天山社区四知四清四掌握工作情况汇报-569【最新3篇】

时间:2015-03-03 07:17:23
染雾
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天山社区四知四清四掌握工作情况汇报-569 篇一

近期,天山社区在四知四清四掌握工作方面取得了一系列积极成果。针对社区居民的需求和问题,我们进行了全面调研和摸底工作,及时掌握了社区居民的意见和建议。在此基础上,我们制定并实施了一系列有针对性的工作方案,取得了较好的效果。

首先,在四知方面,我们开展了一次详细的社区居民调研活动。通过走访、问卷调查等方式,我们了解到居民对于社区环境、公共设施、社区服务等方面存在的问题和意见。根据调研结果,我们及时召开了居民代表大会,听取了居民的声音,并对相关问题进行了针对性的整改。通过这次调研,我们了解到社区居民对于环境整治和公共设施改善的期望较高,我们将进一步加强相关工作,提升社区居民的生活品质。

其次,在四清方面,我们对社区内的各类信息进行了全面梳理和整理。通过对社区居民的学历、职业、年龄等信息进行统计分析,我们得出了社区居民的整体情况和特点。同时,我们还对社区内的各类问题进行了梳理和分类,为解决问题提供了参考和依据。通过这次梳理和整理,我们更加清晰地了解到社区内的问题和需求,并为下一步的工作提供了有力支持。

最后,在四掌握方面,我们及时了解和掌握了社区内的各类工作情况。通过与社区居民的沟通交流和相关部门的协调配合,我们得知了社区内的工作进展和问题状况。针对这些情况,我们及时召开了社区工作会议,进行了详细讨论和分析,并提出了相应的解决方案。通过这次掌握工作情况的活动,我们更加明确了社区内的工作重点和方向,为下一步的工作提供了明确的目标。

综上所述,天山社区在四知四清四掌握工作方面取得了一系列成果。我们将继续深入开展相关工作,不断提升社区居民的满意度和获得感,为社区的和谐稳定发展贡献力量。

天山社区四知四清四掌握工作情况汇报-569 篇二

近期,天山社区在四知四清四掌握工作方面积极开展了一系列工作,取得了一定成效。通过全面了解社区居民的需求和意见,及时整理和分类各类信息,掌握了社区内的工作情况。在此基础上,我们制定出了一系列有针对性的工作方案,为社区的发展提供了有力支持。

首先,在四知方面,我们进行了一次详细的社区居民调研活动。通过与居民的面对面交流和问卷调查,我们全面了解到了社区居民的关切和需求。根据调研结果,我们及时召开了居民代表大会,听取居民的声音,并制定了相应的解决方案。通过这次调研,我们进一步了解到居民对于环境整治和公共设施改善的期望较高,我们将加大力度改善社区环境和提升公共设施,满足居民的需求。

其次,在四清方面,我们对社区内的各类信息进行了全面梳理和整理。通过统计分析社区居民的学历、职业、年龄等信息,我们了解到了社区居民的整体情况和特点。同时,我们还对社区内的各类问题进行了梳理和分类,为解决问题提供了依据。通过这次梳理和整理,我们更加清晰地了解到社区内的问题和需求,并为下一步的工作提供了参考。

最后,在四掌握方面,我们及时了解和掌握了社区内的各类工作情况。通过与社区居民的沟通交流和相关部门的协调配合,我们了解到了社区内的工作进展和问题状况。针对这些情况,我们及时召开了社区工作会议,进行了详细讨论和分析,并提出了相应的解决方案。通过这次掌握工作情况的活动,我们明确了社区内的工作重点和方向,为下一步的工作提供了清晰的目标。

综上所述,天山社区在四知四清四掌握工作方面取得了一定成效。我们将继续深入开展相关工作,不断了解和满足社区居民的需求,为社区的发展贡献力量。

天山社区四知四清四掌握工作情况汇报-569 篇三

天山社区四知四清四掌握工作情况汇报-569

尊敬的各位领导:大家好!首先,我代表天山社区全体工作人员,向前来我社区检查指导工作的各位领导表示最诚挚的欢迎!下面,我就社区开展工作情况向各位领导汇报如下:一、基本情况二、社区工作开展情况针对2010年初自治区、自治州“四知四清四掌握”考核工作中,村委会换届选举程序-341,天山社区存在的问题,经过认真梳理,仔细对照,查找工作中存在的问题,现将社区存在的问题及整改情况如下:1、针对“四知四清四掌握”工作中,村委会换届选举程序-599,四类管理法界定不清情况,社区严格按照定义要求,对放心户、基本户、重点工作户、重点管控户进行了重新界定。对干部不熟知“四知四清四掌握”工作机制的有关概念,社区在每天开晨会时,对相关概念进行了温习和提问。2、针对干部死记硬背台帐的情况,社区实行了日提问,周检测、月考核的考核机制,每月镇党委对社区进行考核,每月周检测、月考核全部过关的奖励100元。同时把每周四(包括夜间清查)定为全社区的入户日,由干部自行安排,每周不少于3个工作日进行入户、走访。3、针对总台帐、分台帐填写不够规范的'情况。社区支部书记、主任对每个人的台帐一页一面进行检查、指导,然后交包片工作人员进行整改。4、针对应急处突机制制度不够完善的情况。组织常备防范骨干力量和应急处突力量进行应急、处突、集结等形式的演练,让常备防范骨干力量和应急处突力量明确自己的职责,提升防范、处置突发应急事件的能力,换届,社区居民巷道(户)长、楼栋(单元)长制度 -409。[page_break]5、针对两支队伍的作用发挥不到位的情况。社区强化对楼栋(巷道)长培训、指导,密切同楼栋(巷道)长、信息员的联系。对他们提供的信息

及时处理,并严格落实信息奖励制度,切实发挥“两支队伍”的作用。6、针对社区干部存在“双语”水平不高的情况。我们选聘了1名“双语”能力强的干部担任教师,镇上为社区干部发放了《汉语基础知识》、... http://www.xzgbzj.com/article/show.asp?id=20211
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