面对人员流动的市场,公司用人都会非常谨慎,那么公司入职的邀请函模板有哪些?大家不妨来看看小编推送的公司入职的邀请函模板,希望给大家带来帮助!
公司入职的邀请函模板【一】
先生/女士:
您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核,现以书面形式正式通知您,您已被公司录取,并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。
一个充满朝气和活力,洋溢着激情和快乐,具有美好前景和未来的团队期待您的加入!
一、以下是您的入职信息:
1、您的入职部门:
2、您的任职岗位:
3、您的试用期限:自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。
二、以下是您办理入职时需要携带的资料:
1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;
2、职业资格证书或岗位证书;
3、2张1寸近期免冠彩照。
(※:请保证您的资料真实有效,如有作假,造成的一切后果请自行承担!)
三、上班时需着正装:黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。
如有任何疑问,请咨询人力资源部: 。
员工入职报到确认(签字):
年 月 日
公司入职的邀请函模板【二】
您好!
我是xxxx建设集团的x经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,
届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。
诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!
报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。
联系人:x经理
联系电话:xxxxxxxxxxx
xxxx建设集团
人力资源部
公司入职的邀请函模板【三】
尊敬的先生/女士:
我们很荣幸地通知您,您顺利地通过了xxx公司的面试,我们想邀请您担任 一职。
入职时间为:年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元,试用期3个月,试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的资料如下:
1、身份证原件;
2、学历、学位证书,职称证书,专业证书原件及复印件;
3、原单位离职证明;
4、本人近期一寸相片一张。
[公司入职的邀请函模板]