中小学高级教师7人,专任教师学历全部达标,专业结构配置基本合理。在校学生258名,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划清晰。

  我校多年来在教育局的领导

下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校”为办学理念的指导下,以打造“书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优质校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,学校管理日趋成熟,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大改观,学校的各项工作蒸蒸日上。

  二、实施“义务教育均衡发展”的主要做法

  (一)学校高度重视,工作扎实有效。

  1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,学前教育入学率达100%;我校实行落实责任制,重点抓好留守学生、贫困学生、问题学生、学困生以及进城务工子女在学校的学习。同时我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。

  2、抓学校领导

班子建设,树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导

班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导

率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神

,关心教师思想

的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。

  (二)加强德育教育,构建均衡发展的学生素质:我校以构建和谐的校园文化为目标,充分调动学校少先队组织的活动优势,以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律,丰富和活跃校园德育氛围。坚持开展“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动促进师生素质的提高;积极推进学生综合素质评价

工作,坚持了评价

要体现导向性和教育性,以促进学生发展为目标。一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的整体均衡化提供

了可靠保证。

  (三)优化人力资源配置,为教育均衡发展提供

人力保障。我校为培养青年骨干教师,多年来“迎来送往”多名骨干教师进行相互交流。先后选派霍冬梅、桑茜、李慧、张锦等教师,到县第一、二、三实验小学,喑牛淀、胡各庄、龙子心小学交流锻炼。把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展。互慧互利,共同成长。2015

年1月,我校市级课题《农村学校小学生课外阅读的实践探索和方法研究》立项,多人次在国家、省市县论文评比中获得一二三等奖。师生多人次在县征文、绘画、摄影等比赛中获奖。

  (四)提高教学质量,为教育均衡提供

保证

  1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划,年终写好总结

,制定了奖惩制度。每月一次教学常规检查,做好过程管理,通报和整改工作。鼓励全体教师积极参加各级组织的“教研教学大比武”活动,多次为学校赢得荣誉。崔小静老师在镇里为新教师讲了两次示范课,受到上级领导

和老师的一致好评。霍冬梅老师的劳动技术课被评为县级优质示范课;桑茜、王鑫老师的综合实践课分别荣获县级三等奖。桑茜、王丹的微课程分别荣获了县二、三等奖。李慧的教具制作荣获县一等奖。

  2、学校广泛开展艺术、体育活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想

,利用体育教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。在艺术师资不足的情况下仍能开齐开足艺术课程,让学生多角度接受美育,提高审美标准。大课间《文明礼仪自编操》表演在全镇评比中荣获第二名;冬季长跑本镇位居第二名;秋季趣味运动会镇排名第一,20XX

迎新年文艺汇演中,舞蹈《花鼓灯》荣获县一等奖。多年来全校长期开展“阳光体育运动”,扎实积极的组织学生进行“大家唱、大家跳”活动,并得到各级领导

好评。

  3、加强教师培养培训工作。建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍,是崔新庄子完全小学执着追求的目标。近年来,我们以教师网

络培训的为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网

络培训,同时狠抓教师校本研修,营造教师读书的良好氛围,引导教师选择有价值有影响的教育书籍阅读,促进教师专业素质提升。

  (五)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展

  (1)学校“硬件”配置:

  1、在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“电子白板”等电教设备,电子备课室给每位教师配备了电脑。20XX

年,学校完成了操场整治、拆除破旧厢房、修建自行车棚等工程,建成了标准化篮球场一个。硬件设施得到极大的改善。

  2、设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书6600册,生均25。6册。学校仪器配备均达到标准。

  3、音、体、美及电教器材配备达到二类标准,远程教育设施及电子白板的管理和使用情况良好。

  (2)校园文化建设。为营造一个良好的育人环境,把我校建设成为精神

文明建设的主阵地,对学生进行素质教育的大课堂,真正做到管理育人,教书育人,服务育人,环境育人。依据学校环境实际,本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显特色文化创建氛围,教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施,让校园的每一个角落都具有人文性,力争把我校建设成书画校园、人文校园。我校通过建设文化长廊,更新宣传栏,悬挂名人画像,张贴文明标语和礼仪标语,营造高尚的校园文化。校领导

想方设法筹集资金,购置和补种苗木和花草,增加学校的绿地面积。同时学校重视保洁工作,倡导“垃圾人见人捡”。开展“文明班级”一周一评比,“文明红旗”一周一流动。

  (六)安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供

保证。

  1、加强组织领导

,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导

小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,各班班主任具体抓落实的良好局面。

  2、强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神

、安全工作文

件精神

传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。多次组织了地震逃生演练和消防演练活动。

  3、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。

  由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。

  三、取得的点滴成绩

  科学管理使得学校发展具有活力,规范定位使得学校的工作目标明确,精细谋划使学校发展得到了加强。我校取得了令人瞩目的成绩:几年来,我校教学成绩一直名列全镇第一名,先后被县政府、县局命名为“教学质量先进学校”、“教育督导评估工作先进单位”“劳动教育实践基地示范学校”、“文明学校”、“优秀少先队大队”、“小学办学水平规范化学校”“现代教育技术工作先进单位”、2015

年,连续两年被县局命名为“劳动教育实践基地示范学校”。赢得了上级领导

和社会各界的广泛赞誉。

  四、以后努力方向

  1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。

  2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

  3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

  全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,是崔新庄子完全小学全体教师不懈的追求。借这次督导评估,我们将及时找出差距与不足,进一步完善自我。回顾过去,展望未来,在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。

  不足之处,敬请各位领导

、专家

批评指正!谢谢大家!

义务教育均衡发展汇报材料 篇四

  让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此,我校在全面贯彻教育方针、规范办学行为、加强教师培训、提高教师的教学水平、实施素质教育、严格执行课程标准、克服困难开齐开足课程、深化教育改革、走特色之路等各方面做了大量工作,现将我校义务教育均衡发展情况汇报如下。

  一、学校基本情况

  学校确立“以人为本、以生为本、以学为本”的核心价值观,树立“为每一位学生的健康成长服务,为每一位学生的终身发展奠基”的育人理念。坚持“质量+特色=品牌”的发展战略,高标准推进学校建设,打造生本校园。现在已经形成了包括教学区、生活区、运动区、教学管理特色文化墙、学生管理特色文化墙等三区双长廊的育人格局。

  二、优化资源配置,从硬件投入上保证教育均衡发展

  县委县政府、教育局大力支持我校硬件条件的改善。随着硬件条件的改善,学校的教育均衡发展水平明显提高。

  1、教学设施:学校占地面积47163.3平方米,生均20.4平方米,达到省级不少于20的标准。建筑面积共计18861平方米,生均8.16平方米,达到省级不少于6.4的标准。宿舍建筑面积8822平方米,现有住宿生1547人,生均5.7平方米,达到省级不少于5.5的标准。共有在校生2311人,设置43个教学班,平均班额53.74,最大班额55人。

  2、教学仪器设备:教学仪器设备总值为2987723.53元,生均1292.82元,达到省级不少于695元的标准。学校设有物理实验室3个,化学实验室2个,生物实验室2个。

  3、教学及辅助用房:共计15个,其中有4个计算机教室,共有电脑365台,生均0.16台。设有3个图书室和阅览室,共有学生图书9万册,生均41.2册,达到省级不少于40册的标准。运动场地现有一个300米环形场,三个球场,符合省级标准。

  4、学校教职工与学生比例为1:13.76,达到省级1:16的标准。专任教师153人,大专以上29人,本科以上124人,学历合格率达到100%,高一级以上学历教师比例为81.04%,达到省级70%的标准。

  5、在校生巩固率为99%,达到省级97%的标准。进城务工子女人数为912人,占学生总人数的39.46%。留守儿童人数为181人,占学生总人数的7.83%。学校开足上好体育课,开展大课间活动,保证学生每天有一小时的体育运动时间,每天做两次眼保健操,学习时间和睡眠时间都符合省级标准。落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检,健康率为99%。

  三、强化队伍建设,从内涵发展上推进教育均衡发展

  我校大胆创新,不断深化,促进教师教育教学专业化均衡发展。

  1、我校严格执行省定义务教育课程方案

和课程计划,开全课程,开足课时,音体美信等小学科都有专职教师任课。同时利用本地教育资源,开发校本课程。

  2、学校致力于打造一支“学习型、研究型、专家

型”的教师队伍。制定教师的培训制度和培训规划。近年来,组织教师培训82次,培训经费共计159083.5元,达到了每位教师每年不少于72学时的培训要求。

  学校搭建平台,通过开展随堂听课、评优课活动,以及组织公开课、讨论课、观摩课、集体备课、经验交流会等,引导教师优化课堂教学结构,通过县教研室送教下乡、同一学科开展同课异构、派年轻教师跟班观摩等形式以研促教,以研促改。努力打造规范课、特色课、精品课。

  3、学校在教学管理中要求教师向课堂要质量,注重学生的课堂学习参与度。年级组还建立动态的评价

激励机制,重点突出四抓:抓备课、抓上课、抓作业、抓辅导,使教学的每个环节都能形成强大的质量保证体系,从而有效地减轻了学生的课业负担。

  四、加强德育教育,从学生素养上促进教育均衡发展

  1、以爱国主义、集体主义教育为主题,我校每学期都要举办多种内容丰富、形式多样的德育教育活动,如国旗下讲话

、榜样生评选演讲、征文、朗诵、合唱等活动,充分利用青年节、国庆节、元旦等重大节日,通过举行团队活动、开展主题活动等形式,培养学生爱祖国、爱人民、爱家乡的民族情感和集体主义观念,激励学生树立远大的理想和志向。

  2、我校在校园内广泛推进以养成教育为核心的活动,让师生在活动中增强集体荣誉感,培养学生“有爱心、会学习、有理想、能担当、有特长、守规则”的六大品质。

  五、多管齐下,从措施上保障学生平等地接受义务教育

  1、严格执行划片招生、就近入学的原则,做好新生招生工作。我校坚决执行县教育局招生要求,划片招生,就近入学。

  2、严格控制流失,保证学生受教育权落到实处。学校根据学生花名册,确定班主任是班级控辍的第一责任人。对本班没有按时到校的学生,一是摸清去向,二是逐一家访。

  3、平行分班,确保教育的公平性。我校在43个教学班的师资配备上,做到力求均衡,不偏不倚,确保每一个学生接受教育的公平性,保障每一个学生在公平公正的新起点进入初中的学习。我校还完善了学生综合素质评价

制度,健全学生综合素质档案,班级建立学生成长档案,对学生实施综合素质评价

,重点考察学生的品德发展、身心健康等指标。

  4、每年开学初,学校都会通过各种途径告知家长,以各种方式私自动员学生缴费补课或者向学生推销教辅资料的行为都是违规行为,欢迎社会监督举报。

  5、建立和完善了留守儿童档案。学校认真调查农村留守儿童情况。每个学年度都组织教师开展暑期大家访,走村入户,通过实地调查,建立留守儿童档案,对留守儿童的家庭情况、监护人情况以及父母工作情况和联系方式等做详细的记载。定期对留守学生进行心理辅导,减轻留守学生由于父母不在身边而产生的心理压力。要求留守学生每月给父母写一封书信或通一次电话,加强留守学生与父母的亲情联系。

  6、每学期举办安全知识讲座,召开安全知识主题班会。学校安全处定期举行安全演练,定期对校园安全设施进行排查,及时消除安全隐患,保障学生在校安全。

  六、义务教育均衡发展工作凸显成效

  学校通过均衡发展工作中的一系列措施,教育教学质量显著提高。近年来,我校师生荣获各级各类奖励达116人次,教育教学成果28个。20多名教师荣获“优秀教师”、“先进班集体”、“名师”、“学科带头人”、“模范班主任”等荣誉称号。被县教育局评为“先进领导

班子集体”、“教育教学创新先进学校”、“习惯教育示范校”、“综合考核进步单位”等多项荣誉。

  七、存在的问题和今后努力的方向

  目前虽然取得了一些成绩,但是对照义务教育均衡发展工作要求,依然存在一定的差距。

  今后我们将以义务教育均衡发展工作的深入开展为契机,对照上级要求,直面我校在义务教育均衡发展工作中存在的问题,加快发展步伐。我们有信心、有决心把学校办出水平,办出特色。

义务教育均衡发展汇报材料 篇五

  一、基本情况

  竹林桥小学现有教学班20个,在校学生903名,教职工43名。学校占地面积2051

7平方米,生均22.7平方米。校舍建筑面积3033平方米,生均3.36平方米。学校现有绿化面积7017平方米,占校园总面积的34.2%。学生活动场地5446平方米,其中200米环形跑道,田径场地一个,篮球场一个,乒乓球场地一个,共4个乒乓球台。已配备标准配套的体育器材。体、音、美器材设备已经配备齐全,科学实验设备已达到二级标准。学校有50台电脑。现有一个计算机室,2009

年7月份建校园网

,同时正式投入使用。学校已配备多媒体教室。学校图书馆中共有图书35834册,生均40册,图书阅览室有配套桌椅。专任教师43人,其中取得大专及以上学历25人,在编教师教师学历合格率达100%。

  二、指标达到情况

  (一)发展规划及保障

  1、政策规划

  C1学校均衡发展纳入经济社会发展规划;C2周边综合治理和学生安全管理制度健全;C3建立义务教育均衡发展督导检查制度;

  2、经济投入

  C4生均义务教育经费逐年上升;C5教育附加费按规定用以均衡发展教育;C6农村税费改革固定性转移支付资金用于教育的比例不低于60%,且能向农村倾斜;C7严格落实国家和省“从土地出让收益中按比例计提教育资金”的政策;

  3、经济管理

  C8义务教育经费足额纳入地方财政预算;C9建立义务教育经费审计监督和统计公告制度;

  (二)学校标准化建设

  4、布局调整

  C10开展义务教育学校布局调整实现了标准课桌凳配备;

  5、校安工程

  C11认真实施校舍安全工程,制定方案

,落实计划。新建教学楼、食堂达到国家抗震设计标准。D级危房全部拆除;

  (三)教师队伍建设

  6、教师配置

  C12专任教师43人,其中取得大专及以上学历25人,在编教师教师学历合格率达100%。C13建立了完善义务教育学校教师补充机制;

  7、教师管理

  C14实行了校长聘任制和一校制办学模式,不断缩小城乡校际差距,教师校际交流机制达标;C15已进行比教学访万家活动,建立了比访工作考核评价

体系;

  8、教师培训

  C16教师五年一周期的培训正在进行,完善了教师培训制度;

  9、教师待遇

  C17教师工资、医疗保险已兑现,住房公积金已兑现;C18教师周转房改造规划正在实施中;

  (四)教育教学质量

  10、办学行为

  C19我校是小学,不涉及高中招生;C20无重点班、无有偿家教、无乱订资料,学生课业负担合理;

  11、教育质量

  C21适龄儿童、少年入学率达到100%,不存在择校生问题;C22已开齐课程,每天体育活动时间超过一小时,达到《国家学生体质健康标准》的学生在80%以上;C23教师普通话达标率达到100%;C24建立了教育质量均衡考核评价

机制,每学期进行考核评价

  (五)义务教育关爱

  12、关爱机制

  C25建立了留守儿童档案;C26学困生帮扶制度和品行优缺点的学生帮扶制度健全;C27家庭经济困难住宿生生活费补助足额到位;C28残疾儿童、少年入学率达到90%以上。

  三、在推进义务教育均衡发展过程中的工作情况:

  义务教育均衡发展是为了真正实现教育公平,让每个孩子公平享受优秀的教育资源,是一件利国利民的大事。要搞好义务教育均衡发展工作,就必须真正做到教育师资配备均衡化、学校基础设施标准化、教育质量一体化。

  为了顺利完成义务教育均衡发展工作,我们做了以下几个方面的工作:

  1、学校成立了义务教育均衡发展工作领导

小组,由校长担任组长,校委会成员为组员。领导

小组下设办公室,由副校长付建立兼任办公室主任,具体负责义务教育均衡发展工作的实施。首先学校利用各种方式进行了宣传,学校在全体教职工会上组织学习了均衡发展的相关文件,提高了教职工对义务教育均衡发展的认识,利用板报、橱窗等大力宣传义务教育均衡发展的意义和内涵,让师生对义务教育均衡发展工作有了进一步的认识,然后通过全体师生对社会进行宣传。通过调查问卷广泛征求社会各界人士的意见和建议,真正做到办人民满意的教育。

  2、学校的住房等各项设施均达不到义务教育均衡发展的要求。根据学校基础设施标准化的要求,我校寻找差距,积极向上级领导

汇报。在各级政府的高度重视和大力支持下,现在学校已基本实现了基础设施建设标准化。

  3、我校原来教师缺编现象严重,2011

年学校新分教师2人,2013

年新分教师5人,使学校教师队伍得到了补充。为了进一步提高教师的思想

素质和业务水平,学校通过师德讲座组织老师们学习了《中小学教师职业道德规范》和相关法律法规,组织教师学习师德标兵的先进事迹,使老师们的思想

素质得到了提高。利用暑期我们组织骨干教师外出培训,在利用骨干教师对全体教师进行全员培训,使教师的业务素质得到了较大幅度的提高。同时根据教育局的统一安排,我校派5名业务骨干分别到竹林桥半店小学和竹林桥范冲小学去交流学习。

  4、校园文化正在按计划实施。

  在各级政府的大力支持下,在教育局的直接领导

下,我校的基础设施实现了标准化,教师素质得到了大幅度的提高,下一步我们将在内部管理上下功夫,让内部管理实现规范化,真正实现义务教育均衡发展。

义务教育均衡发展汇报材料 篇六

  一、全镇基本情况

  辖区村委学校26所,教学点3个,总占地面积253.298亩,教学及教学辅助用房面积约43041平方米,运动场地面积45276平方米。2017

年春季学期在校生人数为6925人,在职教师人数297人,学校布局合理,校园环境改善很大,据统计目前各校校园墙体、楼道粉刷、美化总面积13703平方米,投入资金共 102.556 万元。功能区域布局规划清晰,设置有仪器室、实验室、图书室、阅览室、卫生(保健)室、计算机室、体育器材室等,全镇本学期装修功能室90间,总面积 5787 平方米,投入资金共 43.4 万元。教育教学设施设备不断完善,其中科学仪器品种总数4272种,数量55134件;体育卫生音乐美术器材品种数1231种,数量8695件;图书74481册;配置班班通等多媒体61套;计算机261台。

  学校认真贯彻执行有关教育的法律、法规、方针、政策、积极履行普及义务教育职责,努力规范办学行为,遵循教育规律,优化管理,深化改革,实施素质教育,面向全体学生,全面提高教育质量,不断更新教育观念,加强领导

,增加投入,创设条件,树立社会、家庭和学校相结合的'大教育观念,义务教育水平不断提高。

  二、义务教育均衡发展达标情况:

  (一)普及程度:全镇共有28个村委,近三年所有适龄儿童入学率100%,小学巩固率100%。村委学校和教学点总共209个班级,不分重点班、快慢班和尖子班,但还有黄村、武留、中心校本校3所学校个别班级学生人数超额(原则每班不得超过45人),存在大班额现象。

  (二)师资水平:

  全镇核定编制数352人,在校教职工297 人,教师缺额人数 人。专任教师 人,其中取得大专及以上学历226人,教师学历合格率达76.1%,学历要求已达标。

  (三)办学条件:

  (1)教学及教学辅助用房面积生均6.57平方米,基本达标,体育运动场地面积与达标相差76736平方米。

  (2)现有功能室共124间,与达标相差58间专用功能教室。科学仪器欠缺1968种,数量59232件;体育卫生音乐美术器材欠缺1172种,数量6854件。

  (3)学校图书室中共有74481余册,生均10.84册.与达标相差138500册。

  (4)全镇学校有办公用计算机218台,有计算机教室一间,学生用计算机43台,全部计算机宽带上网

,整个校园实现了网

络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础,与达标相差775台。

  三、存在问题

  1、整个义务教育均衡工作推进进度缓慢,有部分学校没能设置齐全所需功能室,需要等待新建教学楼项目或装修项目;

  2、教师配备存在结构性不足,英语、体育、美术、音乐等教师奇缺。

  3、教学设施设备缺口大;

  4、相关档案材料不完善;

  四、下一步工作方向

  1、进一步加大义务教育均衡发展宣传工作,加快推进步伐。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。

  2、加大学科教师公开招聘宣传力度,优化教师结构。强化教学常规管理,严格执行国家和自治区颁行的课程标准,开足开齐课程。

  3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件,做到镇内基本均衡。

  4、加强校园文化建设,强化“三风”建设,美化校园环境,狠抓卫生工作的落实。

  5、在抓硬件达标的同时,完善工作档案材料收集。

  总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们要投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争在今年市均衡教育达标验收中完成各项任务。

义务教育均衡发展汇报材料【精选6篇】

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