请示报告(精选6篇)

时间:2011-08-05 05:35:29
染雾
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请示报告 篇一

随着公司业务的不断发展,我们计划在下个季度推出一项新产品,以进一步满足客户需求并增加公司收入。本报告旨在请示公司高层关于该新产品的推出计划,并提供相关的市场调研和竞争分析。

市场调研显示,该新产品有着广阔的市场潜力。根据我们的调查数据,目标客户群体对于类似产品的需求量很大,而现有市场上的竞争对手并没有提供类似的解决方案。这为我们进入市场提供了良好的机会,并且有望获得较高的市场份额。

针对该产品的竞争分析显示,目前市场上没有一家公司提供类似的产品。我们的研发团队在过去几个月里进行了大量的技术研究和产品开发,以确保该产品在性能和功能上具备较强的竞争力。此外,我们还与供应商建立了紧密的合作关系,以确保产品的质量和供应链的稳定性。

推出新产品需要一定的投资和资源支持。根据我们的预算计划,推出该产品需要投入X万元,并在销售和市场营销方面进行一定的投入。我们的财务团队已经进行了详细的财务分析,预测该产品在推出后能够在X年内实现盈利,并且预计在X年内能够回收投资。

为了确保新产品的推出成功,我们已经制定了详细的推广计划和销售策略。我们计划通过线上线下多渠道的市场推广,以及与行业合作伙伴的合作,来实现产品的广泛传播和销售。我们还将进行培训和技术支持,以确保客户能够充分了解并正确使用该产品。

综上所述,我们强烈建议公司高层批准推出该新产品。我们相信,该产品具备良好的市场前景和竞争优势,将为公司带来更多的利润和增长机会。我们将会密切关注市场反馈和销售情况,并及时调整推广策略,以确保产品的成功推出。

473056

请示报告 篇二

尊敬的领导:

我是XX部门的XX,特向您提交一份关于公司员工培训需求的请示报告。目前,我们已经对公司员工的培训需求进行了全面调研和分析,并结合公司的战略目标和业务需求,制定了一套培训计划。

根据我们的调研结果,公司员工普遍存在一定的技能和知识盲区,需要进行进一步的培训和提升。特别是在技术、管理和沟通等方面,员工的能力和水平有待提高。为了解决这些问题,我们提出了以下的培训计划:

1. 技术培训:针对公司的核心业务和技术领域,我们计划组织一系列的技术培训,包括新技术的学习和应用、行业最佳实践的分享等。这将有助于提高员工在技术方面的专业能力和竞争力。

2. 管理培训:为了提升公司的管理水平,我们计划组织一系列的管理培训,涵盖领导力、团队管理、决策能力等方面的内容。这将帮助员工提升管理技能,更好地应对各种挑战和问题。

3. 沟通培训:良好的沟通能力是公司员工必备的素质之一。我们计划组织一系列的沟通培训,包括口头和书面沟通、演讲技巧、谈判技巧等方面的内容。这将有助于提高员工的沟通能力和表达能力。

4. 软技能培训:除了技术和管理方面的培训,我们还计划组织一些软技能培训,如时间管理、团队合作、问题解决等。这些培训将有助于提高员工的综合素质和工作效率。

根据我们的预算计划,上述培训计划将需要投入X万元,并计划在X个月内完成。我们已经与多家培训机构进行了洽谈,并初步确定了合作伙伴。他们将提供优质的培训课程和师资力量,以确保培训的质量和效果。

综上所述,我们强烈建议公司高层批准这份培训计划。这将有助于提升公司员工的能力和素质,进一步推动公司的发展和成长。我们将会密切关注培训的进展和效果,并及时调整培训策略,以确保培训的顺利进行。

请您审阅并批示。感谢您对公司发展的关注和支持。

XX部门XX

请示报告 篇三

尊敬的领导:

  我校有小学生120人,幼儿95人,共用一栋厕所,由于当时厕所设计存在问题,学生用的蹲位过宽,容易造成学生掉入厕所,发生意外。另外,由于厕所北面修筑水泥路,路面高出厕所地基,如遇下雨,雨水容易灌入厕所内,造成地基下沉,严重可能导致厕所倒塌。

  特向总校提出维修申请,请领导批准。

  平房小学

  20xx.9.4

请示报告 篇四

领导们:

  您们好!

  我是xxxx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。

  不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧,我目前的工资是太低了,在长沙这样一个消费水平高的城市,每个月工资不够花,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的工资加到3500元,通过这段时间的接触,我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复!

  xxxx

请示报告 篇五

市人民政府:

  xx路街道办事处成立已有大半年时刻,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入超多的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和建立市级礼貌单位等建立工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。

  现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!

  xx市xx路街道办事处

  20xx年x月13日

请示报告 篇六

南京市财政局:

  在市财政局、劳动局和交通局的大力关心和支持下,学院办学规模不断扩大,办学层次不断提高,现有在校生5073人,是南京市技校系统中规模最大的院校。学院发展呈现出一片欣欣向荣的景象。

  我院系市财政全额拨款的事业单位,在编教职员工176人,离退休55人,合计231人。按照市政府房改政策,1998年11月30日以后参加工作的新职工,已执行逐月发放住房补贴。由于历史原因,唯老职工购房补贴是个老大难问题。这部分老职工有的无房、有的是简陋私房、有的购买了房改房而面积未达标、有的购买了商品房(含二手房),急盼领到购房补贴。

  通过职工住房登记调查统计,无房户和缺面积户有179人,需发放住房补贴面积7668.38平方米,人均面积差42.8平方米,加上工龄补贴,需发放住房补贴总额为6233167.5元,我院售房款仅有929792.25元,资金缺口530万元,

  由于资金缺口太大,故一直未敢发放购房补贴。

  我院从未向市财政要求过住房补贴的专项拨款,目前全市机关、事业单位(尤其是文教系统)已开始发放住房补贴,这对我院压力很大,职工反映强烈,每天都有来电、来访,有的说房改政策唯独我院落实不了,有的要求上访,已被我们多次说服劝阻。

  为保证学院正常的教学秩序,稳定人心,特别是稳定一些离退休人员的情绪,做好社会稳定工作,现恳请市财政局按照《南京市市本级住房补贴资金管理办法(试行)》(宁财综[xx]155号)文件精神,在xx、xx两年内安排500万专项拨款,其余30万元由我院自行筹措,以使我院住房补贴发放这一政策性工作,能与全市同步得到落实。

  妥否,请批示!

  南京xx职业技术学院

  20xx年x月x日

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