染雾人才测评及其应用
人才测评是人力资源管理的基础工作.人才测评的主要方法有:心理测验、面试和评价中心技术.文章介绍了人才测评的概念,简要回顾了人才测评的发展历史,然后对人才测评的作用和内容进行了分析,最后提出了对人才测评的几点建议.
作 者： 刘丽娟 魏勇 刘成伟 作者单位： 湖南师范大学,心理系,湖南,长沙,410081 刊 名： 邵阳学院学报（社会科学版） 英文刊名： JOURNAL OF SHAO
人才测评及其应用
人才测评是人力资源管理的基础工作.人才测评的主要方法有:心理测验、面试和评价中心技术.文章介绍了人才测评的概念,简要回顾了人才测评的发展历史,然后对人才测评的作用和内容进行了分析,最后提出了对人才测评的几点建议.
作 者： 刘丽娟 魏勇 刘成伟 作者单位： 湖南师范大学,心理系,湖南,长沙,410081 刊 名： 邵阳学院学报（社会科学版） 英文刊名： JOURNAL OF SHAO
