染雾公会创建情况汇报范文 篇一
公会创建情况汇报
尊敬的领导和各位会员：
大家好！我是XXX公会的会长XXX，在此向大家汇报我们公会的创建情况。
首先，我要感谢各位会员的支持和积极参与。在我们公会成立之初，我们面临着许多挑战，但是大家的团结协作和努力付出使得公会能够迅速发展壮大。目前，我们的公会已经有了一定的规模，拥有XXX位会员。
在公会的创建过程中，我们注重建立一个和谐、友爱的氛围。我们积极组织各种活动，包括线上游戏、线下聚会等，以增进会员之间的交流和友谊。我们还设立了公会官方群，方便会员之间的沟通和交流，使得公会成员之间的联系更加紧密。
同时，我们也注重公会的管理和发展。我们成立了一支专业的管理团队，包括副会长、会务部、财务部等，每个部门都有相应的职责和任务。我们定期召开公会会议，讨论公会的发展方向和各项工作的进展情况。我们还建立了公会网站，发布公会的最新动态和活动安排，方便会员及时了解公会的一切。
在公会的发展过程中，我们也面临了一些困难和挑战。比如，公会资金的筹集、会员之间的利益协调等问题。但是，我们通过各种方式解决了这些问题，使得公会能够稳步发展。同时，我们也注意引入新的会员，以保持公会的活力和持续发展。
未来，我们将继续努力，进一步完善公会建设。我们会根据会员的需求和意见，不断改进公会的管理和服务，提供更好的平台和环境，让会员们能够获得更好的游戏体验和社交体验。
最后，感谢大家对公会的支持和关心。希望大家能够继续积极参与公会的各项活动和工作，共同推动公会的发展壮大。
谢谢！
XXX
XXX公会会长
公会创建情况汇报范文 篇二
公会创建情况汇报
尊敬的领导和各位会员：
大家好！我是XXX公会的会长XXX，在此向大家汇报我们公会的创建情况。
自从公会成立以来，我们一直致力于打造一个充满活力和创造力的社群。我们注重培养会员之间的合作精神和团队意识，以实现公会的共同目标。通过各种活动和比赛，我们激发了会员的潜力，提高了大家的游戏水平和技巧。
在公会的创建过程中，我们注重公会文化的建设。我们制定了公会章程和准则，明确了会员的权利和义务。我们鼓励会员之间的互助和分享，营造了一个积极向上的社交平台。同时，我们也倡导公会成员的文明游戏行为，提倡公平竞争和友好交流。
公会的管理和发展也是我们着重关注的方面。我们建立了一套完善的管理体系，包括会长、副会长、各部门负责人等，每个人都有明确的职责和任务。我们定期召开公会会议，讨论公会的发展方向和各项工作的进展情况。我们还建立了公会网站和论坛，方便会员之间的沟通和交流。
在公会的发展过程中，我们也面临了一些挑战和困难。比如，公会的宣传和招募工作、公会资金的筹集等问题。但是，我们通过不断努力和改进，逐渐克服了这些问题。我们不断推出各种创新活动和优惠政策，吸引了更多的会员加入公会。
未来，我们将继续努力，进一步完善公会建设。我们会积极开展更多的线上和线下活动，提供更多的游戏服务和社交交流平台，满足会员的需求和期望。我们也会加强公会与其他公会和组织的合作，促进公会之间的交流和共同发展。
最后，感谢大家对公会的支持和关心。希望大家能够继续积极参与公会的各项活动和工作，共同推动公会的发展壮大。
谢谢！
XXX
XXX公会会长
公会创建情况汇报范文 篇三
永福苑社区工会组织建设实施方案
根据 总工会《》和《》两个文件精神的要求，为进一步落实《工会法》等有关法律法规，切实抓好我社区工会组织规范化建设工作，把职工群众最广泛地组织到工会中来，为推动我社区经济社会发展发挥重要作用，特制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照全总关于“组织起来，切实维权”的工会工作方针和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来，充分发挥工会组织的重要作用，切实维护职工群众合法权益，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，努力促进我社区各项事业又好又快发展。
二、组织领导
为贯彻落实县总工会精神，全面完成工会组织规范化建设的工作任务，社区成立工会组织建设领导小组：
组 长：李秀英（社区党总支书记）
副组长：刘琴（社区副主任）
成 员：李艳春精神文明精神及工青妇工作委员
三、实施步骤
我社区工会组织规范化建设工作 具体分三个阶段组织实施。
（一）宣传发动阶段（5月4日-8月11日）
社区召开工会组建工作和规范化建设会议，大力宣传《工会法》、《中国工会章程》和《甘肃省实施工会法办法》等法律和法规，从战略和全局的高度，加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的认识，力争年底前确保80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动，营围造势。
（二）调查摸底阶段（5月12日-5月19日）
公会创建情况汇报范文 篇四
农民工是我国工人阶级的重要组成部分，是工会组织的新成员。据统计，目前全国有农民工亿人，已加入工会组织的有7000万人。这么一支庞大职工队伍，如何组织和管理？他们的合法权益如何依法维护？是我们各级工会组织必须考虑和解决的问题。当前，工会工作面临的社角是农民工维权工作亟待解决的问题。在结合学习实践发展观活动中，对我县的农民
工构成情况进行了调查和分析，经统计，我县目前外出，县内，外来农民进城、进企业务工人员（含季节性）9825人，其中长年 在县外，在城内企业，服务业务工人员4300余人，工种为加工业、服务业、运输业、销售业等行业，工资基本在800——2000——3000元之间，且不稳定。全县8个乡镇均建立了工会组织，只是工会主席配备没有明确。根据我县农民工的情况，以乡镇、村为基本单位，建立工会组织，使农民工有一个稳定的“职工之家”，是具有中国特色社会主义工会组织体系建设的一个重大而紧迫的课题。
一、农民工的特殊性决定了应当尽快建立乡镇、村工会组织
农民工是我国工业化、城镇化过程中的产物。农民工就其身份来说，具有两重性。一方面，农民工是企业管理的员工。农民工从进城、进入企业的那一天起，他们就是企业员工的一分子。农民工一般是以劳动合同制形式进入企业的，也就是说，在劳动合同期内，是由企业负责管理的。但是，劳动合同到期或者因为不符合企业用工的要求而被解除劳动合同，企业就不再对其负责。特别是农民工所从事的职业，往往都具有时间短（即：季节性、工期性、临时性用工）、技术含量不高等特点，其工作单位极不稳定，人员的流动性很大。所以，要由一个企业来实施对农民工稳定而有效的管理非常困难。另一方面，农民工又是乡镇、村管辖的村民。乡镇、村不仅是农民工的出生地，而且是他们的户籍所在地。他们的家，他们的血缘关系，他们的田地和山林，他们的根基都在乡镇、村。这是他们永远不能割舍的地方。去年年底发生全球性金融危机，我国有2000多万名农民工离开了企业，在没找到新的工作的情况下，他们的选择是返乡，回到自己的故乡——乡镇、村。我县也有近1200多人回乡，有的是少数民族村的，他们有土地，有的是没有土地的，他（她）们又要在当地寻找临时性工作谋生，有的可能挣到钱寻找合适的地方做些小买卖和开辟商埠，又有的可能待业等等。这都说明，乡镇、村是农民工的根基、是农民工的故土、是农民工真正稳定的家。因此，在乡镇、村建立起工会组织，为农民工建立一个稳定的“职工之家”，充分发挥乡镇、村工会在维护农民工合法权益中的积极作用，是工会组织建设的客观要求。
凡是有农民工（包括在当地外出的农民工）的乡镇、村原则上都要建立工会组织。按照职工成份的变化，乡镇设立工会组织，有条件的乡镇可设立乡镇总工会。乡镇设立的工会在乡镇党委、县总工会的领导下开展工作。要求由乡、镇党委书记或副书记兼任工会主席，又要求设同级副职的工会主席。乡镇工会要设立专门的办事机构，全面承担起对乡镇所属的单位、村工会组织的领导责任，同时指导、协调、督促所辖基层工会对职工和农民工的管理。凡是有农民工的村也要建立起工会组织。村工会在村党支部和上级工会组织的领导下开展工作。要求由村党支部书记兼任村工会主席，负责对农民工的管理，为本村的农民工建立一个稳定的“职工之家”，切实为务工人员维护权益。
三、乡镇、村工会组织的工作职责和工作要求
乡镇、村工会组织在为农民工服务方面应承担以下几项基本职责。（1）负责所控范围内所有农民工的会籍管理工作。农民工的入会要简单。只要口头申请，就可以注册入会，并建立起会籍档案。（2）负责对农民工的就业和创业培训。培训工作应以乡镇工会为主体，对农民工实施就业培训，培训点可以在乡镇，也可以在村，要因地制定。要结合“四三二一”、“千名干部进农家、服务农民促发展”等工作抓好职业、技能等培训工作。通过培训，提高农民工的劳动技能，为其就业打下良好的基础。同时，对那些返乡的有创业愿望的农民工开展创业培训，并提供相关政策配套服务。（3）负责对农民工实施就业安排工作。要根据劳动就业部门，上级工会组织提供的就业信息，积极组织和引导农民工就业，并对就业后的工作情况进行跟踪服务。（4）负责对农民工合法权益的维护工作。尤其是对拖欠农民工工资、农民工意外伤害的处理，要依据有关法律法规，通过各种有效途
径，及时进行处理，切实维护好农民工的合法权益。（5）负责党的关于农民工政策的落实，及时为农民工办理社会养老保险、工伤险、意外伤害险。积极开展送温暖活动，把党和政府的温暖送到广大农民工手中。
四、加强为农民工服务的乡镇工会组织建设，建立村工会组织具有重要而现实的意义
1、有利于实施“组织起来，切实维权”的工会工作方针。就目前而言，我们各级工会组织对农民工的管理还处在一个相对松散的阶段。就农民工所在的企业来说，有的企业没有把农民工纳入本企业本单位工会管理的范围。就农民工所在的村来说，由于没有工会组织，农民工没有自己的“职工之家”。根据全总的统计，目前，我国现有亿农民工只有7000万人加入了工会组织。可见我们工会的组建工作不到位。再从维权这个角度分析，原本属于工会组织的职能，如送温暖等工作，由于工会组织的不健全，不得不由党和政府的有关职能部门的工作所代替。因此，加强乡镇工会组织建设，组建村工会组织，实施“组织起来，切实维权”工会工作方针的重要举措，就能从根本上把农民工组织起来，切实维护农民工的合法权益。
2、有利于党的一系列农民工政策的落实。党和各级政府对农民工问题已经引起了高度的重视，出台了一系列的保护和维护农民工合法权益的政策措施。从为农民工“讨”工资开始到现在可以为农民工办理社会养老保险等等。对农民工可以说是关怀备至。那么，这些政策措施如何才能落到实处，让所有的农民工都享受到党的政策的关怀？加强乡镇工会组织建设，建立村工会，就可以由工会组织来组织实施。这样，不仅可以把党的政策落到实处，而且，可以惠及到所有的农民工。
3、有利于团结动员最广大农民工群体为建设社会主义现代化，建设社会主义新农村，构建和谐社会做出新的贡献。农民工既是一个庞大的职工群体，又是一种庞大的社会力量。通过加强乡镇工会组织建设，建立村工会组织，就可以依照工会法和工会章程，把这支队伍合法地组织起来，并充分发挥这支队伍的积极作用，团结动员广大农民工在为社会主义现代化建设，为社会主义新农村建设，为构建和谐社会的伟大事业建功立业。
公会创建情况汇报范文 篇五
街道社区工会组织建设浅谈
社区工会，是新时期中国工会一个新的工作领域，是伴随着我国经济体制改革、城市体制改革，加快城市现代化进程而产生和发展起来的一级工会组织。几年来，全区各基层工会组织经过艰苦努力，在各街道社区开展了工会组织建设，共成立了22个社区工会组织。但社区建设还是一个比较新的刚开始起步的工作内容，包括国家都还没有专门的法律法规可依据，而社区工会组织建设更是一个有待探索的工作，发展时间短，发展不平衡，有一些亟待解决的问题，如社区工会的工作范围、职责、形式不明确，目前，社区工会还只是社区内一些零星商户组成的一个比较松散的联合会，还远没有发挥出它的作用和潜力；另外社区的工作任务繁重、人员少，很难面面俱到，把工作做得很深入，目前，只是成立了组织，还没有开展有成效的工作；同时，由于各组成单位小、人员少，组织性差，经费更是无法收缴，没有经费，就失去了开展工作的物质基础。针对以上问题，我认为，应从以下几个方面入手推进社区工会建设。
一、建立长效机制，坚持依法建会。
为坚持依法建会和依法保护工会合法权益，应借鉴一些地区的经验，把建会工作列入人大、政协监督检查的重要工作内容，定期对所属社区工会组织建设、依法治会情况进行视察和
1执法检查，并作为评价工作的重要依据。同时，继续发挥各级新建工会组建工作领导小组的作用，把社区“党建带工建，工建促党建”有机结合起来，形成统一的工作程序和工作规范，纳入党建工作评先创优和领导干部政绩考核内容。通过工作机制进一步形成“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合，整体推进”的良好社会氛围。
二、确立社区工会位置，明确工会职能。
三、完善工作机制，发挥工会作用。
（1）完善组建工会机制。依托建立起来的联合工会和工会联合会抓组建，即以块为主的经济区和以条为主的行业、产业以及以片为主的街、路、小区连动起来，推进基层工会组织建设。
（2）健全依法维权机制。一是建立社区三方协调机制，调处劳资矛盾；二是开展平等协商，协调涉及职工利益的矛盾；
三是建立社区劳动争议调解组织，如职工法律援助等组织，为职工提供法律服务。
（3）建立源头参与机制。通过建立工会与有关行政管理部门的联席会议制度，反映职工呼声。
（4）建立保障服务机制。参与促进就业、扶贫帮困等工作，为下岗职工办好事。
（5）建立三个文明建设机制。通过开展多种形式的三个文明创建活动，“合格职工之家”评选活动，发挥社区工会作用，提升社区工会工作质量。
四、坚持“三建”并举，建设职工之家。
建会建制建家（简称“三建”）是工会建设的统一整体和工作过程。当前，要在企业建立健全调整劳动关系的机制，维护职工合法权益，调动职工和企业两个积极性，共谋企业健康发展，工会就要把建设职工之家作为有效载体，多为职工办好事、办实事，进而增强工会对广大职工的吸引力和凝聚力，最大限度地把职工组织到工会中来，最大限度地维护职工合法权益，最大限度地保护、调动和发展职工的积极性、创造性，促进企业改革发展稳定。社区工会还应坚持“边组建、边规范”的原则，循序渐进，从创建合格社区工会入手，逐步向先进社区工会发展，努力把社区工会建成职工之家。
五、依法解决街道社区工会的活动经费。
目前，街道社区工会既没有收管经费的权力，又没有可依
据的留成经费的明文规定，根据一些地方的积极探索和有益经验，有以下做法可供借鉴。
1、在完善社区工会组织的同时，加强相关制度的落实，依法收缴工会经费是《工会法》的规定；
2、制定合理的经费分成比例，区总工会将社区工会收缴到的经费按比例返还给街道社区工会，作为活动经费。
3、街道社区工会活动经费列入行政开支，由行政每年给予一次性补贴。
街道社区工会建设，是工会基层组织建设的一个重要方面，需要全会上下创新思想，创新方式，创新领域，解决基层工会建设的规范性、长效性问题，推进街道社区工会工作再上新台阶。
公会创建情况汇报范文 篇六
工会组织建设和党群建设情况汇报
1、工会组织建设情况：
XXX年XXX月XX日，根据XX公司批复，XXX公司工会正式成立，工会委员组成为：XXX同志担任工会主席兼组织委员；XXX同志担任女工委员兼宣传委员；XXX同志担任生活委员兼经费审查委员。
公司工会为了丰富员工业余生活，多次组织了乒乓球、羽毛球等各项体育活动。工会也特别关心女职工的工作和生活情况，并且在“三八”妇女节女职工放假半天。有些员工在生病或有困难时，工会组织也能第一时间给予慰问和帮助。
2、员工之家
公司还成立了员工之家，并且购置了一定的休闲娱乐设备供大家娱乐和活动，让员工在紧张的工作之余能得到一定身心上的放松。在员工之家公司也举办了多次活动，而且大家也都能踊跃报名和参加。
3、党群建设情况
公司成立党组织，XXX同志任党委书记，XXX同志任党委副书记。公司党组织并且定期召开党员大会，传达XXX公司的精神，并安排公司党组织的具体工作事宜。公司党组织不仅在工作还是生活上都能廉洁自律、以身作则，起到积极的领导带头作用；党组织积极缴纳党费，从不拖欠。公司党组织也注重发展和扩大党组织力量，积极发展党员，给更多积极向上，向往党组织的入党积极分子提供更多的机会。党员
同志深入基层群众，了解员工的困难和想法，并给予帮助和支持，并且定期组织基层群众调查，想群众所想，做群众说需。
4、组织建设情况
公司领导班子具有较高政治素质，政治立场坚定、坚决执行党的路线方针政策。积极推进公司制度建设，探索适合XXXX公司发展的管理模式。
在管理创新中坚持国有企业改革的正确方向。始终坚持正确的政治方向以及对党的高度忠诚，并在企业内部推进党建、团建等工作不断完善，建立起党组织坚强有力的领导，将党组织政治核心的作用充分发挥，促进党员先锋模范作用有效发挥，有力地促进了生产经营。并且荣获了XXX度XXX颁发的“四好班子”的荣誉称号。
XXX公司在XXX公司的领导下，努力奋进，开拓创新，创建了一支政治素质高、经营业绩优异、团结协作、作风过硬的优秀领导班子，有力地促进了XXXX公司的全面健康发展。
