染雾财务收支审计报告 篇一
近年来，财务收支审计成为了企业管理的重要环节之一。财务收支审计报告的编制与分析对于企业的健康发展至关重要。在这篇文章中，我们将对财务收支审计报告进行详细的解读和分析。
首先，我们来看一下财务收支审计报告的基本结构。通常，财务收支审计报告由以下几个部分组成：首先是报告的封面，包括报告的标题、编制日期等基本信息；接下来是报告的摘要，对报告的主要内容进行简要概述；然后是报告的正文，主要包括财务收支情况的详细分析和评价；最后是报告的结论和建议，对财务收支情况进行总结，并提出相应的改进和优化建议。
在财务收支审计报告的正文部分，通常会对企业的财务收入、财务支出以及财务管理情况进行详细的分析。具体来说，财务收入方面，需要对企业的主要收入来源进行梳理，并分析其增长趋势和贡献度；财务支出方面，需要对企业的主要支出项目进行分类汇总，并分析其占比和变动情况；财务管理方面，需要对企业的财务决策、财务流程等进行评估，以确定其合理性和有效性。
在财务收支审计报告的结论和建议部分，需要对企业的财务收支情况进行总结，并提出相应的改进和优化建议。具体来说，可以从以下几个方面进行分析和建议：首先是财务收入方面，可以提出增加收入渠道、优化产品结构等建议；其次是财务支出方面，可以提出降低成本、优化采购等建议；最后是财务管理方面，可以提出加强预算管理、完善内部控制等建议。
综上所述，财务收支审计报告的编制与分析对于企业的健康发展至关重要。通过对财务收支情况的详细分析和评价，可以发现问题、找出短板，并提出相应的改进和优化建议。只有在不断完善财务管理的基础上，企业才能实现可持续发展。
财务收支审计报告 篇二
财务收支审计报告是企业财务管理的重要工具之一。在这篇文章中，我们将结合具体案例，对财务收支审计报告的编制和分析进行详细的讲解。
首先，我们来看一个具体案例。某公司在过去一年的财务收入为1000万元，财务支出为800万元，财务净收入为200万元。在这个案例中，财务收入和财务支出是企业财务收支的两个主要方面，财务净收入是企业财务状况的一个重要指标。
接下来，我们来看一下财务收支审计报告的编制和分析过程。首先，需要对财务收入和财务支出进行详细的分析和分类。具体来说，可以将财务收入分为主营业务收入、投资收益、其他业务收入等几个方面；将财务支出分为人员薪酬、材料采购、租赁费用等几个方面。然后，需要对财务收入和财务支出的变动情况进行分析，找出其中的规律和趋势。最后，需要对财务净收入进行评估，确定其合理性和可持续性。
在财务收支审计报告的分析部分，可以对企业的财务收入、财务支出和财务净收入进行详细的解读和评估。具体来说，可以从以下几个方面进行分析：首先是财务收入方面，可以对各个收入来源的增长趋势和贡献度进行评估；其次是财务支出方面，可以对各个支出项目的占比和变动情况进行分析；最后是财务净收入方面，可以对企业的盈利能力和偿债能力进行评估。
综上所述，财务收支审计报告的编制和分析对于企业的财务管理至关重要。通过对财务收入、财务支出和财务净收入的详细分析和评估，可以发现问题、找出短板，并提出相应的改进和优化建议。只有在不断完善财务管理的基础上，企业才能实现可持续发展。
财务收支审计报告 篇三
根据xx审综字【20xx】x号审计计划安排，审计小组于20xx年x月x日至x月x日，对xx市日用杂品公司19xx年度财务收支进行了就地审计。审计总金额825万元，违纪总金额为344144.07元。应缴金额为48166.40元。现将审计结果报告如下：
一、基本情况
xx市日用杂品公司是xx市供销社所属中型企业19xx年度与市供销社签订承包合同，实行利润递增包干。公司下属11个独立核算单位。
该公司于19xx年x月由行政管理型公司变成了经济实体公司（由原日杂采购站和生活采购站合并而成）。现分为3个业务经营科室和8个行政职能科室。主营日用杂品、兼营五交化及家用电器、家具等。现有职工111人，固定资产103万元，自有流动资金39万元。全年销售额1972万元，实现利润总额67.4万元。
二、发现的问题
1、弄虚作假套取资金，给xxx路仓库发奖金8000元。19xx年末，市日杂公司决定日杂站和生活站给xx路仓库（都是公司所属独立核算单位）承担8000元劳动分红奖。该款应该在税后留利中支付，而两站采取弄虚作假的手段，在1998年1月份分别用转账支票，从销售款中套出现金给仓库，分别用仓库开出的两张4000元“苫布”列入费用，该仓库没有入账，直接给职工发奖金，严重违反了《国营企业成本管理条例》和《现金管理暂行条例》。
2、挪用流动资金22万元，建造营业楼。该公司xx日杂大楼属于用自筹资金搞的基建项目。由于专项贷款不足，19xx年从日杂和生活两站借用流动资金24万元，扣除两站19xx年x月末自有资金账面余额2万元，实际挪用22万元用于基本建设。
3、挪用流动资金220xx元，为职工买有奖储蓄。该公司动用现金和转账支票（流动资金），从农行买有奖储蓄220xx元。其中，生活站19xx年x月和x月共买ll000元，日杂站19xx年x月和19xx年x月共买11000元。此款存期为一年，利息以中奖形式支付。现已全部还本。该储蓄应由职工个人承担，但公司一直挂在往来账上未扣回。收到的330元中奖款，企业没有入账，直接给职工搞福利。
4、鞭炮回扣收入款未进决算，随匿利润81164.07元。该公司19xx年末鞭炮回扣收入112704.28元挂账，未进当年决算。按年末鞭炮库存额813505.15元和厂方进货回扣率4%（最高）计算，库存应留回扣32540.21元，实际多留了80164.07元未进决算，影响了当年利润的真实性。
5、截留出租收入列账外3620xx该公司出租门前摊床一事，经查财会账目，没有反映有关租金收入。经多方查证和有关人员证实。租金由行政科收到。其中。19xx年x月到x月收入1105元。l9xx年x月至x月收入2515元，分别在保卫科和行政科有关人员手中。
三、处理意见
1、对该公司弄虚作假套取现金给xx路仓库发放奖金8000元问题，根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第一款和《现金管理暂行条例实施细则》第二十条第十款具体规定，应将违纪金额全部收缴，并处以50%罚款。合计应缴金额120xx元。
2、对挪用流动资金22万元建造营业楼问题，根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第九条，应整账目归还原资金渠道，并按违纪额的l0%罚款220xx元。
3、对挪用流动资金xx元为职工买有奖储蓄问题，根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第九条，按违纪额10%罚款xx，中奖330元全额上缴，合计应缴金额2530元。
4、对截留鞭炮回扣收入80164.07元，隐匿利润问题，根据《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》第五条第四款和第六条，调整有关账目，并按违纪额的10%罚款8016.40元。
5、对截留出租摊床收入列账外3620xx题，根据国务院有关文件规定，应全额上缴。
四、建议
针对审计中发现的问题，提出以下建议：该公司有关领导及财会科，今后应严格执行会计法，遵守财经法规，实事求是地处理各项经济业务；合理使用资金，认真贯彻专款专用的原则，加强会计基础工作，提高财会人员素质，按财务制度规定，正确摊提各项费用。如实、准确地反映企业财务成果。
财务收支审计报告 篇四
根据《中华人民共和国审计法》第十九条的规定和20xx年度审计工作计划，xxx审计局成立审计组，自20xx年x月x日至x月x日，对xx中心学校20xx至20xx年度财务收支情况进行了审计。现出具审计报告如下：
一、基本情况
（一）被审计单位基本情况
xx中心学校隶属于卧龙区教体局，财政全供事业单位，主要负责辖区内适龄儿童的小学义务教育管理及相关服务。现有在职职工7人，离退休3人。下属学校有xx小学和x小学，其中xx小学在编教师38人，离退休9人，在校学生1300人，16个教学班；xx小学在编教师15人，离退休4人，在校学生92人，6个教学班。
xx中心学校及下属学校均财务独立核算，由xx街道办事处财政所代理记账。
（二）财务收支情况
根据该单位会计报表反映，20xx年度收入共计402.6万元，其中：财政补助收入393.3万元，事业收入6.8万元，其它收入2.5万元。支出共计432.3万元，其中：工资及福利支出280.9万元，办公费7.4万元，公务接待费1.1万元，交通费0.3万元，对个人和家庭的补助142.6万元。当年结余—29.7万元。
20xx年度收入共计468万元，其中：财政补助收入464.3万元，其它收入3.7万元。支出共计458.7万元，其中：工资及福利支出287.5万元，办公费5.8万元，公务接待费1.3万元，交通费0.4万元，对个人和家庭的补助163.7万元。当年结余9.3万元。
20xx年度收入共计208.5万元，其中：财政补助收入192.2万元，其它收入16.3万元。支出共计192.9万元，其中：工资及福利支出107.3万元，办公费6、7万元，公务接待费0.7万元，交通费0.5万元，对个人和家庭的补助77.7万元。当年结余15.6万元，加上20xx年年初结余56.9万元，累计结余52.1万元。
（三）资产负债情况
截止20xx年末，该单位会计报表反映资产总额52.9万元，其中：现金0.01万元，银行存款52.1万元，固定资产0.8万元；净资产52.9万元，其中：固定基金0.8万元，事业结余52.1万元。
二、被审计单位的会计责任
根据《中华人民共和国审计法》第三十一条的规定，xx中心学校作出了书面承诺，对其所提供与审计事项有关会计资料、其他证明材料的真实性和完整性负责，并承担相应的会计责任。
三、审计实施的基本情况
此次审计的范围为xx中心学校20xx至20xx年度的财务收支。审计组严格按照《审计法》、《国家审计准则》和其他有关法律、法规的规定，认真进行了审前调查，制定了切实可行的审计实施方案。审计实施过程中采取了详查、抽查及延伸审计相结合的方法，审计了xx中心学校20xx至20xx年度的会计报表、账簿、凭证等有关会计资料，对各项财务收入、支出是否合理、合法及有无政策、法规依据等，进行了审查和核实。
在xx中心学校的积极配合下，审计组顺利完成了审计任务，已按期完成了审计实施方案所确定的审计目标。
四、审计评价
审计结果表明，xx中心学校提供的会计资料和其他证明材料，基本真实地反映了其财务收支状况，财务收支事项基本符合财经法规的规定，但还存在应交未交税金及附加、乱发奖金补助、业务招待费超支等问题，区审计局已对以上问题进行了相应的处理处罚。
根据审计情况，提出如下建议：
1、严格遵守《中华人民共和国税收征收管理法》，加强依法纳税意识，及时缴纳税款。
2、严格执行中央八项规定精神和《国务院办公厅关于严禁滥发补助和赠送礼品的通知》（国办发〔1988〕54号）的规定，杜绝以任何借口、任何形式发放补贴、补助等行为。
3、严格遵照《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计制度》、《事业单位财务规则》的规定审核原始凭证、办理财务手续、支出有关费用。
对本次审计发现的问题，请卧龙岗中心学校自收到本报告之日起60日内，将整改情况书面报告卧龙区审计局。
本报告及有关整改情况随后将以适当方式公告。
财务收支审计报告 篇五
一、基本情况
xxx镇所辖19个行政村，19个核算单位，总人口26561人，农户：6809户，劳动力12269个，耕地面积239123亩，其中：机动地32279亩，截止到二0xx年末资产总额：xx万元，其中：流动资产：7万元，固定资产558.1万元。债权总额：1445.9万元，债务总额：2375.3万元，其中银行贷款109.5万元，信用社贷款675万元，应付款：435.7万元，抬款：114.4万元，其中：中新增抬款6.3万元。
二、财务审计出的问题及处理意见
1、xxx政府二0xx年违规批准发放各种奖金316200元。
处理意见：按照《xxx省农民负担管理条例》第八条规定：“定额补贴报酬的数额有承包田的最高限额为本村当年人均收入的一倍半”。xx镇村级老三位除工资外，人均领取各种奖金6200元，属于违规放发各种奖金，责令xx镇政府将批准发放的各种奖金，超过报酬标准以外的金额请退回村集体。
2、机动地发包以据代合同29.8万元。
处理意见：按照相关的法律法规，补签承包合同，完善承包程序，并由镇经管中心全程监督指导。
3、村级支出考察费82700元。
处理意见：村干部确实需要外出考察的项目，必须履行相关手续，如不能履行相关手续，由村会计负责将此款分摊到考察人，村不予报销。
4、白条子支出23，000元。
处理意见：限期在七月三十日前补办合法有效票据。
5、派出所收费：2500元。
处理意见：按照国务院91年颁发的《农民承担费用和劳务管理条例》规定，责令乡派出所应全额请退回村集体。
6、涉农部门乱收费现象依然存在。
（1）党校培训费10960元。
（2）宣传部资料费：5750元。
（3）县纪委资料费：570元。
（4）县团委资料费：1200元。
（3）县妇联资料费：2615元。
（6）征兵费：9100元。
处理意见：对涉农部门在村级进行的收费办班，必须经市以上人民政府、财政、物价主管部门会同农民负担监督管理部门批准，否则一律不得在村级收费，同时要求镇经管中心要严把审计关，对没有经过市以上人民政府审批的收费项目，审计人员不得审计。
三、几点建议
1、建议xx镇经管中心要严格按照财务法规的各项制度，对所辖的村屯加强管理力度，对本年度的收支、债权、债务、农户往来，粮食直补、转移支付要全面进行公开。
2、机动地发包要严格程序化管理，在村民大会或村民代表大会讨论通过的前提下，必须实行公开招投标，真正做到公开、公平、公正。
3、对各村的转移支付、粮食补贴、土地补偿费、扶贫资金，任何组织和部门都无权截留、挪用、挤占，一经发现要严肃处理。
以上处理意见由xx镇经管中心全程监督执行。
财务收支审计报告 篇六
关于对xxxx单位年度工会经费预算执行情况的审计报告按照xxxxxxx号文件安排，xxxx工会经审委成立了审计工作组，于9月9日—11月4日对xxxxx等单位工会20xx—20xx年工会经费预算执行情况及财务收支情况进行了审计，受审单位工会对所提供资料的真实性、合法性、完整性负责。我们通过听取汇报，查阅会计凭证，财务帐簿、会议记录等方式对各二级单位工会的财务收支、资产管理等会计信息准确及时地进行了分析并给出了客观评价，现将审计情况报告如下：
一、经费收入情况
1、xxxx工会实行经费直拨以来，各单位都能做到按工资总额的2%及时足额上缴xxxx工会，没有漏缴、欠缴、截留和挪用工会经费现象。各单位经费到位率在逐年提高，为工会开展各项活动提供了保障，满足了各项重点活动的开支，并略有结余。经统计，受审的二级工会85%局拨经费20xx年（其中15%用于考核）平均到位率为89.2%，20xx年平均到位率为94.2%，各单位自留经费到位率参差不齐，不同程度存在欠拨工会经费现象。
二、经费支出情况
在经费的使用上，各单位都能认真落实中央“八项规定”严格控制“三公”经费支出，严格按照工会经费开支范围及标准使用经费，没有发现违反相关规定的现象。各单位工会经费支出结构也比较合理，主要用在了劳动竞赛、职工小家建设、困难职工帮扶、职工权益维护等方面。
三、审计中存在的问题：
1、重大开支集体研究制度还需进一步规范。
在审计过程中，我们发现各二级单位工会都能很好地执行重大开支集体研究制度，叁万元以上的经费开支都能及时地召开主席办公会集体研究，但在操作过程中还不太规范，出现了只召开会议不作记录或有会议记录无相关会议纪要等现象。
2、财务管理要做到全覆盖。
在审计过程中发现，部分单位由于工作业务量小一直没有被纳入相关业务培训和财务互检范围，且不参加定期召开的财务例会等会议，财务人员对近年来工会财务工作陆续出台的新政策，新目标和新要求等财务管理方面的制度认识不足、了解不够，处理起日常业务时也会出现偏差。同时，各子公司工会由于自身业务能力的不足，缺乏对所属三级单位工会财务的监管和指导，导致财务监督出现了漏洞和真空。
3、财务内部管理控制制度有待进一步规范。
在审计过程中发现，部分单位在举办的各类活动中，发生的活动补助、误餐补助、教师授课费等业务，内部没有制定统一的发放标准，导致同类型的各种活动补助发放标准不一致，随意性较大，各类活动补助、误餐补助发放标准等内控制度还有待进一步规范。
4、票据的审核管理工作还需进一步加强。
在审计中发现，一些单位财务人员对票据的审核工作不够严谨，没有按照《会计法》、《发票管理办法》等规定严格审核发票，发现有付款单位名称不齐全，单价、规格、数量内容不清、未加盖发票专用章、以收据代替发票下账等现象，在票据的审核管理上还需进一步加强。
5、部分财务人员素质还需进一步提高。
在审计中发现部分单位财务人员存在无证上岗情况，在账务处理过程中，一些兼职财会人员对工会财务科目使用不太熟练，部分单位财会人员没有按规定及时和银行对账，不能发现本单位工会帐目与银行帐
目的差异，不能及时发现错误并纠正，还需进一步加大培训力度，提升财务人员的业务水平。
6、固定资产管理制度还需进一步完善。
主要表现在：
第一，资产管理制度流于形式。固定资产不能做到日常精细管理、过程管理，不能落实工会固定资产管理制度。部分单位固定资产登记、入库、领用、处置、清查盘点等日常管理制度还不够完善，有的单位固定资产台帐未填写资产的实物数量及其金额、型号等相关资料；
第二，对捐赠或奖励的资产没有及时记入固定资产；
第三，xxxx工会为帮建的100个职工小家配备了图书及办公设备，这些资产现由各二级单位工会管理和使用，但由于二级单位对这部分资产原值底数不清，目前无法登记固定资产。
