染雾在编不在岗自查报告 篇一
自查报告编号：2021/001
报告日期：2021年10月15日
一、自查目的
根据公司要求，我单位对在编人员的在岗情况进行了自查，旨在发现存在的问题并采取相应的措施，提高员工的工作效率和办公室的整体运行效能。
二、自查过程
1.确定自查范围：本次自查主要针对在编人员的在岗情况，不包括外勤人员。
2.制定自查方案：制定了详细的自查方案，明确了自查的内容、方法和时间安排。
3.收集资料：收集了在编人员的工作日志、考勤记录等相关资料。
4.分析数据：对收集到的数据进行了分析，发现存在的问题和不足。
5.总结反思：总结了自查过程中的经验教训，为今后的改进工作提供参考。
三、自查结果
1.存在的问题：
（1）某部门负责人张某在上个月的工作日志中记录的出勤时间与考勤记录不一致，存在漏报加班和早退的情况。
（2）某员工李某在本月的工作日志中记录的工作内容与实际工作情况不符，存在工作内容虚报的现象。
（3）某员工王某在本月的考勤记录中出现了多次迟到的情况，且未按规定请假，存在旷工行为。
（4）某员工赵某长时间离岗，未按时提交请假申请，存在擅自离岗的情况。
2.问题原因分析：
（1）负责人张某缺乏对工作日志的重视，导致工作日志记录不准确。
（2）员工李某为了达到工作指标，虚报工作内容。
（3）员工王某对工作时间的管理不严格，导致多次迟到。
（4）员工赵某缺乏对请假制度的了解，导致擅自离岗。
四、整改措施
1.针对负责人张某，加强对工作日志的监督，确保记录准确。
2.对员工李某进行教育和培训，提高其工作责任感和诚信意识。
3.对员工王某进行严肃批评，并要求其严格按时上班，遵守工作纪律。
4.对员工赵某进行请假制度的培训和告知，确保其了解和遵守相关规定。
五、自查总结
通过本次自查，我们发现了在编人员在岗情况存在的问题，并采取了相应的整改措施。今后，我们将进一步加强对员工的培训和管理，提高员工的工作效率和办公室的整体运行效能。
在编不在岗自查报告 篇二
自查报告编号：2021/002
报告日期：2021年10月15日
一、自查目的
为了确保在编人员能够按时到岗工作，提高工作效率，我单位进行了在编不在岗自查，旨在发现问题并采取措施，确保员工的工作纪律和工作质量。
二、自查过程
1.确定自查范围：本次自查主要针对在编人员的在岗情况，包括办公室和外勤人员。
2.制定自查方案：制定了详细的自查方案，明确了自查的内容、方法和时间安排。
3.收集资料：收集了在编人员的工作日志、考勤记录、工作报告等相关资料。
4.分析数据：对收集到的数据进行了分析，发现存在的问题和不足。
5.总结反思：总结了自查过程中的经验教训，为今后的改进工作提供参考。
三、自查结果
1.存在的问题：
（1）某员工张某在本月的考勤记录中出现了多次迟到的情况，且未按时提交请假申请，存在旷工行为。
（2）某员工李某在工作报告中存在虚报工作内容的现象。
（3）某员工王某在外勤工作期间未按时向负责人汇报工作进展情况，存在工作不主动、不积极的问题。
2.问题原因分析：
（1）员工张某对工作时间的管理不严格，导致多次迟到。
（2）员工李某为了达到工作指标，虚报工作内容。
（3）员工王某对外勤工作的重要性认识不足，导致工作不主动、不积极。
四、整改措施
1.对员工张某进行严肃批评，并要求其严格按时上班，遵守工作纪律。
2.对员工李某进行教育和培训，提高其工作责任感和诚信意识。
3.对员工王某进行工作培训，加强对外勤工作的重要性宣导，提高其工作积极性和主动性。
五、自查总结
通过本次自查，我们发现了在编人员在岗情况存在的问题，并采取了相应的整改措施。今后，我们将进一步加强对员工的培训和管理，确保员工能够按时到岗工作，提高工作效率和工作质量。
在编不在岗自查报告 篇三
根据文件精神，中心学校成立了在编不在岗教师清理工作领导小组，安排了办公室及具体工作，认真开展中小学在编不在岗人员清理工作，于xx年3月1日——3日对全镇18所中小学，209位在编教职工的上岗情况进行督查，现将我校工作总体落实情汇报如下：
一、基本情况
1、我校没有外借教师。
2、在编不在岗人员
我镇中小学在编不在岗人员摸底真实准确，无弄虚作假现象。全镇现有在编教职工总数209人，现实际在岗人数203人，有6人不在岗，其中有6人请病假、1人自动离岗。具体情况如下：
曹集小学教师张传生，因脑瘤动手术后不能上岗，第期请假；徐寺小学教师王彪因患癌症不能上岗，长期请假，朱影因心脏病不能到校；徐学友因患胃肿瘤手术后不能上班。
中心学校教师贾殿清因车货致残不能上班。
徐寺小学教师王晓光，自本学期开学以来一直没到校，经与本人多次联系也没来上班，学校上报情况后，中心学校进行了核查，现已上报县教育局。
3、无教师到民办学校兼课。
4、加强在岗签到管理
5、张贴中心学校的监督电话号码。
二、及时成立清理工作工作领导小组
（一）、2月29日下午学校召开了清理在编不在岗工作专题会议，成立了工作领导组：
组 长：朱 超
副组长：张 跃 马士力 马 标
成 员：孙明刚 罗德
下设办公室：
主 任：张跃
成 员：罗德清尹维武王新岩
（二）宣传政策
第一时间将相关文件精神进行了传达，明确了各中小学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作，力求稳定教师队伍，加强教师队伍建设，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的`文件精神，要求相关人员认清当前的形势，思想上与上级保持高度一致，配合学校稳步推进此项工作的`顺利开展。
（三）落实情况
1、xx年3月1日——3日对全镇18所中小学，209位在编教职工的上岗情况进行督查，督查结果在中心学校校长办公会议上进行通过核实，由办公室负责对资料进行整理上报。
2、严格执行在岗签到考勤制度和上课考勤制度，每月及时填写上报《阜南县在编教职工在岗情况月报表》。
办公室负责每月及时填写上报《阜南在编教职工在岗情况月报表》，严格执行《教职工请假制度》。请假超过一个月上报教育局人事股请示备案。在编不在岗人员，及时上报，符合清退条件的及时上报清退。
在编不在岗自查报告 篇四
根据文件精神，我校对教职工在编不在岗情况进行了自查。
我校在编教职工共58人，现将基本情况分析如下：
一、在校教职工任职基本情况
在校教职工50人，任课教师45人，后勤人员5人，其中孙进杰、刘凌君、朱喜清、卢攀峰四位老师是宿管人员，王邵军老师本学期主要负责门卫工作。
二、外单位借用人员基本情况
外单位借用人员4人，其中张松波借调到市委、李淑亚借调到是教体局，卢松芹借调到有线电视台，高瑞华老师借调到教育电视台。
三、请假人员情况
请病假3人，分别是燕会丽、蒲红娜、顾大利。目前三人正在完善请假手续。
四、目前因特殊情况不在岗人员情况
目前因特殊情况不在岗1人，任长贵老师20xx年2月已经到退休年龄，因身体状况不是很好，又是中心校第三轮聘任人员，暑假至今未在岗，学校根据教体局对教职工管理工作精神，学校自查领导组对任老师这一情况进行了落实，并配合中心校进行协调。
五、存在问题；
1、外单位借调人员至今未向单位履行相关借调手续。
2、请病假人员经落实仍未能返回工作岗位，但请假手续不够完善。
3、因特殊情况不在岗人员工作正在协调中。
总之，我校将以本次清查为契机，规范我校教师管理，将出现的中岳初中 xx年10月8日问题按教体局、中心校要求逐一解决。
