染雾煤矿检查要求怎么写范文 第一篇
1、安全大检查由安监科负责牵头，分管安全副矿长负责组织领导。
2、矿级领导、各单位第一责任人和相关人员必须按时参加，确有特殊情况的，必须向分管安全的矿长请假并征得同意后，委托本单位其他管理人员参加，凡不假不参加者，罚款50元/人.次;凡迟到或早退者罚款20元/人.次。
3、安全大检查时视不同情况，分区域或专业组进行，每个检查组必须对本区域或专业范围内进行全面认真检查，不得留死角、空缺，否则，处罚组长50元/次，组员20元/次，并无条件返工。检查发现的隐患必须采取有效措施现场立即处理。
4、安全大检查后，及时召开安全检查整改会，会议必须形成书面记录备查。对现场无法立即处理的隐患，以书面形式提出整改措施，期限，落实负责人，由安监科负责追踪复查。凡无故在限期未整改的隐患，对责任单位处以50元/件.次的处罚，并责令限期整改，若因隐患整改不及时从而引发事故，对责任人必须从重处理，构成犯罪的，移送司法机关依照刑法有关规定追究刑事责任.
煤矿检查要求怎么写范文 第二篇
(一)日常性检查制度
1、采、掘、开工作面必须有安全员、瓦斯检查员不间断进行动态检查，由安全科统一管理。一般情况下采取巡回检查制度，特殊时期或重点区域、地点要采取盯岗制。动态检查过程中，要及时发现隐患、问题，及时组织采取措施纠正，对重大问题要及时汇报。
2、除专、兼职安全员班班随时检查外，各队至少每旬要组织自查自纠一次，要组织经常性的检查，及时发现隐患，及时处理。
3、生产岗位的跟班领导、班(组)长及工人要严格履行交接班检查和班中巡回检查的职责，及时解决生产中的安全问题。
4、各级领导干部、安全检查人员和生产技术人员要在各自业务范围内，经常深入现场进行安全检查和指导，发现事故隐患及时督促有关部门或单位进行整改。
(二)专业性检查制度
1、针对特殊作业、特殊设备、特殊场所、专业系统必须进行专业性检查。
2、专业性检查要采取定期与不定期相结合的检查方法进行，由相关业务部门组织，严格执行《煤矿安全规程》、《行业规范》和公司相关规定，认真组织执行。
3、对提升、运输系统、主要机电设备、火工品管理、一通三防重要安全设施要求每月必须由相关部门组织定期进行一次全面检查、剖析、分析安全状况，进行综合评估，提出整改意见，并督促解决。
4、针对季节性的特点要针对性开展季节性专业检查，以保障安全生产的特殊要求，如春季防火、防瓦斯;夏季防讯、防雷电;冬季防寒、防冻等。各有关业务部门要有计划、有安排、有重点地进行。安全部门要根据季节要求及时督促落实。
(三)安全质量检查验收制度
1、安全质量标准化检查采取旬检查、月验收制度，每旬由各专业组组织相关人员进行抽查，要对全矿各采、掘工作面进行1次质量检查，确保每旬覆盖一遍，每月末进行一次验收评级。
2、月末验收评级由安全质量标准化领导组协调办公室组织各专业组相关人员进行全面查验评级，评级结果参与生产考核。
3、对安全质量标准化检查要求严格执行公司制定的《安全质量标准化标准及细则》规定。
4、每月验收评级要召开专门标准化会议，对当月存在问题和现状进行1次解剖分析。确定整改方案和措施。
(四)安全大检查及例会制度
1、安全大检查采取定期组织检查的形式进行，确定每周三为检查日。
2、安全大检查必须有公司领导参加，安全科组织，根据现场情况，实行分组，重点井下，原则分3个组，根据逐月安全生产情况由安全科规定检查区域范围和涉及单位。
3、安全检查参加人员规定：总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师，生产性科(室)、采、掘、机电运输队第一责任人及相关专业技术人员，各队、厂技术员必须参加，党委办公室、工会、团委同时也要参与，具体人员按年度内确定的人员名单执行。
4、安全检查时间规定每周三进行，上午现场检查，下午召开安全例会，原则规定上午8:30所有检查人员在井口等候室集中，由安全科进行考勤。安排检查任务和重点，统一入井检查，下午4:30在公司调度会议室召开例会。
5、安全大检查各检查组组长负责组织本组人员对责任范围内所属单位现场安全进行全面检查。并作好记录。各组人员要集体活动，不得擅自行动。
6、凡检查出的一般问题必须责成当场解决，现场处理。对重大问题必须监督现场采取安全措施，限时解决。
7、各检查组在检查完毕后，在例会召开前，必须对查出的问题和隐患汇总整理填表，由小组组长在当天下午召开的例会上通报，并提出整改意见和要求。
8、安全例会应由总经理或安全副总经理主持。对安全检查中查出的`问题或事故隐患进行落实，各检查组要在例会后将查出的问题汇总表交安全科，由安全科汇总，根据安全例会会议要求和公司有关奖罚规定，由安全科在当日，统一下发整改通知单和对有关问题进行处罚。
9、凡安全例会上研究、安排的任务和处理意见，各有关单位必须不折不扣限期整改，不得拖延。在整改过程中，由安全科组织相关人员督促检查整改情况，对未按要求进行整改的，根据奖罚制度加倍处罚。
10、安全检查采取定组、定点、两周一循环、滚动检查的方式进行，即两周内同一检查组检查同一地点，以便掌握实际复查整改情况。
11、每周三安全例会汇报要求，要首先汇报对上周检查问题的整改情况，然后再对本周检查情况作出汇报。安全科要针对重点问题和隐患，每周三在等候室进行挂牌明示，以使责任单位和检查人员进一步明确重点，重点检查纠正。
12、要求参加检查的人员必须按时参加检查活动，无故不参加检查和例会的，按奖罚制度进行处罚。
13、除周三定期的安全检查外，每月在月末最后一周内要对地面生产系统、销售、机修厂等安全生产场所进行一次全面的安全大检查活动，具体时间由安全科确定，并组织相关人员参加。
14、除以上安全大检查外，公司将根据生产阶段的不同重点，不定期地进行一些突击性检查活动和开展集中整治活动检查，如在安全月、百日安全活动等活动中，要采取大检查的方法集中检查解决某一方面的安全问题，要有针对性，力度要大，要确实有推动作用。检查内容要有所侧重，突出重点，力求取得良好效果。
15、节假日前后的检查，要组织综合性的全面检查。尤其节后复产检查验收是重点，必须认真组织好。节假日前后检查包括：“春节”、“五一”、“十一”，因假期长，职工思想波动大，精力不集中，要同时进行遵章守纪的检查。
16、对每次的安全大检查，都要有明确的目的
17、安全大检查后对查出的问题和隐患必须严格按“四定”
煤矿检查要求怎么写范文 第三篇
各位领导：
在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作，这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此，我首先代表白庄煤矿全体干部职工向国家局安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、白庄煤矿基本概况
我们白庄煤矿位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投产，原设计生产能力30万吨/年，后经矿井改扩建，矿井设计生产能力提高到90万吨/年，核定生产能力130万吨，设计服务年限为70年，截止到20__年末我矿工业储量万吨，可采储量万吨，其中村庄建筑物压煤万吨，受水威胁万吨。全矿共有全民合同制职工3848人。
我矿矿井开拓方式为立井多水平分区式开采，全矿有五个立井筒，其中两个回风立井，分别担负－150和－250回风，二个付井，担负两个水平的提升，一个主井6吨，箕斗提升。我矿为低瓦斯矿井，通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层，其中三层煤为主采煤层，最厚达5米，平均厚度为米。现有—150和—250两个生产水平和—430水平延深。全矿共4个采煤区队、5个掘进区队。—150水平安排1个采煤工作面、1个掘进区队，主要回采下组煤九、十层煤，—250水平安排3个采煤工作面、4个掘进区队，主要回采三层煤。另外，有六个井下辅助区队，六个地面单位，一个多经公司。
近年来，我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”白庄矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“3612”工程，不断增强了企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高。尤其是20__年，我矿主要生产经营指标全超计划、全超同比、全胜去年，人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位，呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省xxx表彰为“省管企业文化建设示范单位”，同时还获得全省煤炭工业“双十佳煤矿”的荣誉称号。
二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况
自煤矿安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。截止到20__年3月22日，我矿连续实现安全生产1000天。今年1月份通过了省局的验收，被评定为一级安全质量标准化矿井。
（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。国家局《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》和《关于印发〈煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法〉的通知》文件下发后，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了一系列的文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室，具体负责日常的管理工作，每10天组织召开一次协调会，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周一安全活动、周二 政治学习日、周四班组长例会、周五技术学习日等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基矗
（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基矗在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了集中培训，采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。其次是加强了对全矿职工的培训学习，充分利用学习日系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合，每次提问2~3名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识；对考试不及格的，停止工作进行培训学习。同时，我们制定了严格的学习效果检查考核办法，从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
为切实搞好煤矿安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了《白庄煤矿安全质量标准化检查实施办法》、《白庄煤矿创建安全质量标准化评比及奖惩制度》等文件，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等15项制度，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任；矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究区队干部，现场工长、安监人员的责任。为使各级安全管理人员的责任制体现的更具体，我们对副总以下各级安全管理人员实行了痕迹管理和绩效考核，按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核，对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现潮的要求，加大了考核力度，实行了工程质量“差异管理”办法，要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核，并联责考核包区队人员。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。
（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基矗
第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，高标准的制定了《白庄煤矿安全质量标准化新标准》，我们对照标准分成了六个工作小组，搞会战，加班延点，创出了多项“亮点”工程。特别是高标准的改造了井上下的等候室、-250大巷刷白4000多米，大巷风水管路和电缆进行了分色刷漆，大巷的架空线实行了挂牌管理，新制作2500多个电缆钩对井下5000米大巷的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟3000多米，焊接大巷铁路轨隙20__米，整理三叉门口894个，整理机电峒室20多个。同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。在争创精品头面的基础上，把安全质量标准化工作延伸到采区，提出了争创精品采区的更高目标。对各采区质量标准化实行副总和各科室主要领导分线包片负责制，必须达到现场没有重点头面、没有薄弱岗点，没有薄弱区队、没有管理死角、消灭薄弱人物的要求。同时，为使质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取由各专业副总牵头的解剖式浮动定级验收办法和各区队周三自检措施，尤其是我们采取典型引路的形式，召开正反两方面现场会，使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。20__年度我矿多次迎接了集团公司安全质量标准化现场会的召开，今年4月份，集团公司又在我矿召开了安全质量管理及安全质量标准化现场会，我矿安全质量标准化建设许多行之有效的经验和做法得到了集团公司领导和兄弟单位的高度评价。
煤矿检查要求怎么写范文 第四篇
各位领导：
在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作，这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策，同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此，我首先代表白庄煤矿全体干部职工向国家局安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、白庄煤矿基本概况
我们白庄煤矿位于肥城煤田的中西部，于1979年建成投产，原设计生产能力30万吨/年，后经矿井改扩建，矿井设计生产能力提高到90万吨/年，核定生产能力130万吨，设计服务年限为70年，截止到20__年末我矿工业储量万吨，可采储量万吨，其中村庄建筑物压煤万吨，受水威胁万吨。全矿共有全民合同制职工3848人。
我矿矿井开拓方式为立井多水平分区式开采，全矿有五个立井筒，其中两个回风立井，分别担负－150和－250回风，二个付井，担负两个水平的提升，一个主井6吨，箕斗提升。我矿为低瓦斯矿井，通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层，其中三层煤为主采煤层，最厚达5米，平均厚度为米。现有—150和—250两个生产水平和—430水平延深。全矿共4个采煤区队、5个掘进区队。—150水平安排1个采煤工作面、1个掘进区队，主要回采下组煤九、十层煤，—250水平安排3个采煤工作面、4个掘进区队，主要回采三层煤。另外，有六个井下辅助区队，六个地面单位，一个多经公司。
近年来，我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求，坚持科学的发展观，以安全生产为重点，以结构调整为主线，以构建“安全、文明、和谐”白庄矿和本质安全型矿井为目标，向改革要活力，向管理要效益，向科技进步要新的经济增长点，向提高职工素质要效率，通过全面实施“3612”工程，不断增强了企业的生机和活力，实现了年年盈利且经济效益逐年提高。尤其是20__年，我矿主要生产经营指标全超计划、全超同比、全胜去年，人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位，呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面，继续保持了一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好的发展势头。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，被省xxx表彰为“省管企业文化建设示范单位”，同时还获得全省煤炭工业“双十佳煤矿”的荣誉称号。
二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况
自煤矿安全质量标准化工作开展以来，我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。截止到20__年3月22日，我矿连续实现安全生产1000天。今年1月份通过了省局的验收，被评定为一级安全质量标准化矿井。
（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。国家局《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》和《关于印发〈煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法〉的通知》文件下发后，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了一系列的文件，编写了宣传提纲，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室，具体负责日常的管理工作，每10天组织召开一次协调会，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等，组织人员深入区队、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用周一安全活动、周二 政治学习日、周四班组长例会、周五技术学习日等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了集中培训，采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动，由专业副总集中授课，并定期进行闭卷考试，不合格给予补课、补考。其次是加强了对全矿职工的培训学习，充分利用学习日系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。生产科室工程师以上管理人员备课讲解，职工建立学习记录，并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合，每次提问2~3名职工，对回答不上来的通知区队班后学习相关知识；对考试不及格的，停止工作进行培训学习。同时，我们制定了严格的学习效果检查考核办法，从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
为切实搞好煤矿安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了《白庄煤矿安全质量标准化检查实施办法》、《白庄煤矿创建安全质量标准化评比及奖惩制度》等文件，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等15项制度，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任；矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究区队干部，现场工长、安监人员的责任。为使各级安全管理人员的责任制体现的更具体，我们对副总以下各级安全管理人员实行了痕迹管理和绩效考核，按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核，对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现场”的要求，加大了考核力度，实行了工程质量“差异管理”办法，要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核，并联责考核包区队人员。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。
（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基础。
第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补历史遗留的安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，高标准的制定了《白庄煤矿安全质量标准化新标准》，我们对照标准分成了六个工作小组，搞会战，加班延点，创出了多项“亮点”工程。特别是高标准的改造了井上下的等候室、-250大巷刷白4000多米，大巷风水管路和电缆进行了分色刷漆，大巷的架空线实行了挂牌管理，新制作2500多个电缆钩对井下5000米大巷的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟3000多米，焊接大巷铁路轨隙20__米，整理三叉门口894个，整理机电峒室20多个。同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。在争创精品头面的基础上，把安全质量标准化工作延伸到采区，提出了争创精品采区的更高目标。对各采区质量标准化实行副总和各科室主要领导分线包片负责制，必须达到现场没有重点头面、没有薄弱岗点，没有薄弱区队、没有管理死角、消灭薄弱人物的要求。同时，为使质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取由各专业副总牵头的解剖式浮动定级验收办法和各区队周三自检措施，尤其是我们采取典型引路的形式，召开正反两方面现场会，使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。20__年度我矿多次迎接了集团公司安全质量标准化现场会的召开，今年4月份，集团公司又在我矿召开了安全质量管理及安全质量标准化现场会，我矿安全质量标准化建设许多行之有效的经验和做法得到了集团公司领导和兄弟单位的高度评价。
煤矿检查要求怎么写范文 第五篇
全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全管理，使安全检查制度化，规范化，真正发挥其现场监督检查作用，不断提高我矿本质安全化水平。为此，结合我矿现状，特制定本制度。
一、安全检查实行“三结合”，即定期安全大检查与日常检查相结合;突击检查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。
1、安全大检查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长分别组织，各级领导干部及科室管理人员参加。
2、突击检查由矿安全科牵头组织，各级管理人员协调配合对井上下各环节分区域不定期检查。
3、跟班现场监督检查由调度室根据井下实际情况、特殊作业、复杂多变的地质条件安排各级管理人员进行现场监督检查与技术指导。
4、日常检查是由各级领导干部和职能部门工作人员轮流对 现场进行经常性、不间断的巡回安全检查。
二、每次检查前，各级入井检查人员要认真做好准备，严格 对照规程及标准进行检查，检查中要目的明确、突出重点，并有 专表记
录。对现场查处、发现的问题应及时准确认真填写，做到定型定量。
1、定期安全大检查要分区域、分专业确定检查具体负责人，负责收集、整理、汇总各检查人员现场检查存在隐患及问题与现场检查情况，并签注意见。
2、检查结束后，组织单位要及时召集安全检查专项办公会，对查出的问题和隐患按“四定”(即定项目、定人员、定措施、定时间)的形式安排、落实、处理。
三、调度室对各级管理人员入井检查出的各类隐患，要有详细的记录。并定期写出安全检查通报，上报下发，存档备案。对于重大隐患应及时反馈于安全科，由安全科给隐患单位下达《隐患整改通知书》，并限期整改落实复验。1、调度室要设立安全生产隐患统计台帐，负责日常矿安全管理(检查)人员与上级部门人员到矿检查存在隐患及问题的登记工作;
2、对检查出的隐患及问题，调度室要安排落实存在隐患(问题)的队组进行整改处理并安排管理人员跟踪复验整改情况。
四、建立隐患评比制度
对检查中存在的隐患及问题，隐患单位要指定专人按时整改，有关部门进行复查。对整改积极、效果突出的单位和个人给予表彰奖励;
对整改态度消极拖延，隐患多、漏洞大，又不积极整改 的单位，给予通报批评并追究相关责任。
五、实行安全隐患首查负责制与奖惩激励机制
1、各级入井检查人员应保证所查隐患及问题的真实性。检查中必须坚持实事求是、不循私情、互相监督的原则，认真查找安全生产中存在的安全、质量、管理等方面存在的安全隐患。
2、各级管理人员在检查中发现事故隐患或征兆，能够立即采 取措施进行处理或及时汇报，从而避免了事故或显著减轻了事故程度的;敢于制止并检举揭发违规违章现象的。由矿按其贡献大小给予表彰奖励，做出特殊贡献的要给予特别奖励。对查出的突出问题，要组织召开专题例会，认真剖析根源，查找症结所在，达到举一反三，坚决堵塞安全管理上的漏洞。
3、各级检查人员中一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一、安全为天”的思想，对在检查中走马观花、弄虚作假者，将严格追究其安全责任。六、其它
1、本制度自二○○七年一月一日起执行。同时，废止原“沁新煤矿安全检查制度”。
2、本制度由安全科负责解释并监督其运行情况，矿各单位严格遵照执行。
煤矿检查要求怎么写范文 第六篇
尊敬的吴省长、谭秘书长：
首先，我代表*煤矿安全监察局对吴省长一行前来我局视察工作表示热烈的欢迎。新一届省政府组成伊始，吴省长就到我局调研视察工作，并就煤矿安全工作作出过重要指示，事隔不到两年，吴省长在百忙之中再次前来视察工作，并看望我局干部职工，对*煤矿安全监察系统，乃至全省煤矿系统都是极大的鼓舞与鞭策。
下面，我简要汇报三个问题
一、*煤矿安全监察局机构情况
*煤矿安全监察局由原*煤管局改组，于*年5月挂牌成立，为正厅级行政执法机构，履行全省煤矿安全监察职能，实行国家安全生产监督管理总局与省委、省政府双重领导，以国家安全生产监督管理总局为主的管理体制。局下设赣西南、赣中、赣东北3个煤矿安全监察分局和赣州、上饶煤矿安全监察站。共有115名行政编制。
*年省级机构改革后，原省煤炭厅改制为省煤炭集团公司，管理原省煤炭厅所属的21家国有煤炭企业；并成立省煤炭行业管理办公室，加挂在我局，履行行业管理职能，管理原省煤炭厅所属的煤炭事业单位。*年5月1日起，省煤炭行业办与我局分离。根据国办发［*］79号文件要求，省政府成立了省煤矿安全生产监督管理局，履行对市县国有煤矿和乡镇煤矿的安全监管职能，省属国有煤矿安全监管职能仍由*煤矿安全监察局履行。
新世纪以来，*煤矿安全监察局在省委、省政府和国家安监总局、国家煤监局的正确领导下，按照职责分工，严格履行“三项监察”、检查指导、事故调查处理、行政许可、安全培训等主要职能，牵头承办全省煤矿瓦斯整治、全省煤矿应急救援管理工作，坚持率先垂范、共同促进，严格执法、加强指导与服务，抓住重点、强化措施，源头治理、政策治本，关口前移、重心下移，始终坚持严格执法、廉洁执法、公正执法和文明执法。
*－*年，*煤矿安全监察机构监察行程800多万公里，共监察各类矿井万矿次，制作下达各类执法文书万份，查处事故隐患万条，督促煤矿企业期限内完成整改万条，共责令矿井停产整顿927处次，停止作业采掘工作面2262个次，查处煤矿事故603起，查处责任人员2182人，其中刑事处罚145人，组织培训“三项岗位”人员万余人次。煤矿安全监察工作得到省政府领导的充分肯定，常务副省长凌成兴曾批示：“工作扎实，作风深入，执法严格，敢于碰硬”，“*煤监局立下了汗马功劳”；洪礼和副省长在我局上报的文件中也批示“监察认真”。
二、全省煤矿安全形势的总体判断
*年以来，全省煤矿安全生产状况，无论是省属国有煤矿，还是乡镇煤矿，总体水平都有明显提高，安全生产形势总体稳定、趋于好转，煤矿事故死亡人数总体上逐年下降。
*年全省煤矿事故死亡228人，*年下降到198人，*年下降到178人，由于丰城矿务局发生“”瓦斯爆炸事故，*年全省煤矿安全形势出现反复，死亡了231人，*年下降到169人，*年下降到143人，*年下降到132人，*年136人，*、*年百万吨死亡率均控制5左右，是近30年来煤矿安全最好的两年。“*”期间的*、*年，全省煤矿事故平均每年死亡134人，与“*”相比，平均每年少死亡人，与“九五”期间相比，平均每年少死亡人。*－*年，全省煤矿事故死亡人数平均每年递减人，百万吨死亡率平均每年递减。
虽然全省煤矿安全生产形势总体稳定、趋于好转，但形势仍然十分严峻，制约煤矿安全形势稳定好转的因素还很多，制约煤矿安全状况根本好转的深层次问题还很多，煤矿安全基础仍然十分薄弱，事故隐患大量存在，距本质安全型矿井差距还很大。从自然条件来看，矿井井型小，条件差，五大灾害俱全；从硬件上来看，虽然这几年煤矿加大投入，安全装备水平明显提高，但距现代化矿井还远远不够；从软件上来看，煤矿企业，尤其是乡镇煤矿，安全管理水平、职工素质、技术水平不能满足安全生产的需要，远远适应不了新形势的发展；从安全监管来看，安全工作还停留在强制执法阶段，煤矿安全生产把握性不高。
三、今年以来全省煤矿安全主要工作和下一步工作措施
*年是深入贯彻落实党的*大精神，推进煤矿安全生产由稳定好转向明显好转目标迈进的关键年，也是奥运年。按照省委、省政府和国家安全监管总局的工作部署，*煤矿安全监察局牢固树立安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，围绕年度工作目标，扎实有效地开展工作。
春节期间对重点矿区实行重点盯守，确保了抗击雨雪冰冻灾害期间煤矿安全；印发了煤矿安全唾产隐患排查治理方案，制定了隐患排查治理实施细则和隐患分级挂牌督办办法，深入开展煤矿安全“隐患治理年”活动；强化督查，组织开展煤矿安全生产百日督查专项行动，并取得较好效果；举办煤矿安全知识竞赛活动，举行“迎奥运保安全承诺签名”活动；严格安全许可，核准109处矿井安全生产许可证延期，吊（注）销煤矿安全生产许可证119处，对全省245处资源整合和规划改扩建矿井全部暂扣安全生产许可证，积极推进整顿关闭工作；采取特殊措施确保奥运期间煤矿安全；开展以瓦斯治理为重点的专项监察，召开全省煤矿瓦斯治理工作会议，把瓦斯治理工作推向深入；强化监察，严格执法，切实推动全省煤矿安全生产形势继续保持总体稳定趋向好转的态势。
*年1－9月16日，全省煤矿发生死亡事故30起，死亡45人，同比少40起，少死亡52人，比控制指标进度少死亡42人；百万吨死亡率，比*年减少。其中：3人以上死亡事故3起，死亡14人，同比少发生5起，少死亡13人。
虽然全省煤矿安全取得了前所未有的好成绩，但对成绩不能估计过高，煤矿安全形势依然严峻的局面未得到根本改变。特别是煤矿瓦斯治理和防治水工作任务艰巨，突出表现在全省煤矿安全主要存在六个方面的重大隐患。一是丰城矿务局所属3对突出矿井和安源股份曲江公司的井下生产系统不完善和防治瓦斯突出问题；二是乐平矿务局的防治瓦斯突出问题；三是丰城龙溪矿区水患矿井问题；四是上饶县、广丰县交界矿区和铅山县水患矿井问题；五是萍乡市煤矿非法生产问题；六是资源整合和规划改扩建矿井生产问题。上述事故隐患稍不注意，就有可能引发重大事故，甚至特大事故。
为切实贯彻落实国家安全监管总局召开的山西临汾尾矿库溃坝事故现场会精神和省政府安委会全体成员会议精神，9月13日，我局会同省安管局召开了全省安全视频会议，对下一步安全工作进行部署。已经采取和将要采取的措施是：
1.继续深入推进隐患排查治理工作。深入开展隐患治理年活动，督促企业和地方监管部门建立隐患排查治理机制。目前特别要立足于“治大隐患，防大事故”，抓好隐患排查分级管理、挂牌督办、整改销号。煤矿企业、各级煤矿安全监管部门和监察机构都要明确各自分级管理和挂牌督办的重大隐患。所有重大隐患的整改方案，必须做到“五落实”。
2.继续深入开展瓦斯治理工作。一是抓好全国煤矿瓦斯治理现场会议和全省煤矿瓦斯治理工作会议精神的贯彻落实。二是继续实施以瓦斯治理为重点的专项监察，对存在重大瓦斯问题的煤矿，责令停产整顿，不能治理的坚决依法实施关闭。三是配合制定“*”后三年瓦斯治理规划，着力建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系。四是重点解决好小煤矿瓦斯监测监控系统问题，争取有比较明显的进步。五是贯彻落实总局第46号隐患整改指令，督促乐平矿务局严格落实以“四位一体”综合防突措施为核心的整改方案，落实整改项目、落实整改责任、落实整改措施、落实整改期限、落实整改资金、落实应急预案，尽早整改到位。
3.采取有力措施确保煤矿恢复生产安全有序。特别要防止残奥会之后，突击生产、盲目生产、冒险生产、甚至是非法生产现象。一是先严格验收再复产。督促各煤矿恢复生产前先恢复通风，检查瓦斯，做好瓦斯排放工作，做好井巷维修，并检查井下涌水情况，待系统完善、安全隐患排除后才能申请验收，验收合格经批准后才能恢复生产。二是对擅自复产的煤矿严厉处罚。督促地方煤矿安全监管部门做好复产验收工作，未经验收合格擅自恢复生产的，将严格追究有关人员责任，并对煤矿实施严厉处罚。
4.立即组织开展全省洗煤厂尾矿库安全检查。从9月中旬起到月底，对全省范围内的洗煤厂尾矿库安全工作进行检查，重点检查责任落实、制度建设、设备运转、安全设施装备与运行和安全教育与培训等工作。
5.严格落实“十严禁”措施。证照不全的，严禁组织生产；矿井、采区通风系统不完善的，严禁组织生产；新建和改扩建矿井未经验收合格的，严禁组织生产；未落实隐患排查治理方案的，严禁组织生产；煤与瓦斯突出矿井防突措施不落实的，严禁组织生产；瓦斯监控系统失效或运行不正常的煤与瓦斯突出矿井和高瓦斯矿井，严禁组织生产；瓦斯超限的采掘工作面，严禁组织生产；存在重大水患威胁未采取防范措施的区域，严禁进行采掘活动；严禁超能力、超强度、超定员组织生产；严禁超层越界开采。凡是违反上述规定的，将依法追究有关责任人员的责任。
6.认真开展百日督查专项行动“回头看”活动。初步安排在10月份开展“回头看”活动，重点是督查专项行动中查出隐患的整改落实情况，尤其是对丰城矿务局建新矿、尚庄煤业公司、安源股份公司曲江矿井系统不完善等六个方面的重大隐患，以及煤矿企业和各级煤矿安全监管部门分级管理的重大隐患进行挂牌督办，特别要督促好丰城矿务局和安源矿份公司不折不扣地按照省政府的批复意见整改到位。
7.严格行政许可。认真履行煤矿企业安全生产许可、煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收、煤矿安全评价机构乙级资质审批、乙级煤矿安全检测检验机构资质认定、煤矿安全培训机构三四级资质认定、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格认定、煤矿特种作业人员操作资格认定、煤炭行业注册安全工程师注册审核等8项行政许可事项，尤其是煤矿安全生产许可工作，严格发证条件和省政府的办矿条件，提高准入门槛。严格落实行政许可责任，切实做到谁发证谁负责、谁签字谁负责、谁验收谁负责。对系统不完善，超层越界开采留下重大水患的矿井一律不予通过发证延期。
8.严格履行职责，加大监察力度。近期，全力以赴做好以瓦斯防治为主的异地交叉专项监察和持证上岗、安全费用、风险抵押金、意外伤害保险专项监察。
另外，继续积极推进煤矿整顿关闭工作，继续配合有关部门和县级人民政府打击煤矿非法生产。
不当之处，请批评指正
