请示报告(精彩6篇)

时间:2017-01-08 09:29:44
染雾
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请示报告 篇一

标题:关于调整工作时间的请示报告

尊敬的部门领导:

我是贵部门的员工,现就调整工作时间向您请示报告。

随着社会的发展和工作环境的变化,我深感传统的固定工作时间模式对于员工的工作效率和生活质量有一定的限制。经过深思熟虑,我认为适当调整工作时间将有助于提高工作效率和员工的工作满意度。

首先,我注意到在传统的工作时间模式下,员工在上班时间内需要完成众多工作任务,包括与同事的沟通、处理电子邮件、参加会议等。然而,这些任务往往会在工作时间内产生较大的干扰和打断,降低了工作效率。如果能够调整工作时间,比如延长工作时间或者在非高峰时段工作,就能够避免这些干扰,提高工作效率。

其次,调整工作时间也能更好地满足员工的个人需求,促进工作和生活的平衡。在现代社会,人们的工作压力普遍较大,工作时间过长往往会导致身心俱疲。如果能够在工作时间上有一定的弹性,员工就能够更好地平衡工作和生活,提高工作满意度和生活质量。

最后,我还发现调整工作时间也有助于提升团队合作和协同效率。在传统的工作时间模式下,员工往往只能在一段固定的时间内进行沟通和合作,这会限制团队的效率和协同能力。但是,如果能够调整工作时间,使得团队成员的工作时间有一定的重叠,就能够更加便利地进行团队合作,提高团队的协同效率。

鉴于上述理由,我请求部门能够考虑并支持员工调整工作时间的建议。我建议可以在不影响工作进度和团队合作的情况下,探索灵活的工作时间安排,以提高工作效率和员工满意度。

谢谢您的审阅和支持。

此致

礼敬

请示人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

请示报告 篇二

标题:关于增加团队培训预算的请示报告

尊敬的部门领导:

我是贵部门的员工,现向您请示报告关于增加团队培训预算的建议。

随着业务的发展和竞争的加剧,我深感团队成员的专业能力和技能水平对于部门发展的重要性。然而,目前我们团队的培训预算相对有限,无法满足成员们的培训需求。因此,我认为增加团队培训预算是必要且合理的。

首先,团队成员的专业能力和技能水平直接关系到团队的绩效和业务成果。通过提供更多的培训机会和资源,团队成员能够不断学习和提升自己的专业能力,从而更好地应对业务挑战和客户需求。通过团队培训,我们可以培养高素质的员工团队,提高团队整体的竞争力和业务水平。

其次,团队培训也有助于激发员工的工作积极性和创新能力。通过参加培训,员工能够接触到新的知识和技能,拓宽视野和思维方式。这不仅能够提升员工的自信心和工作动力,还能够激发员工的创新思维和解决问题的能力。只有不断学习和成长,团队才能够保持在快速变化的市场环境中的竞争优势。

最后,增加团队培训预算也是一种对员工的关怀和激励。员工是公司最宝贵的资源,给予他们更多的培训机会和资源,体现了公司对员工的重视和关怀。这将进一步提高员工的工作满意度和忠诚度,有助于团队的稳定和长期发展。

鉴于上述理由,我请求部门能够考虑并支持增加团队培训预算的建议。我建议可以合理调整预算分配,提高团队成员的培训机会和资源,以促进团队的发展和成长。

谢谢您的审阅和支持。

此致

礼敬

请示人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

请示报告 篇三

  为加强管理科学化、规范化、制度化建设,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系,改进工作作风,促进党风廉政建设,提高决策效能和工作效率,特制定本制度:

请示报告 篇四

  1、贯彻落实县委、县政府重点工作和本局重要会议决策,以及局领导重要指示、批示的落实情况;

  3、总结材料、工作计划、阶段性重要工作安排和主要工作目标落实;

  4、固定资产的购置、调出、划拨、出租、出借、出售、变价、报废、报损;

  5、单位内设机构设置、人员配置、干部职工的奖惩决定、年度增人计划及人员工资的核定和调整;

  6、单位发生的火灾、车祸、工伤等安全责任事故;

  7、出现的集体上访、越级非正常上访等影响稳定的苗头性因素;

  8、请假、休假一天以上;

  9、组织人员集体外出培训、学习、考察调研等;

  10、其他需要请示、报告的重要事项。

请示报告 篇五

  1、重要事项的请示报告,严格按照局领导分工和职能范围进行;全体干部要认真执行,确保全局政令畅通。

  2、重要事项一般应以书面形式统一报送,由局领导报分管县领导,并根据县领导批示落实办理。遇有特殊或紧急情况,可直接向局长或县领导请示报告。

  3、认真贯彻执行民主集中制原则,局领导班子成员对分管范围内工作要做到各司其职;凡属于局重大决策事项,必须经集体讨沦决定;经会议研究确定的事项,局办公室负责督查、反馈。

  4、要严格组织纪律,对重要事项及时上报,对迟报、漏报或隐瞒不报的给予批评,造成不良后果的按有关规定予以处理。

请示报告 篇六

  请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

  请示的特点:一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

  根据请示的不同内容和写作意图不同,请示分为三类:

  铁资金缺口更大,需开拓更多的资金来源。因此,任何减少筹集地铁资金的做法都会异致工期拖长和投资增大,不利于工程建设。

  鉴此,我委建议在地铁建设期内,暂缓调高旅游专项资金在交通建设附加费中的分配比例,仍执行旅游专项资金在交通建设附加费中占5%的分配比例不变。

  专此请示,请批复。

  Xx市计委

  Xx年x月x日

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