染雾招生就业处工作简报 篇一
我校招生就业处近期工作简报
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我校招生就业处是负责学校招生和学生就业工作的重要部门。为了更好地推进招生和就业工作，我们近期积极开展了一系列工作。现将具体情况汇报如下：
一、招生工作
为了吸引更多优质生源，我们积极参加各类招生宣传活动。近期，我们组织了高中生招生宣讲会，向各高中学生介绍我校的特色专业和优势，受到了广大学生的热烈欢迎和关注。此外，我们还开展了线上招生宣传活动，通过校园微博、微信公众号等渠道，向更多的学生宣传我校的招生政策和录取条件。这些举措有效地提升了我校的知名度和吸引力。
二、就业工作
为了帮助学生更好地就业，我们积极组织了一系列就业指导讲座和招聘活动。近期，我们邀请了多家知名企业的人力资源经理来校进行招聘宣讲，为学生提供了就业机会。同时，我们还组织了就业技能培训班，帮助学生提升就业竞争力。此外，我们积极与各类企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。
三、服务保障
为了更好地服务学生，我们近期对招生就业信息系统进行了升级和优化，提高了学生使用的便利性和体验感。同时，我们还加强了与各学院的合作，建立了校内导师制度，为学生提供个性化的就业指导和服务。
根据以上工作情况，我们认为，目前我校的招生和就业工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战。下一步，我们将进一步加强与企业的合作，为学生提供更多更好的就业机会；加强与各学院的沟通与合作，共同推进学生的就业工作；加强招生宣传，吸引更多优秀的学生报考我校。
最后，感谢校领导和各位老师对招生就业处工作的关心和支持，也感谢同学们对我们工作的理解和配合。我们将一如既往地努力工作，为学生的就业提供更好的服务和支持。
招生就业处工作简报 篇二
我校招生就业处近期工作简报
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我校招生就业处是负责学校招生和学生就业工作的重要部门。为了更好地推进招生和就业工作，我们近期积极开展了一系列工作。现将具体情况汇报如下：
一、招生工作
为了提升招生质量，我们加强了招生宣传和宣讲工作。近期，我们组织了招生宣讲团队，走进各高中学校，向学生介绍我校的专业设置和教学特色。同时，我们还积极参加各类招生展会和招生宣传活动，扩大了我校的知名度和影响力。
二、就业工作
为了提高学生的就业竞争力，我们开展了一系列就业指导和培训活动。近期，我们组织了就业技能培训班，帮助学生提升就业技能和就业素养。同时，我们还邀请了企业人力资源经理来校进行招聘宣讲，为学生提供更多的就业机会。
三、服务保障
为了更好地服务学生，我们近期对招生就业信息系统进行了升级和改进，提高了学生使用的便利性和体验感。同时，我们加强了与各学院的合作，建立了校内导师制度，为学生提供个性化的就业指导和服务。
根据以上工作情况，我们认为，目前我校的招生和就业工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和挑战。下一步，我们将进一步加强与企业的合作，为学生提供更多更好的就业机会；加强与各学院的沟通与合作，共同推进学生的就业工作；加强招生宣传，吸引更多优秀的学生报考我校。
最后，感谢校领导和各位老师对招生就业处工作的关心和支持，也感谢同学们对我们工作的理解和配合。我们将一如既往地努力工作，为学生的就业提供更好的服务和支持。
招生就业处工作简报 篇三
为促进2017年招生就业工作质量全面提升，3月29日下午，江西外语外贸职业学院召开2017年招生就业工作会议。院党委书记孔华出席会议并讲话，院党委委员饶建华、宋俊骥出席会议，会议由副院长刘玉清主持。各部门负责人、各院系党政负责人及毕业班班主任代表共计100余人参加会议。
孔华对做好学院2017年招生就业工作提出三点意见：一是要正确认识招生就业工作面临的严峻形势，准确把握优势、劣势两个条件。二是要真抓实干，圆满完成今年招生就业工作任务，进一步明确责任、细化方案、配强力量、创新方法。三是要齐心协力，不断开拓招生就业工作的新局面，做到全员参与、严守纪律、严格考核、凝心聚力，始终把招生就业工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动中。
会上，孔华与招生就业处及各院系党政负责人签订招生就业责任书。招生就业处负责人传达了省教育厅《关于进一步规范我省普通高等学校招生工作严肃招生纪律的通知》，对学院2017年招生工作方案进行了详细解读。招生就业处相关负责人对学院毕业生就业工作考评办法作了具体说明。
招生就业处工作简报 篇四
5月31日下午，成都师范学院在第一教学楼E-102开展了“赢在职场起跑线——职道功坊公开课”。公开课由成都师范学院招生就业处主办，职道功坊创始人郑旭老师主讲。
此次公开课着重讲解“案例实战”，课程全程使用大量真实的案例让在场的同学进行分析，旨在告诉学员们如何把握住从大一到毕业后5年的“黄金九年”，为将来人生漫漫的几十年打下坚实的基础。并通过剖析为什么我们从大学生到职场的`转换感觉痛苦折磨;我们在第一份工作中积累的经验教训能否在大学期间得到提前培养等问题，有力帮助学员们了解并掌握企业对应届毕业生的要求，并要求大家从大一开始就应积累职业化素养与技能、提高职场核心能力。在听的过程中，现场同学积极与郑老师进行了互动与交流，受益良多。
公开课具有丰富的理论知识和具体的案例分析，以及高效的授课方式，使学员们受益匪浅。在听的过程中学员们不仅锻炼了自我表达能力，也转变了职业行为习惯，使自己对未来的职业规划也开始更加清晰，同时朝着梦想扎实前进，赢在职场的起跑线。
招生就业处工作简报 篇五
为了解和交流衡水学院各学院关于本届互联网+大学生创新创业大赛的准备情况及存在的问题，5月24日上午，教务处和招生就业处在校办公楼二楼会议室召开了互联网+大学生创新创业大赛推进工作座谈会，各学院负责赛事工作的领导参加了本次座谈。会议由教务处杜希宙教授主持。
杜希宙处长就本届大赛的形势、教育厅的决心以及赛事基本情况向与会人员进行了解读。招生就业处杨松副处长通报了目前各学院在大创网上申报的项目数量。教务处韩伏彬副处长对校赛流程和申报注意事项进行了强调说明。随后各学院纷纷就本单位的准备工作和存在的问题进行了交流发言，并提出相应建议。综合各学院发言情况，目前本届大赛推进工作存在的问题主要有三个方面。
一是衡水学院指导教师队伍指导能力有待提升;二是现阶段学生参与的活动赛事太多，精力有限，积极性有待提升;三是学校在相关政策、资金支持力度上还需要加强。大家一致建议学校创建创新创业导师库，加强教师创新创业培训;实施课赛融合，以课程教学改革为突破口，推动大赛实施;出台学生创新创业学分认定、转换制度，落实教师指导工作量，增强奖励力度等，确保赛事顺利开展。
招生就业处纪金雁处长进行了总结发言。他对各学院领导高度重视本届赛事给予了肯定，对大家的辛苦付出和难处表示感谢和理解，对大家提出的建议也将报学校予以认真考虑。他希望大家能认清当前创新创业形势，将大赛作为重要抓手，通过比赛营造浓厚的创新创业氛围，协助本单位一把手，再布置，再推动，圆满完成申报项目任务。
