老板太挑剔应该感谢?
每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人,因为正是在这其中,使自己有了奋发向上、积极求变的动力,
老板太挑剔应该感谢?
。年终将到,又是高校实习生大规模进入职场历练的时候。与暑期的实习生不同,寒假实习生大多是大四的学生,他们实习的目的很明确——在学习实践操作经验的同时,希望能够给公司主管留下良好印象,最终有机会在公司留下,成为正式的职员。
实习生与公司的关系就如铁打的营盘流水的兵,每一年都有无数的实习生从高校中涌向不同的公司与机构,最终有机会留下的寥寥无几。如何在短暂的实习期间,给公司主管们留下深刻印象,让其对自己的技能、工作态度、个人价值产生认可,最终令自己能凤凰涅槃?
这正是公司实习生最希望得到的答案。2007年好莱坞推出职场喜剧故事片——《穿普拉达的女王》正是公司实习生们最佳的学习剧本。电影讲述一个刚从学校毕业想当记者的女孩子Andrea Sachs在寻找工作无果的情况下,进了一家顶级时装杂志Runway给总编当助手。然而好景不长,很快她发现她的工作简直是噩梦,因为这个女总编Miranda Priestly对待所有的人都是那么尖酸刻薄,紧张的气氛蔓延在整个杂志社。Miranda Priestly这个时尚的女魔头无论公事私事都交给助手打理,把这个可怜的女孩折腾得苦不堪言。Andrea Sachs为了在公司生存下去,不得不绞尽脑汁,不断提升自己的公司适应能力,一次又一次地巧妙化解女魔头对自己的苛刻要求,最终使得挑剔的女魔头觉得自己完全离不开了Andrea Sachs。
《穿普拉达的女王》可以说是一部公司弱势新人在强势老板专制之下,如何学会调整自己心态、迅速读懂职场潜规则的最佳电影。这部电影给公司实习生的启示有三方面——
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