库管员工转正述职报告【经典3篇】

时间:2017-08-06 08:38:40
染雾
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库管员工转正述职报告 篇一

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是XX公司的库管员工XXX。在这里,我非常荣幸地向大家汇报我在试用期间的工作情况,并向各位领导申请转正。

一、工作职责及完成情况

作为库管员工,我的主要职责是负责库房的日常管理工作,包括仓库的物资管理、库存盘点、出库入库等。在试用期期间,我充分了解并掌握了公司的仓储管理流程,并积极投入到工作中。我按时完成了上级安排的各项任务,并保证了物资的准确记录和及时出入库。通过我的努力,库房的工作效率明显提升,物资管理更加规范化。

二、工作成绩与亮点

在试用期期间,我积极与同事合作,共同完成了一些重要的项目任务。在某次大型仓库改造项目中,我负责仓库物资的整理、分类和搬运工作。我精确地统计了物资数量和类别,并按照项目要求进行了合理的布局和摆放。项目顺利完成后,得到了上级和客户的一致好评。此外,在库存管理方面,我建立了一套完善的物资分类和标识体系,使得库房的物资管理更加高效和便捷。

三、自我评价与不足之处

在试用期期间,我时刻以高标准要求自己,努力做到细致入微、认真负责。我具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和新技能。我对待工作认真负责,能够积极主动地解决问题,并注重与同事之间的沟通合作。然而,我意识到自己在一些方面还存在不足。比如,在高强度的工作压力下,我有时候会感到疲劳和焦虑,需要更好地调节自己的情绪。此外,我也希望能够进一步提升自己的沟通能力和团队协作能力,更好地与同事合作,共同完成公司的目标。

四、对未来的规划

作为一名库管员工,我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力,不断学习新知识和新技能,以适应公司发展的需要。我将更加积极主动地与同事合作,加强沟通与协作,共同解决问题,提高工作效率。同时,我也将注重个人发展规划,不断提升自己的综合素质,争取在未来的工作中能够承担更多的责任和挑战。

感谢领导和同事们在试用期间对我的支持和帮助。我相信,在大家的共同努力下,我会成为一名更加优秀的库管员工,为公司的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

库管员工转正述职报告 篇二

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是XX公司的库管员工XXX。在这里,我非常荣幸地向大家汇报我在试用期间的工作情况,并向各位领导申请转正。

一、工作职责及完成情况

在试用期期间,我主要负责仓库的日常管理工作,包括物资的进出库管理、库存盘点、仓储设备的维护和保养等。我充分了解并熟悉了公司的仓储管理流程,并按照规定进行操作。我按时完成了上级安排的各项任务,并保证了物资的准确记录和及时出入库。通过我的努力,库房的工作效率得到了提升,物资管理更加规范化。

二、工作成绩与亮点

在试用期期间,我积极与同事合作,共同完成了一些重要的项目任务。在某次大型仓库改造项目中,我负责物资的整理、分类和搬运工作。我认真地统计了物资数量和类别,并按照项目要求进行了合理的布局和摆放。在整个项目过程中,我严格按照要求,确保物资的安全和完整。项目顺利完成后,得到了上级和客户的一致好评。此外,在库存管理方面,我建立了一套完善的物资分类和标识体系,使得库房的物资管理更加高效和便捷。

三、自我评价与不足之处

在试用期期间,我时刻以高标准要求自己,努力做到细致入微、认真负责。我具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识和新技能。我对待工作认真负责,能够积极主动地解决问题,并注重与同事之间的沟通合作。然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。比如,在高强度的工作压力下,我有时候会感到疲劳和焦虑,需要更好地调节自己的情绪。此外,我也希望能够进一步提升自己的沟通能力和团队协作能力,更好地与同事合作,共同完成公司的目标。

四、对未来的规划

作为一名库管员工,我将继续努力提升自己的专业素质和工作能力,不断学习新知识和新技能,以适应公司发展的需要。我将更加积极主动地与同事合作,加强沟通与协作,共同解决问题,提高工作效率。同时,我也将注重个人发展规划,不断提升自己的综合素质,争取在未来的工作中能够承担更多的责任和挑战。

感谢领导和同事们在试用期间对我的支持和帮助。我相信,在大家的共同努力下,我会成为一名更加优秀的库管员工,为公司的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

库管员工转正述职报告 篇三

时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:

第一部分:自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:××,是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。

第二部分:人力的合理安排和运用

1:人力的安排

作为物流公司的传统业务仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。

2:合理的休息

在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在4xxxx度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。

3:人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分:货物的管理

现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,

b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,

c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅

库管员工转正述职报告【经典3篇】

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