染雾韩国留学：韩国本科教育解析
一、学期设置
韩国所有正规学历教育的学校的新学年都是春季开学，大学亦如此。大学新学年开学的日子每年固定在3月2日到5日之间。韩国的大学，一年有两个正式学期，每个学期16周。此外，它们在寒暑假还有两个特别学期，其被称为“季节学期”。每个“季节学期”为期1个月。我国没有“季节学期”的制度。人们对它的理解也许有些困难。“季节学期”就是大学利用短暂的1个月时间，针对某门或某几门课，对学生进行密集授课。它是将原本每周应该讲3节课的为期一个学期（三个半月）的课程，压缩为每周讲10节课的为期一个月讲授。“季节学期”的学费是不包括在一般学费里的。其学费按选修科目来计算。对此，各个学校的收费标准不尽相同。汉阳大学的收费标准是10万元/科，光州女子大学的收费标准是16万元/科，等等。这样就有效地保证大学弹性学制的实施。同时，也使大学设施在假期期间得到充分利用，避免了高校资源的闲置浪费。这很值得我国高校学习和借鉴。
二、大学课程
从1997年起，韩国大学全面实施学分库制度（学分银行制度），即学分制度。不同专业所需学分不尽相同。人文社科类本科专业，一般是144个学分，即平均每个学期为18个学分。对于大学课程，韩国和中国一样，将其分为必修课和选修课，公共课和专业课，等。韩国称公共课课程为“教养科目”，称专业课课程为“专攻科目”。
韩国各高校的选课都是在网上进行的。对于选课
大学的主要工作就是教学。自改革开放以来，我国高校一直致力于高校课程改革。在这些方面，韩国远远走在了我们前面。在我国，“双语教学”还是一项探索性的工作，是个新鲜事物。但是在韩国没有进行“双语教学”的反倒是个“新鲜东西”。这体现在两个方面，一方面是教材，另一方面是教师。在教材上，其几乎所有教材都是用双语即韩国语和英语编写的。同时，其教材每年都要参照国外先进国家的教材和学科发展及时进行更新。在教师上，韩国大学教师大都有海外留学或海外教学或科研等的经历背景。他们整体外语水平相当高。这样就确保了“双语教学”在课堂上的实施。另外，由于韩国是“汉字圈”国家，很多大学教师的汉字或汉语功力很强。其实在韩国很多大学教师在讲课时，不是“双语教学”，而是用韩国语、英语和汉字进行“三语教学”。在教学过程中，多媒体教学在十几年前就被普及了。不利用多媒体进行教学的，绝对属于稀罕。
在上课时，教师尽量发挥学生们的主观能动性，让他们参与到教和学的过程中来。以本人熟悉的圆光大学工商管理学专业为例吧。教师除了进行一般的授课讲解外，每个学期开始时总要按章节或课题分成几个小组，每个小组负责给其他学生讲解该章节或课题。学生们在备课和授课的过程中，得到了很好的锻炼。韩国长安大学中文专业每个学期都要排练中国语的话剧。每个人都会在有关的话剧中承担一定角色。学生们经过一个学期的背台词和彩排，都能演好一部话剧。这时他们的中国语水平也随之有了一个很大地提高。
三、换专业、转学和休学
很多人对自己所学专业不适应，想调换专业怎么办？在韩国，换专业不是一件很难的事。换专业有两个途径，一个是退学后重新入学，另一个是直接转换专业。后者被称之为“平移”。对此，各个学校的规定略有差别。圆光大学对“平移”式的换专业的规定是，大一结束后大三开始前，总学分已修满36个学分以上，且各门功课的平均成绩在B（80分）以上的人员，才有资格进行“平移”。“平移”人员已修的学分予以认可和转移。转学也被称为“平移”。这只不过是校际间的“平移”罢了。转学并不是很复杂。不过，多数学校对转学生是要进行选拔考试的。这样就可以再给那些高考失利的学生一次再选择的机会。
在韩国，休学是相当普遍的事情。韩国男人大都有过在大学期间的`休学参军的经历。韩国的男人是要服兵役的。他们去尽保卫国家的义务，大学自然有给他们保留学籍的义务了。在这个讲究平等的世界里，男人既然可以随便休学，女人自然也应同等待遇了。在韩国，休学是各个大学生的基本权利。韩国是一个高收入的国家。大多数家庭有子女赴海外留学经济水平。很多韩国大学生就利用在校期间，休学半年到一年，去其他国家留学，学习外国语。在我国，每年有数万这样的韩国留学生。
四、毕业
韩国是一个大学弹性学制执行的很好的国家。那些提前修满学分并完成了毕业论文或毕业设计的大学生，是可以提前毕业。否则，将延期。他们将已修满学分只差最后一个学期进行毕业论文或毕业设计的状态，称之为“预毕业”。学生们拿着“预毕业证明”和成绩单就可以找工作了。各个大学的就业处或就业支援中心尽力地帮助学生就业。为此，各个大学对学生们进行的各类就业培训。比如，笔试、面试以及求职信、自我介绍书的书写的技巧和职场礼仪等。同时，它们尽可能多地给学生们提供各种就业信息，甚至于通过筹备人才交易会来给毕业生搭建求职平台。
