学校校园文化建设的报告(最新6篇)

时间:2018-05-07 05:14:35
染雾
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学校校园文化建设的报告 篇一

学校校园文化建设的报告

随着社会的不断发展和进步,学校校园文化建设也变得越来越重要。校园文化是学校的灵魂,是学生个性、素质和品格的培养基础。因此,本文将对学校校园文化建设的现状进行分析,并提出一些建设性的建议。

首先,我们需要认识到学校校园文化建设的重要性。校园文化是学校的精神风貌,是学生综合素质教育的核心内容。通过校园文化建设,学校能够培养学生的爱国主义情感、社会责任感和创新能力,提高学生的综合素质和竞争力。

然而,目前我校的校园文化建设还存在一些问题。首先,校园文化建设缺乏统一的指导思想和核心价值观。每个学校都有自己的文化特色,但是我们需要明确一个共同的价值观,以引导学生正确的价值观念。其次,学校的校园文化活动不够丰富多样化。学校应该积极组织各类文化活动,如文艺演出、讲座、比赛等,丰富学生的校园生活。最后,学校的校园文化建设缺乏与社会的联系。学校应该与社会各界建立紧密的联系,引入社会资源,丰富学生的学习和生活环境。

针对以上问题,我们提出以下建议。首先,建立统一的指导思想和核心价值观。学校应该明确一个共同的价值观念,引导学生正确的人生观和价值观。其次,加强校园文化活动的组织和管理。学校应该积极组织各类文化活动,如文艺演出、讲座、比赛等,激发学生的学习热情和创造力。最后,加强学校与社会的联系。学校可以与社会各界建立紧密的联系,引入社会资源,为学生提供更广阔的发展平台。

总结起来,学校校园文化建设是学校教育的重要组成部分。通过建设丰富多彩的校园文化,学校能够培养学生的综合素质和创新能力,提高学生的综合竞争力。因此,学校应该加强校园文化建设,建立统一的指导思想和核心价值观,加强校园文化活动的组织和管理,加强学校与社会的联系。只有这样,我们才能够为学生提供一个良好的学习和成长环境。

学校校园文化建设的报告 篇二

学校校园文化建设的报告

学校校园文化建设是学校教育的重要组成部分,对于学生的成长和发展起着至关重要的作用。本文将从学校校园文化的定义、意义和建设策略等方面进行探讨。

首先,我们需要明确学校校园文化的定义。学校校园文化是指学校内部形成的一种特定的文化氛围和价值观念,是学生在校园中所接触到的一切文化元素的总和。校园文化包括学校的精神风貌、校园环境、师生关系、学生活动等方面。

其次,学校校园文化建设的意义重大。校园文化是学校的灵魂,是学生个性、素质和品格的培养基础。通过校园文化建设,学校能够培养学生的爱国主义情感、社会责任感和创新能力,提高学生的综合素质和竞争力。

然而,目前我校的校园文化建设还存在一些问题。首先,学校的校园文化建设缺乏统一的指导思想和核心价值观。每个学校都有自己的文化特色,但是我们需要明确一个共同的价值观,以引导学生正确的价值观念。其次,学校的校园文化活动不够丰富多样化。学校应该积极组织各类文化活动,如文艺演出、讲座、比赛等,丰富学生的校园生活。最后,学校的校园文化建设缺乏与社会的联系。学校应该与社会各界建立紧密的联系,引入社会资源,丰富学生的学习和生活环境。

针对以上问题,我们提出以下建议。首先,建立统一的指导思想和核心价值观。学校应该明确一个共同的价值观念,引导学生正确的人生观和价值观。其次,加强校园文化活动的组织和管理。学校应该积极组织各类文化活动,如文艺演出、讲座、比赛等,激发学生的学习热情和创造力。最后,加强学校与社会的联系。学校可以与社会各界建立紧密的联系,引入社会资源,为学生提供更广阔的发展平台。

总结起来,学校校园文化建设是学校教育的重要组成部分。通过建设丰富多彩的校园文化,学校能够培养学生的综合素质和创新能力,提高学生的综合竞争力。因此,学校应该加强校园文化建设,建立统一的指导思想和核心价值观,加强校园文化活动的组织和管理,加强学校与社会的联系。只有这样,我们才能够为学生提供一个良好的学习和成长环境。

学校校园文化建设的报告 篇三

  校园文化是一种自觉地以文化为导向的现代教育管理模式。《中国教育改革和基础纲要》明确指出:“要建设健康生动的校园文化,树立良好的校风、学风,使学校成为建设社会主义精神文明的重要阵地。”作为一种育人环境和氛围的创设,它在学校教育中具有特殊的作用,尤其是对学生的健康成长,具有潜移默化的影响效果。

  一、目前校园文化建设的现状分析

  目前,很多学校面临极大的生存危机,教学质量成为学校的生命线,许多学校将大量的精力投入教学质量而无暇他顾,学校逐渐失去自己的特色和优势,在专业设置、课程开发、培养目标及常规管理等方面往往盲目随大流。同时,学校领导和教职

工缺乏对学校文化本质特征、功能作用、表现形式及方法途径等方面的认识,而将学校文化仅仅局限于一般意义上的文体娱乐活动,加之学校文化建设无法在短期内见效,学校从实用功利的角度也不太重视。造成问题的主要原因

  1.培养目标不正,思想认识不够。

  由于受“质量唯一论”等影响,众多学校一味注重文化课教学,严重忽视学生的技能训练和思想教育。学校领导层的思想认识未形成共识,多数领导认为应该以升学率作为衡量学校质量高低的主要指标,所以在新形势下对校园文化活动的特点、问题和做法等没有积极进行研究与部署。

  2.注重硬件设施的建设,忽略制度体系的改良。

  随着社会经济发展和学校布局的调整,原本薄弱的教学基础设施越来越不适应发展要求,故学校加大经济投入,重视硬件设施的建设,改善校容校貌,但是却忽略了学校软件设施的建设。部分学校没有完整的办学章程,在教学质量的考核中,缺乏科学考核学生全面发展水平的指标体系,使学校的发展很不稳定,起伏跌宕,不能走上健康、可持续的发展轨道。

  3.格调上庸俗的社会文化冲击着校园。

  由于市场经济促进文化市场的发展,许多格调上庸俗低下的社会文化冲击着校园。学校附近的一些不良网吧、录像厅、卡拉ok厅、桌球室、电子游戏室等如雨后春笋般地冒出来,包围着校园,课余时间,学生们成群结队地涌向这些场所,打发着寂寞的时光,甚至通宵达旦,严重影响了正常的校园学习生活。

  伴随素质教育的深入开展,新课改的有效实施,校园文化建设在传承的基础上也面临着挑战,只有适应时代的需要,适应当今的教育背景,与时俱进,校园文化才能焕发出新的活力和魅力,这就要求我们对校园文化进行重新认识,在传承的基础上进行重建和发展。

  我们认为校园文化应是一种基于学校的彰显个性的文化。由于受特定的地理环境和区域文化的影响,学校要突出地方特色,立足本土,建设富有乡土气息的特色校园文化。基于以上思考,本人想结合当地、学校实际,开展《挖掘乡土人文资源激发校园文化活力的实践研究》一课题研究。

  二、当地深厚的人文背景

  学校座落在瀛山书院脚下,瀛溪畔,是南宋瀛山书院的延伸,历史文化悠远而浓厚。南宋大理学家朱熹曾多次来此书院讲学著书,留下“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊,问渠哪得清如许,为有源头活水来”的千古绝唱。在学校教学楼可以远眺到瀛山书院遗址胜景——清风徐来,松柏苍翠,历代修葺过的八角凉亭依旧伫立在瀛山之巅。瀛山书院历史悠久,人文荟萃,史迹众多,文化底蕴深厚,有着与众不同的人文精神特点。学校将“瀛山书院”独特的人文资源运用于校园文化建设中,创建具有浓郁乡土气息的校园文化,是本课题研究的主要内容。

学校校园文化建设的报告 篇四

  一、研究背景

  20世纪80年代,校园文化一经提出就受到人们的重视。通过研究,我们发现了三个方面的客观原因。

  第一,校园文化作为一种微观现象,这是学校管理发展的高层次追求。随着教育改革的不断深化和发展,校园文化成了各级各类学校育人的一条重要途径,成了学校管理的一种重要手段,充分显示了文化管理的高层性、规范性和科学性,为学校管理理论的丰富和发展提供了新的思路。

  第二,校园文化作为社会文化的重要组成部分,也是加强社会主义文化事业发展的需要。在我国,社会主义制度和优秀的民族文化传统为校园文化的培植创造了优越条件。

  第三,随着我国教育由应试教育向素质教育的转变,迫切需要学校教育在教育方法、教育内容和教育手段上开辟一条新的路子,以适应现代教育发展的要求。因此,校园文化在我国的兴起是客观必然的。

  二、本课题研究的目的、意义:

  (一)研究目的

  校园文化带有时代和社会的烙印,并极大影响学校教育功能的发挥与人才的培养。因此加强校园文化建设有十分重要的现实意义。在学校这块学生生活的主阵地,我们有必要、有责任、加强文化建设,营造良好的文化氛围,充分发挥其调适、导向的育人功能。我校要进一步提高教育质量,培养学生健康人格、人品,“校园文化”品牌的提升势在必行。

  (二)研究意义

  1、构建起和谐、美好的校园文化氛围,使教师活得幸福,教得精神,使学生过得开心,学得主动。

  2、使学校有“魂”(精神)可守,带动学校沿着良性循环的轨道发展。

  3、完备学校的各项规章制度,使各项规章制度合法、科学、人性。

  4、以校园文化建设为切入点,推动学校素质教育实践的深入,促进学生的全面发展和个性发展。

  三、本课题研究的目标和主要内容:

  (一)研究目标

  1、通过营造一个优美、和谐的校内自然物质环境和人文文化氛围,促进学生健全人格的形成。

  2、探索校园文化建设的途径、方法和规律。

  3、探索校园文化与学生综合素质的关系并构建校园文化的教育模式。

  4、科学界定“校园文化”的实质与内涵,构建完整的可供操作评估的“校园文化”教育价值的目标体系。

  (二)主要内容

  1、物质的校园文化建设。包括校园环境的绿化美化、道路景观建筑物的命名、校徽校旗的设计、校歌的制定、学校网站的建设与管理等;

  2、制度的校园文化建设。包括日常规范、奖惩条例、教育科研、教师培训、学生活动、饮食卫生等等;

  3、心态的校园文化建设。包括和谐人际关系的构建、学校精神的打造、师生心灵的呵护、团队价值观的形成等等。

  四、本课题研究的方法和步骤:

  (一)本课题研究的方法

  1.文献法

  2.讨论法

  3.访谈法

  4.行动法

  (二)本课题研究的步骤:

  1、课题准备阶段(20xx.5——20xx.6)

  (1)形成课题方案。

  (2)组建课题领导小组和课题研究专门小组等。筹备课题研究经费。

  (3)广泛收集师生意见,分析调查现有校园文化建设情况。

  (4)上报有关职能部门寻求支持。

  2、课题实施阶段(20xx.7——2012.10)成立课题组,制订各自具体的研究计划,具体实施课题研究,完成相关论文和实验报告。

  3、中期论证阶段(2012.11——20xx.2)进行阶段检查和总结,调整和改进下阶段研究工作,撰写中期研究报告,接受有关专家中期评估。

  4、结题鉴定阶段(20xx.2——20xx.12)

  撰写课题的终端研究报告,撰写课题研究报告和结题报告,论文结集,论著出版,接受课题组的终期评估鉴定。

  五、研究时间:

  20xx.5——20xx.12

  六、人员组成

  组长:刘仲祥

  副组长:王晓锐沐凤霞

  成员:王海峰盛晶涵潘润玲李亚范鞠振吉

  七、人员分工

  组长:刘仲祥全面负责

  副组长:

  王晓锐:制度文化与精神文化建设,负责课题研究指导工作

  沐凤霞:负责课题研究指导工作

  成员:

  王海峰:课题研究、档案管理、宣传版建设。

  盛晶涵:教育教学新课程改革、各项相关教学的活动。

  潘润玲:心理咨询及环境的布置。

  李亚范:选修课、科技发明小组的建设。

  鞠振吉:未成年人教育、学生道德行为规范教育、社会实践活动等。

  八、本课题研究的可行性分析:

  1、研究资料:研读文献

  2、研究时间:20xx.5——20xx.12

  3、研究设备:

  (1)学校的全力支持。学校已经深刻地意识到,本课题研究在学校发展过程中的重要意义,所以,相信学校将会在人力、物力、财力上全力支持。

  (2)强大的研究队伍。本课题组成员,以学识论,几乎全是学校骨干;

  从素质看,全部拥有可贵的敬业精神和严谨的治学态度,且都能忧心于学校发展,愿意为学校的发展竭尽自己的力量;从行政职务上看,包括了学校党务、行政、政教、教务、总务、工会六大方面,既能在研究中高瞻远瞩,又便于在具体实施的过程中实现部门间的协调配合,做好上传下达的工作。

  4、研究经费保障:课题启动后,学校将在研究经费上予以全力保障。

  九、本课题研究的预期成果:

  本课题将努力形成有实效、科学的研究成果,形成阶段性论文,课题研究报告包括研究方案、经验总结、调查报告、论文等,同时全力争取通过研究查找问题,努力把我校的校园文化建设推向新台阶,使校园文化环境进一步提升。

  通过研究,我们不断总结,体会到要使校园文化建设水平有所提高应该注意的问题有:校园文化建设是学校精神文明建设和素质教育的重要组成部分,是培养“四有”人才必不可少的条件,是学校思想政治工作有效的载体。如何挖掘校园文化的潜在功能,并使之成为学生的内在需要,是我们不断思考的一个问题。几年来,我们立足于班级文化建设,组织研究员进行校园文化建设的专题研讨活动,学习相关的理论知识,确立进一步提升我校校园文化建设的教科研课题,并且在实践中通过各班提出班级口号、设计班歌、创设爱心角、绿化角、文化墙等形式,形成了良好的班级文化氛围。在学校层面上,通过组织校体育节、读书节、艺术节等重大活动,不断优化校园文化环境。通过近两年的努力已凸现出校园文化建设在形成良好的校风、教风和学风中的巨大作用,目前正进一步探索实践和研究校园环境文化、制度文化、精神文化等方面的建设,不断提升校园文化对师生启迪、熏陶、感化和塑造等潜移默化的内化功能。

  1、塑造校园文化精神是校园文化建设的关键

  校园精神是校园文化的核心,是校园文化的灵魂,它包括良好的校风、教风、学风,师生的精神风貌、集体舆论、心理环境等重要因素,塑造校园精神,树立积极向上的团队意识,使全校师生的精神支柱和价值准则,是学校校园文化建设的关键所在。

  2、要形成有特色的校园文化建设标志

  校园文化建设的范畴很广,我们要力求创新,不断改革,创设出有特色的模式,形成有特色的文化标志,不能千篇一律,如:要在原有的活动基础上开展丰富多彩的课外小组活动,丰富小组活动内容,

  (1)学生的自我管理是校园文化创新的动力。学生是学校中最活跃的群体,学生文化是构成校园文化的主导文化,是教育的主要对象,我们要培养学生自信、自强、自立的良好素质,要为学生提供创造的机会,充分调动他们的自主精神,和自我管理约束能力,不断完善学生的岗位实践活动,继续丰富文明礼仪示范板、示范岗、午检等教育,保持早会学生管理模式以及学校大型活动学生参与组织、策划等好的优良传统,让校园的自主管理培养学生的自信心、自强精神、自我约束力。使校园文化呈现出生机勃勃的景象。

  (2)班级文化的创新是校园文化创新的重要渠道。班级是学校的细胞,教室是学生学习、活动的重要场所。积极向上的班级文化对塑造学生高尚的情操和优良的品德起到非常重要的作用,成为校风建设的促进力量,

  (3)和谐平等的人际关系是校园文化建设的源泉。我校要继续从营造民主、和谐、宽松的校园人际环境入手,继续发扬领导与教师民主、协作的关系;同事之间团结互助关系;师生之间平等、民主关系;学生之间的公平竞争、相互合作关系;以及学校领导要求本校教职工与家长、社会有关方面的关系,总之为学生的健康成长创造良好的育人环境。形成教育合力。使学生精神面貌得到不断提高,我校教育教学工作迈向新台阶。

  我们在几年的实践中深深地体会到,校园文化作为一个综合的教育系统,并不是在某一个方面、用某一种方法发挥其育人作用,而是在一个系统的文化氛围中,对学生的情感、意志、信念、行为习惯等等加以综合的潜移默化的影响,一次演讲比赛、一次爱国主义影片播放、一次国旗下演讲不可能把学生塑造的尽善尽美,要反复地运用文化育人的手段、文化熏陶、对学生进行感染、陶冶、磨练、才会收到良好的效果,校园文化建设是社会先进文化的主导,以师生为主体,以校园精神为底蕴,从营造优化的素质教育的育人环境和浓厚的素质教育氛围来研究和建设校园文化,充分发挥校园文化的育人功能。

学校校园文化建设的报告 篇五

  一、调研背景及目的

  校园文化是校园内一切行为和关系的总和,其核心就是文化。学校是专门培养人、教育人的地方,它不仅仅是一个教室,一个操场的概念,它是一种环境,也是一种氛围,是一种需要长期培育,苦心经营的教育氛围。它包括硬件建设的物的因素,包括教师、学生的人的因素,包括人与物、教师与学生等的相互关系等。校园文化所营造的育人氛围无时无刻不在发挥着作用,它在潜移默化中发挥着环境育人的功能。校园文化则是一个学校发展的灵魂,是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。校园文化建设对学生的人生观产生着潜移默化的深远影响,这种影响往往是任何课程所无法比拟的。

  二、目前我校校园文化建设的现状

  新民路小学是一所具有48年历史的学校,多年来学校对校园文化建设一刻也没有放松。历届领导班子都很重视校园文化建设,经过多年的建设和积淀,学校形成了 “为学生健康成长奠基、为教师持续发展铺路”的办学宗旨,本着“教师为本、班子为魂,德育首位、教学中心,依法治校、以情理校,质量立校、科研兴校”的办学思路,不断深化教育教学管理,积极开展教育科研,全面推进素质教育。在办学实践过程中形成了“健体、养习、尚德、增智”的校训,“准时、勤奋、诚信、文明”的校风,“团结、求实、自律、创新”的领导作风,“严谨、博学、精业、创新”的教风和“乐学、善思、自主、向上”的学风,“凝心聚力、奋发向上、敬业奉献、追求卓越”已成为全校师生的共同精神。

  三、校园文化建设存在的问题

  (一)校园文化建设规划工作亟待加强

  校园文化建设是学校的一项战略性任务,校园文化建设规划应与学校的总体发展战略紧密结合,以学校的办学理念、办学特色和发展目标为基础,确立校园文化建设的基本方针和原则,前瞻性地提出校园文化建设的目标和任务,制定可操作的实施方案,并明确责任与分工,落实相应的工作机制。实际调研结果表明,我校对校园文化建设的规划工作重视不够,缺乏对校园文化建设的前瞻性和系统性研究,缺乏明确的总体建设目标和总体实施方案,没有将校园文化建设工作充分纳入到学校的总体发展规划中,校园文化建设的各项任务统筹协调不够,校园文化建设听取广大师生员工的意见建议还不充分。

  (二)以学校精神为核心的学校文化凝聚、培育与弘扬不够

  校园文化的核心是学校共同的价值观念、价值判断、价值取向,也就是学校的办学理念、教育理念和精神文化。办学理念主要反映学校建一所什么样的学校和如何建设这样的学校,培养什么样的人和如何培养这样的人的认识、观念和态度。我校正处于一个新的历史发展时期,如何形成为全校师生员工共同认可的办学指导思想、办学理念与办学定位,形成全校师生员工共同的价值追求,既是推进学校新时期发展战略的重要任务,也是校园文化建设的重要内容。 目前学校精神在学校的校风、教风、学风建设中彰显不够,体现学校精神、办学理念的制度建设还不够健全,精神文化在学校发展中的引领和激励作用还没有充分发挥。

  (三)教师与学生在校园文化建设中的主体作用尚未充分发挥

  校园文化是以教师、学生和管理服务人员为主体的人员在长期办学过程中积淀和创造的。学校文化以教授学生知识为基础,以育人活动为主要功能,这是学校文化区别于其他社会组织文化的一个根本特征,由教师群体和学生群体之间的互动而形成和创制的文化构成了学校文化的主要内容,这就决定了教师与学生在校园文化建设中的重要作用。教师对学生文化活动的深入指导和共同建设不够,具有学校特色的师德师风建设还跟不上形势发展的需要,优秀教师风范的引导、培育、宣传不够,教师在校园文化的传播、示范、引领、感染等方面的作用尚未充分发挥。

  (四)学校文化特色不够鲜明

  校园文化特色是影响学校成长与发展的重要因素,追求个性、铸造品牌、彰显特色是校园文化的内在要求,以特色求创新,以特色促发展,是一所学校校园文化建设的必由之路。目前学校校园文化建设中特色不够鲜明,主要表现在:学校的文化特色研究不够、定位不明确,校园环境中缺乏反映学校历史与传统的元素,校园文化的移植和对接比较薄弱;校史校情研究不够,导致学校文脉的传承、宣传不足;学校文化建设与学科文化的结合不够,具有学校特色的学术文化活动培育不足,缺少具有鲜明特色的文化品牌和在区内有较大影响力与竞争力的文化项目;学校的形象识别系统尚未完全建立;学校文化建设和地域文化的结合也比较欠缺。

  (五)校园环境建设缺乏文化内涵的矛盾比较突出

  校园环境是校园物质文化最主要的内容,传递和表现着校园文化精神的内涵与韵律,是校园文化精神的物化形态。优秀的校园环境是自然美和人文美的有机结合,有发挥着催人奋进的激励作用和潜移默化的感染、启迪和熏陶的育人功能。目前学校校园环境建设中的主要问题是:由于校园布局的调整和二期教学楼建设迫在眉睫,自然景观还比较单薄,缺少体现校园文化特征的文化景观和文化气息,校园视觉识别系统尚未按照校园文化特点完全建立,缺少文化意蕴,校园建筑物内缺少人文内容和具有学校特色的文化表现。

  四、校园文化建设存在问题的成因分析

  校园文化建设是一项涉及学校整体发展战略和各方面工作的系统工程,具有全局性、复杂性、长期性和艰巨性的特点。学校在推进校园文化建设的工作中所出现的问题与不足,有着多方面的主客观原因,主要表现为:

  (一)校园文化问题研究不深入,思想认识不统一。

  科学的校园文化建设理念尚未真正确立我们对校园文化问题研究还不够深入,对校园文化的内涵、特点、地位、作用以及发生发展规律认识还不深刻,科学的校园文化建设理念还没有真正确立。因此,在实际工作中就不能真正做到将校园文化建设放在整体办学方向和培养目标的大背景下来思考和实施,就难以真正把校园文化建设纳入学校长远规划,从而导致了校园文化建设规划工作较为薄弱,也使校园文化难以体现学校特色,难以铸造特色文化、打造特色品牌。此外,校园文化建设也比较难以融入学校的中心工作,常常被当作宣传、工会等群众组织的事情,教师、学生的主体作用难以真正发挥,校园文化建设的合力不易形成,完善的工作机制的就难以真正建立起来。

  (二)过于注重外显形式,忽视了文化本质。

  校园物质文化是校园文化的物质载体,它是整个校园文化的外在标志,其核心内涵是校园文化中的精神文化因素。校园物质文化建设的目的应该是使它成为承担精神文化的载体,建设物质文化不是目的,而是手段。在校园文化建设中,往往注重了建设物化的环境文化,对精神文化的引导和培育不足。这就给人以一种误解,似乎校园文化就是学校的各种文化设施、开展的文化活动或学校形象设计等。实际上,学校文化的核心是观念文化,其次是行为规范和行为方式层面,最表层的是学校文化的各种表现方式。学校的各种文化设施、文化活动和学校形象设计都是学校文化表层的表现方式。

学校校园文化建设的报告 篇六

  一个学校的校园文化是一个学校的品牌,是学校文化底蕴的综合体现,它既反映学校硬件建设水平和学校的办学水平,又体现学校内涵发展的教育实力,同时,它又是学校实施素质教育的重要载体和广阔途径。同样一个学校对学生的思想道德教育也反映了学校的整体形象,体现了学生的整体素质,反映出了学校师生员工在教育教学实践中形成的人生观、价值观、信念与追求,它是学校具有特殊意义的宝贵精神财富。根据要求,我们对学校校园文化和道德讲堂建设情况进行了认真总结,自查自评,现汇报如下:

  一、学校校园物资文化建设基本情况

  花茂学校始建于19xx年,这是一所十二年一贯制的学校。学校现有18个教学班,在校生1000余人,学校建有多媒体教室、德育活动室、实验室、图书室、留守儿童之家等。配有电脑39台,图书室藏书10000余册。学校在办公楼、教室设置不锈钢标牌,教室悬挂名人画像,各班教室及各专用功能室布置名言警句、班级文化各具特色,教育氛围浓郁,学校布局合理,简洁美观。

  二、加强校园文化和道德讲堂建设的主要举措

  1、定位学校的办学目标

  学校的教育理念,办学思路,质量意识是学校的头等大事,确定学校的办学

  定位,选择学校的办学目标,是对学校管理智慧的挑战。随着素质教育的实施和新课程改革,要求学校培养具有个性与创造力的接班人,这就要求学校有一个可以期待的、具有共性的培养标准和办学目标:

  学校理念

  办学思想:依法治校,以德育人,科研兴校,争创一流。

  办学理念:为发展而教育。

  办学宗旨:让每一个学生都获得成功。

  办学目标:创建平安学校,培养创新人才。

  学校校训:求实创新,和谐发展。

  学校校风:文明、团结,勤奋、向上。

  学校教风:爱岗、敬业、求实、开拓。

  学校学风:乐学、会学、学好、学活。

  明晰的学校办学目标,提升了学校办学品位,促进学校了向管理规范化,条件

  现代化,科研课题化,环境人文化方向发展。

  2、精化学校章程制度

  加强学校制度建设是学校依法办学的具体体现,是实现科学化管理的重要举措,形成学校高品位的办学特色,必须有高品位的制度文化作保证。我校在学校办学思想指导下,建立起一套比较完整的制度体系,更好的发挥制度管理效能。完善的制度体系不仅保证了我校的教育教学工作秩序井然,也促进了学校教育教学质量的不断提升。

  3、美化学校校园环境

  校园的环境建设是学校精神风貌的反映,是学校个性的体现,是调动师生积极性办好学校的重要条件。它是学校校园文化的基本建设之一,是育人的基础工程。本学期,通过多方努力,学校的场地建设有了很大的突破,完成了运动场的硬化建设,下一步还将铺设塑胶运动场,运动场完工后,我们下一步的工作是完成绿化,围墙亮化,校园橱窗宣传,学校在强化校园文化建设的过程中,十分注重场地设施和校园环境的教育性、从整体和长远考虑制订校园整体改造规划,按照“高起点”的建设思路,积极争取绿色学校创建,校园绿化美化基本做到土不见天。

  4、精神文化建设

  精神文化建设就是学校文化建设的灵魂工程,学校的精神文化对学生身心发展和人格健全起着巨大的潜移默化的影响,有着强大的凝聚力、向心力和创造力,加强学校精神文化建设是增强学校竞争力的前提和保障。我们努力建设以人为本的管理文化,以人为本就是从各方面关心教师,关心教师的学习、生活、工作环境,尽量满足教师自我展示和自我发展的需要,为教师自我展示搭建平台。让教师感受到温暖,产生归属感,依附感,从而调整心态,平衡情绪,激发热情,积极向上。教师做的是塑造人的事业,要以高尚的精神塑造人,首先要以高尚的精神塑造自己。学校十分重视精神文化的的培育,不断扩展精神文化的范畴,为了把这种精神文化转化为学校的精神动力,学校采取多种措施加强对师生革命传统教育,爱国主义教育。学校的`劳动实践活动,每年一届的校运会,六一儿童节,五·四活动以及12·9活动等无一不是展现了我校对于精神文化的高度重视,不断地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影响和教育学生,形成了学校精神文化的主旋律。

  三、推进校园文化和道德讲堂建设高品位发展的基本思路

  1、以科学的发展观推进学校持续发展。

  2、以先进教育理念引领学校高品位发展

  3、彰显学校办学特色实现学校内涵发展

  4、锁定目标创造条件加快发展

  总的说来,我校校园文化建设和道德讲堂建设上还有很多不尽人意的地方,还有很多需要加强的地方,我校要做的工作还很多,我们相信在今后的工作中我们会根据上级的要求努力把我校校园文化建设和道德讲堂建设的提升到新的高度。

学校校园文化建设的报告(最新6篇)

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