学校办学条件评估自查报告【经典3篇】

学校办学条件评估自查报告 篇一

学校办学条件评估自查报告

为了提高学校的办学质量和提供更好的教育环境，我们学校进行了一次办学条件评估自查。本次自查主要针对学校的硬件设施、教学资源、师资队伍和管理制度等方面进行了全面的评估和分析。

首先，我们对学校的硬件设施进行了评估。我们发现学校的教学楼、图书馆、实验室等基础设施相对完善，能够满足学生的学习和生活需求。但在一些细节方面还存在不足，比如教室的黑板、桌椅等设施需要进行更新和维护。此外，学校的校园环境还可以进一步改善，比如加强绿化，提供更多的休闲场所等。

其次，我们对学校的教学资源进行了评估。我们发现学校拥有丰富的教学资源，包括教材、教具、电子设备等。但在教学资源的管理和使用方面还存在问题，比如教材的更新不及时，教学设备的维护不到位等。我们建议学校加强教学资源的管理和维护，确保教学资源的有效使用。

再次，我们对学校的师资队伍进行了评估。我们发现学校的教师队伍整体素质较高，教学经验丰富。但在教师的培训和发展方面还存在不足，需要加强师资队伍的培训和激励机制，提高教师的教学水平和专业素养。

最后，我们对学校的管理制度进行了评估。我们发现学校的管理制度相对完善，但在执行过程中存在一些问题，比如管理流程繁琐，信息沟通不畅等。我们建议学校简化管理流程，加强信息沟通，提高管理效率。

综上所述，通过本次办学条件评估自查，我们发现学校在硬件设施、教学资源、师资队伍和管理制度等方面还存在不足之处。我们将根据评估结果制定相应的改进措施，并不断完善学校的办学条件，提高教育质量，为学生提供更好的学习环境和服务。

学校办学条件评估自查报告 篇二

学校办学条件评估自查报告

为了全面了解学校的办学条件，提高教育质量，我们学校进行了一次办学条件评估自查。本次自查主要从学校的硬件设施、教学资源、师资队伍和管理制度等方面进行了评估和分析。

首先，我们对学校的硬件设施进行了评估。我们发现学校的教学楼、图书馆、实验室等基础设施相对较好，能够满足学生的学习和生活需求。但在一些细节方面还存在不足，比如教室的设施需要进行更新和维护。此外，学校的校园环境还可以进一步改善，比如加强卫生管理，提供更多的休闲场所等。

其次，我们对学校的教学资源进行了评估。我们发现学校拥有丰富的教学资源，包括教材、教具、电子设备等。但在教学资源的管理和使用方面还存在问题，比如教材的更新不及时，教学设备的维护不到位等。我们建议学校加强教学资源的管理和维护，确保教学资源的有效使用。

再次，我们对学校的师资队伍进行了评估。我们发现学校的教师队伍整体素质较高，教学经验丰富。但在教师的培训和发展方面还存在不足，需要加强师资队伍的培训和激励机制，提高教师的教学水平和专业素养。

最后，我们对学校的管理制度进行了评估。我们发现学校的管理制度相对完善，但在执行过程中存在一些问题，比如管理流程繁琐，信息沟通不畅等。我们建议学校简化管理流程，加强信息沟通，提高管理效率。

综上所述，通过本次办学条件评估自查，我们发现学校在硬件设施、教学资源、师资队伍和管理制度等方面还存在一些问题。我们将根据评估结果制定相应的改进措施，努力提高学校的办学条件和教育质量，为学生提供更好的学习环境和服务。

学校办学条件评估自查报告 篇三

学校办学条件评估自查报告

成立自查工作领导小组：我校成立了以校长为组长，各处室主任为成员的领导小组。首先认真学习信阳市教育局关于开展义务教育阶段办学条件合格学校评估工作的实施意见，参照信阳市农村义务教育阶段，中小学合格校评估标准，认真的自查，逐一对照，定量打分，比对标准与学校实际，就自查情况汇报如下：

1、校园用地和教学用房：我校布局合理，实行封闭式管理，铁质校门、校牌，升旗设施齐全，但生均占地面积、建筑面积均达不到要求，厕所蹲位少，操场面积小，没有 200米以上环形跑道，无音乐教室、科学教室美术教

2、实验室和配套的教学仪器设备：我校实验室教学仪器不足，小学数学、科学教学仪器配备达二类标准，体音美器材增添部分极少。原有的部分器材、信息教育技术的装备基本上能达到要求。但生均教学光盘低于2碟，还达不到要求。图书室面积较小，藏书总量不足，种类偏少，但我们在积极利用，尽可能发挥这些设备和资源的优势与作用，服务于教育教学工作。

3、食堂和宿舍：我校暂无学生食堂和宿舍，现已在筹建之中，预计2011年有可能投入使用。

4、教师队伍：我校教师合格率达100%。，高学历人数达70%，教师爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，无体罚或变相体罚学生的现象。体音美教师缺少。

5、学校管理：学校坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实《中国教育与改革发展纲要》、《中华人民共和国教师法》《河南省素质教育管理规定》等有关教育法律、法规，制定了学校发展近期目标：办人民满意的学校。严格按照教育局教研室有关精神设置排课，上课，开展了丰富多彩的课内外活动，严格执行作息时间，严肃工作纪律，做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序高效的`进行。全面贯彻教育方针，坚持“五育”并举，面向全体学生积极推进素质教育。我校依法治校，全面落实校长负责制，推行校务公开制度，使学校事务在公开与监督的前提下运行，凡学校重要事项，通过各种途径向社会和全校教职工通报，接受群众的 评议和监督，特别是广大学生、家长所关注的热点问题，关系到教职工切身利益的事项，实行公开制度，即公开办事的对象与范围；公开办事的条件与政策；公开办事的程序与过程；公开办事的结果与成效。其目的是不断完善学校内部制约机制和外部民主监督，以增强广大教职工的主人翁意识，提高学校解决热点、难点和疑点问题的透明度，规范学校领导干部的自身行为，加强领导班子廉政建设，调动教职工的工作积极性，促进学校的改革、发展和稳定，提高学校教育教学质量和办学效益。制定了《包信中心校本部校务管理制度》，全面落实岗位责任制，实施梯次管理，制定教师考核及奖惩制度，严格落实。我校校务管理规范有序，措施到位，有效地促进了教育教学工作。建立健全党组织，学校共有党员11人，基本上是学校的核心力量和教学骨干。教职工代表大会组织有序，充分发挥监督和建言献策的积极作用。

6、教育经费投入：上级划拨教师工资及时足额发放，教师进修培训经费得到有效落实。

通过自查，我校在办合格学校的硬件方面，存在许多不足之处。我校会结合实际，有目的、有计划地不断改善办学条件，切实加强教育教学管理，深入推进素质教育，办出我校特色。