主任述职报告【通用6篇】

时间:2015-09-08 03:29:25
染雾
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主任述职报告 篇一

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某某公司的主任,非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,让我能够担任这个重要的职位。同时,我也要感谢团队中每一位同事的辛勤付出和合作精神,没有你们的支持和努力,我们不可能取得如此令人瞩目的成绩。

在过去的一年里,我带领团队面对了许多挑战,但我们始终保持着积极的工作态度和高昂的士气。在我的带领下,团队成功完成了一系列重要的项目,取得了显著的成果。我们不仅实现了公司制定的年度销售目标,还超额完成了一些关键项目,为公司的发展做出了积极贡献。

在团队建设方面,我始终坚持以人为本的理念,注重培养团队成员的能力和潜力。通过定期的培训和学习交流,我帮助团队成员提升了专业技能和工作能力,使团队整体实力得到了提升。同时,我也积极倾听团队成员的意见和建议,鼓励大家发表自己的观点,形成了良好的团队合作氛围。

在管理方面,我注重沟通和协调,及时解决团队中的问题和矛盾。在项目执行过程中,我与各部门保持密切的沟通和合作,确保项目能够顺利进行。同时,我也注重团队成员的工作生活平衡,关心他们的身心健康,为他们提供必要的支持和帮助。

此外,我还积极推动公司的创新发展,不断引进新的技术和产品,提升企业的竞争力。我与研发部门密切合作,推动了一系列创新项目的开展,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

展望未来,我将继续努力,带领团队实现更好的业绩。我将加强与各部门的合作,提高团队的整体协作能力。同时,我也将继续关注团队成员的个人发展,为他们提供更多的培训和发展机会,使他们能够在工作中不断成长。

最后,我要再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

主任述职报告 篇二

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某某公司的主任,非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,让我能够担任这个重要的职位。同时,我也要感谢团队中每一位同事的辛勤付出和合作精神,没有你们的支持和努力,我们不可能取得如此令人瞩目的成绩。

在过去的一年里,我带领团队面对了许多挑战,但我们始终保持着积极的工作态度和高昂的士气。在我的带领下,团队成功完成了一系列重要的项目,取得了显著的成果。我们不仅实现了公司制定的年度销售目标,还超额完成了一些关键项目,为公司的发展做出了积极贡献。

在团队建设方面,我始终坚持以人为本的理念,注重培养团队成员的能力和潜力。通过定期的培训和学习交流,我帮助团队成员提升了专业技能和工作能力,使团队整体实力得到了提升。同时,我也积极倾听团队成员的意见和建议,鼓励大家发表自己的观点,形成了良好的团队合作氛围。

在管理方面,我注重沟通和协调,及时解决团队中的问题和矛盾。在项目执行过程中,我与各部门保持密切的沟通和合作,确保项目能够顺利进行。同时,我也注重团队成员的工作生活平衡,关心他们的身心健康,为他们提供必要的支持和帮助。

此外,我还积极推动公司的创新发展,不断引进新的技术和产品,提升企业的竞争力。我与研发部门密切合作,推动了一系列创新项目的开展,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

展望未来,我将继续努力,带领团队实现更好的业绩。我将加强与各部门的合作,提高团队的整体协作能力。同时,我也将继续关注团队成员的个人发展,为他们提供更多的培训和发展机会,使他们能够在工作中不断成长。

最后,我要再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

主任述职报告 篇三

  本人于1974年毕业于师范学校,获专业中师文凭。1980年至1981年进师范大专班进修专业知识一年。1994年8月通过专业中级职称晋级考试。于20xx年9月至20xx年7月参加了省党校函授学习,取得了大专学历毕业证书。

  本人在1994年12月被评聘为中学一级教师,任职将近12年以来,全身心投入教育教学实践,努力学习教改理论。在工作中不断提高自身修养,完善自己,为人师表,努力完成各项工作任务;做到廉洁从教,从不以教谋私;坚持教书育人。注重师德形象,做到言行一致,身体力行,为人师表;关心学校的发展,关心同志,爱护学生,能与同事同心协力做好本职工作。

  本人热爱教育工作。能胜任初中教学和班主任工作,每年满工作量,能刻苦钻研业务,虚心向同行学习。在教学工作中,认真备课,努力探索并不断改进教学方法;注重每一节课45分钟的教学效果;注重学生基础知识的传授和基本技能的训练;注重培养和激发学生学习的积极性的自信心。所教毕业班的成绩名列前茅,中考成绩超市平均20分以上。去年还担任第一轮上初三教学工作的指导教师。

  任现职以来,担任过9年班主任工作,担任过三位青年教师的班主任指导教师。在工作实践中,注意探索和研究在现代社会中如何教育好学生的方法和途径,采用多种教育方法和手段,做到从初一起始年级开始,重严、重细、重实,抓好行为规范的养成教育,注重建立良好的班风和学风,关心每个学生的心理健康和身体健康,关心学生的全面发展和综合能力的提高,注重学校与家庭的联系,并配合各任课教师,不断提高学生的知识水平,做到不让任何一个学生掉队。

  本人忠诚于党的教育事业,忠于职守,热爱本职工作,勇挑重担,服从学校分配,从不计较个人得失,任劳任怨,克服困难,全身心的投入教学事业,把教书育人作为自己最大的快乐。

  附:获奖情况

  时间项目

  20xx-2002年“市优秀班主任”称号

  1994-1996年连续三年年度考核“优秀”

  1996-1997年连续二年“水城杯”优秀园丁奖

  20xx-2001年“二建杯”优秀园丁奖

  20xx年校“培养青年教师先进个人”

  20xx-2004年连续三年年度考核“优秀”、嘉奖

  20xx-2006年连续四年校“优秀班主任”

  时间发表课题

  20xx年《铁道师范学报》激发班集体的教育功能

  20xx年《科技学院学报》教学中非智力因素的培养

  20xx年《教育学院学报》语言来自生活-浅谈如何提高课堂教学质量

  20xx年 “课堂教学中师生互动的方式及其有效性研究”的课题研究,

  指导学生获奖

  1999年全国中学生能力竞赛二等奖、三等奖

  20xx年省中学生能力竞赛二等奖、三等奖

  20xx年全国中学生能力竞赛二等奖、三等奖

主任述职报告 篇四

  刚接初一三班时,我就曾问过我的学生我们班共有多少人,学生的往往忘记了我这个班主任,我就说,别忘记加上我,我也是我们班级的一分子。这样自然就拉近了和学生的情感距离!

  在班级管理中我从来没有歧视过任何学生,深深贯彻着王校长的理念“无条件的每一个学生”从各方面我对学生都一视同仁,从来不在学生面前表现出偏爱哪个学生。因为我深知过多地赞美雄鹰,会伤害更多的小鸟。我对学生的表扬鼓励,从来不集中到几个学生,而是任何学生只要有了好的表现,我就表扬鼓励。

  我们班级坚持以“公开、公正、公平”的 原则管理班级的同时,让每个孩子在宽松的育人环境中发展个性。

  疏松的土质能使植物更加茁壮的成长,宽松的环境能使心灵更健康的发展。创设宽松的育人环境,以尊重学生为基础,不以任何借口对学生施暴,特别强调师生人格平等,引导作为学习主体的学生,去积极主动、活泼的学习,反对压抑和窒息学生的个性发展,便是我从事班主任工作的基本原则。

  众所周知,人的不同个性是构成人类社会的元素。而社会的发展,又需要人们具有与之相适应的个性。现代社会的发展,科技的发展异常迅猛,竞争十分激烈。所以新世纪的中学生是否具有适应现代社会,有现代化意识的健康个性,是决定在二十一世纪我们中华民族的活力,前途和希望的关键。所以我非常重视我班级学生的个性培养!

  所谓健康的个性,从心理学的观点来看,就是要求学生在自我教育和自我管理中具有主动性;在思维方式和实际工作中具有独创性;在困难、挫折面前具有战胜困难、勇往直前的坚韧。

  另外我很重视他们的养成教育,我校要培养孩子的22个终身受益的好品质好习惯,我们每天坚持宣读其中一条做人或学习的好习惯,坚持从潜移默化中规范孩子的行为,完善他们的人格,培养出能够终身学习的方法,独立思考的能力和创新精神的优秀学子们!

  所以我希望我们班级的每一位学生都通过值周班长的角色中得到充分的锻炼,每一个人都有领导风范,这样自然树立起每一个人的主人翁意识!

  我们初一三班到今天,并不能称为是高外最好的班级,但也是让各位老师满意的班级,这期间注入了我们多少老师的心血,在这里我代表初一三班全体同学向所有任课教师深深的鞠一躬以表谢意!尤其是数语外教师对孩子的悉心培养和对班主任工作的配合!

  同样我也直面我们班级管理现在存在问题。

  虽然我们经过努力,取得了一些成绩,但是仍然存在一些影响我们的学生顺利成才的人为因素。这主要是来自社会、学生、家长等方面的负面影响。

  比如:有人在背后对我们班的学生说“某某老师不会带班”;“某某老师讲课讲不明白”,等等,这对于不能明辨是非的13、14岁的学生来说,简直就是一种无情的误导。学生因听了这些话而不好好听该老师讲课,不按时完成该老师布置的作业。我们都知道“尊其师则信其道,信其道则成其才”的道理。所以,我就在家长会上对家长提出了要求,希望我们的家长听到孩子的这些表述后,不要随声附和,而应及时作出恰当的有利于孩子学习乃至有利于孩子身心健康发展的指导,要求家长切莫听之任之,我说,如果那样,你的孩子将毁于误导之上。

  所以,我也曾经跟家长说:“希望我们的家长当好孩子的引路人为孩子掌好心灵之舵。在班主任和家长之间,孩子还是信任家长的!为了你的孩子的前途,我希望家长不要当着孩子说任何一个老师的坏话,不要拆任何一个老师的台。要配合班主任老师的工作,起码不要拆台。如果你对老师有意见或看法,是出于善意,可以找老师当面谈,我觉得这是最好的办法。” 同样我也邀请了心理专家孙盈老师和家长共同分析了孩子初中的心理,引导家长正确认识孩子的逆反和青春期所引发的各种现象, 学会耐心、细心的倾听孩子所说所想,并及时和我沟通能够真正的做好心灵的倾听者和引领者!

主任述职报告 篇五

  时间过的真快,转眼有一学年过去了。蓦然回首,往事历历在目。为今后更好的工作,现将本学期的工作如下:

  一、锤炼业务

  本学年我担任五年级五个班的英语教学工作。在教学方面,首先按常规做好课前备课,认真钻研教材,努力创设适合高年级教学的活动形式,以激发学生学习兴趣,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与到学习中。教学中尝试进行语音渗透,课下组建兴趣小组,拓展语音知识,培养学生的自学能力。辅导的学生,参加淄博赛区希望之星英语风采大赛获得一二三等奖。课后,认真批改学生作业,对作业严格要求,对学生做错的题,做到及时纠正。在家庭作业方面,采用教师,家长,学生三者评价相结合的方式,达到学生作业有人看,学生作业天天查的目的,督促学生完成课文预习、复习这一环节,努力培养学生良好的学习习惯,并为高效学习新知识打下基础。

  二、虚心学习

  作为一名新教师,我在教育教学中遇到了众多问题。问题的解决需要细心的请教,勤奋地读书、不断地反思和不断否定自我,超越自我。一年来,我通读了《生命教育—一位小学英语教师的教育生活》、《第五项修炼》《班主任工作漫谈》等教育专著。另外,通过向指导老师请教,听课,外出学习等,开拓自己的思维,汲取别人的优点,不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩,在老师们的帮助下,我担任了张店区小学英语五年级教材备课会主讲并执教研讨课一节,参加区英语优质课比赛,区小学英语学科“课堂教学实录与评析”比赛,全国第四届“新标准杯”英语教案课件大赛中均获一等奖。

  古人云:“飞瀑之下,必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样,教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼,了教学中的成功与失败、经验与教训,更注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。

  三勤奋工作

  作为一名青年党员教师,我时刻牢记党旗下的誓言,保持一颗平常心,力求做到无欲而刚,遵守教师职业道德,积极参加学校组织的政治学习,业务学习,并记好学习笔记,心得体会,参加学校组织的各项活动。工作中,不计较个人得失,吃苦在前,做事在前,辅助大队辅导员的做好各项工作,参与校报校刊的编审。在这一年中,我做到了不迟到,不旷课,不早退,严格遵守学校的一切规章制度,课时足,满工作量,圆满地完成了本学年的各项任务。

  回顾一年来的工作 ,有成绩也有不足。我知道,任何事情都是在不断的反思——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展进步的,我相信在领导和同事的帮助下,我能不断地加以克服缺点,我也将一如既往地尽自己最大的努力,为学校的发展做出贡献。

  总之,在xxxx-xxxx学年度教育教学工作中,我与全体同事共同努力,为我校教育教学任务的完成,特别是我校语文教学水平的提高,作出了自己应有的贡献,取得了一点成绩。同时,自身肯定有诸多不足之处存在,“逝者不可追,来者犹可鉴”,在今后的工作中我将,继续努力。

  xxxx-xxxx学年度,本人担任高20xx届3、4两个班高中语文教学,在学校各级领导的帮助、支持下,恪尽职守,努力拼搏,积极进取,较好地完成了各项工作任务。

主任述职报告 篇六

  一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下:

  一、认真履行职责,积极开展工作

  1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。

  2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。

  3、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

  4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平、公正、公开。

  5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

  6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。

  7、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成学校临时性任务。

  8、协助校长做好人事安排工作。

  9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。

  10、做好教师继续教育工作。

  二、工作认识和体会

  做了三年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就一定能做好。幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在:

  1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。

  2、改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。

  3、宣传工作须进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。

  总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。

主任述职报告【通用6篇】

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