染雾街道政委工作汇报范文 篇一
第一篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX街道的政委，今天非常荣幸向大家汇报我过去一段时间的工作情况。
在过去的几个月里，我始终坚持以人民为中心的发展思想，紧密围绕党委的决策部署，认真履行职责，努力推动街道工作的全面发展。
首先，我积极参与街道的决策和规划工作。我与党委、政府密切配合，参与制定了一系列重要的发展规划和政策文件，为街道的发展指明了方向。同时，我还深入了解基层情况，广泛听取群众意见，为决策提供了有力支持。
其次，我注重加强党建工作。我积极组织开展党员教育培训活动，提升党员的政治素养和工作能力。我还加强了对党员干部的日常管理，加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象的发生。通过这些工作，我们党的号召和政策得到了更好的贯彻落实。
再次，我注重加强社会稳定工作。我积极组织开展各类社会调查和矛盾化解工作，及时处理各类矛盾纠纷，维护了社会的和谐稳定。我还加强了对辖区内重点群体的关怀和帮助，努力改善他们的生活条件，增强他们的获得感和幸福感。
最后，我注重加强与上级部门的对接与沟通。我经常与上级部门保持密切联系，及时向他们汇报工作情况，反映基层需求和问题。同时，我还积极协调和解决上级部门与街道之间的协作问题，确保各项工作的顺利进行。
总的来说，过去的几个月里，我在工作中兢兢业业，勤勉尽责，取得了一定的成绩。但是，我也深知自己的不足之处，还有许多需要改进和提高的地方。我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为街道发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
街道政委工作汇报范文 篇二
第二篇内容
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX街道的政委，今天我非常荣幸向大家汇报我过去一段时间的工作情况。
在过去的几个月里，我以充分发挥政治核心作用为导向，紧密围绕党的中心工作，认真履行职责，努力推动街道工作的全面发展。
首先，我注重加强党建工作。我积极组织开展党的群众路线教育实践活动，深入基层，了解群众需求，为党的决策提供科学依据。我还加强了对党员干部的教育管理，强化党性意识和党纪意识，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气。
其次，我注重推动经济发展。我积极推动各项经济工作的落地实施，加强与企业和社会资本的合作，促进街道经济的快速发展。我还注重引导居民创业就业，为他们提供更多的机会和平台，提高他们的收入水平。
再次，我注重加强社会管理工作。我积极组织开展各类社会治理活动，加强对社会组织的管理和指导，为居民提供更好的服务。我还注重加强社会风气的引导，积极宣传党的理论和政策，营造良好的社会氛围。
最后，我注重加强自身能力建设。我不断学习党的理论和政策知识，提高自己的业务水平和领导能力。我还积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。
总的来说，过去的几个月里，我在工作中坚持实事求是、真抓实干，取得了一定的成绩。但是，我也清醒地认识到自己的不足之处，还有许多需要改进和提高的地方。我将继续努力学习，不断提升自己的能力，为街道发展贡献更多的力量。
谢谢大家！
街道政委工作汇报范文 篇三
今年我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，年初我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《县年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点，创新服务群众工作载体
(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。
(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象
二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评选“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。
(三)突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效
一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建“五好”基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策--以京山、大悟县为例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。
街道政委工作汇报范文 篇四
各位领导、同志们：
现将街道近年来经济社会发展情况以及新的一年工作打算向在座的各位领导和同志们做简要汇报：
一、2016年主要工作
2016年以来，我们紧紧围绕区党工委、管委会各项工作决策部署，始终坚持以“双新”目标为引领，紧扣“服务当排头，发展上台阶”的工作主线，团结带领广大党员干部群众凝心聚力、攻坚破难，务实担当、锐意进取，圆满完成了区党工委下达的各项年度目标任务。
一是经济发展从“扩总量”向“要效益”转型。全年实现规上工业开票销售亿元，一般公共预算收入亿元，新增村级积累万元，新增开业项目个，新增规上企业个，一般纳税人个，创建市级电子商务示范村个。
二是项目服务从“个性化”向“精准化”迈进。先后组织产业园路北侧地块房屋征收和园扫尾清零为重点的三次会战，完成重点项目建设用地、D级危房改造、棚户区改造、畜禽污染和河水环境治理等征地拆迁任务户，安置户；全年跟踪服务个在建项目，完成青苗丈量亩，协调矛盾起。基本满足园区、项目建设的土地保障和发展环境要求。
四是精神文明由“鼓钱袋”向“富脑袋”转变。持续开展精神文明创评活动，顺利通过了中央、省市文明办的全国文明城市创建检查。村风民风总体向好，圆满完成六中全会、G20峰会、省市党代会和区重大活动赛事的安全维稳工作。社区成功创建国家级防灾减灾示范社区与省级文明社区。
五是环境质态由“要生存”向“要环保”推进。连续六年未发生一起秸秆焚烧、秸秆污河现象，实现“六连冠”。疏浚河道条，计公里，并全面落实河长制；开展了“百日违建专项整治行动”。
六是基层党建由“打基础”向“强作风”提升。严格履行“两个责任”，深入开展“两学一做”学习教育活动，全年共组织开展街道机关“周一大讲堂”活动场次，创xxx员目标分类积分管理，开展机关党员干部家访工作，加强党内政治生活和党内监督，推进风清气正的政治生态建设。
存在问题：一是部分民生实事工程进展不快，去年未能按时建成投入使用；二是拆迁仍有小部分重点户的思想工作未能及时做通，造成工作被动；三是随着新形势发展，在工作思路、创新能力和工作方法上仍存在差距，特别是在深入思考，破解难题的主动性上还不强。四是街道工作千头万绪，任务繁重，造成部分工作只停留在“完成”这一层面上，继续抓深化、抓提高还存在不足。
二、2017年工作思路
2017年街道将继续认真贯彻落实中央和省市区的各项决策部署，以“聚力服务、聚焦富民，建设和谐幸福新街道”为目标，以空间保障“零延误”，项目服务“零差错”，和谐稳定“零干扰”的“三个零”为要求，坚持项目至上、绿色发展和民生福祉导向，明确重点、攻克难点、打造亮点，为建成经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新街道夯实基础。
（一）突出党建引领，在夯实基层执政基础上取得新突破。一是充分依托“周一大讲堂”、“党员统一活动日”、“党员冬训班”等载体，继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和xxxxxx系列重要讲话精神，始终同以xxxxxx为核心的xxx保持高度一致。二是不断压实主体责任。建立健全年初有承诺、年中有监督、年末有考核的党建工作考核工作体系。三是积极开展“弘扬法治文化，建设法治街道”的主题教育活动，促进广大党员干部带头学法，带头遵法用法，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强党内监督力度，用好监督执纪“四种形态”，着力解决当前基层党员干部作风建设中中存在的突出矛盾和问题。
（二）突出经济发展，在总量扩张质量提升上取得新突破。一是工业企业抓稳增。积极引导和鼓励企业调结构、扩产能、降成本，提高产品的创新力和市场竞争力。确保实现2017年实现工业开票销售亿元，一般公共预算收入亿元。二是招商引资上项目。紧盯在手线索，突破项目招引，全年确保签约注册服务业项目个，新增私营企业家，新增服务业定报企业家。三是实体经济促改革。坚持向改革要动力、要活力，充分运用市场化办法，通过公司改制重组、优化升级，化解依赖发展、效益下滑等风险，确保新增集体积累万元。四是繁荣业态添后劲。坚持以电子商务为中心，以市级蔡墩电商村为基础，以点带面，点面结合、示范带动、整体推进，争取再新增个电商村。
（三）突出项目建设，在空间保障矛盾化解上取得新突破。坚持以产业园区空间净化为重点，认真落实“村自为战”的责任主体，继续推行“四包五公开两监督”阳光征收办法，2017年至少完成户房屋征收任务。积极化解各种涉农矛盾，确保落地项目建设无障碍、零干扰。继续做好尾房等剩余房源“去库存”工作，加快推进农村C级危房改造工作，确保全年完成户的安置任务。
（四）突出社会管理，在安全生产社会稳定上取得新突破。一方面做到稳定不添乱。全面落实信访工作责任，集中开展房屋拆迁、土地流转和物业服务等方面出现的矛盾和问题的专项排查化解行动，确保矛盾纠纷化解率不低于90%。另一方面做到安全不出事。加大企业安全生产监督管理力度，进一步落实企业主体、属地管理、行业监管责任，深入排查和整改各种安全生产隐患。认真落实24小时值班和第一时间发现、报告和处置制度，确保随时应对各种突发事件。
（五）突出富民惠民，在民生实事福祉改善上取得新突破。一是加强阵地建设。街道服务中心正式启用，新建、为民服务中心，等六个社区和中心村“四不出村”阵地建设全部到位，民兵营规范化建设全面达标。二是兴办为民实事。重点办好社区自来水增压、农村公路改造提升（公里）、河道清理（公里）、防洪闸站建设（座）等一批群众看得见、摸得着的好事实事，积极推进合心国家级减灾示范社区创建。三是精准扶贫脱贫。针对各低收入户的致贫原因、贫困程度，对症下药，靶向治疗，多措并举确保再完成30%的脱贫目标任务。四是促进就业创业。2017年实现劳动力转移就业超人，力争超人。积极拓宽农居民征收渠道，确保全年农（居）民人均纯收入再登新台阶。五是加强内涵建设，推进文化惠民。推进家庭文明建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚；深入开展“道德讲堂”、“送戏下乡”等活动，为人民群众提供更加丰富的文化浸润和精神滋养。
（六）突出生态保护，在抓常抓长环境提升上取得新突破。一是继续巩固创文成果。对标找差、总结提升，聚焦道德礼仪、文明举止、人居环境，推动创文工作从突击应付向常态长效深化，努力促进社会文明程度不断提升，力争街道创文工作不失分、得高分。二是深入开展环境整治。坚决打赢畜禽退养、秸秆禁烧、河水环境治理及沿路、沿河城乡环境整治的攻坚战。建立健全“河长制”，推进“最美乡村”建设，不断彰显街道发展之美、生活之美、生态之美和人文之美。三是强化城市执法管理。严格巡查发现制度，坚决遏制流动摊点、占道经营、出店经营等行为，依法拆除违章违法建筑，优化市容环境。
街道政委工作汇报范文 篇五
作为洒店监管，我能够认真履行自己的职责，和大家一起，精心谋划，细心运作，实施对策，使我们的酒店始终沿着健康的方向发展。现在，对一年的工作做如下述职。
在述职之前，有必要回顾一下全年的工作。
今年，是我们遇到困难最多，经营压力最大的一年。在年初，全国的经济形势吃紧，市场萎靡，给酒店的经营造成了巨大的.困难，面对市场需求不旺，消费能力不高的困难，我坚持走内涵式挖潜，低成本跨越的路线，极力的降低采购成本，限制货源采购，减少库存，避免浪费，使供需保持*衡，不积压资金，提高酒店的资金流动率，从而提升了酒店的盈利空间和收益能力。我们酒店的全体员工做到了丢掉幻想，自我加压，将指标一增再增，支出计划一压再压，增收节支措施一紧再紧，先后制订落实了18项硬性措施，动员全体员工大打增收节支攻坚战，并最终取得了经营的好成绩。全年实现营业收入3000x万元，创下了2000年以来的历史最好成绩。并通过修旧利废等节支举措，全年节省成本200余x万元。
可以说，过去的一年，是不*凡的一年。事实证明，我们酒店全体员工有勇气克服各种困难，有胆识解决各种矛盾，有能力迎接各种压力。作为酒店监管，我主要把握了这么几点：
一是我比较注重研究和把握相关政策，努力吃透精神，认真分析酒店的实际情况，努力把各级主管部门的工作要求落实到酒店的实际管理中，并依据制度拿出符合酒店经营管理的工作思路、对策及基础方法，不断克服工作的盲目性，努力做一名清醒的领导者。并带领大家严格执行卫生、防火、服务等方面的规章制度，使酒店走上了靠制度管理，靠管理规范的良性运作轨道。对于各级主管部门提出的指导意见以及规范性的经营文件我们都组织认真的学习，深刻的领会，严格的落实，从未在经营管理上出现违违行业管理规定的问题，建立了较高的企业形象，创建了文明经营的诚信品牌，这些社会效益是价值所无法衡量的，这也是我们酒店可持续发展的根基所在。
二是我比较注重依靠团队的力量办企业，正确处理与酒店管理团队间的关系，相互多理解、多尊重、多支持，做到大事讲原则，小事讲风格。*时注意协调，遇事能及时与大家沟通商量，经常征求意见，交流思想。正确处理与各部门之间的关系，使各个部门都能够紧密围绕酒店各个时期的中心工作，发挥各自的优势，积极主动开展工作。正确处理与员工间成员的关系，使大家能够按照分工，主动地思考，主动地研究，主动地推进，大胆负责地开展工作。我深深感到，我们酒店的人气足，不仅仅表现在日常的工作中，更重要的是表现在我们遇到困难、矛盾和压力的时候，我们的团队所表现出来的荣辱与共的精神、是非分明的态度和知难而上的勇气，这是我们战胜各种困难的法宝。
三是我比较注重发挥系统负责、专业管理的作用，坚持以落实逐级负责制为主线，大力推行系统负责、专业管理，初步形成了一个符合不同层次、不同部门、不同岗位职务特点和职能要求的管理体系，使各项工作进入了一个新的管理状态。横向上，我注意专业检查指导作用的发挥，大力倡导沉到现场、发现隐患、解决问题的作风，准确了解和掌握各环节的工作程序，努力使我们的决策和对策更加符合实际。我注意加强专业管理与分析，充分发挥各级专业技术管理人员的作用，针对设备管理及技术管理等方面存在的缺陷和不足，组织开展经常性的攻关活动。纵向上，我注意发挥管理者的作用。应该说，今年，我们之所以能够在诸多困难下保持良好发展势头，与我们各部门、各级人员的努力是分不开的。
四是我坚持把为员工谋利益作为企业工作的出发点和落脚点。大力推行事务公开，努力让员工享有更多的知情权、民主决策权与监督权。坚持把员工的切身利益维护好，努力为员工群众办好事、办实事，尤其是对待生活困难的员工，不断强化帮扶力度。坚持把员工的呼声和愿望作为第一信号，努力畅通信息渠道，不断调整和改善员工关系，确保企业稳定。坚持把调动员工的积极性和创造性作为工作的主题，不断完善以激励为主、激励与约束并重的管理体系，充分调动员工工作的积极性。
五是我比较注重保持自身的良好形象，正确运用权力，严格约束自己的职务行为，带头执行和落实各种规章制度。始终保持务实的工作作风，节假日、双休日几乎不休息，坚持在酒店对客流进行调查研究，对客户服务满意程度进行分析，对员工服务质量进行管控。尤其是在管理人员的任用上，严把用人关，不用亲情代替政策，不用关系代替原则，严格履行聘用程序，真正实现了用人唯贤，杜绝了用人唯亲的问题，树立了鲜明的用人导向，使员工对工作的忠诚度得到了明显提高。此外，我还始终致力于用自己的言行去感染和带动大家，并利用早会时间组织员工进行培训，号召大家使用文明服务用语，学习服务礼仪，不断的提升酒店的整体形象。在我的作用下，酒店全体员工达到了形体美、语言美，展现了酒店的新形象，营造了顾客至上的良好氛围。
过去的一年已经过去，新的一年即将开始，我愿意和大家共同总结经验，共同团结合作，以酒店的发展为己任，共同的面对未来。
政委述职报告3篇（扩展7）
——企划述职报告3篇
街道政委工作汇报范文 篇六
本人于2011年5月经县委安排调**镇工作，任党委委员、武装部长。在**工作这五年来，本人能积极融入班子，当好书记镇长的参谋助手，兢兢业业，任劳任怨，勇于担当，圆满完成本职工作和上级交办的各项工作任务。同时，本人在学习、思想、工作等方面有了更明显进步，取得了一定成绩，全镇干部群众给予了充分肯定。现就五年来学习、思想、工作、廉政情况述职如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
把学习作为自己毕生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和针对性。一是注重理论学习。能积极参加单位组织的政策性理论学习活动，认真学习中国特色社会主义理论，学习习xxx重要讲话，学习中央“八项规定”、《廉政准则》及党风廉政方面的理论知识。二是坚持常学常用。努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓工作落实的实践。三是坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来。注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应新形势下落实党的群众路线教育实践活动，密切联系群众，解决“最后一公里”问题。四是认真抓好业务知识学习。不断充实和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
二、树立群众观念，努力转变工作作风
首先，把密切联系群众作为第一位的工作，不管工作多忙，都抽出一定的时间深入群众、了解情况，解决问题、及时总结。坚持在深入群众中研究，在研究中再联系群众，在求知、真知、深知上下功夫。通过深入群众，进一步密切同群众的关系，洗刷头脑中的本本主义，形成实事求是的办事风格。其次，树立全心全意为人民服务的观点，真正把群众所急、所想、所需作为一切工作的出发点和落脚点。多为群众着想，多关心分管部门一般干部的工作与生活，多为群众办实事、办好事。
三、树立宗旨意识，认真抓好各项工作
根据镇党委的分工，本人主管武装、民兵预备役工作，2011年协管招商引资，2011年至2015年分管林果业，2016年伊始至今分管教育工作。蹲点东庄、**村。
1、武装工作方面。争取重视增投入。争取镇主要领导重视，加强党委对武装工作领导;做好民兵整组工作，整组资料整齐完善，统一补充购置了民兵应急分队装备，“整团推进”效果显著。带好队伍听指挥。配合县人武部抓好专武干部和民兵应急分队训练并圆满完成年度民兵训练任务;落实好各种应急方案，积极完成上级人武部和镇党委、政府交给的森林防火、抗洪抢险等各项急难险重任务，2015年**应急分队作为重点乡镇代表**县迎接全市应急工作检查并获好评。狠抓征兵出亮点。通过大力宣传、精心组织、扎实工作，五年来，**作为农业人口全县第一的大镇，县征兵站参检人数年年全县第一，年年完成年度征兵任务，年均走兵量保持在全县任务数的六分之一左右，且无一起责任退兵情况。**镇武装部多次被评为“县先进基层武装部”和“县征兵工作先进单位”。
2、协管招商引资期间。2011年协管招商引资，本人能积极协助主要领导和分管领导共同做好投资客商的对接、洽谈和企业的落户、投产，当年引入当年投产和谐铝业二期等企业，固投、利税各项指标大幅提升，招商工作全县排名有所前移。
3、分管林果业工作方面。从2011年起，创新工作思路方法，积极向上争取资金和政策支持，引入市林投公司等绿化企业，先后组织协调实施了昌铜高速沿线**段租地绿化、**名优花木基地、**高速连接线和**千年古村群绿化提升工程等多项市、县绿化项目建设，完成山下造林2300余亩，成功实现绿化工作由山上造林向山下造林的转变，**森林覆盖率由2011年的提升到现在的，**镇多次被评为“市级森林城镇”，2013年更成功被评为全省“省级森林城镇”，为打造“南昌绿谷”作出了实质性贡献。
4、教育工作方面。尽管分管教育时间不长，但本人自2016年年初分管起，立即组织对全镇学校教学设施现状进行摸排，积极向上争取资金快速启动了镇中心小学新办公楼的建设，目前工程已完成前期招投标，现开工建设中。
5、蹲点工作方面。认真做好蹲点工作，蹲点村各项工作有序开展。蹲点东庄村由2011年全镇目标考核的倒数后三位变为2015年目标考核位居全镇前三。2016年开始，增加蹲点**村，督促村“两委”一班人，以环境整治为抓手，扎实推进各项工作，村庄面貌焕然一新。
四、严格遵守纪律，保持清正廉洁。
严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。一是讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，自觉做到正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织，正确对待群众,自觉接受组织和人民群众批评教育和监督,努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。堂堂正正做人，光明磊落履职，勤勤恳恳办事，全心全意为民，树立起党员领导干部的良好形象。二是严格按照党风廉政建设责任制的要求，加强对分管部门及亲属的廉政教育和监督，树立好的党风、家风，弘扬时代的浩然正气，把全部身心和精力投入在工作上,老老实实做人,踏踏实实办事,当好人民的公仆。
在廉洁自律方面，本人坚决做到了以下几点：
1、认真学习《廉政准则》，严格按准则规定办事;
2、在工作生活中，没有利用手中职权和职务上的便利谋取不正当利益;
3、没有违反规定办事，更没有假公济私，化公为私;
4、没有私自从事营利性活动;
5、生活中不讲排场，不铺张浪费;
6、严格执行廉政准则规定，在民主生活会上能认真开展批评与自我批评。
