施工企业区域调研报告范文 第一篇
20__年4月20日6时20分左右,山河建设集团有限公司在天津生态城南部片区新加坡美食城项目工地,发生一起高处坠落事故,造成1人死亡,直接经济损失227万元。事故发生后,该公司隐瞒不报,直至4月26xxx者家属向有关部门举报,经查实,该事故是一起生产安全责任事故。
依据《xxx安全生产法》(以下简称安全生产法)、《生产安全事故报告和调查处理条例》(xxx令第493号)等有关法律法规和天津市安委会下发的《生产安全事故查处挂牌督办通知书》(津安生督〔20__〕2号)的要求,经区政府批准,20__年5月21日成立了由区安全xxx、区监察局、区公安局、区总工会、区建设工程质量安全监管支队及中新天津生态城管委会等部门组成的山河建设集团有限公司“4·20”一般高处坠落死亡事故调查组(以下简称事故调查组),并邀请区汉沽人民检察院反渎职侵权局派员参加,开展事故调查工作。
事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,通过现场勘察、调查取证、综合分析,查明了事故发生的经过、原因和事故瞒报过程,认定了事故的性质和责任,提出了对有关责任单位和责任人员的处理建议,并针对事故原因及暴露出的突出问题,提出了事故防范措施建议。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
(一)事故单位情况
山河建设集团有限公司(以下简称山河公司)。
山河公司成立于1999年5月12日,为有限责任公司(私营)。注册资本:31560万元人民币;法定代表人:程某财;注册地址:湖北省黄冈市团风县团方大道;从业人员:3000余人;经营范围:建筑施工。该公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、地基与基础工程专业承包壹级等资质。山河公司为天津生态城南部片区新加坡美食城项目总承包施工及总包管理工程中标项目总包单位。
(二)相关单位情况
1.建设单位:天津英诺旺地投资有限公司(以下简称英诺公司)。
英诺公司成立于20__年3月15日,为有限责任公司(私营)。注册资本:3000万元人民币;法定代表人:张甲;注册地址:天津生态城动漫中路126号动漫大厦B1区二层201-99;经营范围:以自有资金向房地产业进行投资,房地产开发与经营等。
2.监理单位:天津开发区建设工程监理公司(以下简称开发区监理公司)。
开发区监理公司成于1992年12月30日,为全民所有制国有企业。注册资本:600万元人民币;法定代表人:夏某阳;注册地址:天津开发区黄海路3号六层605-609室;从业人员:500余人;经营范围:工程监理服务、工程咨询服务、工程造价咨询服务等。
3.监督单位:中新天津生态城建设管理中心(以下简称建管中心)。建管中心受中新天津生态城建设局委托,负责施工现场监督检查工作。
(三)工程项目基本情况
1.工程项目整体情况。
天津生态城南部片区新加坡美食城项目立项时间为20__年3月26日,项目代码为1223535K7210006,总建筑面积23895平方米。其中地上建筑面积为16110平方米,地基为钻孔灌注桩,地下一层、主体结构为框架结构。
该项目共分“天津生态城南部片区新加坡美食城项目桩基工程”和“天津生态城南部片区新加坡美食城项目的总承包施工及总包管理工程”两个标段,分两次招标和施工,中标施工总承包单位均为山河公司。桩基工程已经竣工。发生事故的工程是“天津生态城南部片区新加坡美食城项目总承包施工及总包管理工程”(以下简称美食城项目),该工程招标备案时间为20__年4月24日,中标开工日期为20__年4月30日,竣工日期为20__年8月30日。《建筑工程施工许可证》发证时间为20__年5月31日,证书编号为20__-生态建施证-0012。
2.工程劳务分包合同签订情况。
事故调查过程中,山河公司向事故调查组提交了与天津渤海华鹏建筑工程有限公司签订的两份劳务合同,第一份合同为基础、主体结构劳务合同(编号为20__-4-23,开工时间为20__年4月30,竣工时间为20__年9月30),该合同已履行完毕;第二份合同为砌筑工程施工劳务分包合同(编号为GF-20__-00010,开工时间为20__年10月13日,竣工时间为20__年10月),在第二份合同中明确华鹏公司授权委托张某谋(男,湖北武汉人)为该项目的代理人。经对华鹏公司法人罗某华及张某谋等人询问和相关书证的比对,确认第二份合同为山河公司自行编制的.假合同。事实上,砌筑工程的二次结构砌筑施工是山河公司直接雇佣自然人张某谋组织劳务人员进行施工的。
3.工程施工情况。
该工程自20__年1月15日奠基,20__年12月18日主体封顶,随后转入二次结构混凝土、地上砌筑等施工。由于春节原因,20__年1月4日,美食城项目建设单位英诺公司向建管中心递交了《工程暂停施工告知书》,建管中心也依规向该工程建设单位下发了《中止施工安全监督告知书》。20__年3、4月份在没有履行任何复工手续、也未向建管中心报告的情况下,陆续有工人进入该工程工地进行二次结构砌筑施工。
二、事故发生经过、瞒报核查情况
(一)事故发生经过及善后情况
20__年4月20日上午6时20分左右,张某谋劳务队伍的工人张某福在5楼放砌墙墨线作业时,从没有安全防护的预留洞口坠落至1楼地面(高度约16米,坠落过程中砸穿了2-4楼同位置洞口的防护模板)受重伤,于7时35分经医院抢救无效死亡。
(二)事故瞒报及核查情况
事故发生后,山河公司未按规定向安全生产监管部门及行业主管部门报告。20__年4月26日,死者家属拨打了110报警电话,中新天津生态城和风路派出所接警,经民警向报警人张某娟(死者长女,湖北省武汉人)了解,4月20日7时左右,张某福在天津生态城南部片区新加坡美食城项目工地施工过程中坠楼,经送泰达医院抢救无效于当xxx亡,死者家属自20日来到天津后与山河公司就赔偿问题无法达成协议,张某娟遂向公安机关报警。滨海新区安全xxx接到市安全xxx核查事故的信息后,立即会同中新天津生态城安全xxx等部门进行核查,山河公司、开发区监理公司均否认发生生产安全事故,并出具了书面说明,后经进一步调查确认,4月20日上午6时20分左右,该项目发生一起高处坠落死亡事故,山河公司存在瞒报事故行为。
三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失
(一)事故伤亡情况
事故造成1人死亡。死者,张某福,男,63岁,外来务工人员,湖北省武汉东西湖人。
(二)直接经济损失
依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721-86),认定该事故造成的直接经济损失为227万元。
四、事故原因和性质
(一)直接原因
施工企业区域调研报告范文 第二篇
建筑施工新技术调研
-幕墙新技术
班级:建筑092 小组成员: 包晨 2009014093
戴超杰
胡振振 牟顺来 孙亮亮
2009014094 2009014096 2009014112 2009014106
序 言
幕墙新技术:在现代社会的建筑中,我们在很多的方面,都有很大的发展,建筑工艺发展到今天,在各个方面,各个领域,都有其不断完善的发展。
我们小组对于本次的调研,就一个方面,幕墙这一块进行了研究,在现当今,建筑施工技术不断的发生着突破和革新的今天,我们讨论的课题就是幕墙近年来的新技术这方面的课题研究。
做为外维护和各种维护结构,幕墙在现当今社会起着十分重要的作用,外立面的各色体现,在现代化的大都市中,幕墙是不可或缺的。总体来说,幕墙大体分为三种形式:玻璃幕墙、石材幕墙和金属幕墙。
其中玻璃幕墙有分为:明框玻璃幕墙、隐框玻璃幕墙、半隐框玻璃幕墙、点式玻璃幕墙、全玻幕墙、索结构玻璃幕墙等形式;
石材幕墙:主要是各种不同石材,其工艺就是干挂式的比较普遍。
金属幕墙:从材料上来讲,主要就是铝板、铝塑板。
我们小组就这次的调研,在这三个打雷中挑选了其中的一些近年刚刚普及和在实施的新的幕墙新技术。进行了这次的小组调研汇报。
一、玻璃幕墙施工新技术——点支式(拉索式)玻璃幕墙工艺 二、石材幕墙施工新技术 三、铝板幕墙施工技术
四、智慧型“挂钩式”幕墙工艺
一、玻璃幕墙新技术——点支式(拉索式)玻璃幕墙工艺
玻璃幕墙的起源:玻璃幕墙是现代建筑设计中的一个十分普遍的外立面处理,在现代的社会,很多的高层超高层,都会用玻璃幕墙做为外立面,各色的玻璃幕墙外立面装点着现代大都市......那么,玻璃幕墙在建筑史上最早起源在哪里呢?这样的技术的发展,我们又从何处追寻呢?
其实,历史上的最早的玻璃幕墙出现是1851年。那时英国的工业革命已经完成了,工业革命给英国带来了巨大的财富。同时,大英帝国政府,为了显示工业革命的成果和推动科学的进步,为了炫耀殖民主义掠夺世界资源并开始支配世界的生产力,英国当时在位的维多利亚女王和她的丈夫阿尔伯特公爵,决定在伦敦海德公园举办一次国际性博览会。而这个博览会的展馆就是全玻璃幕墙结构的建筑。就是历史上著名的“水晶宫”。
当时,展览组委会收到了245中迥然不同的设计,艺术家和公众都认为不应采用传统的样式和材料来设计这个全新的建筑。于是,约瑟夫-帕克斯顿建议建筑师只用清一色的铁和玻璃来设计,让建筑有未来的感觉。
“水晶宫”为铁结构,其幕墙用的是工厂预制的模数化玻璃板,它覆盖了90,000平方米的面积,安装用了17周,整个建筑施工用了39周,设计仅用了8天。它宣告了幕墙时代的开始。
那么,玻璃幕墙的发展到今天,也有100多年的历史了,在不断的建筑革新中,玻璃幕墙的体系正在不断的被完善,不管是在材质和结构上,都得到了长足的发展,那么在现在,我们的玻璃幕墙又有什么样的心技术呢?
在玻璃幕墙方面,我在一个论文中看到了近年来游一个很普遍的玻璃幕墙新技术,我们主要就是研究了这个玻璃幕墙施工的工艺。
施工企业区域调研报告范文 第三篇
大家好! 光阴似箭,转眼又到新年。在过去的一年里,我立足本职工作,在项目领导 的指导和带领下,在同事们的大力支持和帮助下,加上自己的不断努力,工作上 取得了一定的成绩。较好的完成了项目上的各项生产任务。切实履行了一名技术 员的工作职责。 现按要求进行述职述廉报告。
一、__ 年的工作情况
1、3-5 月在__车站进行前期施工,三通一平,管线改迁。
2、6-8 月现场看管溶洞注浆与地下连续墙施工。
3、8-9 月回公司参加公司组织的投标工作,并顺利中标。
4、9 月到现在进行二期交通道改后的地下连续墙施工与管理。
二、加强业务技能和思想政治的学习,提高自身素养
由于从事技术工作,深感责任重大。自己的学识低,阅历浅,也没有溶洞注 浆与地下连续墙施工的施工经验,不敢掉以轻心。所以,我总在不断的学习,向 领导学习,向同事学习,向工人学习,向书本学习。通过学习,开拓了视野;结 合实际施工,积累了经验。感觉在这一年自己有一定的进步与提高。 作为一名团员,党的助手和后备军,更要加强思想政治的学习。坚定理想信 念, 增强团队意识, 发扬优良传统。 积极向党组织靠拢, 用行动向党组织表决心, 争取及早入党。
三、以身作则,做好本职工作
在工作中,以安全运转为前提,提高工作效率为根本。做好技术交底,深入 现场,严格控制好各项施工参数。根据现场 20 多米厚的沙层地质,紧抓进场泥 浆质量,减少塌孔情况,保证连续墙混凝土浇筑的充盈系数符合规范要求。结合 现场软硬夹层和岩面坡陡的地质情况,要求工人低锤缓入,心急吃不了热豆乳。 减少偏孔,提高冲孔质量与施工进度。
四、加强自律,清正廉洁
我坚持做到清正廉洁, 认真学习项目管理规章制度和我国法律法规,提高拒 腐防变能力。做事坚持原则,不搞特殊化。 把握好各施工队伍上报工程量的第一关。针对上报数据,结合图纸,到现场 反复测量、计算。结合实际得出客观,公正的结果。让施工队信服,让项目部放 心。
五、存在的问题和今后的努力方向
虽然在这一年的工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,工作阅 历浅,工作方法过于简单。其次,业务理论水平和组织管理能力有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距项目领导要求还相差甚远。这些不足,在下步工 作中加以改进和克服。
在下一步工作中, 要虚心向其他同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方 法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。进一步强化 敬业精神, 提高完成工作的标准,为项目在新年度的工作中再上新台阶贡献出自 己的力量。 最后,我在工作中的缺点与不足,望各位领导与同事批评指正。
施工企业区域调研报告范文 第四篇
XXX工程
项目施工调研报告
本次调查主要以XXX工程项目施工为研究对象,采用项目部员工总结及建议的方式调查和实地查看等方式,对XXX工程项目施工进行了调研。通过此次调研,分析XXX工程在施工过程中存在的问题及取得的成绩,并提出一些关于水利线型引水工程项目施工的建议,为将要开工的XXXX工程项目施工提供参考依据。
现将形成的调研报告汇报如下:
一、XXX工程基本情况
XXX工程供水任务为XX县XX镇片区农业灌溉供水及人畜饮水。渠首设计流量XXm3 /s,加大流量为XXm3 /s。XXX工程等别为Ⅳ等,规模为小(1)型,主要建筑物级别为4级,次要建筑物及临时建筑物级别为5级。
XXX工程输水干渠取水口位于XXX水电站大坝左岸,进口底板高程XXXm,线路沿着XX江左岸山体布置,最后到达XX镇镇政府所在片区,线路设计变更后总长为XXXkm。沿线由XX座建筑物组成,其中明渠XX段,长度共计XXkm,占总长的XX%;隧洞XX条,长度共计XXkm,占引水系统总长的XX%。;渡槽XX座,长度共计XXkm,占总长的XX%;倒虹吸XX座,长度共计XXkm,占总长的XX%;暗涵X座,长XXkm,占总长的XX%。本段线路引水设计流量为XXm/s~XXm/s,加大流量为XXm/s~XXm/s,沿线共设XX个自流灌溉分水口,XX座提水灌溉泵站。
本合同的主要工作范围是承担XXX工程及相应的临时工程施工,供水线路的土建,物资材料的采购、运输及保管,金属结构及机电设备安装、调试,工程建筑物及设备的维护、保修、验收、移交和参加联合试运行。
合同金额:XXX万元。目前完成合同金额XXX万元,占合同额XXX%。预计完工合同金额XXX万元,占合同额XXX%。
本工程合同工期为XXX日历天,合同原定工期XX年XX月XX日进场,XX年XX月XX日工程完工,监理工程师签发的开工令开工时间为XX年XX月XX日;受XX年XX月洪灾影响12#隧洞控制工期关键项目,预计合同工期至XX年XX月XX日。
二、项目部机构及人员
项目部班子X人:项目经理、项目总工、安全总监、生产副经理、质量副经理、项目总经。
项目部设有X个职能部门:工程管理部、技术质量部、安全环保部、计划合同部、财务部、物资部、综合办公室、测量队、试验室。
项目部目前共有员工X人,其中:职工X人;劳务派遣及内部用工X人。
三、工程项目施工取得的成绩
为后续同类项目积累了一些施工管理经验,培养了一些管理技术人员,同时也在当地开辟了一些市场。
四、工程项目施工存在的问题
(一)施工阶段分析
根据XXX工程的施工过程情况,可分为以下三个阶段: 前期阶段(开工~XX年XX月):根据项目部的施工计划,全线开工,根据工程建筑物不同,引进了XX家施工队伍,各施工队伍施工积极性高涨,工程各方面有序进行。
中期阶段(XX年XX月~XX年XX月):由于村民频繁堵工、业主协调工作及设计方案滞后、参建各方意见不统一朝令夕改、现场许多问题得不到及时解决等原因,部分工作面长时间停顿,施工队伍人心涣散,频繁更换作业人员及频繁进出场,在单价不变的情况下施工成本增加,而业主停工窝工补偿费用太低,造成经营性亏损。这个阶段施工队伍施工基本属于消极施工,质量及安全等问题突出,导致工程施工进度缓慢。
后期阶段(XX年XX月~目前):本阶段是整个工程最艰难的一个阶段,在多数施工队伍已经提前退场的情况下,在资金困难、工程各种问题突出的情况下,项目部本着尽职尽责、诚信合作的契约精神,重新组织施工队伍,加大施工资源投入,在项目部整体亏损的情况下尽全力完成剩余工程。
(二)存在的问题 1、外在因素
XXX工程属线型工程,也是XX接触的第一个线型工程施工及政府水利工程,虽然施工初期对外围环境干扰及地方政府的管理模式有一定的了解及预判,但还是在施工过程中因为外围环境的干扰造成工期的延长及施工成本增加等问题。
(1)业主单位
主要负责工程的征地工作及协调工作。在施工过程中,由于征地滞后及当地村民频繁堵工,造成部分工作面长时间处于停工,导致工期延长,施工成本增加。
(2)监理单位
主要负责工程的施工安全、质量、进度的监督及管理。在前期施工过程中,由于部分监理人员职业操守及原则的缺失,与项目部部分协作队交往密切,造成项目部工作被动,现场管理失控,问题频发。
(3)设计单位
主要负责提供设计图纸及设计方案的确定。在施工过程中,由于设计图纸的滞后及设计方案的拖延,造成工期延长,施工成本增加。
2、内部因素 (1)分包单位管理 ①分包单位的选择
由于工程的特殊性,XXX工程需要划分的标段众多,项目部没有熟悉或了解的分包单位资源,项目部对分包单位的选择面比较狭窄,导致进点的分包单位履约能力、管理能力高低不齐,造成工程期间安全、质量、进度、成本等一系列的问题发生。同时,由于分包单位存在个人挂靠有资质的单位,当出现安全事故或经营亏损时,个人无法承担,而挂靠单位推诿不管,拖欠农民工工资及材料设备款项等情况经常发生,最终由项目部兜底解决。
②分包单位的安全、质量、进度、成本控制
工程施工期间,项目部针对分包单位制定了一系列的管理办法,但在施工过程中,由于项目部管理的缺失,没有得到有效的贯彻执行。
a安全
工程施工期间,由于分包单位安全意识淡薄,普遍存在侥幸心理,为节约成本,减少或不投入安全费用,导致多起安全事故的发生。比如没有给施工人员购买保险、不按要求对施工人员进行安全培训、安全用电投入不足、无专业电工、不按设计施工等引发的一系列安全事故。
b质量
工程施工期间,由于分包单位无专业技术人员,导致建筑物偏离设计轴线、线型弯曲、超欠挖严重、外观尺寸不符合设计要求。同时质量意识淡薄,存在偷工减料、随意更改设计图纸、不按设计图纸施工,导致建筑物达不到设计要求,存在质量安全隐患,后期无法进行验收。
c进度
工程施工期间,部分分包单位合同履约意识淡薄,施工进度缓慢,我行我素,能拖则拖,完全不顾项目部的进度计划安排,导致影响整个工程总工期严重滞后。同时,由于隧洞工程不及时进行混凝土衬砌,造成已开挖成型的隧洞出现多次坍塌、变形,导致后期混凝土衬砌时进行二期开挖支护,造成施工成本增加。d成本
工程施工期间,部分分包单位毫无成本控制意识,目光短浅,只注重眼前利益,没有对自己的成本进行核算,同时对工程缺乏有效成本控制管理,导致工程处于亏损状态,长期拖欠农民工工资及材料款,造成多起农民工及材料供应商围堵项目部并到当地政府部门上访等情况发生。
(2)项目部内部管理 ①项目管理存在的问题
a工程从开工初期,项目部管理思路不清晰,目的不明确,严重依赖外围关系及环境。
b打铁自身不硬,对项目部自身内部管理要求不严,安全、质量等问题频发,施工进度严重滞后。
c对分包单位管理失控,项目部各项指令得不到有效执行。d项目部各项制度及计划得不到落实,执行力不足,工作缺乏长远眼光及考虑,头疼医头脚疼医脚,事到临头方自醒。
②部门管理存在的问题
a工程前期,项目部与参建各方没有建立有效的沟通协调机制,造成前期双方管理缺失,如没有形成列会制度,现场问题无法及时得到反映与解决,部分施工方案长时间没有确定,上报资料没有得到及时审批或时间长后遗失,在业主、监理人员调整后得到部分改善。
b工程进点后,项目部为配合业主单位的征地协调工作,项目部抽调两名管理人员成立上、下两个征地协调小组,配合业主及当地政府部门进行征地协调工作。在征地过程中,由于没有现场技术人员的参与及对建筑物的特性不熟悉,造成多征地或少征地。同时征地后没有办理或及时办理征地移交手续及记录,造成施工期间征地范围模糊重新征地以及后期工期延长后与业主的推诿扯皮。在施工过程中,由于当地村民的频繁堵工干扰得不到及时的协调解决,部分工作面长时间处于停工状态,而在参与业主的协调过程中无协调记录及痕迹,导致后期工期延长及对业主索赔无有效依据。
c分部工程开工前,没有及时或无开工报告报审,开工日期、进场人员、设备、材料等没有跟监理单位进行备案,造成后期因窝工无依据索赔。同时参建各方对开挖原始地面线的联合测量数据及资料没有及时或无报审,造成后期对开挖工程量确认依据不足。部分新增及设计变更工程量结算依据不足,现场处理卡没有及时上报签证或无计量结算依据。上述情况项目部存在很大的审计风险。
d工程施工期间,项目部各职能部门之间缺乏有效沟通及配合,存在工作相互推诿扯皮,没有从项目部的整体利益出发,缺乏团结一致,共同努力的团队精神。
e工程进点后,XX考虑到一线职工的辛苦,同意项目部每月进行4天的轮休假,因工程的特殊性,造成部分职工可以轮休,而部分职工无xxx休,造成不公平。同时请假随意性太强,霸王假时有发生。
f安全管理
施工过程中,安全部门管理停留在报表、数据管理,走过场,没有深入落到现场,施工现场安全隐患较多,现场技术人员没有达到安全生产人人有责的要求。部分工作面在施工期间没有考虑安全技术措施,比如大部分隧洞进出口,开工前没有考虑防洪措施及方案,导致隧洞被淹时有发生。对农民工工资的发放监督不到位,没有深入了解农民工工资发放的具体情况,造成后期分包单位大量拖欠农民工工资情况发生。根据项目部要求,分包单位进场施工人员必须强制购买意外伤害保险,但在施工过程中,任由分包单位自行申报购买,没有认真筛查落实,导致部分安全事故发生后,才发现相关人员没有购买保险,造成重大经济损失。
g质量管理
质量管理从源头控制,在施工过程中,项目部在开工前储备的天然砂石骨料存在一定的质量问题(级配不合理及含泥量超标)。处于成本考虑,混凝土由项目部统一拌制改为现场分包单位自行拌制,分包单位没有严格按配合比进行拌制,随意性太强,而项目部缺乏相应的现场监督管控机制。分包单位不按图施工,造成严重的超欠挖后,随意改变建筑物尺寸及构造,给后期完工验收及运行带来安全隐患。上述情况发生后,质量问题突出,项目部多次要求分包单位整改,但直到工程结束,一直没有得到执行,项目部对分包单位的执行力得不到有效落实与执行。
h进度管理
在施工过程中,项目部每月进行一次生产例会,会议期间,项目部会根据生产情况制定月进度计划,大部分都没有得到落实执行,进度计划停留在表面、流于形式,导致工期一拖再拖。
i成本管理
成本管理意识淡薄,存在分包单位的管理是分包单位自己的事,抱着项目部没有必要掺和的心态,任由分包单位任性发展,当分包单位出现问题时,最终由项目部兜底买单,比如分包单位测量控制不当造成大面积的超欠挖。由于工程的特殊性,部分工程量签证都由分包单位直接与监理、业主单位签证,造成项目部对成本的控制形成被动局面。
j合同管理
合同管理不严谨,随意更改性太强,造成分包单位待遇、条件等等不一。比如材料统供问题,在市场材料价格低的情况下,部分分包单位材料由项目部统供,部分分包单位材料可自行采购,自购的分包单位赚取了材料价差,导致后期业主对项目部进行材料调差时,存在经营亏损风险。同时,由于分包单位自购材料,项目部无法准确的统计该分包单位材料的准确耗量,物资部门无法准确的进行材料核销,存在偷工减料、质量无法满足质量要求的情况。五、对策及建议
(一)XXX工程的对策及建议
目前XXX工程已接近收尾,针对剩余的工程项目做以下几点建议: 1、对剩余工程进行统计,精心组织,合理计划,专人负责。2、为确保剩余工程的顺利进行,必须得到各方面的支持,尤其是业主资金的支持。
3、做好工程验收的工作,组织专业队伍,及时处理质量缺陷,严格按计划实施。
4、对隧洞存在混凝土低强的地段,尽快拟定处理方案,与参建各方协商,方案确定后,立即组织施工。
5、为了应对审计风险,应立即组织项目部相关技术人员对完成工程量进行清理复核,查缺补漏,对无结算依据的结算工程量,必须补充完善。
6、对项目部的遗留问题,应立即组织人员进行资料收集,提起对业主索赔,以减少项目部的损失。
(二)XXX项目施工建议
XXX工程项目施工为项目部广大职工带来了牢记了深刻的教训,同时也积累了很好的施工经验。XXX工程建筑物结构、线路长度基本与XXX工程一致,但施工难度及条件比XXX更为艰难,为了避免重蹈覆辙,对XXX工程项目施工做以下几点建议:
(一)、项目策划建议
项目部应以现场管理为主,后方部门职能以监督考核服务为辅,实行工区负责制。
1、工区划分
(1)全线划分为XX个工区,工区根据建筑物施工难易情况进行逐段划分。
(2)工区实行区长负责制,配备XX名副手,进行整个工区的征地协调、对外交流沟通、对内技术、安全、质量、进度、成本、资料的全盘管理。
2、分包策划
(1)根据建筑物特点,建议全线划分为明渠(含渡槽)、隧洞、倒虹吸、金属结构制安及机电设备安装四部分,明渠(含渡槽)划分为XX个标段(每个标段约XXkm),隧洞划分为XX个标段,倒虹吸划分为XX个标段,金属结构制安及机电设备安装划分为XX个标段。
(2)混凝土分包单价不含材料费(水泥、砂石骨料、外加剂),分包单价为拌制、运输、浇筑、模板等工序,材料由项目部统供并进行核销。
(3)钢筋、钢拱架分包单价为安装费及成品运输费,由项目部统一工厂化加工后,统供给分包单位。
(4)隧洞开挖、混凝土浇筑分包单价按不同的进尺阶梯式调整。(5)全线成立上、下两支测量队,全线施工测量由项目部负责完成。
(6)强化清、退场机制,收取一定的履约保证金。3、分包单位选择
(1)自有大型开挖机械设备。(2)具有类似工程的施工经验。(3)强化责任主体为单位法人。(4)履约能力强,具有一定的经济实力。4、物资设备管理
(1)砂石料从开采加工阶段,项目部质量部门及实验室全程跟踪监测,如出现不合格产品,立即停工整顿。
(2)沿线布置XX个大型砂石料储备堆放场,同时具备钢筋加工、其他材料存放的要求。
(3)项目部应配备自有大型设备XX台随车吊、XX台装载机、XX台叉车、XX辆砂石料运输车。
(二)、项目部制度的建议
1、基于项目的特点,制定项目部的各项管理制度(休假制度、考核制度、考勤制度、作息制度),以制度管人,以制度考核人,必须做到公平、公正、公开、透明。
2、明确自身的岗位职责,权、责清晰分明,实行问责制,层层落实,层层把关,全员进行考核。
3、项目班子应以身作则,养成良好生活习惯,廉洁自律,正确引导项目部职工积极向上阳光的生活态度及工作态度。
4、正确处理项目部对内对外关系,摆正项目部位置,做到“不远不近,不卑不亢”。工作中做到有理有据(痕迹管理),条理清楚,计划合理,目的明确。
5、每月4天集中轮休,改为每星期1天休息整理内务,公司规定的假期综合办应提前制定职工休假计划,根据各个职工的工作安排进行轮休。
6、为加强农民工工资的监督与发放,建议各分包单位进场后,项目部进行实名统计并协助办理银行卡,每月由分包单位按考勤造工资表,项目部相关部门审核后,每月由项目部通过银行统一发放至农民工的个人银行卡上。
7、分包单位进场后,上报项目部进场人员身份信息,同时项目部相关部门要进行现场核实,使参保人员无一遗漏。
六、结论
企业是一个集体,是我们共同呵护的大家庭,我们作为其中的一份子,我们一言一行,我们的一举一动,都深深影响着这个集体的生存与发展。本着良药苦口,忠言逆耳的态度,对XXX出现的问题进行客观的分析。同时,对XXX工程的期许,应让我们更加觉得肩上担子更加沉重。风雨同舟,让我们共同努力,愿我们的企业发展越来越好。
施工企业区域调研报告范文 第五篇
农村公路施工调研材料
县道是指具有全县(旗、县级市)政治、经济意义,连接县城和县内主要乡(镇)、主要商品生产和集散地的公路、以及不属于国、省道的县际间的公路。
乡道是指主要为乡(镇)村经济、文化、行政服务的公路,以及不属于县道以上公路的乡(镇)与乡(镇)之间及乡(镇)与外部联络的公路。
农村公路主要供机动车辆行驶并达到一定技术标准。县道一般采用
三、四级公路标准;乡道采用四级公路或等外路标准。按照《公路法》的要求,新建公路应当符合部颁标准要求,原有不符合最低技术等级要求的等外公路,应当采取措施、逐步改造为符合技术等级要求的公路。鉴于目前一些贫困山区中连接乡(镇)与行政村、行政村与行政村之间的乡村公路交通量小,且路上行驶车辆也多为拖拉机、农用车等体积、载重相对较小的机动车,所以,对这些公路的路面宽度、路线纵坡、曲线半径适当放宽要求,暂时采用等外路也是可行的。〔关 键 词〕农村公路 施工
一、施工准备工作
1、准备施工机械设备和质量检测仪器
主要机械(压路机、推土机、装载机、洒水车、混合料运输车、搅拌机、振动梁、振捣棒、压纹器等等)的数量、型号、性能及配套施工能力应满足施工的最少配置要求,同时还要求满足工程进度的要求。试验检测设备应能满足本工程施工质量和施工进度的基本要求。
2、控制原材料
对原材料进行源头控制,按规定频率进行自检,报请试验室对原材料按规定频率进行抽检,不合格材料不允许进场,已进场的不合格材料必须清除出场。进场的原材料必须进行明显标识,主要包括原材料名称、产地、进场日期、数量、检验是否合格等。
3、堆料场、拌和场
拌和场的粗、细集料的存放场地必须硬化处理隔水隔泥,隔仓并设有良好的排水设施。水泥、生石灰、熟石灰分仓堆放,生石灰硝化场达到环保要求。水泥、石灰、细集料要求有防雨措施。
拌和场要有明确的水泥混凝土、水泥稳定粒料、水泥砂浆、砂灰碎石等混合料配合比牌子,内容包括设计配合比、施工配合比。
4、混合料组成设计、配合比
承包人必须到试验室进行混合料的组成设计。组成设计包括:根据稳定的材料指标要求,通过试验选取合适的集料、水泥
和石灰,确定合格的集料配合比、水灰比、坍落度,水泥和石灰剂量和混合料的最佳含水量。合理的混合料配合比必须达到强度要求,具有较小的温缩和干缩系数(现场裂缝较少),施工和易性好(粗集料离析较小)。
5、认真检查每块模板高度,高度不够的模板应清除出场。
二、试验检测
按规定频率检查原材料(砂石级配、含水量、含泥量、石灰、水泥)、水泥用量、石灰剂量、混合料强度、弯沉、压实度、厚度、宽度、平整度、横坡等。
三、施工过程控制
1.下承层的检查
天然级配砂砾石底基层铺筑前,应对土路基(或片石垫层)的表面进行检查。对表面的浮土、积水等应清除干净。
2.通过试铺确定以下内容,为正式施工提供依据 确定一次铺筑的合适厚度和松铺系数。确定标准施工方法。例:碾压机械组合:顺序、速度、遍数。养生的方法、时机及洒水间隔时间。确定每一作业段的合适长度。
3.施工现场的检查
在砂砾石摊铺前,对放样进行复核,检查挂线宽度、高度、线型。对施工段落的作业面表面进行检查,表面要干净、无浮土、积水。砂砾石摊铺应保证厚度、路拱坡度合格,摊铺平整度一致。检查摊铺后粗、细集料分布情况,如出现细集料离析现象或局部
粗集料“窝”,应要求专人适当处理。砂砾石的碾压应遵循生产试验段确定的程序与工艺。严禁车辆在已完成(但还未板结)的路段上行驶。碾压应达到要求压实度,同时没有明显的轮迹。
4.原材料控制
原材料是控制天然级配砂砾石底基层施工质量的关键,为确保底基层符合质量要求,应经常检查进场砂砾石,控制砂砾石含泥量、级配,不合格砂砾石坚决不允许使用。
5.养生
每一段碾压完成以后应立即开始养生。养生方法:洒水养护,洒砂碾压。在板结、交验前应始终保持底基层处于润湿状态。底基层板结前应封闭交通,不允许任何车辆通行。
施工结束后,应对以下内容进行检查:已成型的段落的弯沉、厚度、压实度、平整度、中线平面偏位、纵坡坡度、宽度、横坡度。
四、水泥稳定粒料或石灰稳定碎石基层
1.下承层的检查
砂灰碎石基层铺筑前,现场监理应对砂砾石底基层的表面进行检查。对表面的浮土、积水等应清除干净。水泥稳定粒料、砂灰碎石基层施工前,应保证作业面表面的湿润。
2.通过试铺确定以下内容,为正式施工提供依据 验证用于施工的集料配合比比例及拌和时间。确定一次铺筑的合适厚度和松铺系数。确定标准施工方法。例:碾压机械组合:
顺序、速度、遍数。养生的方法、时机及洒水间隔时间。确定每一作业段的合适长度。严格组织拌和、运输、碾压等工序,缩短延迟时间。
3.施工现场的检查
应在水泥稳定粒料或水稳碎石摊铺前,对放样进行复核,检查挂线宽度、高度、线型。对施工段落的作业面表面进行检查,表面要干净、无浮土、积水、表面要洒水湿润。
基层混合料摊铺应保证厚度一致,松铺系数一致,路拱坡度合格,摊铺平整度一致,接缝平整。检查摊铺后粗、细集料分布情况,如出现细集料离析现象或局部粗集料“窝”,应要求专人适当处理。
混合料车进场后,要有专人指挥停放、卸料。混合料的碾压段落必须层次分明,设置明显的分界标志。遵循生产试验段确定的程序与工艺。严禁压路机在已完成的或正在碾压的路段上调头和急刹车。碾压宜在试验确定的延迟时间下完成,并达到要求压实度,同时没有明显的轮迹。
4.后场质量控制
混合料拌和场(后场)是控制水泥稳定粒料、砂灰碎石施工质量的关键,为确保混合料都符合质量要求,应主要检查以下内容:开料拌和前,拌和场的备料应能满足1-2天的摊铺用料。每天开始搅拌前,应检查场内各种集料的含水量,计算当天的配比,外加水及天然含水量的总和要比最佳含水量略高。实际的水泥或
石灰剂量可以大于混合料组成设计时确定的水泥或石灰剂量约。每1-2小时检查一次拌和情况,主要检查配合比、含水量是否变化。装车时车辆应前后移动,分三次装料,避免混合料离析。
5.养生
每一段碾压完成以后应立即开始覆盖养生。养生方法:应采用草袋或麻布湿润后人工覆盖在碾压完成的基层表面。2小时后再洒水。在7天内应始终保持基层处于润湿状态,至少在15天内正常养护。养生期应封闭交通,不允许任何车辆通行。
施工结束后,应对以下内容进行检查:对已成型的段落的弯沉、厚度、压实度、平整度、中线平面偏位、纵坡坡度、宽度、横坡度、。
五、水泥混凝土面层
1.下承层的检查
水泥混凝土浇筑前,应对水泥稳定粒料或砂灰碎石基层的表面进行检查。对表面的浮土、积水等应清除干净。水泥混凝土浇筑前,应保证作业面表面的湿润。
2.通过试铺确定以下内容,为正式施工提供依据 验证用于施工的集料配合比比例、水灰比及拌和时间。确定每一作业段的合适长度。做好钢筋翻样,钢筋制作根据翻样图进行制作,要求尺寸、数量、钢筋型号准确。确定钢模脱模剂及用量,确定模板固定方式及弯曲度(弯道)、垂直度等,确定拆模、抹光、压纹、切缝时间。严格组织拌和、运输、振捣、等工序,缩短延迟时间。
3.施工现场的检查
应在水泥混凝土浇筑前,对放样进行复核,检查模板间宽度、模板高度及路拱度、线型。对施工段落的作业面表面进行检查,表面要干净、无浮土、积水、表面要洒水湿润。混合料车进场后,要有专人指挥停放、卸料。振捣棒拔出时速度要慢,以免产生空洞; 振动时应把握尺度,防止漏振和过振,以彻底捣实混凝土,但时间不能太久,以至造成离析。振动梁运行过程中不得有空洞、凸起,保证平整度。浇捣过程中应密切注意模板变形及漏浆,有发生现象应立即纠正。混凝土捣实后24小时之间,不得受到振动。吸水完成后立即抹光,将凸出石子或不光之处抹平。最后用靠尺板检查路面平整度,符合要求后用铁抹子人工抹光。
抹面完成后进行表面横向纹理处理。压纹时应掌握好砼表面的干湿度,现场检查可用手试摁砼,确定适当后,在两侧模板上搁置一根槽钢,提供压纹器过往轨道。拆模时应小心,不得损边掉角。压槽完成后设置围档,以防人踩、车碾破坏路面。横向缩缝切割:横向施工缝采用锯缝,缝深7cm,宽5mm。切割时必须保持有充足的注水,在进行中要观察刀片注水情况。切缝机开始切缝时间(昼夜平均温度-5°,开始切缝时间4天;昼夜平均温度0°,开始切缝时间3天;昼夜平均温度15°,开始切缝时间2天;昼夜平均温度20°,开始切缝时间天;昼夜平均温度
≥25°,开始切缝时间1天)。这里的开始切缝时间指混凝土抹平成型后所经历的时间。在锯缝处浇灌沥青胶泥。灌缝前应清除缝内的临时密堵材料,缝顶面高度与路面平齐。
4.后场质量控制
混合料拌和场(后场)是控制水泥混凝土施工质量的关键,为确保混合料都符合质量要求,应主要检查以下内容:开料拌和前,拌和场的备料应能满足1-2天的摊铺用料。
每天开始搅拌前,应检查场内各种集料的含水量,计算当天的配比,外加水及天然含水量的总和要比最佳含水量略高,要严格控制好水灰比。每1-2小时检查一次拌和情况,检查配合比、水灰比是否变化。装车时车辆应前后移动,分三次装料,避免混合料离析。
5.养生
砼浇注完成12小时后,可拆模进行养生。养生方法:应湿润混凝土,然后人工覆盖薄膜。在7天内加强保湿养生,21天内常规养生。养生期应封闭交通,不允许任何车辆通行。
施工结束后,应对以下内容进行检查:对已成型的段落的混凝土抗折强度、厚度、平整度、中线平面偏位、纵坡坡度、宽度、横坡度进行抽检。
施工企业区域调研报告范文 第六篇
装饰施工技术调研报告
轻钢龙骨无纸石膏板吊顶工程
1.施工工艺
吊顶施工中采取整体施工,局部避让的方法,层层施工,待其它工种结束一部分,补其一部分,做到灵活穿插。
工艺流程:施工准备→放线→吊筋→龙骨安装→面板安装→(涂料)
2.施工方法与技术措施
(1)根据施工图先在墙、柱上弹出顶棚标高水平墨线,在顶棚上划出吊杆位置,弹线时,既要保证吊杆的间距保持在800-1200mm之间,又要使吊筋、主龙骨位置不与灯具发生冲突。
(2)钻眼安装φ8配套金属膨胀螺栓,悬挂吊筋。
(3)安装主龙骨,划出次龙骨位置,将次龙骨用卡件连接于主龙骨;主龙骨与主挂件、次龙骨与主龙骨应紧贴密实且间距不大于1mm,接着安装横撑龙骨。龙骨水平调正固定后,进行中间质量验收检查,待设备及电气配管的安装,全部该做的隐蔽工程完成后并由项目管理公司、监理验收合格后方可封板。
(4)轻钢龙骨顶棚骨架施工,先高后低,主龙骨间距和吊杆间距一般控制在800mm--1200mm之间,特殊情况不得大于1200mm,吊顶副龙骨间距根据设计要求而定,吊杆直径一般为8mm,吊杆应垂直吊挂,旋紧双面丝扣,外露铁件必须刷二度防锈漆,墙边的吊杆距主龙骨端部的距离不超过300mm,排列最后距离超过300mm应增加一根吊筋,主龙骨和次龙骨要求达到平直。
(5)为了消除顶棚由于自重下沉产生挠度和目视的视差,吊顶龙骨必须起拱,由中间部分起拱,高度应不小于房间短向跨度的1/200。吊杆与结构连接应牢固,凡在灯具、风口等处用附加龙骨加固,龙骨吊杆不得与水管、强弱电、灯具、通风等设备吊杆共用。
(6)吊顶造型一般采用木基层如细木工板。细木工板的拼接采用带胶“燕尾”接,在地面制作成型,表面经防火处理后吊挂安装。造型需单独安装吊筋并且要适当减小间距,造型较重则需采用角钢作为吊筋,吊筋与造型通过铁件用对接螺栓固定。为保证吊顶的整体稳定性,吊顶龙骨需与造型连接固定,整体调平。
(7)无纸石膏板封板
1)石膏板与龙骨用4×25mm镀锌自攻螺丝固定,纸面石膏板的长边沿纵向次龙骨铺设,即先将板材就位,用电钻将板与龙骨钻通,再上自攻螺丝拧紧。
2)把粘有石膏浆的玻璃纤维丝按30cm-40cm间隔呈马鞍形覆在中龙骨同石膏板的衔接处(坞邦)。
3)用进口补缝粉填补螺丝孔与板材接缝处,另用普通石膏粉满批整个平面,使之达到平整光洁即可。
3)如顶棚需要开孔,先在开孔的部分划出开孔的位置,将龙骨加固好,再用钢锯切断龙骨和石膏板,保持稳固牢靠。
4)无纸石膏板应在无应力状态下进行固定,防止出现弯棱,凸鼓现象。
5)无纸石膏板短边(即包封边)应沿横向次龙骨铺设。
6)自攻螺钉与无纸石膏板边距离≤20cm。
一、石材地面装饰构造:
室内地面所用石材一般为磨光的板材,板厚20毫米左右,目前也有薄板,厚度在10毫米左右,适于家庭装饰用。每块大小在300毫米×300毫米
~500毫米×500毫米。可使用薄板和1:2水泥砂浆掺107胶铺贴。
石材地面装饰基本工艺流程:
清扫整理基层地面→水泥砂浆找平→定标高、弹线→选料→板材浸水湿润→安装标准块→摊铺水泥砂浆→铺贴石材→灌缝→清洁→养护交工。
三、施工要点:
基层处理要干净,高低不平处要先凿平和修补, 基层应清洁,不能有砂浆、尤其是白灰砂浆灰、油渍等,并用水湿润地面。
铺装石材、瓷质砖时必须安放标准块,标准块应安放在十字线交点,对角安装。
铺装操作时要每行依次挂线,石材必须浸水湿润,阴干后擦净背面。
石材、瓷质砖地面铺装后的养护十分重要,安装24小时后必须洒水养护, 铺巾完后覆盖锯末养护。
四、注意事项。
(1)铺贴前将板材进行试拼,对花、对色、编号,以入铺设出的地面花色一致。
(2)石材必须浸水阴干。以免影响其凝结硬化,发生空鼓、起壳等问题。
(3)铺贴完成后,2~3天内不得上人。
铺贴陶瓷地面砖基本工艺流程
1、铺贴彩色釉面砖类:
处理基层→弹线→瓷砖浸水湿润→摊铺水泥砂浆→安装标准块→铺贴地面砖→勾缝→清洁→养护。
2、铺贴陶瓷锦砖(马赛克)类:
处理基层→弹线、标筋→摊铺水泥砂浆→铺贴→拍实→洒水、揭纸→拨缝、灌缝→清洁→养护。
铺贴陶瓷地砖的施工要点
1、混凝土地面应将基层凿毛,凿毛深度5~10毫米,凿毛痕的间距为30毫米左右。之后,清净浮灰,砂浆、油渍,产散水刷少将地面。
2、铺贴前应弹好线,在地面弹出与门道口成直角的基准线,弹线应从门口开始,以保证进口处为整砖,非整砖置于阴角或家具下面,弹线应弹出纵
横定位控制线。
3、铺贴陶瓷地面砖前,应先将陶瓷地面砖浸泡阴干。
4、铺贴时,水泥砂浆应饱满地抹在陶瓷地面砖背面,铺贴后用橡皮棰敲实。同时,用水平尺检查校正,擦净表面水泥砂浆。
5、铺贴完2~3小时后,用白水泥擦缝,用水泥、砂子=1:1(体积比)的水泥砂浆,缝要填充密实,平整光滑。再用棉丝将表面擦净。
6、注意事项。
(1)基层必须处理合格,不得有浮土、浮灰。
(2)陶瓷地面砖必须浸泡后阴干。经免影响其凝结硬化,发生空鼓、起壳等问题。
(3)铺贴完成后,2~3小时内不得上人。陶瓷锦砖应养护4~5天才可上人。
木地板施工工艺流程
一、木地板装饰的做法
粘贴式木地板:
在混凝土结构层上用15毫米厚1:3水泥砂浆找平,现在大多采用不着高分子粘结剂,将木地板直接粘贴在地面上。
实铺式木地板:
实铺式木地板基层采用梯形截面木搁栅(俗称木楞),木搁栅的间距一般为400毫米,中间可填一些轻质材料,以减低人行走时的空鼓声、并改
善保温隔热效果。为增强整体性,木搁栅之上铺钉毛地板,最后在毛地板能上能下打接或粘接木地板。
在木地板一墙的交接处,要用踢脚板压盖。为散发潮气,可在踢脚板上开孔通风。架空式木地板:
架空式木地板是在地面先砌地垄墙,然后安装木搁栅、毛地板、面层地板。因家庭居室高度较低,这种架空式木地板很少在家庭装饰中使用。
二、木地板装饰的基本工艺流程
粘贴法施工工艺为:
基层清理→涂刷底胶→弹线、找平→钻孔、安装预埋件→安装毛地板、找平、刨平→钉术地板、找平、刨平→钉踢脚板→刨光、打磨→油漆→
上蜡。
强化复合地板施工工艺:
清理基层→铺设塑料薄膜地垫→粘贴复合地板→安装踢脚板。
实铺法施工工艺为:
基层清理→弹线→钻孔安装预埋件→地面防潮、防水处理→安装木龙骨→垫保温层→弹线、钉装毛地板→找平、刨平→钉木地板、找平、刨平
→装踢脚板→刨光、打磨→油漆→上蜡。
三、木地板施工要领
实铺地板要先安装地龙骨,然后再进行木地板的铺装。
龙骨的安装方法:应先在地面做预埋件,以固定木龙骨,预埋件为螺栓及铅丝,预埋件间距为800毫米,从地面钻孔下入。
木地板的安装方法:实铺实木地板应有基面板,基面板使用大芯板。
地板铺装完成后,先用刨子将表面刨平刨光,将地板表面清扫干净后涂刷地板漆,进行抛光上蜡处理。
所有木地板运到施工安装现场后,应拆包在室内存放一个星期以上,使木地板与居室温度、湿度相适应后才能使用。
木地板安装前应进行挑选,剔除有明显质量缺陷的不合格品。将颜色花纹一致的铺在同一房间,有轻微质量缺欠但不影响使用的,可摆放在床、柜
等家具底部使用,同一房间的板厚必须一致。购买时应按实际铺装面积增加10%的损耗一次购买齐备。
铺装木地板的龙骨应使用松木、杉木等不易变形的树种,木龙骨、踢脚板背面均应进行防腐处理。
铺装实木地板应避免在大雨、阴雨等气候条件下施工。施工中最好能够保持室内温度、湿度的稳定。
同一房间的木地板应一次铺装完,因此要备有充足的辅料,并要及时做好成品保护,严防油溃、果汁等污染表面。安装时挤出的胶液要及时擦掉。
四、注意事项
木地板粘贴式铺贴要确保水泥砂浆地面不起砂、不空裂,基层必须清理干净。
基层不平整应用水泥砂浆找平后再铺贴木地板。基层含水率不大于15%。
粘贴木地板涂胶时,要薄且均匀。相临两块木地板高差不超过1毫米。
塑料地板铺贴工艺流程
1. 铺设塑料地板主要施工工艺流程。
(1)半硬质塑料地板块:
基层处理→弹线→塑料地板脱脂除蜡→预铺→刮胶→粘巾→滚压→养护。
(2)软质塑料地板块:
基层处理→弹线→塑料地板脱脂除蜡→预铺→坡口下料→刮胶→粘贴→焊接→滚压→养护。
(3)卷材塑料地板:
裁切→基层处理→弹线→刮胶→粘贴→滚压→养护。
2. 施工要点。
基层应达到表面不起砂、不起皮、不起灰、不空鼓,无油渍。手摸无粗糙感。不符合要求的,应先处理地面。
弹出互相垂直的定位线,并依拼花图案预铺。
基层与塑料地板块背面同时涂胶,胶面不粘手时即可铺贴。
块材每贴一块后,将挤出的余胶要及时用棉丝清理干净。
铺装完毕,要及时清理地板表面,使用水性胶粘剂时可用湿布擦净,使用溶剂型胶粘剂时,应用松节油或汽油擦除胶痕
地板块在铺装前应进行脱脂、脱蜡处理。
3. 注意事项
(1)对于相邻两房间铺设不同颜色、图案塑料地板,分隔线应在门框踩口线外,使门口地板对称。
(2)铺贴时,要用橡皮棰从中间向四周敲击,将气泡赶净。
(3)铺贴后3天不得上人。
(4)PVC地面卷材应在铺贴前3~6天进行裁切,并留有的余量,因为塑料在切割后有一定的收缩。
地毯铺设工艺流程
铺设方式。
地毯有块毯和卷材地毯两种形式,采用不同的铺设方式和铺设位置。
活动式铺设:
是指将地毯明摆浮搁在基层上,不需将地毯与基层固定。
固定式铺设:
固定式铺设有两种固定方法,一种是卡条式固定,使用倒刺板拉住地毯;
一种是粘接法固定,使用胶粘剂把地毯粘贴在地板上。
地毯地面装饰基本工艺。
(1)卡条式固定方式:
基层清扫处理→地毯裁割→钉倒刺板→铺垫层→接缝→张平→固定地毯→收边→修理地毯面→清扫。
(2)粘贴法固定方式:
基层地面处理→实量放线→裁割地毯→刮胶晾置→铺设银压→清理、保护。
施工要点
在铺装前必须进行实量,测量墙角是否规方,准确记录各角角度。根据计算的下料尺寸在地毯背面弹线、裁割。
倒刺板固定式铺设沿墙边钉倒刺板,倒刺板距踢脚板8毫米。
接缝处应用胶带在地毯背面将两块地毯粘贴在一起,要先将接缝处不齐的绒毛修齐,并反复揉搓接缝处绒毛,至表面看不出接缝痕迹为至。
粘结铺设时刮胶后晾置5~10分钟,待胶液变得干粘时铺设。
地毯铺设后,用撑子针地毯拉紧、张平,挂在倒刺板上。用胶粘贴的,地毯铺平后用毡辊压出气泡。
多余的地毯边裁去,清理拉掉的纤维。
裁割地毯时应沿地毯经纱裁割,只割断纬纱,不割经纱,对于有背衬的地毯,应从正面分开绒毛,找出经纱、纬纱后裁割。
注意事项
注意成品保护,用胶粘贴的地毯,24小时内不许随意踩踏。
地毯铺装对基层地面的要求较高,地面必须平整、洁净,含水率不得大于8%,并已安装好踢脚板,踢脚板下沿至地面间隙应比地毯厚度大2~3毫米。
准确测量房间尺寸和计算下料尺寸,以免造成浪费。
地毯铺设后务必拉紧、张平、固定,防止以后发生变形。
施工企业区域调研报告范文 第七篇
职业学校以“能力为本位”作为自己的办学理念,与普通教育有所区别。相应地,职业学校所使用的教材,也必然有其自身的特点,必然需要适应它自身的要求。随着职业学校教学方法与模式改革的深入,任务驱动、案例教学以及项目教学法等等,成为了职业学校常规教学的手段。那么,教材如何适应教学方法与模式的这种转变,以更好地切合当前学生学习方式转变的需要;作为体现教学内容的组织形式的教材,怎样才能适应当前教学过程上的变化,是我们希望了解和作出努力的一个重要内容。
一、调查背景
1、调查目的和内容
了解学生专业学习意向 了解现有教材的使用情况 了解学生对学校自编教材的需求
2、调查方式
采用问卷调查方式.
3、调查范围及对象
本调查主要面向建筑工程各专业的的学生。
二、调查的结果及分析
(一)课程的学习或教材的目标
对《施工组织与项目实务》课程的学习的目标的了解程度的问题通过调研绝对多数的同学,对该课程的学习和其教材的使用目标是基本了解和明确的。
(二)教学内容
本调查专门在教材的内容方面设置了一些问题:
1、教材的内容覆盖面是否足够是否满足学生需要的问题
超过60%的同学认为,当前教材中的教学内容是不够的,约三成的学生认为刚好够用,显然认为内容足够多的学生只占10%。可见,我们目前使用的《施工组织与项目实务》教材,在内容的充实程度上,显得单薄和不足,不足于满足学生的学习要求。
2、教材内容的深度和难度
大多数学生认为,现有教材在深度和难度上不够或者刚好合适,只有约20%的同学认为难度和深度太大。可见,在大多数学生的学习中,感觉现有教材,不能满足学生学习更多更深入的知识。
(三)教学材料组织形式和体现的教学方法
1、教学内容的组织形式和编排顺序
超过半数的同学觉得现有教材在教学内容的组织上,比较合理。但有%的同学不满意现有教材在内容上的编排和组织,认为不适合于课堂教授,自我阅读学习起来有困难,对学习效率没有帮助,有待改进。
2、对反映教学方法和策略的理论和实例项目的比例方面
对于这个问题,学生的看法比较平均,甚至明显相互矛盾。这里从侧面反应了两个问题,一是反映了不同学生在学习习惯、学习方法与学习倾向上有很大的不同,提示我们在个别化教学上应做更多的工作;二是反映了在教材中兼顾传统教学和现代教学模式上的努力仍然是一个问题,也是一个难点所在。提示我们应注意结合传统的教学方法和现代的教学模式,才能取得更高的教学效率。
3、现有教材中的项目或实例,是否切合我们的实际
对于这个问题,多数学生给出了肯定的回答,在项目的内容选取和难度深度选取上,能够满足学生的学习需要,比较适合于学生的学习水平。
4、对于教材中作业与练习的量
调查结果显示,同学们对本问题的认知表现出较大的差别,对问题的回答有矛盾之处。但是,仍然可以看出,多数学生同意当前教材设置的作业和练习量比较合适,不需要改变。
(四)教材使用和学习的效果
对教材的使用情况和使用效果的调查,结果如下:
可见,大多数学生“一般情况不看课本,遇到问题时才看,在理论课上或者上机课上,有时不需要课本。觉得老师的讲授和演示是主要的,可以离开课本。”但并不完全代表教材完全不可用,而往往跟学生的学习习惯有关。
在教材的使用效果上,绝大多数的同学认为,现有教材“基本合用,可在原来基础上改进”;认为“不合用,需要一个全新的教材”的同学占占少数,而认为现有教材很合用,不需要新教材的同学只有很少的数量。这里提示我们,在现有教材上充实改进,或新编教材,有一定的依据。
(五)对教材使用的建议或意向
最后,绝大多数同学们认为在目前教材市场上能够或者基本能够找到适合我们需要的教材,显然,同学们给我们在教材上的建议是:选择现有合适和最好的,并由教师进行处理、充实或者改编。
三、结论或建议
从调查的整体情况看,学生基本上根据自己的实际对调研问题进行了回答,调查的结果符合我们在教学过程中的所观察到的情况。综合起来,这次对《施工组织与项目实务》教材的使用现状的调查,在以下方面给我们一些提示。
(一) 绝大多数学生对《施工组织与项目实务》课程的学习和flash教材所要达到的教学目标是了解和明确的。
(二) 学生认为现有flash教材在内容的量和覆盖面上,存在不足,不够充实,不足于实现flash课程所有达到的学习目标。
但在内容的深度和难度上,学生们对现有flash教材作出了比较肯定的回答,大多数学生认为,现有教材在深度和难度上是合适的,而认为过深过难和过浅过易的,两者相若。
(三) 教学内容的组织形式和编排顺序上,不能令人满意。认为现有教材在内容上的编排和组织,认为不适合于课堂教授,自我阅读学习起来有困难,对学习效率没有帮助,有待改进。
(四) 教材在体现教学方法和模式上面,调查结果反映出比较矛盾和复杂的情况,这个问题上没有一个明显和单一的倾向。它反映了鱼与熊掌如何可以兼得的问题,不同的学生有不同取向。事实上,在职业教育的教材编写和选择上,如何处理理论和实践性操作技能环节,如何兼顾传统教学和现代教学方法,仍然是一个难点和一个争议的问题,也是我们在编制校本教材的时候,需要重点关注的方面。
(五) 对教材在实例项目,以及作业与练习的量的问题上也做了比较肯定的回答,认为它们在量上是合适的。同时认为,这些实例、项目、作业与练习比较切合实际需要。
(六) 从调查的结果来看,多数学生对教材和课本本身并不太重视,学生更重视的是教师在教学上对教材和教学内容的处理,实际上反映的是学生依赖于教师对教材的处理和使用。对于操作技能为特点的flash课程,认为多数情况下并不需要课本,认为老师的讲授和演示是主要的。
(七) 最后,调查结果显示,绝大多数学生对“现有教材是否合用”的问题,都做了肯定的回答,认为现有教材基本上可以使用,只要在现有基础上做一些改进。同时,认为在目前教材市场上能够或者基本能够找到适合我们需要的教材。
从以上的分析,我们可以认为,现有教材在教学目标、教学内容的深度难度、实例项目和作业与练习的设置等方面都符合学生的学习要求,而在教学内容的容量和广度、内容的组织编排、所体现的教学方法、以及理论和实践性环节的兼顾方面存在不足,需要改进。调查结果的事实,建议我们可以选择现有教材市场上最好和合适的,并做一些针对我们自身实际的处理、充实和改进。
以上的分析,可以看出,对于以技能操作为特点的flash课程,在目前情况下编撰校本教材,有一定的依据,但是没有完全的必要性。至于充分条件,建议有兴趣的同志,后续可以对教师进行问卷调查。比如,过往编制的校本教材的在使用后的评估反馈情况,教师教材编撰的业务能力是否能够达到要求,教师时间精力方面的条件是否具备,编制得到的教材预计是否能切实符合我们的教学实际,在教材质量上是否达到或超过现有教材市场上的教材质量水平等,这些问题的调查显然是有价值的。
虽然,调查结果没有显示出编制校本教材的完全必要性,也没有迹象显示编制的条件是充分的,但是,编制校本教材的可行性却是存在的。现有教材毕竟有许多不尽人意之处,学生在调查中的回答,显示了现有教材存在许多需要改进的地方。我们未来校本教材的编制,即可以根据本次调查的结论,围绕那些欠缺的问题,也参考其优秀之处,进行设计和编制。相信通过根据充分调查和论证之后,所编撰形成校本教材,一定能充分保证其质量。
施工企业区域调研报告范文 第八篇
回顾过去的一年里,历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中,渡过了难忘的一年。迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的20__年。在新的一年里,本人将全面服从公司领导安排、严格遵守公司各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强技术管理水平,在公司领导的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、20__年完成的工作
我20__年3月中旬入职,期间主要参与迎宾西路二期9标段项目标志标线施工、井盖整改及项目验收工作。
20__年4月份开始负责贵德县古城地下综合管廊建设项目现场施工管理,至20__年12月底完成仓门街管廊主体米、卫门街管廊主体米、法院街管廊主体米,共计管廊主体施工米;
管廊支架安装仓门街米、卫门街米,共计完成米。
二、坚守岗位,履行职责
作为一名市政施工技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的市政行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任心。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报。尽职、尽责、尽心、尽力去做好本职工作范围内的相关工作。
三、存在的主要问题和不足
1、自己从事市政道路年限短,经验不足、对工作存在理论知识严重贫乏,多是按部就班,缺乏创新性;
2、担当意识不强,怕得罪人,有船到码头车到站的消极思想;
3、考虑问题不全面、思路不清晰、对上级领导依赖性强。
四、20__年工作计划
1、与甲方、文保局及拆迁办协商解决法院街k0+160-k+280段及k0+420-k0+460段开挖问题;
2、解决法院街k0+160-k+280段污水管道改线;
3、保质保量完成管廊剩余未开挖部分;
4、积极配合完成公司领导安排工作。
五、今后努力的方向
1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、努力探索解决新问题的有效途径和方法,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,我将虚心接受,鼎力改进。
施工企业区域调研报告范文 第九篇
电建施工企业党建工作存在的问题与对策调查报告
电建施工企业党建工作存在的问题与对策调查报告
电建施工企业党建工作存在的问题与对策(调查报告)
年以来,江___就加强党的建设问题,集中地、连续地提出了许多重要的思想和观点。十五届六中全会全面分析了新世纪我党面临的新形势、新任务,做出了《xxx中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,这一切充分说明高瞻远瞩,把加强党的建设摆在了重要的位置。
企业党建工作是极其重要的组成部分,特别是我司作为拥有多名职工、年历史、产值近亿的电力建设施工企业,已经完全被推向市场,靠企业实力在竞争中求生存、求发展。党建工作是实力的重要方面,直接关系到社会的稳定和企业的健康发展。如何加强,怎样改进?我们带着这个问题从总结企业党的建设的经验教训入手,深入我司基层多个单位进行了为期天的调查。我们认为,以下经验教训虽然存在于我们企业,但某些方面具有一定的普遍意义。
一、企业党建的旗帜作用仍然瞩目
⒈党员的整体形象良好。我司现有党员人,占职工总数的四分之一。其中在职党员人,施工一线党员人。绝大多数党员都能严格履行党员义务,在企业两个文明建设中发挥骨干作用,与企业同舟共济,党员领导干部达到,影响和激发了一大批积极分子,自愿申请加入党组织的人逐年增多,××年达到人。一个党员一面旗帜,组成一道亮丽的风景线。
⒉党建工作普遍受到重视。各基层党组织负责人,绝大多数党员、干部、职工认为加强国有企业党建工作是巩固执政党地位的需要,不仅不会影响正常的生产经营,而且会保证企业健康发展。对党建工作普遍重视,党政领导能正确定位,换位思考,相互支持,形成合力。
⒊党建工作形成较为科学规范的工作机制。拿我司来说,下设个分党委,个总支、个党支部,基本做到了哪里有工程项目,哪里就有先进生产力的代表——党组织和xxx员。从公司到基层,党组织机构健全、专兼职人员配备到位,各项制度完善,活动经费有保障,并实行规范化党支部达标淘汰制度,极大地促进了支部工作永不辍步、不断创新。、××年两次修订了“规范化标准”、“考核办法”,规范了标牌、制度、台帐、记录、资料等基本要素,并全部装配了信息化管理软件,使支部工作更趋科学规范,更有章可循,便于操作。三年达标率,公司连续几年荣获陕西电力公司规范化党支部达标先进单位,并获陕西省基层党校示范点殊荣。
⒋党建与中心工作结合较为紧密。基层党组织,特别是党支部在因地制宜、党建与生产经营结合上勇于创新,探索总结出一些好经验。例如:队党支部在加强职工思想政治工作方面,探索出有效途径《党支部思想政治交底书》,把解决职工思想、工作、生活等问题的责任落实到党支部;队党支部在解决下岗职工困难方面采取一摸底、二排队、三提方案、四与行政磋商做决定的办法,凡双职工均面临下岗的,保证一方不下岗,凡家庭收入低于最低生活保障线的职工不下岗。队党支部开展“有问题找支部,有困难找党员”活动,拉近了党组织与群众的距离。一分司、二分司党委在加强党风廉政方面,把责任由领导干部延伸到家属及群众反映较大的包工队负责人,分别与之签订《廉政责任书》,并正面引导,开展评选“三好班子”活动,坚持定期对干部进行戒勉谈话制度,有效发挥了监督作用。二分司党委还结合所承担的国家重点蒲二电厂工程建设创鲁班奖和省级文明工地,实施“形象工程”,全公司各党支部围绕各自任务开展“党员责任区”、“党员先锋工程立功竞赛”等活动,有力地促进了施工进度、质量、安全及文明施工,公司先后获得个省、市级文明工地,荣获陕西电力公司双文明单位、陕西省文明单位标兵。三分司党委倡导管理干部与时俱进,加强学习,开展“争当三个行家、一个能手、一个模范”活动。公司党委总结各基层单位经验推出《推行目标管理,实施八大工程》获得全国电力系统现代化管理成果一等奖,公司荣获陕西省管理先进单位,国电公司质量效益型企业等先进荣誉。
二、目前存在的主要问题
在调查中发现,虽然取得了一定成绩,但和形势发展的要求还有一定差距,部分党组织负责人及党员干部还没有完全跳出传统圈子,党建工作不能做到与时俱进,适应不了市场经济的要求,党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用及党员素质与“三个代表”的要求还有不合拍的地方,对市场经济条件下国有企业党建工作的地位和作用还没有完全认识到位。具体表现在:
⒈思想认识有偏差:有人提出搞市场经济了还要不要党组织和党建工作的疑问。有人认为,企业只要守法经营,依法纳税就行了,党组织没有必要再存在,也不会有多大作用了。更有甚者,有人认为企业在被完全推向市场以后,党组织继续存在会影响正常的生产经营活动等。
⒉开展活动有困难:电建施工企业被推向市场以后,由过去的集中大兵团进行国家重点工程电厂建设 转向多元化、民用工程化、小规模化、分散化转变,其分散性、不固定性、流动性大的特点比以往更加突出,客观上造成党建工作正常的会议、活动很难集中,党组织机构随工程项目变更频繁,工作连续性、稳定性、正常性受到冲击,党员管理难度增大,造成集中与分散的矛盾。
⒊党员分布结构不尽合理:党员大多数集中在条件较好、技术含量较高的各级机关,个别施工点和班组由于变动频繁出现党员人数较少或新的空白。
⒋党组织机构设置不够科学:部分依托项目经理部设置的党支部,因项目的短期性而难以在一定时期内保持支部工作的连续性,直接影响规范化党支部达标工作。
⒌党组织的保证、监督作用存在孰重孰轻问题:主要表现在围绕施工生产发挥保证作用较好,但监督作用薄弱,尤其是兼职支部书记及支委会由于没有现成的良方很难有效监督,同级监督难度大。
⒍党支部书记的年龄、学历结构较之其他管理干部不太合理:党支部书记较之于管理干部年龄偏大,个别支部书记文化程度较低,能力受到限制,党支部工作基本知识欠缺,工作缺乏创新精神,存在着把能力较弱的管理干部交流到党支部书记岗位的现象。
施工企业区域调研报告范文 第十篇
回顾这一年的工作经历,自我总结,通过领导及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对资料管理工作有了更深层次的了解,。试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点xxx马虎xxx,唱不得半点xxx高调xxx,有不得丝毫xxx侥幸xxx。作为项目部的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点感受。
对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详细要求,在此不一一重复。现仅通过本工程地探索归纳,对各类资料需要重点注意的几个方面作述职报告如下。
一、施工技术资料严格受控。
施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更情况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。
另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,一定要及时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底形式传达到施工最前线的施工队。
二、施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。
工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了一个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此,资料质量证明文件要尽量使用原件,当不得不使用复印件时,要清晰、齐全、有效,并且加盖原件存放单位公章,注明原件存放处,并有经办人签字和时间,并注明进场时间及使用部位。
三、施工记录内容要详细具体。
施工记录是施工过程中形成的,确保工程质量、安全的各种检查、记录等。记录中的内容要详细具体,不可泛泛而言,并要与技术交底保持一致,如钢筋绑扎隐检,要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、锚固和接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等情况。当出现数据时,要计算出具体数值,避免使用规范性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。
四、检验批验收记录检查项目要填写齐全。
检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格与否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收。检验批中各个应检项目不应漏填。
五、加强计划,创新思维
随着工程的进程,文件也会越来越多,忙不过来是必然的,这就要求在工作时要做好个人工作的计划性,在文件多的时候将急件先传阅,必要时候先传阅电子版,分主次、先后、及时的完成各项工作,在文件的有效期内及时完成传阅,以达到预期的效果,保质保量的完成工作。在合理的范围内,安排好每天的工作内容,对于突发问题及时处理及时解决,统筹规划,提高工作效率,圆满完成工作任务。
施工企业区域调研报告范文 第十一篇
本科毕业设计(论文)开题报告
题目:
山东省济南市某综合楼工程施
工组织设计
学生姓名 教学院系 专业年级 指导教师 单
欧阳戈一 学 号 s0908040303
土木与建筑工程学院 土木工程(双学位)2011级 蒋梅
职 称
副教授
土木与建筑工程学院
1.调研目的(1)熟悉施工图纸;
(2)了解本工程设计结构类型,施工方法,总平面布置,基础布置,当地地质水文条件等;
(3)了解相应的规范、法律法规及相关知识;
(4)学习施工组织设计编制方法。
2.调研方法
(1)仔细研究了该工程的图纸和资料,对山东省济南市某综合楼工程有了具体的了解;
(2)仔细研习设计人员的设计意图,项目地址的概况,地质情况岩土勘察报告,建筑设计可靠度设计标准研究,充分对工程项目的施工组织设计有了系统的理念;(3)在图书馆查阅有关房屋建筑施工方法工艺、过程,仔细研施工组织设计的编制方法和规则,认真阅读所需用到的各种参考资料、图集、法律法规等;
施工企业区域调研报告范文 第十二篇
内部审计是一种建立在组织内部的独立的评价职能,该职能作为对组织的一种服务,目的是检查和评价组织控制以确保揭露组织潜在的风险和有效果、效率和经济地达到组织的目标和目的。帮助组织的成员有效地履行他们的职责,为组织成员提供与检查活动有关的分析、评价建议、忠告和信息。并对组织的内部控制系统的适当性和有效性以及完成指定责任过程中的工作效果所进行的审查和评价。
这里的组织是在一定的管理机制下由操作层、管理层和其他人员建立起来的具有系统性和完整性的集体。
去年7月份我们公司组织了由副经理带队的全国先进企业考察行动,我们一行人在山东辛店现场与现场的管理人员与施工人员就工程管理控制问题进行了一次面对面交谈,专业公司反映最大的问题是机械管理制度问题,涉及到小型机械的运输过程中损坏、小型机械现场维护管理问题,有的机械卸车后就不能使用,这笔维修费用谁来承担,是专业公司还是机械租赁公司?虽然那次访谈的性质并不是审计的方式,但作为审计人员,有责任对公司的任何管理控制职能作出评价,我们认为20xx年的管理制度汇编没有机械使用与保养制度、施工机械设备事故调查处理的规定细则,经过评议认为这类问题属于管理制度设计不完善,不属于操作层执行政策不当。所以在20xx年管理制度汇编出台前的设计阶段我们就把这类问题如实向主管领导反应,20xx年的管理制度汇编对这类问题的处理有了明确规定。
再比如一次修路工程决算审计时,发现道路找坡竟用砼找坡,查看设计图,错误就出现在道路工程的设计阶段,设计图纸有上层把关领导的签字,预算书上有预算员的签字,我们的审计报告出来,砼找坡的费用全部拿掉。施工技术员委屈:“我们按设计图施工、设计图也得到公司把关领导签字,活儿已经干了?找谁要钱?预算员也不服气:“我们按有把关领导签字的施工图批预算,我们有什么错?”在这里我们还是不评价管理人员是否尽责,至于为什么?这个问题我会在后面的讨论中提到,我们在我们的审计报告中对这类问题作出两方面评价:1、考核管理标准和工作标准的监察职能部门从何渠道掌握组织成员尽责情况的信息?2、公司企业标准明确了完成量化工作目标的考核办法,却没有对工作完成质量的考核办法。我们认为:组织被划分为多个组成部分如财务、人事、生产技术、机械管理等,这些各行其职的部门结合起来成为一个整体,为实现组织的整体目标而努力。划分组织结构,不但要把组织划分为几个相对独立的部分,而且要明确各部分之间在业务活动和信息沟通的内在联系。有效的管理控制应该是一个层层链接,环环相扣严谨的完整的控制系统。有效的管理控制系统还应该一方面要让员工懂得如何完成自己的工作,另一方面要让员工明白严格按照规章制度履行自身职责的重要性。为了使员工体验控制责任的重要性,最有效的方法是把控制责任包含在业绩评价系统中。
上一个事例充分反映了我们企业管理控制没有对各部门之间业务上联系和沟通的规定,管理控制的链接环节非常薄弱,某种程度上阻塞了企业管理控制的良性运行,补充和完善有关的政策势在必行。
审计的主要职责是监督组织的控制结构
控制系统是指各个层次的活动必须服从于所建立的政策、标准和程序。所有的管理活动都可看作是控制系统的内容。控制实现的目的是为了:
1、保证信息的可靠性和完整性
随着我们企业步入市场经济,独立开发市场并占有市场,信息系统变得越来越重要、信息系统本身也日趋复杂。信息系统分为会计信息系统和经营信息系统。会计信息系统生成包括管理人员使用的预算报告和成本报告在内的一系列财务报告。内部控制的目标之一就是保证信息系统产生的信息的可靠性和完整性,这对于管理层制定决策是非常重要的,内审的责任审查财务和经营信息的可靠性和完整性以及鉴别、衡量、分类和报告这些信息所使用的方法。
比如项目部呈报给财务的工程决算报告里面存在项目部立空项、作空头奖金套用公司现金,用纳税空白发票填写虚拟的运输费等等都属于财务信息的不真实、不可靠。
2、保证政策、计划、程序、、法规的遵循性政策、计划和程序是管理层制定的,法律和法规则来源于组织的外部。遵循这一系列的规章制度,是为了保证组织有计划地、系统地、有序地开展经营活动。我们公司内部现行的管理政策和规章制度基本都集中在《20xx年管理制度汇编》和《20xx年管理标准和工作标准》内,内部审计人员要审查这些规章制度的遵循情况,并且主要承担评价政策、计划和程序本身的适当性的职责。
3、保证资产的安全性为了保护组织的资产的安全所设计的内部控制措施往往可以通过观察来了解。我公司的资产安全防护措施已经很完善,比如防盗门锁的安装、保安员的聘用、计算机系统密码的设置、对贵重资产多重的保管设施和手段。因为它是管理控制五项中的其中一项,所以它也受审计监控。只是就我公司审计资源配置来看,没有精力和时间去完成此项监控。大亚湾核电站内部拥有一支业务素质精良、道德品质一流的由8个人组成的全国最先进审计队伍,审计人员大都来自香港受过专业培训,铁岭一公司审计部的一位同志在他们承建大亚湾和电站就亲身领略过这支审计队伍在大亚湾核电站整个企业管理控制过程中所起的核心作用。他也亲眼目睹过一位保安因为临时脱岗被审计人员当场解聘的事实。内审应主要审查保护资产的方式,必要时,核实资产是否存在。
4、提高经营的经济性和有效性
有限资源指用于满足人们需要的资源是有限的,企业在经营过程中应尽可能减少组织有限资源的耗费来实现理想的成本水平和效益水平。比如这次我们审计部调研时,有的同事就提出大型机械租赁对项目部租赁的问题,我们企业内部租赁公司大型机械租赁费基本高于市场平均租赁价格,项目经理部理所当然在当地选择租赁费用低、运输方便的大型机械。这种状况普遍存在,某种程度造成了公司设备不能充分利用而形成的资源浪费事实。除此之外,还存在着非生产性开支大、费用不核算以及工作人员过多或不足的情况,都是对组织的危害。审计的职能评价资源使用的经济和有效性。
5、保证完成所制定的经营或项目的任务和目标
组织的一切经营活动和一切控制措施都是为了实现目标。经营目标用于知道组织每天的经营活动,而经营活动又要受内部控制结构的控制。我们企业的经营目标审计人员通过审查和评价内部控制系统,能对组织否朝着既定的目标前进作出判断。
但在实现经营目标的过程中不同经营目标有时是冲突的,这类问题在审计过程中经常出现,比如保证信息的可靠性和完整性和保证工程进度都是我们企业的经营目标,施工现场的工程任务大都来得快,催的急,为了提高效率,有的项目审批经手人只有技术管理一人,省略了很多他认为很烦琐的正式程序,从而促成了大量无效凭据的产生。审计的有效凭据是用以证实某一事件或为某一事件提供支持的事物,它必须是充分的、有力、相关、可靠和有用的。这也是五大控制之一的保证信息的可靠性和完整性吻合的。审计凭据的失效,正常的审计程序就不能执行,审计部有权力拒绝在工程项目决算书上签字以肯定此工程项目的完成。审计审查经营或项目以确保其成果是否和所确立的目的和目标相一致,以及确定经营或项目是否按计划进行。
但目前来看审计工作并没有按正确的审计程序运行,其原因之一是主要考虑公司管理控制系统还不是很完善,很多地方需要补充和修改;之二组织的成员由于长期受计划经济体制的影响,管理控制意识曾经比较淡漠,适应内部控制的这一先进的管理模式需要一个慢慢适应的过程。但我想这个时间如果太久,沉淀的问题太多,公司的管理控制系统的运行会受其影响产生滞留状态。管理控制的设计制定必须解决经营目标不一致的矛盾,设计出与经营目标尽可能相吻合的控制措施。
内审的目的就是对《管理制度汇编》和《管理标准和工作标准》等管理控制制度在企业组织内部各个管理职能部门营运过程中的效果作出反应和评价。
内审的职责就是监督这两套管理控制制度的实施情况。
随着组织复杂性的增加,比如我公司目前存在的承建项目数量多,地点分散不集中这一复杂的经营事实,增长了对控制本身进行监视和加强管理的需要。管理部门寻求正确制定控制系统和令人满意的发挥作用的保证。管理部门对内部控制负责,利用内部审计人员来监视控制系统的执行。审计人员作为管理职能的反馈部件而进行工作。审计的主要职责是监督组织的控制结构。职责的范围是检查和评价组织的内部控制系统以及所分配的具体职责的执行情况。
进行检查和评价时,内部审计部门应当将活动范围限制在分派给各人或各单位的具体职责上。审计部在检查和评价他们各自的责任完成情况时,将计划、具体的活动、标准、目标、政策与实际目标相比较。评价执行情况实际上复查内部控制,因为计划、具体的活动、标准、目标、政策和目的实际上是控制系统的一部分。在检查、评价的过程中要使用内部审计报告,但是对于没有具体标准可以比较的“软”评价不是内审的职责范围。
这里的“软”评价指的是无章可循、带有主观性的评价。
受国有电力施工企业管理机制的局限,大多数电力施工企业现行的管理控制还处于探索和考证阶段,产生并适用于先进企业管理机制的审计理念还不能与之完全匹配。就以我公司为例,审计制度还是建立在“以企业资金增收为目的的财务收支审计和工程决算审计”,审计职责的范围还不能涵盖公司的整个管理控制系统,考察的管理职能部门仅限于计划部和财务部。长期以来审减额的高低是衡量审计人员业务水平的优劣的标准,审计人员大量时间和精力都消耗在对计划部预算员工程量测算上,审计人员自觉地承担着计划部工程量效核员的工作。
在这里我想就个人的看法专门谈谈审减额的问题。
审减额是控制资金流失的一个手段,审减额的增加无疑会提高效益,增加资金收益,但审减额的存在说明管理控制有薄弱环节的存在、经营风险的存在,如果这些存在问题没得到及时修正和改进,损失还在延续,资金继续流失,审减额还会增加,审减额在这个时候还能作为衡定一个审计人员业绩的标准吗?我认为如果审减额在同一个问题上反复出现恰恰说明一个审计人员的失职。所以一个合格的审计人员不应该一味追求审减额的高低,而是透过审减额,洞察管理控制出现问题的实质,寻求解决问题的方法,向公司管理决策层提出好的建议。为公司争取更大的效益。
我们企业的现状已步入市场经济,企业的正常运作完全依赖于管理控制,计划经济时期拟订的一些规章制度有些地方已经与我们的管理控制完全脱节,审计制度不上升到管理控制的范畴根本无法适应形式发展的需要。
怎样才能使审计部的工作既结合企业的实际管理状况又能在公司的管理控制中发挥最大的作用?近半年,审计部有意识的在工作中运用先进的审计理念调整审计方向,结合各项目经理部现场工程的实际情况灵活运用了属性抽样、发现抽样等高效、科学的审计技术,在三月末至五月中旬对七个项目点的内审工作中取得了我们所期望的效果。以下是半年来结合审计新理念、应用审计新技术得到审计结果:
一、3月末至5月初对七个项目经理部外包工程工程审计过程中,发现各项目经理部对外包签证工、零用工的管理非常混乱。
主要问题表现在以下几方面:1、签证工签收手续不完备,只有工程技术部一个人经手签收。而《国际内部审计实物标准》第420号明确规定,审计证据应具备四个特征—充分、有力、与审计目标相关及有用。有力的审计证据必须具有可靠性。一个人经手的签证工凭据本身性质就带有不可靠性,被视为审计无效凭据。
2、签证工没有签证工程项目立项的原因。
3、除工程科外没有其它部门对签证工程完成情况的验收
4、签证工的签收没有即时性,几个项目部都出现了由工程技术部一个经手人在同一时间内签收项目经理部外包工程的所有签证工。
这一系列问题都严重违反了审计标准对审计凭据的规定。我们认为公司对外包工程并没有形成一套完整的严格的管理体系,项目部管理人员对外包的管理无参照依据,再加上工程签证工程任务来得急,工程人员少,所以各项目经理部为保证工程进度只能各行其道,忽略了按管理程序办事,促成了大量无效审计凭据的产生。
透过外包工程签证工管理混乱的问题可以看出出台一套严格的完整的外包管理制度迫在眉睫,它可以把公司成本资金流失的风险性降到最低极限。
二、各项目经理部材料管理出现严重失控现象提出以下几方面的问题:
1、主材量不按定额含量计算,在合同没有任何规定的前提下随便按市场单位计价。
2、供货发票没有货物名称只标注金额
3、消耗性材料与外包自备工具界限不明晰,消耗性材料严重超量领用。
三、审计中发现重复施工现象较多,以土方工程尤为严重。
1、土方外运堆放地点不明,运距不详实。
2、开挖、回填重复现象较多,顺序混乱,原因诸多
3、小开挖基本上只是一张“没有坐标轴系,没有具体方位说明,没有标识”的草图。
每个工程项目必须加强《施工组织设计》建设工作,《施工组织设计》不应该作为应付差事的表面文章而虚设。工程管理必须遵循建筑施工工艺及其技术规律,坚持合理的施工程序和施工顺序;强化施工组织设计者的责任意识,培养管理人员在工作中建立事事有据可依,处处有章可循的管理观念,防止因蛮干、无序而造成的无端浪费。
以上有几条正式建议已被公司管理层采纳,许多忠告也被各职能部门的有关人员接受并针对管理不足之处加以改进,我相信通过管理控制薄弱环节一个个被加强,管理控制的循环死结一个个被打开,公司的管理控制体系会逐渐趋于完善,步入良性循环的正轨。
第二个问题:审计的检查监督究竟是什么概念?
上一个问题讨论过审计的职责就是监督组织的控制结构。监督的概念——审计什么和何时审计,即审计资源如何合理分配的问题
首先,审计人员应审计成本效益最大的那部分控制系统,效益产生于业务经营控制方面的重大发现,尤其是发现存在的问题并避免可能的损失。审计员的监督职能对管理人员也有一定的威慑作用,即使审计没发现不足之处,管理人员知道他们的活动将被定期审计,而促使他们经常改进工作和采取更好的内部控制。
就我公司而言目前成本最大效益最高的控制系统就是工程项目的管理控制系统。工程管理控制体系良性运行,会促成企业以最小投入获取最大效益的经营目标的实现。
内部审计资源分配需要考虑的最主要因素是控制一个或多个控制目的失败的风险。
审计部人员少,业务范围广,所有的时间和精力应该合理安排利用,发挥最大的作用。上面提到的审计资源既审计人员的时间和精力。
内部审计资源分配需要考虑的最主要因素是控制一个或多个控制目的失败的风险。
管理部门首先关心在经济上获得潜在报酬,例如经营回报,其次是关心风险,这两件事联系在一起并且同样重要,风险的存在对组织的利益产生威胁,风险越大对管理控制的需要就越大,所以审计人员应当审计成本效益最大风险最高的那部分控制系统。风险针对内部控制的五大目标分为1、财务和经营不足的风险2、政策、计划、程序、法律和标准贯彻失败的风险。3、资产流失的风险4、资源浪费和无效使用的风险5、不能达到目的和目标的风险。
电力施工企业效益产生于所承建的工程项目,所以它的最大风险倾向是工程项目。它包括投标的风险、合同风险、工程管理控制失败的风险以及对外承包资金流失的风险。把这些风险控制越小就对管理控制要求的越高,审计监督的`职责也越应该加强。
在决定何时审计时,审计人员不仅仅评估风险的类型,更重要的是评估当前有多少风险。内审人员应检查整个组织,评估与各种活动相关的风险,并按照这些活动的风险水平排列。然后首先检查高风险的活动。
活动是指管理控制在各职能部门的营运过程。
审计人员对风险的排列有两个关键因素
1)当前有多少潜在的损失?
2)损失发生的可能性有多大?
内部审计人员除考虑潜在的损失之外,还应考虑潜在的支出及其可能性,也就是说潜在的支出与实际发生的损失在性质上是相似的,因此也有必要考虑与之相关的风险。
有限资源的不合理利用,潜伏着资金流失的风险倾向。有限资源包括人才资源的供给过多过少以及不合理分配的问题。比如某项目部外包工程控制工程资金流失职能部门的管理人员是刚毕业的非本专业毕业的大学生,所学专业完全与他所从事的业务毫不相干,在短时间内业务技术水平很难有很大程度的提高,这种情况很容易造成资金流失失控的潜在风险。
第三个问题审计的客观性和独立性
管理控制的制定和实现是管理部门的决策和经营职能的一部分。如果内部审计部门参加了任何一项活动,审计人员客观测试和评价那些控制的能力就会陷入险境。
比如审计人员参与了某项管理制度的制定,在评价这项管理制度的适当性和有效性时,希望这项制度被认可被接受的心情迫切,对待评价难免掺杂一些个人意见,如果不能控制自己的行为,就会忽视客观存在的事实,为自己的观点据理力争,很难对事实作出客观公正的评价。于是,把内部审计职能局限于:
(1)测试内部控制的遵循性
内审通过审查内部控制的营运情况,测试组织、组织成员对企业的政策、规章制度、程序是否遵照执行。比如20xx年管理制度汇编规定的工资总额管理办法总则规定工资总额分配必须贯彻按劳取酬,体现多劳多得、奖勤罚懒,审计部在项目部中期审计调研时就会通过各种途径的调研测评这种管理办法在项目部是否得以实施。
(2)评价内部控制,不过评价阶段发生在设计阶段、实现阶段或者操作阶段。
设计不良的控制系统会是有效的,因为执行者能使之运作。反之,如果尽力使之运作的人不了解系统的功能,再良好的设计系统也可能无效。审计人员的工作是对这两方面作出评价。评价控制系统的适当性和有效性。评价应进行在制定阶段和实施阶段,审计人员有时在控制实施之前检查所设计的控制,以便更经济地和较早的发现问题和解决问题。业绩评价是控制系统的一部分,但我们宁愿负责确定评价的方法是否适当而不愿负责作出评价。这句话很好理解,还是拿方才所提到的那位大学生,审计部不评价这位员工的工作是否尽责,而只评价人才资源分配制度是否合理,有限资源是否合理利用,并对资源使用的经济性和有效性作出评价。审计人员评价的是决策的过程而不是职能部门或个人的业绩。
以上是我从事审计工作两年多来结合国外的审计理念对我公司的审计工作的在公司管理控制中一些认真的思考和浅显的认识,有些想法也许不成熟,有些建议或许不客观,但无论如何我相信审计人员通过审计,对发现的管理控制薄弱、资金流失隐患等急待解决重大问题殚精竭虑的陈述,远非与每次罗列在经理办公桌上由于管理失控造成的资金流失现象循环出现累加起来庞大的审减额数字的价值能够比拟的。
施工企业区域调研报告范文 第十三篇
一、施工单位:
福建成森建设集团有限公司驻安石坑矿区项目部
二、时间:
20__年12月25日13时30分
三、地点:
760中段西Ⅱ叉巷约550m处砼支护工作面
四、设计断面:
净断面×、砼支护(C20墙、帽厚度250cm)
五、作业工序:
拆模施工
六、参加调查人员:
陈琴明、苏文进、吴擢潭、何泽、陈生先、郭国林、李针玉、李南声
七、调查结果:
属爆破振动及养护时间不够(应12小时以上)造成
八、事发经过:
24日23时该队队长李南声安排:王文教、王文彬、王建安、王金墩五人去进行砼支护,至凌晨三时半施工结束。25日13时30分安排王建安等四人去拆模(在此段时间中,隔巷有一掘进班组早班五时左右进行爆破一次)在拆模过程中,砼支护拱顶突然坍塌,造成作业人员王建安、王金墩、王文彬、不同程度受伤。
事故发生后,我矿山部及监理单位有关人员在第一时间内赶到现场,组织人员进行抢救,将受伤人员全部送往德化县医院进行救治。
九、防范措施:
1、加强施工单位监管力度,督促检查,严格按照各项作业规格认真施工,技术把关、安全把关、确保施工全过程安全和技术;
2、以该事故为典型案例,加大宣传教育,促进施工单位加强全体员工安全教育“三级教育”,提高员工个人安全意识及自我防范能力,防止人为事故的发生;
3、加强现场日常巡检工作,发现问题、安全隐患及时排查消除,重视安全生产,纠正麻痹大意的思想,促进安全工作的发展。
施工企业区域调研报告范文 第十四篇
一,程序方面:
从立项,规划,设计,报建,招标,施工图审查,地质灾害评估,环境影响评估,消防安全评估,开工报告,施工组织设计审查,等等,在各道程序关卡上是否办理了相关手续?手续是否合法齐全?
二,组织方面:
各参建单位是否具有相应的资质资格?相关人员是否有相应的资质证书和上岗证书?证书是否合法有效?现场相关人员是否齐全在岗?是否有相应的管理制度?制度是否得到有效贯彻执行?
三,实体方面:
所采用的是什么设计、施工、监理规范?结构设计,施工组织设计,监理大纲所采用的参数是否齐全适当?是否与实际情况相符?实施过程中是否严格按照规范和方案、计划执行?是否按期进行各项观测?是否发现异常并发出警报?
四,其他方面:
包括气象异常和其他外部干扰情况。
在全面了解情况之后,才能发现问题。在这个基础上才能分析出事故的直接原因,间接原因,主观原因,客观原因,以及事故隐患和管理漏洞。对事故性质(责任事故或非责任事故)应做出判定;对事故工程应做出报废,返工,修理,补强等处理意见,同时分清各单位和相关人员的责任。如果发现有刑事犯罪,应立即移送司法机关。调查报告出台前还应当由建设单位,勘察单位,施工单位,监理单位讨论,如有不同意见,应当加以说明。这样写出来的调查报告才能有根有据,有理合法。
事故调查报告的主要内容有:
一、背景信息,包括:事故单位的基本情况、事故发生的时间与地点、涉及到的人员及其他情况、职工伤亡事故登记表、操作人员及证人、事故应急救援情况;
二、事故描述,包括:事故发生的顺序,破坏的程度、人员伤亡及经济损失情况、事故的类型、事故的性质、承载物或能量;三、事故原因,包括直接原因和间接原因;
四、事故教训和预防同类事故重复发生的建议,包括立即采取的措施以及长期的行动规划;
五、对事故责任人的处理建议;
六、事故调查组的成员名单;
七、其他需要说明的事项。
(一)工程名称、建设规模、建设地点、工期,项目法人、主管部门及负责人电话;
(二)事故发生的时间、地点、工程部位以及相应的参建单位名称;
(三)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计;
(四)事故发生原因初步分析;
(五)事故发生后采取的措施及事故控制情况;
(六)事故报告单位、负责人及联系方式,事故调查报告怎么写。
施工企业区域调研报告范文 第十五篇
最新整理施工企业调研报告
施工企业调研报告1 我单位承建的xx德同食品有限公司新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自201x年12月12日开工以来,工程的安全、质量均符合规范要求,现就工程的安全调研情况如下:
1、我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查,发现问题立即组织人员整改; 2、焊工均持证上岗,作业时焊工穿戴好防护衣具,电弧焊焊工戴好防护面罩,焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。
3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接,专用保护零线配电室
的零线端子引出,保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备,除做保护接零外,都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。5、现场运行管路管线
6、塔吊操作人员均持证上岗,派有专人指挥操作,塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
7、检查中发现个别作业人员未戴安全帽,针对于此问题,安全员立即对其教育安全知识,现施工现场作业人员均戴好安全帽,高处、临边作业人员均系好安全带。
10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放,并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施,分品种和型号堆放。
11、施工现场配备有足够的消防器材,消防器材灵敏有效。 12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组,配备保卫人员。13、发现个别私拉乱接现象,安全员立即对其进行批评教育。施工企业调研报告2 根据xx市xxx国土建设局要求,依据市住建局《关于印发全市建筑工程质量安全及建筑市场监督执法检查工作方案的通知》xx精神,xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了认真的自检调研活动。现将有关情况报告如下:
一、项目基本情况:
xx市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目,建设位置位于xx。占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,建设投资约xx亿元,建设周期3年。分两期工程建设,一期工程约为xx平方米。
设置床位xx张,主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2号住院楼、后勤楼、感染楼,共六个单体。局部有连廊连接,局部设地下一层。一期工程共分为两个标段,一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。
二、目前项目进展情况:
目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限公司、二标段是xx有限公司)、工程监理(xx兴监理公司)、跟踪审计(x审计公司、xx联合审计公司)、以及院墙施工(x建筑公司)招标。现在一标段xx公司完成了施工场地的场平,办公及生活临舍的搭建,完善了工程报建手续。
于10月23日动工挖槽,目前门诊医技楼完成土方的70%,一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机基础备案,现正在进行塔基浇筑。二标段x公司完成临舍建设,基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工,北院墙正在进行挖地基。
三、调研总体情况:
在新院建设指挥部统一组织领导下,筹建处牵头对工程进行了检查。于工程刚刚开工,施工工程量很小,检查内容主要包括:工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看,工程建设基本程序履行规范,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为规范。
1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行,各项施工手续办理齐全,有施工许可证,安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度,明确人员分工,制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强,按照创建示范工程标准,制定了质量和安全
保障体系,美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质,工程项目管理人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。
2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转,施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程质量总体较好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。