染雾恒大集团前段时间的招聘广告占据了洛阳晚报的近半个版面，配合网络招聘，宣传甚是浩大。细看里面的岗位需求及基本标准，貌似我还是可以试一试的。不为那个不知真假的月薪，就为这个金字招牌，我投了自己的简历。
这里先说明一下下，我找工作的习惯是先看招聘信息，
介绍一下本人。我呢，三流学校二流专业毕业，目前学历大专，也是经历了很多困难，付出很多艰辛后走上我现在的职业道路，前后服务过四家企业，相关工作经验有五年了，虽不同行，可是基本的实操性工作，自我感觉是能够胜任的(应聘助理岗)。况且，行业有不同，专业知识且以为还是略有相同的。抱着忐忑的心情(因为大专?因为不在房地产行业?)在上午9点20分进到会议室填写简历，然后开始等待面试的开始。
当天面试同岗位的一共有10人，好像领导到位有点晚，所以轮到我时，是中午12点48分。由工作人员引领到办公室后，迎面一字排开是三位领导，职务也是自里向外由高至低。落座后，面试正式开始。便于描述，下面采用现场对话方式展开。三位领导分别以：甲(职务最大)、乙(职务次之)、丙(职务最小)代替。
我：甲、乙、丙三位领导好。今天有点发烧，在回答各位领导问题时略有迟缓，请领导见谅。点头落座。
甲：你之前的单位是多少人?
我：您是指最近一份工作单位吗?
甲：是
我：上一家公司是集团性公司
甲：(插话)我说的是你在的公司
我：您是指洛阳分公司?我离职前的在职人员是102人。
甲：(看看简历)你怎么是大专啊?!你这根本不符合我们的要求嘛，你这是不行的。
我：抱歉，在投简历前，我是打过电话咨询的，可是
甲：我告诉你，这是硬性规定，大专来我们这里是没有办法定岗的，没有级别怎么发工资啊。
我：可是，你们的工作人员没有告知我啊?
甲：谁接你的电话的
我：(无语，我怎么知道是谁)沉默
甲：你这上面还写着离职原因是不愿意到外地发展，你这还是不符合我们要求啊。
我：我能解释一下吗?目前的情况有点特殊，一是我的父亲查处某病(癌症早期)，二是我的孩子9月份能够入托。所以就是上半年，我不能长时间离家…
甲：(插话)你这不行，一会家里有事，一会孩子有事，你光请假了。还有，你也知道，恒大是全国性的集团公司，这是要全国跑的，你这总有事，怎么工作啊。
我：沉默(话插不上)
甲：这样吧，你先离开吧。(喝茶)
乙：我们会把你的简历存到资料库，有大专岗位的我们会看简历的。
幸福的理由大致相同，不幸的原因确各有不同。感觉很多话没有讲出来，憋屈着就结束了面试，自取其辱吧了。我是应聘人事助理岗位，大专学历，不符合岗位要求，我无话可说，尽管对方完全可以在电话里告知：绝对没有放宽条件的情况。可是关于我的家庭方面的假设是否片面?家庭和工作在我看来是不矛盾的，在家里我帮助老公打点好后方，母慈子孝，工作上，我努力付出，尽力为家庭经济添砖加瓦。爸爸的病事出突然，虽不能做什么，就是陪在身边，帮助他调试好心情就是我的目的。倒不是非要床前伺候不可，那我就不出来工作了。可是我现在在职，并无出现甲所假设的情况。我的简历里清楚写明：9月前不能长时间外省工作。
整个过程，略显草率，问题全面集中在学历和是否能省外工作上，基本的面试点均没有涉及。面试是一个学习的过程，甚至是成长的过程。不管怎样，我也从中学习了点经验，自己是做人资的，更提醒我平等对待每一位面试者。
[恒大集团面试经验]
