染雾教职工代表大会上的述职报告 篇一
尊敬的校领导、各位教职工代表：
大家好！我是XX学校的一名教职工代表，非常荣幸能够站在这里向大家作述职报告。在过去的一年里，我作为一名教职工代表，积极履行职责，为学校的发展做出了一些贡献。以下是我在这一年里的工作总结和思考。
首先，作为教职工代表，我积极参与学校事务的决策和管理。我参加了学校各级会议，了解并反映了广大教职工的意见和需求。我也积极提出建议，为学校的发展出谋划策。我认为，教职工代表应该发挥桥梁和纽带作用，促进学校与教职工的沟通和合作，为学校的发展营造良好的氛围。
其次，我在职工福利方面尽力尽责。我关注教职工的待遇和福利问题，积极向学校反映并提出改善的建议。我参与了学校福利委员会的工作，积极争取和维护教职工的权益。我认为，教职工是学校发展的重要力量，他们的工作和生活条件应该得到充分的保障和关怀。
此外，我还积极参与学校的教学工作。作为一名教职工代表，我时刻关注教师队伍的建设和教学质量的提升。我参与了学校的教研活动，积极交流和分享教学经验。我也关注学生的学习情况，积极与家长和学生沟通，为他们提供帮助和指导。我认为，教职工代表应该关注教学改革和教学质量，为学校的发展贡献自己的力量。
在过去的一年里，我深感作为教职工代表的责任和使命。我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为学校的发展做出更多的贡献。我相信，在全体教职工的共同努力下，我们的学校一定会迈上新的台阶，为培养更多的优秀人才做出更大的贡献！
谢谢大家！
教职工代表大会上的述职报告 篇二
尊敬的校领导、各位教职工代表：
大家好！我是XX学校的一名教职工代表，非常荣幸能够站在这里向大家作述职报告。在过去的一年里，我充分发挥教职工代表的作用，积极履行职责，为学校的发展做出了一些贡献。以下是我在这一年里的工作总结和思考。
首先，我积极参与学校的文化建设和活动组织。我参与了学校的文艺汇演、体育比赛等各类活动的策划和组织工作，为广大教职工提供了一个展示才艺和放松身心的平台。我认为，学校的文化建设是教职工精神生活的重要组成部分，也是凝聚人心的关键。作为教职工代表，我应该积极参与和推动学校文化建设，为教职工提供更多的精神享受。
其次，我关注教职工的职业发展和培训。我积极参与学校的教师培训和职业发展活动，提升自己的教学能力和管理水平。我也关注教职工的职业规划和晋升机会，积极向学校反映并提出建议。我认为，学校应该为教职工提供良好的职业发展环境和机会，激发他们的工作热情和创造力。
此外，我还积极参与学校的社会服务工作。我参与了学校的社会实践活动和志愿者服务，为社会做出一份贡献。我也积极组织教职工参与公益活动，传递正能量。我认为，教职工代表应该带头参与社会服务，引导广大教职工积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定贡献自己的力量。
在过去的一年里，我深感作为教职工代表的责任和使命。我将继续努力，不断完善自己的工作方式和方法，为学校的发展做出更多的贡献。我相信，在全体教职工的共同努力下，我们的学校一定会迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
教职工代表大会上的述职报告 篇三
教职工代表大会上的述职报告
各位代表、老师们：
一年来，学校在上级领导的关心和指导下，通过全体教职工的共同努力，基本完成了上级部门布置的任务和学校教育教学的预定目标，取得了显著的成绩，得到了学生、家长、社会的认可和广泛的赞誉，我们付出了汗水，也留下收获，我们品尝了酸甜苦辣，也留下了万千思绪。总结一年来取得的成绩，我认为我校做了以下几件事。
1、学校教师的政治理论和业务水平得到提高。组织教师学习《师德规范》《公民道德建设实施纲要》、新修订的《义务教育法》等相关的法律法规以及市各级各类文件精神，组织教师参加各种培训，适应教育新形势发展需要。
2、健全学校民主管理体制，学校各项制度得于落实。为学校教职工的专业发展创造良好的制度环境，我们加强了校务公开工作，实行民主决策，初步改变了学校管理方式。结合学校实际，制定了学校素质发展规划，重新修订和完善了学校教育教学目标管理体制，进一步健全学校的教育督导评估体系并在实行中根据存在的问题不断加以完善。制定学校加强教研组、备课组制度建设实施方案和各种教学常规管理要求，把学校的教育教学工作落实到位。
3、狠抓师资队伍建设，教师的综合素质得到提高。为适应教育发展的新形势，进一步增强教师队伍素质，把师资队伍建设列入学校重要议程，培养出一支相对稳定、整体素质优良、个性特色鲜明的教师队伍，对师德队伍建设坚持“两手抓”：一手抓师德师风教育，另一手抓教师队伍的业务素质，不断拓宽培训渠道，和积极选派骨干教师参加市级以上培训。加强教师的职业技能和业务培训，举办了公开课、说课等教师专业技能比赛，通过榜样激励教育，抓典型、带群体，促提高，极大地促进了学校整体师资水平的提高。其中叶荣佳老师获南安市优秀教师称号；刘育彬、王志华、杨致力、陈世忠、吴华山、陈振聪、陈信辖、陈在、陈国强、黄春林10位老师获校级优秀教师称号。
4、强化德育工作，德育创特色。坚持德育为首，五育并举，强化德育工作，以爱国主义教育为主线，文明礼仪教育为龙头，以“五有五无”评比为手段，进一步贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年思想道德建设若干意见，大力弘扬“社会主义荣辱观”。开展的年段为主的`养成教育评比活动，每月总结表彰一批先进班级，同时敦促后进班级。邀请市教育局和交警大队到校作交通安全知识讲座，提高师生交通安全意识。在市妇联的支持下，我们邀请丰泽区高级法官到校作法律知识宣传，提高师生法律意识，帮助学生做一个知法、懂法、守法、护法的公民。本学期我校德育活动内容多，形式新，教育效果好，曾多次被南安市教育信息网首页采用。
5、深化教学改革，教学质量得到全面提高。坚持以教育为中心，落实教学常规各项要求，形成常规管理的规范化、科学化。不段更新教育观念，优化课堂教学。抓好教研教改，积极鼓励教师大胆进行教学改革，抓好“自主、合作、探究”学习模式的研究工作，积极开展校际和片区教研活动，进一步拓展教育教学合作领域，共同提高教育质量。重视素质教育，本学期一年级开展书法课、心理健康课程，积极开展第二课堂活动，开拓第三课堂。充分利用节假日、纪念日举办各种竞赛、征文、书法、讲座等活动，展示学生才能，丰富校园文化生活，努力培养学生的个性和特长。10年中考，成绩喜人，全a人数比率居南安市第4名，考入一中43人、国光22人，共65人，考入一级达标中学的人数达119人，位居南安市初中校前列。有8位同学获南安市三好
6、克服困难，迎难而上，办学条件得以改善。加强校园环境建设，做好校园绿化、美化、净化。新教师宿舍楼已经投入使用，极大缓解了住房紧张的局面；校门、校桥的建成，改变了对外形象，提升了学校的文化氛围，育人环境日臻完善。
7、统筹协调，学校其他工作全面开展。学校同时搞好后勤管理提高了服务水平，做好了环境卫生，加强了食堂、宿舍的管理等工作；搞好财务管理，严格收费项目和标准，实行财务“两公开，一监督”；搞好工作、团队工作，充分发挥他们职能作用；做好办公室文书和档案工作，提高管理档次。
在继往开来的特定时代，我积极地在进行创造性的思考并付诸实践，努力带领学校走向发展，这一年中我个人做了以下几件事：
1、我坚持读书学习，我认为校长不是一个职务，而是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取各方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生活中不可缺少的习惯。
2、我努力完成自己的角色转变，转变成时代所需要的学校管理者、经营者的角色，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的办学理念；二是学会开拓市场，做好学校的对外宣传工作，为学校的再发展争取更多的资金支持。
