染雾物业发生打架事件报告范文 篇一
标题：物业发生打架事件报告
尊敬的居民：
我是XXX小区物业管理处的工作人员，我在此向居民们汇报一起发生在小区内的打架事件。
根据我们的调查，该事件发生在上周五的晚上7点左右，地点是小区的停车场。参与打架的人是两位居民，他们是A先生和B先生。据了解，A先生和B先生之间存在一些长期的矛盾和纠纷，这次打架事件只是他们之间的一次爆发。
事发当晚，我们接到了居民的报警电话，随即派出了保安人员前往现场进行处理。保安人员在到达后，立即制止了打斗，并拨打了120急救电话，为伤者提供了及时的救治。
根据目击者的口述，我们了解到，A先生和B先生在停车场遇到了对方，双方开始争吵，随后升级为肢体冲突。在打斗中，A先生和B先生互相推搡、拳打脚踢，并发出了辱骂和威胁的言语。导致双方都受了些许伤，其中A先生的伤势较轻，而B先生则需要住院治疗。
我们深感遗憾和愤怒，对于这起事件的发生，我们将采取一系列的措施以确保小区的安全和居民的生活质量。首先，我们会加强小区内的巡逻和安保力度，确保小区的治安状况。其次，我们将组织开展相关的法制宣传教育活动，提高居民的法律意识和纠纷解决能力。同时，我们也呼吁居民们保持冷静，避免纠纷升级，尽量通过和平的方式解决问题。
我们正在与相关部门合作，对事件进行进一步的调查，并将依照法律法规对参与打架的居民进行处理。我们将对双方进行严肃的批评教育，同时，我们也将要求他们赔偿受伤的相关费用，并签署承诺书，保证以后不再发生类似事件。
最后，我们再次呼吁居民们共同维护小区的和谐与安宁，如果遇到任何问题或纠纷，请及时向物业管理处反映，我们将竭尽全力解决问题。
再次感谢居民们的支持与理解！
XXX小区物业管理处
日期：XXXX年XX月XX日
物业发生打架事件报告范文 篇二
标题：物业发生打架事件报告
尊敬的居民：
我是XXX小区物业管理处的工作人员，我在此向居民们汇报一起发生在小区内的打架事件。
根据我们的调查，该事件发生在上周六的下午3点左右，地点是小区的公共花园。参与打架的人是两位居民，他们是C先生和D先生。据了解，C先生和D先生之间并无长期的矛盾和纠纷，这次打架事件是一时冲动所致。
事发当天，我们接到了其他居民的报警电话，随即派出了物业人员前往现场进行处理。物业人员在到达后，立即制止了打斗，并劝导参与者冷静下来。
据目击者的描述，我们了解到，C先生和D先生在公共花园相遇后，由于一些误会和口角，双方情绪激动，随后爆发了肢体冲突。在打斗中，双方互相推搡、拳打脚踢，并发出了辱骂和威胁的言语。幸运的是，双方都未受到重伤，只是轻微擦伤和挫伤。
我们对这起事件深感遗憾，同时也对居民们的担忧和关注表示理解。为了保障小区的安全和居民的生活质量，我们将采取一系列的措施。首先，我们会加强小区内的巡逻和安保力度，确保小区的治安状况。其次，我们将组织开展相关的冲突化解和沟通技巧培训，提高居民的纠纷解决能力。同时，我们也呼吁居民们保持冷静，避免冲突升级，尽量通过和平的方式解决问题。
我们正在与相关部门合作，对事件进行进一步的调查，并将依照法律法规对参与打架的居民进行处理。我们将对双方进行批评教育，并要求他们签署承诺书，保证以后不再发生类似事件。
最后，我们再次呼吁居民们共同维护小区的和谐与安宁，如果遇到任何问题或纠纷，请及时向物业管理处反映，我们将竭尽全力解决问题。
再次感谢居民们的支持与理解！
XXX小区物业管理处
日期：XXXX年XX月XX日
物业发生打架事件报告范文 篇三
1、提高认识，加强领导。
区域负责人要高度重视节日期间的安全稳定工作，要根据应急预案，妥善安排值班人员，夯实责任，做到任务明确、责任到人、工作到位。领班要结合各自分管区域，精心安排，周密部署，落实防范应急处置措施，做到有备无患。
2、加强值班，严明纪律。安防部总值班室设在办公室，值班人员要按照值班安排，切实做好节日期间的值班工作。各应急小组要分别落实带班领导和备勤人员责任，坚持24小时备勤，接当值经理、负责人和值班电话后，备勤人员必须在10分钟内抵达现场进行应急处理。所有值班人员必须尽职尽责，不得擅离岗位，不得关闭通讯工具，确保信息畅通。
3、加强请示汇报，妥善处置紧急情况。节日期间，发生突发情况和重大问题，值班人员要及时通知相关应急小组，并向领班汇报，要采取紧急措施果断处置，不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时，工作不力，以至影响工作，造成严重后果的要严肃追究责任。
物业发生打架事件报告范文 篇四
各部门、单位：
1月15日晚，集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后，某某出言不逊与办事处内勤人员某某发生口角并升级为殴斗，二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤，办事处经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。
上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪，在公司内外造成了不良影响。为严肃公司纪律，教育本人，杜绝此类事件的再次发生，经公司研究决定对该事件做如下处理：
一、某某酒后寻衅滋事，对事件的发生负主要责任，予以通报批评，罚款100元并承担某某的全部医药费用;
二、xx办事处内勤人员某某不能克制自己，在厮打过程中动用水果刀，造成事态扩大，在该事件中负次要责任，予以通报批评，罚款100元;
三、xx办事处经理某某作为办事处负责人，管理意识薄弱，私自外出喝酒，同时未能及时制止事件的发生，负有领导责任，予以通报批评，罚款100元。
望全体员工引以为戒，认真遵守公司的各项管理规定，不断提高自身的素质，争做文明员工。尤其是在外工作的员工要加强团结，和睦相处，互相帮助，齐心协力，共谋发展，以实际行动推动公司的健康发展。
二○xx年一月二十八日
物业发生打架事件报告范文 篇五
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争执，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工因小推车领料一事，与发生争执，动手将当场打晕，造成受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元，受伤休息半天，扣当日工资元，由承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
年月日
物业发生打架事件报告范文 篇六
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1. 对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理。
3. 对公司直接负责人：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000
元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1. 任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2. 如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
年1月17日
