染雾请示报告的格式及 篇一
请示报告是一种正式的书面文件，用于向上级领导汇报情况并征求批准或指示。它通常包括标题、摘要、正文、结论、建议和附件等几个部分。下面是请示报告的常见格式：
1. 标题：请示报告的标题应简明扼要地概括报告的主题，字体通常使用加粗或者大号字体以突出重点。
2. 摘要：摘要是报告的概括，通常包括报告的目的、方法、主要结果和建议等。摘要应该简明扼要，能够让读者对报告的内容有一个快速的了解。
3. 正文：正文是请示报告的主体部分，可以分成多个段落。每个段落应该有一个明确的主题，并通过逻辑连接词或者段落间的过渡句来使整个报告更加连贯。在正文中，应该详细描述问题的背景、现状、原因和影响等，并提供相关的数据、事实和证据来支持自己的观点。
4. 结论：结论是对正文内容的总结，应该简明扼要地概括报告的主要观点和结论，并提出具体的建议或者请求。
5. 建议：建议部分是对结论的进一步补充，可以提出具体的行动计划、改进措施或者政策建议等。建议应该具体、可行，并且与报告的主题密切相关。
6. 附件：附件是报告的补充材料，可以包括相关数据、图表、照片、参考文献等。附件应该有清晰的标注，方便读者查阅。
请示报告的格式应该整齐、规范，并且遵循一定的文案风格。在写作时，要注意语言简练、条理清晰、逻辑严密，并遵守相关的行文规范和格式要求。
请示报告的格式及 篇二
近日，我们部门在推进项目进展方面遇到了一些问题，现向您请示并征求指示。
问题一：项目进展缓慢
由于一些外部因素的影响，我们部门的项目进展出现了一定的延迟。主要原因包括供应链的不稳定、材料采购的困难以及人员调整等。这些问题导致了项目进展缓慢，影响了整个项目的推进。
解决方案一：与供应商协商
我们已经与供应商进行了多次沟通，要求他们加快供货进度，并保证供货的质量和稳定性。同时，我们还鼓励项目团队与供应商保持密切联系，及时解决可能出现的问题，确保项目进展顺利。
问题二：人员调整带来的困扰
由于项目需求的变化，我们不得不对项目团队进行了一定的人员调整。然而，这导致了项目进展的不稳定，新人员需要一定的时间来适应工作环境和任务要求。
解决方案二：培训和指导
为了解决人员调整带来的困扰，我们已经安排了专门的培训和指导，帮助新人员尽快熟悉工作内容和流程，并掌握必要的技能。同时，我们也鼓励老员工给予新人员更多的支持和帮助，共同推动项目的进展。
在此，我们向您请示以上问题和解决方案，并希望能够得到您的指示和支持。我们将全力以赴，解决问题，确保项目能够按时顺利完成。谢谢！
以上为请示报告的内容，希望能够得到您的批准和指示。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
请示报告的格式及 篇三
请示报告的格式及范文
你是否在为不知如何写请示报告而烦恼?下面就是小编给大家整理收集的请示报告的格式及范文，供大家阅读与参考。
请示报告的格式
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：
1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
请示报告范文1
县文明委:
几年来局现有干部职工在县委、县政府和上级部门的正确领导下，在各级文明建设委员会的指导帮助下，全面落实重要思想，认真贯彻“三个文明”一起抓的思想，结合本单位实际，坚持一手抓精神文明建设、一手抓经济建设、一手抓政治建设，建立健全领导组织，完善文明建设基础设施，强化干部职工的文明创建意识，广泛深入地开展文明单位的创建活动，把文明创建工作各项任务落到实处，进一步提高单位的创建水平，并取得了显著的成绩，有力促进了我局“三个文明”建设的健康发展。我们的主要做法是:
一、加强领导，健全组织
我局始终把精神文明、政治文明工作当作“三个文明”建设中的重要内容来抓，成立了以局主要领导为首的精神文明创建活动领导小组，制订了<干部职工职业道德规范>，用社会主义道德的'要求、标准和尺度规范广大干部职工在社会生活方面的行为，大力弘扬开拓、创新、团结、奉献精神，培养了一批“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人，塑造了现代社会文明物价新形象。同时制订了<局卫生制度>及<卫生工作检查评比标准>，坚持每周一、五下午检查卫生，实行奖优罚劣，有力地促进了创建工作的正常开展，保持了生活、工作环境的洁净、有序。
二、加大“文明创建”力度，完善基础设施建设
几年来，我局制订了一套“创建”工作措施，建立了应对机构，在资金严重紧缺的情况下，挤出资金狠抓文明单位创建活动，加大了硬件投入力度，投资100多万元在路段路北新盖办公楼一座，院内进行了绿化、美化，给人一种面貌一新的感觉，也为职工提供了优美舒适的工作和生活环境，我局还准备挤出资金建设干部职工活动室、图书阅览室等一系列活动场所，并且制作了精神文明宣传牌，职工职业道德“十不准”。这些措施的有力实施，增强了广大干部职工的职业道德和精神文明意识，在全局形成统一协调道德规范、文明礼貌、积极向上、勇于开拓、和谐文明的新形象。
三、强化“文明创建”意识，倡导文明行为
几年来，我局采取多种形式在干部职工中宣传精神文明、政治文明创建工作的重要意义，努力倡导文明、卫生、健康的生活方式，把这项工作提高到树立部门形象，展示部门风采的高度来认识。特别是今年我县开展“创建省级卫生文明城市”活动以来，我局更是加大力度，为了加强此项工作的领导，首先我局成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，科室一把手为成员的创建领导组，并在实际工作中通过层层分包和签订责任书的方式加强了对此项工作的领导和管理，从而切实抓好了此项工作的落实，促进了创建工作的深入开展，树立了新时期下物价部门的新形象。为全县“创建省级卫生文明城市”工作做出了一定贡献。
以上是我局开展文明创建活动的情况，对照县级文明单位标准，特此提出申报县级文明单位，恳请文明委领导对我局的文明建设工作进行全面检查、指导、验收。
xxxx
20xx年xx月xx日
请示报告范文2
xxx学校:
按照学校老师对加强社会实践的要求，为进一步提高学生动手能力，增强班级凝聚力，经xxxx年xx月xx日班会研究，经班主任同意，拟于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在xx处开展xx活动，届时请校领导光临指导。
当否，请批示。
xx学校xx班
xxxx年xx月xx日
