染雾请示和报告区别 篇一
请示和报告是组织中常见的沟通方式，它们在目的、内容和对象上有一定的区别。
首先，就目的而言，请求示意求对某事情或决策进行意见、建议或批准，以便在进一步行动之前获得上级的同意或指导。请示强调的是征求意见和寻求指导，目的是为了确保在处理问题时能够得到上级的支持和指导，避免出现错误或不必要的风险。而报告则是向上级汇报工作进展、成果或问题，以便上级了解情况并做出相应的决策。报告的目的是向上级提供信息，帮助上级进行决策和管理。
其次，就内容而言，请求示通常包括对某事情的描述、原因、影响、解决方案等信息，以及对上级意见或批准的要求。请示的内容需要具体、准确，能够清楚地传达出自己的需求和意图。而报告则是对某事情的进展、成果或问题进行详细的叙述和分析，包括相关数据、情况、影响等信息。报告的内容需要客观、全面，能够帮助上级了解情况并做出决策。
最后，就对象而言，请求示通常是向上级或决策者提出的，以便得到他们的意见或批准。请示的对象通常是具有决策权或对相关事务负责的人员，他们对请示的内容和要求负有决策责任。而报告则是向上级或相关人员汇报的，以便他们了解情况并做出决策。报告的对象通常是具有管理权或需要了解情况的人员，他们对报告的内容和信息负有决策责任。
综上所述，虽然请示和报告都是组织中常见的沟通方式，但它们在目的、内容和对象上有一定的区别。请示强调征求意见和寻求指导，目的是为了得到上级的支持和指导；而报告强调提供信息，帮助上级进行决策和管理。请示的内容需要具体、准确，能够清楚地传达出自己的需求和意图；而报告的内容需要客观、全面，能够帮助上级了解情况并做出决策。请示的对象通常是具有决策权或对相关事务负责的人员；而报告的对象通常是具有管理权或需要了解情况的人员。在实际工作中，我们需要根据具体情况选择合适的沟通方式，以便更好地与上级和同事进行交流和合作。
请示和报告区别 篇二
请示和报告是组织中常见的沟通方式，它们在形式、目的和使用场景上有所不同。
首先，就形式而言，请求示通常是以书面形式进行，可以是书信、电子邮件、报告等形式。请示的书面形式能够更清晰地表达自己的意图和需求，便于上级进行理解和回复。而报告则可以是书面形式，也可以是口头形式。报告的形式可以根据具体情况选择，可以通过正式会议、工作汇报、口头汇报等方式进行。报告的口头形式能够更直接地与上级进行交流和沟通。
其次，就目的而言，请求示通常是为了征求意见和寻求指导，目的是为了得到上级的支持和指导。请示的目的是为了确保在处理问题时能够得到上级的支持和指导，避免出现错误或不必要的风险。而报告则是为了提供信息和汇报工作进展，目的是帮助上级了解情况并做出决策。报告的目的是向上级提供信息，帮助上级进行决策和管理。
最后，就使用场景而言，请求示通常在需要上级意见或批准的情况下使用。请示通常发生在需要做出决策、解决问题、开展新项目等情况下，需要上级指导和支持。而报告则在需要向上级汇报工作进展、成果或问题时使用。报告通常发生在工作完成、项目进展、问题出现等情况下，需要向上级提供信息和汇报情况。
综上所述，虽然请示和报告都是组织中常见的沟通方式，但它们在形式、目的和使用场景上有所不同。请示通常以书面形式进行，目的是征求意见和寻求指导，在需要上级意见或批准的情况下使用；而报告可以是书面形式或口头形式，目的是提供信息和汇报工作进展，在需要向上级汇报情况时使用。在实际工作中，我们需要根据具体情况选择合适的沟通方式，以便更好地与上级和同事进行交流和合作。
请示和报告区别 篇三
请示和报告区别
请示、报告都是行政机关公文使用频率较高且容易混淆的文种，在撰写公文时要特别注意、分清它们之间的区别。下面是小编整理的请示和报告区别，希望对你有所帮助。
请示、报告八区别
请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文;报告的使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。“请示”和“报告”都是上行文，极易混淆，主要有以下8点不同：
一是作用不同。“请示”是向上级机关请求指示、批准;“报告”是向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见和建议，答复上级讯问，报送文件、物品等。
二是内容不同。“请示”是本单位无力无权解决或按规定须上级批准之后才能实施的事项;“报告”是本单位职责范围内比较重大的工作或向上级机关建议，须上级机关知道的事项。
三是容量不同。“请示”应一文一事;“报告”可多事一报，但不得夹带请示的事项。
四是时间不同。“请示”应事前行文;“报告”可在事前、事中、事后行文。
五是范围不同。“请示”一般只主送一个上级机关，不得多头主送或越级主送;“报告”可以主送几个相关的上级机关，其他上级机关也可以抄送。
六是处理不同。上级机关收到下级的请示后，应及时批准、批复(答复)，是办理件，下级应在收到上级批复(答复)后才能实施;上级机关收到下级的报告后，主要是了解情况，可以不答复，下级不用等待上级答复。
七是篇幅不同。“请示”的篇幅比较短，一般不超过1500字;“报告”的篇幅相对较长，但一般不超过3000字。
八是结束语不同。“请示”在结束时用“特此请示”、“特此请示，请批示”、“请审示”等;“报告”用“专此报告”、“特此报告”。
【请示的范文】
省劳动厅：
按劳分配，是社会主义分配的基本原则，也是社会主义优越性之一。几年来，我厂由于认真贯彻了按劳分配政策，极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性，使得生产率成倍地增长，乃至几倍的增长。
为全面贯彻按劳分配原则，进一步调动职工的劳动积极性，现就两项劳资政策问题请示如下：
一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中，1990年4月30日在册职工每人晋升一级，凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资，组长每人浮动两级工资。
二、拟用1990年全厂超额利润的10%一次性为全厂职工每人增发奖金平均100元，具体金额按劳动出勤率和完成定额计算。
以上请示，妥否，请批示。
xxx化工厂
20xx年xx月xx日
【报告的范文】
XXX区社保局：
20xx年，我镇在区委区政府的正确领导下，在劳动与社会保障局的'指导下，以科学发展观为指导，紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策;通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的年度目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。特此报告，请批准为盼。
申请人：
申请日期
扩展资料：报告使用范围：
四个大机关对“报告”下的定义：
《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。
《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定：报告，“适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。
《国家行政机关公文处理办法》(以下简称行政《办法》)中规定：报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定：“向上级机关汇报工作、反映情况和意见建议，询问用“报告”。
从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行文。其中，党、人大、军队三家的报告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。惟独政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。
实际上，在2000年发布的行政《办法》之前，也曾有“提出建议”的功能，只是在新的行政《办法》中取消了。承担这一功能新增加了文种：意见。因此，“意见”这个文种多了一个上行文的用途。（节选自《应用写作》2005年第11期《浅谈报告的适用范围和写作要求》）
