人事作业程序 -

时间:2014-08-02 09:45:35
染雾
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人事作业程序 -范文


  
  前 言
  第一条 依据本公司办事细则第十九条规定办理,

人事作业程序


  第二条 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,

特制订本程序。
  □ 主 办
  第三条 人事作业负责单位隶属于管理部(科),设科长一人,承上级之命,负责下列全盘人事业务。
  (一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
  (二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划各项教育及训练。
  (三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保

人事作业程序 -

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