染雾给人生航程“清淤”导航的妥协
只要有利益的纷争，只要人们的道德境界还未达到理想神圣的程度，那么，无论是人，还是群体、社会、民族、国家，就总会犯错误，总会产生这样或那样的人际矛盾，总会制造出种种的人际冲突来。这也就是哲学所说的矛盾的普遍性。
面对矛盾和冲突该怎么办？是激化矛盾还是钝化矛盾？我想，除了一些“特殊的和不可调解的敌我矛盾”之外，一般都不应该将矛盾激化，而是应该采取钝化矛盾的方式，想方设法地去化解矛盾，使矛盾向理想化的.方向解决。
中国的加入WTO的谈判谈了多少年？终于于2001年达成了中国入世的协议，多么艰苦的谈判，怎么取得的？说到厎就是谈判双方彼此妥协的结果，因而取得了“双贏”。
所以，有人说得好，政治是妥协、让步、宽容与和解的艺术。统治者应该学习平衡各种社会力量，在捍卫自己利益的同时，还要照顾各种社会利益，以便达到各种力量的妥协与和解。对社会个体来说，理性的妥协是消除“应激反应”、适应社会环境的一种健康心态，是人际关系中的一种良好的合作行为。
但是，在现实生活中有的人却不是这样，不是将矛盾钝化，而是将矛盾激化，结果是矛盾不仅没有得到应有的缓和，反而加快了矛盾的对抗，最终导致了不可收拾的结果。譬如，夫妻之间之所以会离婚，原因尽管很复杂，但有一点可以肯定，即彼此不肯妥协。
有人不信，那么请看以下这些现象。
无道理的“上纲上线”。有人犯了一点错误，做了一些不应该做的事，他也是很懊悔的、痛心的，因而也就痛痛快快地承认了、检查了。但是，有些人却抓住不放，无限上纲，一而再，再而三地要求他人检查，更有“意思”的是，一有机会就抓他人头上的这根“小辫子”挥舞一番……这样一来，矛盾当然不会缓和。
得理不饶人。有时，道理的确掌握在自己的手中，有些矛盾和冲突的发生，责任的确在他人的身上。但是，也偏偏有这样的人，就是得理不饶人，或是提出种种不切实际的要求，或是借机狠狠地报复一下，或是大造声势，将他人搞得狼狈不堪……这样做的结果，矛盾和冲突怎能缓和？
一副居高临下和盛气凌人的态势。有的人自己本身很纯正，心气也很高，但是对矛盾制造一方总有一种“恨铁不成钢”的心态，因而居高临下，急于求成，盛气凌人，不图方式方法，缺乏周密考虑，说起话来也是所谓的快言快语，批评起人来也是只图一时痛快，一点艺术性都不讲，使他人下不来台。这类人解决矛盾和冲突的方法往往是欲速则不达，不能达到钝化矛盾的结果。
感情用事，不以理性办事。有的人个人意气强，感情色彩浓厚，处理矛盾的方式冲动，缺乏理智态度。对自己合意者，一好百好，即使有问题，也是采取“大事化小，小事化了”的态度；对自己不合意者，就千方百计地找茬，不与人为善，小题大做……以这种态度去解决矛盾，怎能会将矛盾钝化？
那
第一，出发点要纯。《礼记》曰：“大人无诚，万物不生；小人无诚，则事不成。”所以，处理矛盾的动机要纯，要以和为贵，这是钝化矛盾和冲突的基础。
第二，要多沟通。矛盾和冲突产生的原因是复杂的，因而要多
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