染雾人事行政专员述职报告 篇一
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是贵公司的人事行政专员，今天我非常荣幸地向大家做述职报告。
在过去的一年里，我主要负责贵公司的人事行政管理工作。首先，我认真履行了岗位职责，全面负责员工招聘、入职、离职等工作。我积极参与招聘活动，与各部门紧密合作，确保招聘流程的顺利进行。同时，我注意了招聘渠道的多样性，通过线上招聘平台、校园招聘和猎头公司等方式，拓宽了人才来源，为公司的发展提供了更多优秀的人才。在员工入职方面，我制定了详细的入职流程和培训计划，确保新员工能够快速适应工作环境，提高工作效率。另外，在员工离职方面，我积极与离职员工沟通，了解他们的离职原因，并采取措施改进公司的管理和福利待遇，以减少员工流失率。
其次，我注重团队协作，与各部门密切配合，共同推进公司的人事行政工作。我与各部门的经理保持良好的沟通，及时了解他们的人力资源需求，并根据需求制定相应的招聘计划。我与财务部门合作，确保薪酬和福利政策的正确执行。我与培训部门紧密合作，制定员工培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。此外，我还与法务部门合作，确保公司的各项人事行政工作符合法律法规的要求。通过与各部门的紧密合作，我成功完成了公司人事行政管理工作的各项任务，并取得了显著的成绩。
最后，我在个人能力提升方面也做出了一定的努力。我通过参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。我学习了相关法律法规，熟悉了人事行政管理的流程和操作，提高了自己的工作能力。我还参加了人力资源管理师的培训课程，通过考试获得了人力资源管理师证书。这些努力不仅提升了我的个人能力，也为我更好地履行岗位职责提供了支持。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步完善公司的人事行政管理工作。我将继续加强团队合作，与各部门密切配合，提高工作效率。我将不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人事行政专员述职报告 篇二
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是贵公司的人事行政专员，今天我非常荣幸地向大家做述职报告。
在过去的一年里，我主要负责贵公司的人事行政管理工作。首先，我认真履行了岗位职责，全面负责员工招聘、培训、绩效考核等工作。我积极参与招聘活动，与各部门紧密合作，确保招聘流程的顺利进行。同时，我注重招聘渠道的多样性，通过线上招聘平台、校园招聘和猎头公司等方式，拓宽了人才来源，为公司的发展提供了更多优秀的人才。在员工培训方面，我制定了详细的培训计划，包括内部培训和外部培训，提高了员工的专业能力和综合素质。另外，在员工绩效考核方面，我与各部门密切配合，制定了科学合理的绩效考核方案，促进了员工的个人发展和公司的整体发展。
其次，我注重团队协作，与各部门紧密配合，共同推进公司的人事行政工作。我与各部门的经理保持良好的沟通，了解他们的人力资源需求，并根据需求制定相应的培训计划和绩效考核方案。我与财务部门合作，确保薪酬和福利政策的正确执行。我与法务部门合作，确保公司的各项人事行政工作符合法律法规的要求。我与员工关系部门合作，处理员工的问题和纠纷，维护了良好的员工关系。通过与各部门的紧密合作，我成功完成了公司人事行政管理工作的各项任务，并取得了显著的成绩。
最后，我在个人能力提升方面也做出了一定的努力。我通过参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。我学习了相关法律法规，熟悉了人事行政管理的流程和操作，提高了自己的工作能力。我还积极参加行业交流会议和研讨活动，与同行们交流经验，学习先进管理理念。这些努力不仅提升了我的个人能力，也为我更好地履行岗位职责提供了支持。
在今后的工作中，我将继续努力，进一步完善公司的人事行政管理工作。我将继续加强团队合作，与各部门密切配合，提高工作效率。我将不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
人事行政专员述职报告 篇三
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!根据公司述职方案要求，下面我就年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫，行政专员，20xx年6月毕业于职业学院，20xx年3月底到公司上班，8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有：
一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;
二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;
三是夜间值班签到情况的检查与落实;
四是印章的管理工作;
五是传真电话的接听及传达落实;
六是公司领导安排的其他工作。
二、xx年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。年来，起草、审核机电公司通报175份，通知80份，会议纪要26份，规章制度23份。另外，编写工作总结3份，共计两万一千余字;编写大型发言材料8份，共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份，为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》，对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度，年调度事项29项，按期完成23项，有6项工作正在向前推进。
(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核，协助领导完成半月计划考核工作。
(四)认真做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份，电话接听时使用礼貌用语，收到传真信息及时通知相关人员，确保各类信息文件及时传达。
(五)认真做好印章保管及用印工作。严格按照公司印章管理规定，保管使用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章，严格审批用印权限，半年来，未出现错盖、超权限用印事项。
(六)认真做好夜间值班情况落实工作。每天及时对夜间值班情况进行落实，确保夜间值班工作有序开展。
三、个人优势及不足
经过在行政部近一年的工作，
我各方面都得到了锻炼。一是本岗位工作已能熟练驾驭，并积累了一定的工作经验;二是工作态度端正，做事认真踏实，具有较强的责任心。虽然取得了一定的成绩，但是我也清醒的认识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节，主要有以下几个方面：一是理论素养和业务素质有待于进一步加强，文字写作水平有待进一步提高;二是创造性开展工作不够，沟通交流少。
四、下半年工作思路、目标及打算
下半年，我将严格按照领导的安排和部署，进一步增强责任意识，严格遵守公司各项规章制度，并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作，进一步加大工作执行力度，努力培养雷厉风行的做事风格，确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习，积极参加各类培训，努力提高自身素质和写作水平;三是认真学习相关写作知识、技巧，进一步提高写作能力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一，是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与其他部门的交流协作，努力营造和谐的工作环境，形成工作的合力。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在今后的工作中，我一定认真总结经验，戒骄戒躁，努力实践，克服不足，努力把工作做好。
我的述职完毕，谢谢!
人事行政专员述职报告 篇四
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